職種
株式会社サトー
【PL】システムコンサルティング/顧客課題解決の最上流/要件定義・PMをリード
| 必須条件 | ・システム開発に関する業務経験をお持ちの方(開発・実装経験のみで上流工程にチャレンジしたいとお考えの方歓迎) <資格> ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜750万円 |
| 募集職種 | プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | JR可部線 緑井駅 |
| 仕事内容 | 業務内容 営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫してご担当いただきます。 実際のシステムの製造についてはベンダーへ依頼するため、顧客折衝・ソリューションの企画・業務要件定義・システム要件定義・見積・概要設計・提案・受入テスト・導入・教育・アフターケアをお任せします。 対象となる顧客は、小売・物流・食品・製造・ヘルスケアの主要5市場、多様な業務・用途に対して提案活動を行っていただきます。案件規模は数百万のものも含めて様々、当社の現在有しているサービス以外にも顧客課題に沿って企画・提案いただけるため、課題にコミットした提案・コンサルティングができる環境です。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画(要件定義・機能定義などの上流工程)から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計(詳細設計、製造工程は開発委託しています。) ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 ※新規顧客に対する営業活動は営業組織が行うため、本ポジションでは実施しておりません。導入後の既存顧客については、導入後のアフターケアを通じて追加機能の提案なども将来的には担っていただくことを想定しております。 <出張について> 広島県・山口県全域を担当エリアとしているため、短期の出張が発生します。(出張時の手当支給あり) 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 転勤 当社の正社員は、原則として転勤の可能性がある働き方となっており、本求人もその前提での募集となります。ただし、今回の募集部門については、基本的には本社での勤務を想定しています。とはいえ、将来的に他部門への異動が発生した場合には、転勤の可能性が生じることもあります。そのため、「転勤あり」の条件について、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。 服務にあたり ※グループ会社へ配属される場合は、株式会社サトーと雇用契約を締結し在籍出向をします。株式会社サトーと雇用契約を締結しますので、配属部門毎に雇用条件は変動しません。 ・サトーヘルスケア株式会社 ・サトーマテリアル株式会社 ・サトーインプレス株式会社 ◇その他は以下、ご参照下さい。 ・試用期間3ケ月あり(条件変更なし)です。 ・時間外手当(法定額)は、規定に従い別途支給します。 ・在宅ワークを基本とした勤務は出来ません。 ・お住まいは通常の公共交通機関で2時間以内を目安とした範囲にある事とします。 ・お引越しを伴うご入社の場合は、借り上げ社宅は適用外です。 ・お引越しを伴うご入社の場合の引っ越しの費用の負担は、いたしておりません。 |
事業内容
自動認識ソリューション商品(ラベルプリンター、RFIDプリンター、ラベル自動印字貼付機、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等)の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダー、自動貼りロボットなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案
設立年月日
1951年05月16日
代表者
代表取締役 社長執行役員 グループCEO 小沼 宏行
資本金
840,000万円
企業HP
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度
◇自己申告制度 社員が自身のキャリアを見つめ直し、勤務地を含めた希望や意向を当社に伝える機会として、年に1回「自己申告制度」を設けています。 ◇借上社宅 対象者は、転居を必要とする異動を命じられた社員とする。ただし、異動先に居住可能な住宅のある社員については、この限りではない。 ◇慶弔見舞金 結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続 ◇レクリエーション 保養施設、職場旅行補助、交流会費クラブ活動補助 ◇財形貯蓄 一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン ◇ヘルスケア 予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助 ◇育児制度 出産準備金、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休ウーマンズデイ、育児休業給付金、出産準備金 ◇その他 ・サトーグループ共済会 ・持株会(投資金額に対して20%の奨励金) ・確定拠出年金として、前払い退職金を運用する事が可能 ◇育成制度 ・SATO Campus 「自ら考え行動し、変化を起こせる人財を創る」というミッションのもと 「先々のキャリアに必要な知識を、自ら能動的に学べる環境」を実現。 ・LMS(学習管理システム)名称:「E.D.G.E@JP(エッジジェイピー)」 ・Manabo(通信教育) ◇英語学習支援制度 当社では、社員の英語力向上を支援するため、以下のような学習機会を提供しています。 ・英語力の測定機会 例:無料で受験できる「CASECテスト」などを通じて、自身の英語力を確認できます。 ・社内で利用可能な英語学習プログラム(有料・補助金制度あり) 例:オンライン英会話(Bizmates、レアジョブ)、学習アプリ(iKnow!、スタディサプリ)、社内英語クラスなど ・社内で取り扱っていない外部プログラムも対象の補助制度 申請・条件を満たすことで、個人で選んだ英語スクールやプログラムにも補助金を活用できます。 ・無料で利用できる学習コンテンツ 例:メール配信型の「One Point English」や、英語学習のコツを紹介するTipsコンテンツなど
■福利厚生備考
休日休暇
■休日制度
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日
■休暇備考
手当
・子供手当 ・住宅手当 ・職種手当:営業/FSE/CE手当 ・役職手当:ラインマネジメント手当 ※2026年4月以降 ・営業員等外勤者手当:外勤前払残業(固定残業代)※補足参照 ・残業代(一般層には実績に応じて支給、管理監督層は深夜のみ対象) ・交通費(非課税限度額まで) ・非喫煙手当(申請制) ・単身赴任手当 ・交代勤務手当(該当する職種のみ) ・前払い退職金
OS
■株式会社サトーの求人・転職・採用の参考情報をご覧のエンジニア、デザイナーの皆様
リクルーティングアドバイザーについて
レバテックキャリアのリクルーティングアドバイザーは実際に企業を訪れ、現場の声を調査することが役割です。そのため株式会社サトーの評判や職場環境などについて豊富な情報が蓄積されています。エンジニアやデザイナーの方々と企業のマッチングルートをより正確に見出すため、株式会社サトーのほかにもさまざまな企業情報を揃え、高いマッチング率を実現しています。また、現場のリアルな声を知る手段にもなり、仕事開始前後のギャップを最小限に抑えることが最大の目的です。
企業検索について
レバテックキャリアでは、地域の企業を検索する機能があります。この機能の利点としては、細かいエリアでの検索と市区町村での検索が可能なことです。エリアであれば、「六本木・麻布・赤坂」を1つの項目とし、そのエリアで求人募集をかけている企業を閲覧することができます。市区町村では東京23区のほか、横浜市や川崎市など一部エリアの求人も閲覧可能です。待遇面や企業よりも、エリアにこだわった転職活動がしたい方に推奨の検索方法です。
転職者インタビューについて
レバテックキャリアでは、「転職者インタビュー」といったコンテンツを通して、実際に弊社のサービスを利用し、転職を成功させた方のリアルな声をお届けしています。 転職理由から入社に至るまでの道筋を詳細に掲載。それぞれ、性別・年齢・経験など異なる対象者の体験談がインタビュー形式で掲載されているので、同じ境遇やご自身と重なる事例を見つけることができるでしょう。業界未経験者であっても業界の動向や職種の特性をつかみやすい記事になっていますので、ぜひご覧になり転職成功への鍵を掴んでください。
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