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株式会社カカクコム

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特徴

主な
事業内容
カカクコム社は、「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、生活を軸にしたメディアを企画・開発・運営しています。

<運営メディア>
・ランキングとクチコミグルメサイト『食べログ』企画/開発/運営
・購買支援サイト『価格.com』企画/開発/運営
・ホテル、旅館の直前割引サイト『yoyaQ.com』企画/開発/運営
・不動産住宅情報サイト『スマイティ』企画/開発/運営
・フォトコミュニティサイト『PHOTOHITO』企画/開発/運営
・ワイン共有・管理アプリ『Vinica』企画/開発/運営

経営方針

<コンテンツ第一主義>
真に有益なコンテンツ(情報・機能)を提供し、ユーザーからの信頼確保に努める。

<オープンでフェアな企業体>
オープンでフェアな企業体となることにより、取引先、株主を初め社会からの信頼を確保する。

<自己実現を叶える組織>
すべての従業員が十分に能力を発揮し、自己実現を達成しうる組織づくりを目指す。

株式会社カカクコムの事業内容

事業内容

1997年の12月に設立された株式会社カカクコム。「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、生活を軸にしたサービスを提供しています。

■自社Webメディアの企画・開発・運営
・ランキングとクチコミグルメサイト「食べログ」
・購買支援サイト「価格.com」
・旅行の口コミおよび比較サイト「フォートラベル」
・不動産住宅情報サイト「スマイティ」
・映画の情報サイト「映画.com」
・フォトコミュニティサイト「PHOTOHITO」
・女性向けライフスタイルメディア「キナリノ」
・車好きの方向けの情報サイト「WebCG」
・メンズファッションWebマガジン「TASCLP」
・FX関連情報および為替相場の解説/予想サイト「FX羅針盤」
・求人の一括検索サイト「求人ボックス」
・宿泊旅行の情報サイト「icotto」
・アニメやアキバ系文化の情報サイト「アキバ総研」
・全国の高速バスおよび夜行バスの運賃比較サイト「バス比較なび」
・高速バス/飛行機/新幹線の最安値比較サイト「格安移動」
・バスでの旅行に関する情報サイト「バスとりっぷ」

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株式会社カカクコムの開発環境

株式会社カカクコムの社風

株式会社カカクコムは、社員1人ひとりがセルフマネジメントを行う人材になり、会社全体の成長を実現することを目標としています。創業以来大切にされてきた働く楽しさに加え、様々な選択肢から自分に合った就業スタイルを選べる働きやすさも重視。公正な処遇の実現と人材育成に取り組まれています。社内では社員が企画した勉強会や外部講師を招いた研修を不定期で実施されており、意欲の高い社員をサポートする環境が整っているといえるでしょう。

株式会社カカクコムの社内環境

オフィスは電車でのアクセスに優れた立地にあり、ビルの1階にはコンビニもある便利な職場環境です。
社内には広々としたリフレッシュルームが設けられ、社員1人ひとりが集中とリラックスを効率よく切り替えられるように工夫が凝らされています。
その他バスケットボール部やフットサル部、音楽部など部活動が盛んに行われており、部署の垣根を超えて社員が交流するコミュニケーションの場となっています。
忘年会や懇親会などグループ全体の交流イベントも開催されています。

リフレッシュルーム リフレッシュルーム

企業データ

中途・新卒入社の割合
  • …中途 80%

  • …新卒 20%

年度

株式会社カカクコムの企業基本情報

設立年月日 1997年12月01日
代表者 代表取締役社長 畑 彰之介
資本金 91,598万円
企業HP http://corporate.kakaku.com/
従業員情報

総数

592名

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<制度>
■結婚・育児関連
・結婚出産祝い金
社員が結婚、出産した際には祝い金が支給されます。
・育児休暇
最大で子どもが3歳になる年の年度末まで取得可能です。
・育児短時間勤務制度
最大で子どもが小学校を卒業するまで取得可能です。またコアレスフレックスタイム制も選択できます。
・子どもの看護休暇制度
年間10日(うち5日は有給休暇)取得できます。複数の子どもがいる場合は年間20日(うち10日は有給休暇)となります。
・家族手当
18歳未満の扶養家族の人数に応じて支給されます。

■その他
・従業員持株会
定期的に株式を取得し、中期的な資産形成をサポート。会社からの奨励金もあります。
・確定拠出年金制度
老後資金形成を目的として、確定拠出年金(日本型401K)が導入さ。掛け金を会社が拠出し、運用は社員が自ら行っています。
・部活動支援
10人以上のメンバーが集まれば、どんなクラブも会社公認の活動が可能。バスケ部をはじめ、テニス部やボルダニング部、音楽部などがあります。
・懇親会補助
3ヶ月に1回、部内の懇親会に補助が出ます。
・グループ会社保養施設
社員や家族でグループ会社の保養施設を利用可能です。
・無料人間ドック
人間ドックや会社全額負担の婦人科検診を受診できます。
・EAPカウンセリングプログラム
社員の方とそのご家族が日々の悩みを専門カウンセラーに相談できる「EAP(従業員支援プログラム)」を導入しています。

<社内交流>
・社内勉強会
社員企画の勉強会や外部の講師による勉強会を不定期で開催。SEOや新規事業など、さまざまな知識を深めることができます。
・社内イベント
グループ全社員が集まる忘年会をはじめ、多様なイベントを開催されています。

<保険>
・各種社会保険完備

本社所在地

所在地

東京都渋谷区恵比寿南3-1-1恵比寿グリーングラス

最寄り駅

恵比寿駅 (東京都)

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