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株式会社カカクコム

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  • リフレッシュルーム
  • 専門書が詰まった本棚
特徴
  • 上場企業
  • 離職率が低い
  • 従業員100名以上
  • 2年連続成長中
  • 外国語を活かす
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社カカクコムの求人・転職・採用情報

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事業内容

1997年の12月に設立された株式会社カカクコム。「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、生活を軸にしたサービスを提供しています。

■自社Webメディアの企画・開発・運営
・ランキングとクチコミグルメサイト「食べログ」
・購買支援サイト「価格．com」
・旅行の口コミおよび比較サイト「フォートラベル」
・不動産住宅情報サイト「スマイティ」
・映画の情報サイト「映画.com」
・フォトコミュニティサイト「PHOTOHITO」
・女性向けライフスタイルメディア「キナリノ」
・車好きの方向けの情報サイト「WebCG」
・メンズファッションWebマガジン「TASCLP」
・FX関連情報および為替相場の解説／予想サイト「FX羅針盤」
・求人の一括検索サイト「求人ボックス」
・宿泊旅行の情報サイト「icotto」
・アニメやアキバ系文化の情報サイト「アキバ総研」
・全国の高速バスおよび夜行バスの運賃比較サイト「バス比較なび」
・高速バス／飛行機／新幹線の最安値比較サイト「格安移動」
・バスでの旅行に関する情報サイト「バスとりっぷ」

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Ruby  /  JavaScript  /  Swift  /  Kotlin  /  Java  /  SQL  /  Objective-C  /  CSS  /  HTML  /  PHP  /  C#  /  HTML5  /  CSS3  /  Sass  /  Python  /  C++  /  C言語  /  Scala  /  Shell  /  ASP.NET
OS
Android  /  iOS  /  Linux  /  CentOS  /  Windows  /  Red Hat  /  MacOS
DB
MySQL  /  SQL Server  /  Redis  /  Hbase
フレームワーク
Rails  /  jQuery  /  React  /  Node.js  /  AngularJS  /  Spark  /  Symfony  /  Backbone.js
クラウド
Google Cloud Platform  /  AWS  /  Windows Azure
ゲームエンジン
Unity
開発ツール
Git  /  JIRA  /  Redmine  /  GitHub  /  BigQuery  /  Treasure Data  /  Tableau  /  Jenkins  /  Memcache  /  Docker  /  Hadoop  /  Redshift  /  Hive  /  WordPress  /  Ansible  /  Solr
WEBサーバー
Nginx  /  IIS  /  Apache
統合開発環境
Xcode
アプリケーションサーバー
Unicorn

企業概要

設立年月日
1997年12月01日
代表者
代表取締役社長　畑 彰之介
資本金
91,598万円
企業HP
http://corporate.kakaku.com/
従業員情報
592名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜制度＞
■結婚・育児関連
・結婚出産祝い金
社員が結婚、出産した際には祝い金が支給されます。
・育児休暇
最大で子どもが3歳になる年の年度末まで取得可能です。
・育児短時間勤務制度
最大で子どもが小学校を卒業するまで取得可能です。またコアレスフレックスタイム制も選択できます。
・子どもの看護休暇制度
年間10日（うち5日は有給休暇）取得できます。複数の子どもがいる場合は年間20日（うち10日は有給休暇）となります。
・家族手当
18歳未満の扶養家族の人数に応じて支給されます。

■その他
・従業員持株会
定期的に株式を取得し、中期的な資産形成をサポート。会社からの奨励金もあります。
・確定拠出年金制度
老後資金形成を目的として、確定拠出年金（日本型401K）が導入さ。掛け金を会社が拠出し、運用は社員が自ら行っています。
・部活動支援
10人以上のメンバーが集まれば、どんなクラブも会社公認の活動が可能。バスケ部をはじめ、テニス部やボルダニング部、音楽部などがあります。
・懇親会補助
3ヶ月に1回、部内の懇親会に補助が出ます。
・グループ会社保養施設
社員や家族でグループ会社の保養施設を利用可能です。
・無料人間ドック
人間ドックや会社全額負担の婦人科検診を受診できます。
・EAPカウンセリングプログラム
社員の方とそのご家族が日々の悩みを専門カウンセラーに相談できる「EAP（従業員支援プログラム）」を導入しています。

＜社内交流＞
・社内勉強会
社員企画の勉強会や外部の講師による勉強会を不定期で開催。SEOや新規事業など、さまざまな知識を深めることができます。
・社内イベント
グループ全社員が集まる忘年会をはじめ、多様なイベントを開催されています。

＜保険＞
・各種社会保険完備

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