株式会社PLAN-Bの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 15 件

2026年06月18日 確認済み

• 株式会社PLAN-B 【リードエンジニア】AIエージェント開発を主導／RAGやモダン技術に挑戦／将来のVPoE・CTO候補

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

  必須条件	・記載の技術を用いた開発実務経験 ・いずれかの言語：Java / Go / TypeScript / C# / PHP / Rust / Python ・インフラ：AWS / Google Cloud / Azure / Linux/Unix のいずれかでのWebシステム開発経験 ・チーム開発経験 ・技術・事業課題に応じた適切なインフラ/言語/フレームワーク選定・適用、または主体的学習・挑戦ができる方 * 現場視点ではなく、会社視点でも物事を考えられる、多角的な視点をお持ちの方 * 現場で手を動かしながら、チームや組織の課題にも主体的に取り組める方 * 技術トレンドを柔軟にキャッチしつつも、目的や本質を見失わずに取捨選択できる方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅
  仕事内容	■業務内容 開発面では、難易度の高い機能の設計・実装に挑戦し、未知の課題にも積極的に向き合います。 SEARCH WRITE は「ウェブマーケティング×BPaaS×AI」を軸に開発を推進しており、今まさにやりがいの大きいフェーズにあります。 ■具体的な業務内容 1. プロダクトの要件定義〜設計 2. プロジェクトマネジメント（機能要求→要件定義→計画→実装→リリース） 3. AIエージェント開発 - 役割設計・プロンプト設計、外部API/社内システムとのツール実装 - オーケストレーション、メモリ、情報検索（RAG）の設計・実装 - 評価・観測（ログ/トレース）、品質評価・ガードレール整備、運用改善 【仕事の特色】 【配属先】 株式会社PLAN-B システム開発部 ■技術スタック ・フロントエンド　 　　　・言語：TypeScript / React ・バックエンド 　　　・言語：Java(SpringBoot) / Python3(FastAPI) / Rust(axum) ・インフラ・構成管理・監視 　　　・Azure：Azure AI Foundry / Azure OpenAI Service / Logic Apps / Azure Functions / Event Grid / Service Bus 　　　・AWS：EC2 / ECS / RDS (Aurora) / DynamoDB / SQS / Lambda / S3 ・データ基盤：Microsoft Fabric ・構成管理：Docker / Pulumi / Terraform / AWS SAM / CloudFormation ・監視・可視化：Metabase / Grafana / Datadog ・リポジトリ：GitHub ■AIの導入状況 - ChatGPT / GitHub Copilot / Claude Code / Codex 等を実務導入 - チーム全体でGitHub Copilotを活用（繰り返し実装、UT自動化、ドキュメント生成など） ■自社プロダクト 『SEARCH WRITE』：SaaS型Webマーケティング支援ツール SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。 リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した当社の主幹プロダクトです。 『Cast Me!』：インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム 12,000名を超えるインフルエンサーを保有するインフルエンサープラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。 これまで3500社のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました！様々なSNSマーケティングデータを格納し、優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、お客様のあらゆるSNSマーケティングをワンストップで支援します。 ■募集背景 大阪・東京に加え、ベトナムのオフショア拠点でも開発を進め、エンジニア組織は約30名（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大しました。 次の成長段階として、技術と組織の両面で“仕組み化”をリードし、意思決定を前に進めながらプロダクトの価値提供速度を高められるリードエンジニアをお迎えしたいと考えています。今が組織拡大のスタート地点。中長期の視点で、強い技術基盤とチームづくりを共に進めていきます。 ■ポジションの魅力 ・AIエージェントの開発に携われる（RAG／オーケストレーション等、モダン技術に挑戦できる） ・業務を通じて自己成長できる（AIエージェント設計、クラウド/CI/CD、品質改善などの経験） ・事業インパクトを見据えた技術判断に、主導的に提案し意思決定プロセスに深く関与できる ・将来のVPoE／CTO候補として、経営に近いポジションで活躍できる プロダクトチーム/メンバー構成 ・エンジニア 11名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ▼プロダクトチームの強み * 事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成してます。 * プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 * フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っています。 ▼組織風土 ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

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• 株式会社PLAN-B 【事業責任者候補】AI×SaaS領域の新規事業／AIを使いこなす次世代経営人材へ／経営直下で経験

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

  必須条件	* 法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上） * SaaS／デジタルマーケティング領域での実績 * 目標達成に対する高い執着心と、課題解決の思考体力 * データドリブンで仮説→検証→改善を回せる力 * 現場経験も積みながら、経営視点で事業を創りたい人 * 「AIを使いこなす事業責任者」を目指したい人 * 挑戦と学習を楽しめる人
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	業務内容 STEP1：フィールドで戦うエースプレイヤー * AI×SEOツール「SEARCH WRITE」およびAI BPaaSプロダクトの提案・導入支援 * 顧客課題の抽出、再現性のある成功パターン設計 * AIエージェントを用いた提案・分析・運用業務の自動化検証 * ARR／NRR改善、LTV最大化に向けた営業・CS戦略の立案 STEP2：AI×SaaS事業責任者へ * AI×SaaS事業のP/L管理、戦略設計、KPIデザイン * AIエージェント連携による新規サービス開発とPMF検証 * Sales／CS／Product／Opsを横断する事業オーケストレーション * 組織設計、採用、人材育成、経営会議報告 【仕事の特色】 【配属先】 株式会社PLAN-B Growth Tech事業部 募集背景 昨今、AIエージェントの台頭でSaaSモデルは再定義されつつあります。 これまで人が担っていた顧客支援・提案・運用は、AIが共に動く“デュアルワーク”の時代に突入。 Growth Tech事業部では、その中心となるAI×SaaS事業の責任者候補を募集します。 まずは営業・CSの最前線で顧客課題を捉え、AIを活かした解決策を共に磨きながら、 将来的には事業全体を統括するリーダーとして、AIを使いこなす「次世代経営人材」へ進化してもらいます。 ■ポジションの魅力 * AI×SaaS領域の新規事業立ち上げを、経営直下で経験できる * プレイヤーとして成果を出しながら、戦略設計・事業責任者へ昇格できる * ARR、NRR、チャーン率など、SaaS指標に基づく経営視点が身につく * AIエージェントを活用した次世代業務設計に携われる

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• 株式会社PLAN-B 【Webディレクター／アートディレクター候補】デザイン基盤を構築／多様なブランドに関われる／クリエイティブ品質向上

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・デザイナーまたはアートディレクターとしての実務経験 3年以上 ・Webサイト制作/グラフィック制作に関わった経験（ディレクションまたはデザイン） ・Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop等）、Figmaの実務スキル ・社内外の関係者とのコミュニケーション能力 当社の経営理念に共感でき、当社のSPIRITを体現している方 【HEROSHIP】 ・主体的に考え、行動できる方 【PROFESSIONAL】 ・新しい表現やトレンドに関心がある方 ・ビジュアルコミュニケーションに真摯に向き合える方 ・デザインを通じてブランド価値を高めることに興味がある方 ・「なぜこのビジュアルなのか」を考え、説明しようとする姿勢がある方 【HOSPITALITY】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
  想定年収	480～650万円
  募集職種	Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	【コーポレートブランディング】 ・VI（ビジュアルアイデンティティ）の策定・管理 ・各サービスブランドのビジュアル設計 ・ブランドガイドラインの作成・運用 ・ロゴ、カラー、タイポグラフィなどの管理 ・全社的なクリエイティブトーン＆マナーの統一 【Webサイト制作の進行管理】 ・コーポレートサイト、サービスサイト、イベントLP等のアートディレクション ・デザイナー、エンジニアとの調整・ディレクション ・スケジュール管理、品質管理 ・UI/UX改善提案 【展示会・イベントのデザイン管理】 ・ブース設計、空間デザインの監修 ・販促物、ノベルティのディレクション ・制作会社との折衝・品質管理 ・イベント全体のビジュアル統一 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ PLAN-Bは事業成長に伴い、ブランド露出の機会が急速に拡大しています。 デジタルマーケティング領域において様々なサービスを展開する当社では、それぞれのサービスブランドのあり方を明確にしながら、コーポレート全体としてのブランド設計も同時に行う必要があります。 現在、Webサイト、展示会、各種マーケティング施策など多岐にわたるクリエイティブ制作が発生しており、デザイン基盤のさらなる発展とクリエイティブ品質の向上に取り組んでいます。 「見た目が良いデザイン」だけでなく、「ブランドメッセージを正しく、魅力的に伝えるビジュアル」を通じて、社内のステークホルダーとの関係性を構築していきたいと考えています。 また、制作物の品質向上だけでなく、社内全体へのデザイン文化の浸透も重要なテーマです。 そこで今回、ビジュアルコミュニケーションに深く向き合い、デザイン組織の中核を担い、クリエイティブの品質向上と社内デザイン文化の醸成をリードしていただける方を募集します。

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• 株式会社PLAN-B 【マーケティングコンサルタント】顧客課題解決／SNS戦略立案／チーム体制強化

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	・広告代理店でのデジタルマーケティング経験3年以上 ・SNSマーケティング施策の企画提案〜実行までの経験者 ・チームワークを重視したコミュニケーションを大切にできる方 ・お客様の目線に立ち、成果にコミットできる方 ・SNSやマーケティングが好き、もしくは学びたいと思っている方 ・前向きに仕事に取組み、素直でチャレンジ精神のある方
  想定年収	500～700万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	企業のSNSを用いたマーケティングに関する戦略立案から施策の実行までを一貫して支援する事業。 toCの業界をメインとし、タレントやインフルエンサーをアサインしながら、お客様の増収増益を目的としたご支援を行います。 ■業務内容 オープンポジションとなりますので、選考を通してマネージャー候補として以下いずれの職種が最適かをすり合わせさせていただきます。 * SNSマーケティングを支援するSaaSプロダクトCast Me!の新規営業（フィールドセールス） * SNSマーケティングにおける戦略立案から施策までを提案する新規および既存営業（ソリューションセールス） * タレント、インフルエンサー、クリエイターのアサインとクリエイティブのディレクションまでを担う業務（PRディレクター） * SNSアカウントのブランディング、戦略立案、クリエイティブのディレクションまでを担う業務（アカウント運用コンサルタント） 【仕事の特色】 ■募集背景 当社のデジタルマーケティング支援事業は、顧客の事業成長と取引社数増加を背景に、毎年順調に売上規模を拡大しております。 それに伴い、社内のプロジェクトメンバーを率い、次期マネージャー、部長、事業責任者ポジション候補となるコアメンバーを募集いたします。 ■ポジションの魅力 * 各事業部を跨いだプロジェクトに関与するため、認知～獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングのスキルを身につけられる * ミドルベンチャーのフェーズのため、成長のために必要な機会と裁量権がある

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• 株式会社PLAN-B 【フロントエンドエンジニア】要件定義から一気通貫で担当／モダン環境へのリプレイスに貢献／デザインシステム構築／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	TypeScript / React を用いたフロントエンド開発の実務経験 Relay Server Specificationに準拠したGraphQLサーバーの実装・設計経験 中規模以上のアプリケーションにおけるGraphQLでFragmentなどを積極的に活用したデータフェッチの実装経験 中規模以上のアプリケーションにおける Jest（またはVitestなど）を用いたフロントエンドの自動テストの実装経験 プロダクトにおける開発から運用までを一貫して担った実務経験 既存のやり方にとらわれず、新しいアイデアや技術を積極的に提案できる方 チームとして成果を出す意識を持ち、協調性を大切にできる方 技術の変化に柔軟に対応し、必要な知識を継続的に吸収できる方 必要な情報を自ら収集し、主体的に業務を進められる方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	＜業務内容＞ ▼仕事内容 自社プロダクトにおけるフロントエンド開発業務を担当していただきます。 要件定義 / 設計 / 実装 / テスト / レビューなど、開発に必要な一連の工程 社内デザインシステムの構築および実装 仕様調査や不具合対応などの問い合わせ対応 【仕事の特色】 ■募集背景 大阪本社・東京本社の他にベトナムにあるオフショア拠点でも開発しており、開発エンジニア組織としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大してきております。開発エンジニアを積極採用、組織拡大しているフェーズになります。 これからの開発フェーズとしては、プロダクトの機能開発はもちろんですが、 AIを用いたマーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開 CI/CDの再設計と自動化 テスト自動化による品質向上 リリースフローの標準化・高速化 エンジニア組織の開発生産性向上→FourKeys指標の導入など 若手エンジニアたちの育成と技術的なリード など、サービス拡大に向けて、大きな技術チャレンジに取り組むフェーズを迎えています。 今がまさに、組織が大きくなっていくスタート地点。今のタイミングが1番面白みを感じれる組織フェーズと言っても良いかと思います。 ▼開発環境 開発言語：TypeScript フレームワーク：Next.js データフェッチ：Relay スタイリング：PandaCSS フォーム：React Hook Form UIカタログ：Storybook テスト：React Testing Library / Playwright / Jest / MSW CI/CD：GitHub Actions / CodePipeline Lint：ESLint ＜プロダクトチーム/メンバー構成＞ ▼プロダクトチーム/メンバー構成 PdM エンジニア 2-5名+ベトナムオフショア（8名） UXデザイナー (複数プロダクト兼任) アーキテクト (複数プロダクト兼任) ▼プロダクトチームの強み 事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成してます。 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ▼組織風土 「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

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• 株式会社PLAN-B 【フロントエンドエンジニア】Reactの実務経験3年以上／Next.jsの実務経験歓迎／技術選定から運用まで

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	- TypeScript / React を用いたフロントエンド開発の実務経験（3年以上） - フロントエンド領域の設計・開発をリードした実務経験 - チームメンバーの技術指導や育成に関わった経験 - バックエンドエンジニアとの協業を含む、ドメイン設計および REST API 設計・実装の実務経験 - DDDやクリーンアーキテクチャ等のバックエンドデザインパターンを用いた実装経験 - 中規模以上のアプリケーションにおける GraphQLサーバーの実装経験 - 中規模以上のアプリケーションにおける Apollo Client / Relay / Urql 等を用いた GraphQL データフェッチ経験 - 中規模以上のアプリケーションにおける SWR / Tanstack Query を用いた REST API データフェッチ実装経験 - 中規模以上のアプリケーションにおける Jest / Vite を用いたフロントエンドの自動テスト実装経験 - Dockerを用いたコンテナ環境での開発・デプロイ経験 - プロダクトにおける開発から運用までを一貫して担った実務経験 - 自ら技術選定を行い、その妥当性を長期に渡り検証（答え合わせ）した実務経験 ※選考に際して、スキルチェックとしてGitHubでの公開リポジトリをお伺いする場合がございます。 ・既存のやり方にとらわれず、新しいアイデアや技術を積極的に提案できる方 ・チームとして成果を出す意識を持ち、協調性を大切にできる方 ・技術への探究心があり、自ら学び続けられる方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	【仕事内容】 自社プロダクトにおけるフロントエンド開発業務を担当していただきます。 ・Next.js（App Router）およびReactを用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・デザインデータ（Figma）をもとにしたUIの実装およびUX改善の推進 ・社内デザインシステムのメンテナンス・追加実装 ・GraphQL（Pothos GraphQL / Nest.js）およびRelayを利用したAPI連携の開発 ・React Hook FormやPandaCSSを活用したコンポーネント設計およびスタイル設計 ・Storybookを活用したコンポーネントドキュメント化と開発効率向上 ・Jest、React Testing Library、Playwrightを用いたユニットテストおよびE2Eテストの作成 ・Webパフォーマンス改善、アクセシビリティ対応施策の推進 ・Pull Requestを通じたコードレビューによるコード品質向上への貢献 ・バックエンドエンジニアやデザイナーと連携した開発プロセスの最適化の推進 【仕事の特色】 【採用背景】 大阪本社・東京本社の他にベトナムにあるオフショア拠点でも開発しており、開発エンジニア組織としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大してきております。開発エンジニアを積極採用、組織拡大しているフェーズになります。 これからの開発フェーズとしては、プロダクトの機能開発はもちろんですが、 ・AIを用いたマーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開 ・CI/CDの再設計と自動化 ・テスト自動化による品質向上 ・リリースフローの標準化・高速化 ・エンジニア組織の開発生産性向上→FourKeys指標の導入など ・若手エンジニアたちの育成と技術的なリード など、サービス拡大に向けて、大きな技術チャレンジに取り組むフェーズを迎えています。 今がまさに、組織が大きくなっていくスタート地点。 【開発環境】 ▼技術スタック 利用している技術スタックとなります。色々な技術スタックに触れる機会があり、キャッチアップも可能です。 ■ フロントエンド ・言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js（App Router） / React / Nest.js（BFF用途） ・ルーター：React Router v7 / Tanstack Router ・状態管理・データ取得：Relay / Tanstack Query ・スタイリング：PandaCSS ・フォーム：React Hook Form ・ドキュメンテーション・UIカタログ：Storybook ・テスト：React Testing Library / Playwright / Jest / Vitest / MSW ・ビルドツール・Lint：Vite / ESLint ■ バックエンド ・言語：Java / Python3 / TypeScript / Rust ・フレームワーク：SpringBoot / FastAPI / axum（Rust） ・API設計：Pothos GraphQL ・コンテナ：Docker ・インフラコード（IaC）：Terraform / Pulumi / AWS CloudFormation ■ インフラ・構成管理・監視 ・構成管理：Docker / AWS SAM / CloudFormation ・AWSサービス：EC2 / ECS / EKS / Fargate / S3 / RDS (Aurora) / DynamoDB / SQS / SNS / API Gateway / Lambda / CloudFront / CloudWatch / CodePipeline / CodeBuild / Amplify ・Azureサービス：Logic Apps / OpenAI Service ・監視・可視化：Metabase / Grafana / Datadog ・リポジトリ：GitHub ◼︎AIの導入状況 ・ChatGPT / GitHub Copilot / Amazon Bedrock / Claude / Gemini / Cursor 実装・設計・学習支援まで、AIを実務に導入 GitHub Copilot をチーム全体で活用中。繰り返し実装・ユニットテストの自動化・ドキュメント生成などで利用しています。 ※Cursor によるローカルLLM支援開発や、Devin を使ったインタラクティブなコーディング支援もPoCベースで導入 プロダクトチーム/メンバー構成 プロダクトチーム/メンバー構成 ・PdM ・エンジニア 2-5名+ベトナムオフショア（8名） ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) 【プロダクトチームの強み】 ・事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成してます。 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 【組織風土】 ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。 【配属先】 株式会社PLAN-B システム開発部

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• 株式会社PLAN-B 【Webエンジニア】AIを用いたプロダクト開発／リモート可／開発工程の広い範囲を担当

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	記載の技術を用いた開発実務経験があること ・Webアプリケーション(Web API)の設計・開発・運用の経験（Java, Go, TypeScript, C#, PHP, Rust, Python のいずれか） ・インフラ: AWS、Google Cloud、Azure、Linux/Unix のいずれかの環境でのWebシステムの開発経験 ・開発要求・要件を定義し、開発可能な単位に分解して、計画・遂行した経験 ・特定の言語に限らず、技術課題や事業課題に応じて適切なインフラ・言語やフレームワークを選定・適用できる方、またはその実現に向けて主体的に学習・挑戦できる方 ・チーム開発経験 ・現場視点ではなく、会社視点でも物事を考えられる、多角的な視点をお持ちの方 ・現場で手を動かしながら、チームや組織の課題にも主体的に取り組める方 ・技術トレンドを柔軟にキャッチしつつも、目的や本質を見失わずに取捨選択できる方 ・理想を掲げ目指すことは忘れず、目の前の課題にもしっかり向き合い立ち向かえる方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	【仕事内容】 難易度の高い機能の設計・実装を担当して頂き、開発工程の広い範囲をお任せいたします。 SEARCH WRITE開発では「ウェブマーケティング×BPaaS×AI」を進めており、AIを用いたマーケティング施策のAIエージェント化に向けたプロダクト開発を現在、進めています。 アーキテクチャ設計、技術選定の意思決定を行い、コードレビューを通じてチームメンバーの技術的成長もマネジメント層とともにお任せしていきます。また、技術負債の管理、スケーラビリティとパフォーマンスの最適化などの技術戦略の立案。 設計と実装、コードレビュー、技術負債の解消を通じて、プロダクトの品質とチームの生産性を高めて頂きます。 ■具体的な業務内容：開発体制はスクラム ①プロダクトの要件定義〜設計 ・要求・要件の整理 ・開発チケット作成 ・設計レビュー ・ソースコードレビュー ②プロジェクトマネジメント（機能要求から要件定義・開発計画・リリースまでを計画し実行を行う） ・プロジェクトの開発計画を立てる ・リリース計画を立てる ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・課題の把握と課題解決に向けての提案 ・プロジェクトのリスク管理 ・プロダクトのリスク管理 【仕事の特色】 【自社プロダクト】 ■SEARCH WRITE / SaaS型Webマーケティング支援ツール リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞。 現在はコンテンツマーケティング特化のSaaSから現在デジタルマーケティングAIエージェントに向けて鋭意開発中です。 ■Cast Me! / インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム 12,000名を超えるインフルエンサーを保有するインフルエンサープラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。 これまで3500社のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました！様々なSNSマーケティングデータを格納し、優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、お客様のあらゆるSNSマーケティングをワンストップで支援します。 【採用背景】 大阪本社・東京本社の他にベトナムにあるオフショア拠点でも開発しており、開発エンジニア組織としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大してきております。開発エンジニアを積極採用、組織拡大しているフェーズになります。 これからの開発フェーズとしては、プロダクトの機能開発はもちろんですが、 ・AIを用いたマーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開 ・CI/CDの再設計と自動化 ・テスト自動化による品質向上 ・リリースフローの標準化・高速化 ・エンジニア組織の開発生産性向上→FourKeys指標の導入など ・若手エンジニアたちの育成と技術的なリード など、サービス拡大に向けて、大きな技術チャレンジに取り組むフェーズを迎えています。 今がまさに、組織が大きくなっていくスタート地点。今のタイミングが1番面白みを感じれる組織フェーズと言っても良いかと思います。 【プロダクトチーム/メンバー構成】 ・エンジニア 11名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ■プロダクトチームの強み ・事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成してます。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ■組織風土 ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

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• 株式会社PLAN-B 【UI/UXデザイナー】自社SaaSプロダクト開発／リモート可／裁量大きく成長できる環境

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	・WebプロダクトやモバイルアプリのUX/UIデザイン実務経験3年以上 ・専門領域や職種が異なるメンバーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進した経験 ・マーケティングの基礎知識 ・不確実性の高い状況や挑戦を楽しめる方 ・問題解決のために自ら行動を起こせる方 ・自身が作りたいものではなく、ユーザーにとっての価値を追求したい方 ・人と関わることが好きで、他者を尊重したコミュニケーションができる方 ・ユーザーを含む他者からのどんなフィードバックも受け入れることができる素直な方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	UI・UXデザイナー
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	自社事業として展開しているSaaSプロダクト「SEARCH WRITE」または「Cast Me!」のUX/UIデザイン業務をお任せいたします。 顧客・事業・プロダクトの三者をつなぐ役割として、既存領域の改善はもちろん、新プロダクト・新機能の立ち上げにも関わることができます。 ■業務内容の詳細 ・顧客にとっての価値検証・定義（コンセプト設計） ・価値伝達を最大化するための顧客体験シナリオ策定 ・顧客体験シナリオを誘発するプロトタイプ設計 ・ユーザー調査の設計と実施・プロトタイピング ・理想体験を具現化するための情報設計・UIデザイン制作 ・開発者向け仕様書の作成、開発者へのディレクション ・ツールを用いたオンボーディング体験の実装・改善 ・デザインシステムおよびガイドラインの運用改善 ・プロダクト全体のKPI設計 ・プロダクト外（マーケ領域・サクセス領域）での顧客体験設計 など、業務は多岐に亘ります。 ■具体的な業務の一例 ・Cast Me! 案件一覧ページのUX/UI改善 ・Cast Me! インフルエンサー検索ページのUX/UI改善 ・SEARCH WRITE 新機能のプロトタイプ作成・ユーザー調査 ・新プロダクトのコンセプト検証・プロダクト全体UX/UI設計 【仕事の特色】 ＜事業概要＞ 【株式会社PLAN-Bのご紹介】 当社は20年以上デジタルマーケティング業界における広告代理店を事業として行っており、その知見を生かした、マーケティングSaaSを自社事業として開発を行っている会社です。 創業当初から行ってきたコンサルティング事業を通じて、多くの中小企業が予算やノウハウ不足によりマーケティング施策を効果的に進められていない現状に課題を感じました。 この課題を解決し、「マーケティングをもっと簡単に」という強い想いから、「プロダクト×サービス」という形での事業展開（SEARCH WRITEやCast Me!の開発・提供）を行っています。 誰もやらないやるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることをミッションとしています。 ◼︎展開しているプロダクト事業 ・「SEARCH WRITE」：toB企業向けのSEO支援SaaS ・「Cast Me!」：toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム ※デジタルマーケティングでは20年以上の業界経験とADK様とのジョイントベンチャーもグループ会社にあり確かな業績基盤がございます！ 上記2つの自社事業のプロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。 前年比売上130％中の成長フェーズ、現在は開発部門に積極投資中という状況です。 共に技術組織をグロースさせ組織をリードいただける方を探しています。 ＜自社プロダクト＞ ♦︎SEARCH WRITE / SaaS型Webマーケティング支援ツール SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。 リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞。 現在はコンテンツマーケティング特化のSaaSから現在デジタルマーケティングAIエージェントに向けて鋭意開発中です。 ♦︎Cast Me! / インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム 12,000名を超えるインフルエンサーを保有するインフルエンサープラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。 これまで3500社のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました！様々なSNSマーケティングデータを格納し、優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、お客様のあらゆるSNSマーケティングをワンストップで支援します。 ＜採用背景＞ 大阪本社・東京本社の他に、ベトナムにも開発拠点を持っており、プロダクト開発組織全体としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大しています。 現在、デジタルマーケティングにおけるAIエージェントプロダクトの開発やSNSマーケティングの支援プロダクトの開発を進めており、事業が拡大中です。機能企画を行う部門メンバーを強化していき、さらにプロダクト開発を加速させるための募集となります。 ＜プロダクトチームの強み＞ ・事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成してます。 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ■組織風土 ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

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• 株式会社PLAN-B 【デジタルプロダクト企画】自社SaaS開発／リモート可／裁量大きく成長できる環境

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	・顧客や業務上の課題を自ら発見し、他者を巻き込んで主体的に物事を推進した経験 ・専門領域や職種が異なるメンバーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進した経験 ・マーケティングの基礎知識 ・不確実性の高い状況や挑戦を楽しめる方 ・問題解決のために自ら行動を起こせる方 ・自身が作りたいものではなく、ユーザーにとっての価値を追求したい方 ・人と関わることが好きで、他者を尊重したコミュニケーションができる方 ・ユーザーを含む他者からのどんなフィードバックも受け入れることができる素直な方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	自社事業として展開しているSaaSプロダクト「SEARCH WRITE」または「Cast Me!」におけるプロダクト企画業務全般をお任せいたします。 顧客・事業・プロダクトの三者をつなぐ役割として、既存領域の改善はもちろん、新プロダクト・新機能の立ち上げにも関わることができます。 ■業務内容の詳細 ・顧客にとっての価値検証・定義（コンセプト設計） ・価値伝達を最大化するための顧客体験シナリオ策定 ・顧客体験シナリオを誘発するプロトタイプ設計 ・ユーザー調査の設計と実施・プロトタイピング ・理想体験を具現化するための情報設計・インターフェース設計 ・ツールを用いたオンボーディング体験の実装・改善 ・プロダクト全体のKPI設計 ・プロダクト外（マーケ領域・サクセス領域）での顧客体験設計 など、業務は多岐に亘ります。 【仕事の特色】 ＜自社プロダクト＞ ■SEARCH WRITE / SaaS型Webマーケティング支援ツール SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。 リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞。 現在はコンテンツマーケティング特化のSaaSから現在デジタルマーケティングAIエージェントに向けて鋭意開発中です。 ■Cast Me! / インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム 12,000名を超えるインフルエンサーを保有するインフルエンサープラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。 これまで3500社のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました！ 様々なSNSマーケティングデータを格納し、優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、お客様のあらゆるSNSマーケティングをワンストップで支援します。 ＜採用背景＞ 大阪本社・東京本社の他に、ベトナムにも開発拠点を持っており、プロダクト開発組織全体としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大しています。 現在、デジタルマーケティングにおけるAIエージェントプロダクトの開発やSNSマーケティングの支援プロダクトの開発を進めており、事業が拡大中です。機能企画を行う部門メンバーを強化していき、さらにプロダクト開発を加速させるための募集となります。 ＜本ポジションの魅力＞ ・プロダクトの上流から下流まで、企画部門として幅広い領域に関わることができます。 ・プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーとの関わりを通じて、事業全体に影響を与えることができます。 ・まだまだ小規模な組織であるため、個人の裁量は大きいです。 　様々な手法を試しながら、組織を創り上げていくことができます。 ・自身のアウトプットによって顧客や市場に直接インパクトを与え、その大小を定量/定性の両面から評価することができます。

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• 株式会社PLAN-B 【リードエンジニア】複数SaaS開発／リモート可／AI活用

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	・記載の技術を用いた開発実務経験があること ・言語：Java / Python / TypeScript　※2つ以上の言語での開発経験 ・フレームワーク：SpringBoot / React / Next.js / GraphQL 　※いずれかのフレームワークでの開発経験 ・インフラ: AWS、Linux/Unix のどちらかの環境でのWEBシステムの開発経験 ・API駆動での設計・開発経験 ・スクラムを活用したアジャイル開発の経験 ・現場視点ではなく、会社視点でも物事を考えられる、多角的な視点をお持ちの方 ・長期的視点で、3年先・5年先を見据えて戦略計画を立てられる方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	開発面では、難易度の高い機能の設計・実装を担当して頂き、課題にチャレンジいただきます。 SEARCH WRITE開発では「ウェブマーケティング×BPass×AI」を、CastMe!開発では「ベトナムとの組織スケール」に取り組んでおり、どのプロダクトも面白みとやりがいがあるフェーズです。 アーキテクチャ設計、技術選定の意思決定を行い、コードレビューを通じてチームメンバーの技術的成長もマネジメント層とともにお任せしていきます。また、技術負債の管理、スケーラビリティとパフォーマンスの最適化などの技術戦略の立案。 設計と実装、コードレビュー、技術負債の解消を通じて、プロダクトの品質とチームの生産性を高めて頂きます。 ＜具体的な業務内容：開発体制はスクラム＞ ①プロダクトの要件定義〜設計 ・要求・要件の整理 ・デザイナーとの画面設計 ・開発チケット作成 ・ソースコードレビュー ②プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの開発計画を立てる ・リリース計画を立てる ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・スクラムイベントのファシリテート ・課題の把握と課題解決に向けての提案 ・プロジェクトのリスク管理 ・プロダクトのリスク管理 ③日本チーム・ベトナムチームのコミュニケーションの橋渡し（※CastMe！の場合はベトナムオフショアへのブリッジ） ・開発チケットをベトナムチームへ説明 ・ベトナムチームにおける開発状況の管理 ・開発における技術ナレッジトランスファー ※現地駐在員もおり日本語でコミュニケーション可能です。 【仕事の特色】 ＜自社プロダクト＞ 『Cast Me!』：インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム 12,000名を超えるインフルエンサーを保有するインフルエンサープラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。 これまで3500社のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました！様々なSNSマーケティングデータを格納し、優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、お客様のあらゆるSNSマーケティングをワンストップで支援します。 『SEARCH WRITE』：SaaS型Webマーケティング支援ツール SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。 リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した当社の主幹プロダクトです。 ＜採用背景＞ 大阪本社・東京本社の他にベトナムにあるオフショア拠点でも開発しており、開発エンジニア組織としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大してきております。 これからの開発フェーズとしては、プロダクトの機能開発はもちろんですが、 ・AIを用いたマーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開 ・CI/CDの再設計と自動化 ・テスト自動化による品質向上 ・リリースフローの標準化・高速化 ・エンジニア組織の開発生産性向上→ForKeys指標の導入など ・若手エンジニアたちの育成と技術的なリード など、サービス拡大に向けて、大きな技術チャレンジに取り組むフェーズを迎えています。 今がまさに、組織が大きくなっていくスタート地点。今のタイミングが1番面白みを感じれる組織フェーズと言っても良いかと思います。 ＜技術スタック＞ 利用している技術スタックとなります。色々な技術スタックに触れる機会があり、キャッチアップも可能です。 ■ フロントエンド ・言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js（App Router） / React / Nest.js（BFF用途） ・ルーター：React Router v7 / Tanstack Router ・状態管理・データ取得：Relay / Tanstack Query ・スタイリング：PandaCSS ・フォーム：React Hook Form ・ドキュメンテーション・UIカタログ：Storybook ・テスト：React Testing Library / Playwright / Jest / Vitest / MSW ・ビルドツール・Lint：Vite / ESLint ■ バックエンド ・言語：Java / Python3 / TypeScript / Rust ・フレームワーク：SpringBoot / FastAPI / axum（Rust） ・API設計：Pothos GraphQL ・コンテナ：Docker ・インフラコード（IaC）：Terraform / Pulumi / AWS CloudFormation ■ インフラ・構成管理・監視 ・構成管理：Docker / AWS SAM / CloudFormation ・AWSサービス：EC2 / ECS / EKS / Fargate / S3 / RDS (Aurora) / DynamoDB / SQS / SNS / API Gateway / Lambda / CloudFront / CloudWatch / CodePipeline / CodeBuild / Amplify ・Azureサービス：Logic Apps / OpenAI Service ・監視・可視化：Metabase / Grafana / Datadog ・リポジトリ：GitHub ◼︎AIの導入状況 ・ChatGPT / GitHub Copilot / Amazon Bedrock / Claude / Gemini / Cursor 実装・設計・学習支援まで、AIを実務に導入 GitHub Copilot をチーム全体で活用中。繰り返し実装・ユニットテストの自動化・ドキュメント生成などで利用しています。 ※Cursor によるローカルLLM支援開発や、Devin を使ったインタラクティブなコーディング支援もPoCベースで導入

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• 株式会社PLAN-B 【エンジニアリングマネージャー】チームマネジメント／メンバー育成／開発組織づくり

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・SaaSやWebサービスの開発・運用経験が5年以上 ・SaaSやWebサービスで、チームマネジメントを5年以上経験 ・5人以上のマネジメントを3年以上経験 ・現場視点ではなく、会社視点でも物事を考えられる、多角的な視点をお持ちの方 ・長期的視点で、3年先・5年先を見据えて戦略計画を立てられる方
  想定年収	800～1,200万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	＜仕事内容＞ エンジニアリングマネージャーとして、サービス開発の根幹を担う、開発チームのマネジメントをお任せします。 主に、チームマネジメント・メンバー育成・開発組織づくり・エンジニア採用をご担当いただきたいと考えております。 組織・会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ①メンバーマネジメント 　- メンバーの目標設計と評価 　- メンバーのコンディション把握の為の1on1 　- メンバーのキャリア設計 　- エンジニア採用 　- エンジニア採用戦略 　- スカウトと面談・面接 ②プロジェクトマネジメント 　- プロジェクトの開発計画を立てる 　- リリース計画を立てる 　- 要求・要件の定義 　- プロジェクトの進捗管理と報告 　- スクラムイベントのファシリテート 　- 課題の把握と課題解決に向けての提案 　- プロジェクトのリスク管理 ③テクニカルマネジメント 　- プロジェクト内での技術の選定 【仕事の特色】 ＜組織について＞ ▼PLAN-Bについて 当社は2003年10月に設立され、デジタルマーケティングを中心に幅広いサービスを提供するベンチャー企業です。 元々のコンサルティング事業を通じて、ほぼ全ての中小企業が予算の関係で大手広告代理店に委託できず、自社内でも上手くマーケティング施策を進められてないという状態に課題を感じ、『マーケティングをもっと簡単に』という想いでプロダクトを開発しました。 toB企業向けのSEO支援SaaS「SEARCH WRITE」、toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」など、1→10フェーズのプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域における統合的なプラットフォームとなるべく新規プロダクトの開発を進めています。 上記2つの自社プロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移すべく、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。 ＜自社プロダクト＞ ・SaaS型Webマーケティング支援ツール『SEARCH WRITE』 SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。 リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した当社の主幹プロダクトです。 ・インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム『Cast Me!』 インフルエンサーと企業をつなぐためのマッチングプラットフォームと、コンサルティングがかけ合わさったインフルエンサーマーケティングサービスです。 約2600社登録企業様に対して、1万人以上のインスタグラマーを公募で集めてキャスティングしたり、検索をかけて指名してキャスティングするサービスです。 ＜採用背景＞ 現在、サービス拡大や新規プロダクト開発に伴い、エンジニア組織の拡大を計画しております。 そこで、エンジニア組織のスケールに合わせて、組織管理・メンバーマネジメントをお任せできるエンジニアリングマネージャーが必要となっております。 ＜マネジメント規模＞ 5名程度 ▼技術スタック 言語：Java, PHP, Node.js, Python3, Rust フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel, FastAPI, axum フロントエンド：Vue.js, React, typescript 永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch 構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : MachineLearning, Logic Apps 機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall, snowflake 監視：Kibana, Metabase, Site24x7, Grafana ログ収集：Fluentd, Embulk, FluentBIt リポジトリ：GitHub, GitLab ▼開発環境 PLAN-Bの開発では『真面目に』スクラムを実施しています。 1週間をスプリント単位とし、日々チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。 一人ひとりがプロダクト開発者 (フルサイクルエンジニア)として、「開発だけ」「運用だけ」ではなく、プロダクトに関わる企画や検証にも参加しています。 ＜プロダクトチーム/メンバー構成＞ ・プロダクトマネージャー ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・UIデザイナー (複数プロダクト兼任) ・スクラムマスター (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ▼プロダクトチームの強み ・開発本部を中心としたプロダクト開発 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標(OKR)設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ▼組織風土 ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

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• 株式会社PLAN-B 【PM】SaaS型Webマーケティング支援ツール開発／リモート可／裁量権大

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・SaaSやWebサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験が3年以上 ・要件定義のご経験が3年以上 ・バックログ、asanaなど何らかのプロジェクトマネジメントツールの使用経験（1年以上） ・Git, Githubによる開発経験が3年以上 ・未来から逆算し、リスク視点で物事を考えられる、多角的な視点をお持ちの方 ・長期的視点で、3年先・5年先を見据えて戦略計画を立てられる方
  想定年収	500～900万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	＜仕事内容＞ SEARCH WRITE開発部門における開発プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 「計画」「品質」「コスト」というQCDの担保が主な業務となりますが、その上で実開発も行っていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容：開発体制は簡易スクラム＞ ①プロジェクトマネジメント ・開発〜リリース計画までの立案 ・リリース計画の立案 ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・簡易スクラムイベントのファシリテート ・課題の把握と課題解決に向けてのステークホルダーの巻き込み ・プロジェクトのリスク管理 ・プロダクトのリスク管理 ・開発予算管理を部門長と行っていただき必要な場合のリソース獲得など ②プロダクトの上流設計から実開発まで上流中心のプレイングマネージャー業務 ・要求・要件の整理 ・デザイナーとの画面設計 ・開発チケット作成管理 ・テストの監督・実施 【仕事の特色】 ＜組織について＞ ■株式会社PLAN-Bのご紹介 当社は20年以上デジタルマーケティング業界における広告代理店を事業として行っており、その知見を生かした、マーケティングSaaSを自社事業として開発を行っている会社です。 「ウェブマーケティング×BPass×AI」というところで、顧客のCX向上を理念として事業・開発ともに展開している企業になります。 ◼︎展開しているプロダクト事業 ・「SEARCH WRITE」：toB企業向けのSEO支援SaaS ・「Cast Me!」：toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム ※デジタルマーケティングでは20年以上の業界経験とADK様とのジョイントベンチャーもグループ会社にあり確かな業績基盤がございます！ 上記2つの自社事業のプロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。 前年比売上130％中の成長フェーズ、現在は開発部門に積極投資中という状況です。 プロダクトのQCDを担保しながらでの、プロダクトのグロース・エンジニア組織拡大を一緒に行っていただけるプロジェクトマネージャーを募集しています。 ＜自社プロダクト＞ ■『SEARCH WRITE』：SaaS型Webマーケティング支援ツール SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。 リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した当社の主幹プロダクトです。 ■『Cast Me!』：インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム 12,000名を超えるインフルエンサーを保有するインフルエンサープラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。 これまで3500社のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました！ 様々なSNSマーケティングデータを格納し、優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、お客様のあらゆるSNSマーケティングをワンストップで支援します。 ＜採用背景＞ 大阪本社・東京本社の他にベトナムにあるオフショア拠点でも開発しており、開発エンジニア組織としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大してきております。 マーケティングSaaSとしてこれまで成長してきましたが、市場の変化・プロダクトライフサイクルを鑑み、常に新しい機能開発の提供を止めることなく、素早いスピードでの市場への機能MVPでの価値検証、PMFを継続的に進めていきます。 AI駆動での開発手法を取り入れ、開発生産性の向上・効率化、CI/CD環境構築による継続的リリースに耐えうる開発環境整備も動かしております。 現在、積極投資を組織体制に向けて行い、サービス拡大・大きな技術チャレンジに取り組むフェーズを迎えており、複数のプロジェクト進行を行う上での「プロジェクトマネジメント」が役割として必要なフェーズを迎えております。 さらに、25年4月より社外CTOを外部から迎え入れ、組織スケールに向けた投資、組織アクションを進めていっているタイミングです。 今がまさに、組織が大きくなっていくスタート地点。今のタイミングが1番面白みを感じれる組織フェーズと言っても良いかと思います。 ＜開発環境＞ ▼技術スタック（当社が利用している技術スタックとなりますが全てを網羅している必要はございません） 言語：Java, PHP, Node.js, Python3, Rust フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel, FastAPI, axum フロントエンド：Vue.js, React, typescript 永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch 構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : MachineLearning, Logic Apps 機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall, snowflake 監視：Kibana, Metabase, Site24x7, Grafana ログ収集：Fluentd, Embulk, FluentBIt リポジトリ：GitHub, GitLab プロダクトチーム/メンバー構成 ・PdM ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ＜プロダクトチームの強み＞ ・事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成してます。 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ＜組織風土＞ ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

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• 株式会社PLAN-B 【リードエンジニア】SaaS開発／AI活用／組織拡大フェーズ

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	＜技術スタック＞ ・言語：Java（Kotlinに移行してます）、Python、TypeScript　 ・フレームワーク：SpringBoot、Serverless Framework ・DB：MySQL ・構成管理：Docker, AWS SAM, AWS CloudFormation ・AWS : EC2, ECS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, Lambda, CloudWatch ・監視：Metabase、Grafana※経験あれば程度です ・リポジトリ：GitHub ＜業務経験＞ ・SaaSやWebサービスにおける開発・運用経験が3年以上 ・SaaSやWebサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験が3年以上 ・スクラムを活用したアジャイル開発の経験 ・現場視点ではなく、会社視点でも物事を考えられる、多角的な視点をお持ちの方 ・長期的視点で、3年先・5年先を見据えて戦略計画を立てられる方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	＜仕事内容＞ 開発面では、難易度の高い機能の設計・実装を担当して頂き、課題にチャレンジいただきます。 SEARCH WRITE開発では「ウェブマーケティング×BPass×AI」を、CastMe!開発では「ベトナムとの組織スケール」に取り組んでおり、どのプロダクトも面白みとやりがいがあるフェーズです。 アーキテクチャ設計、技術選定の意思決定を行い、コードレビューを通じてチームメンバーの技術的成長もマネジメント層とともにお任せしていきます。 また、技術負債の管理、スケーラビリティとパフォーマンスの最適化などの技術戦略の立案。 設計と実装、コードレビュー、技術負債の解消を通じて、プロダクトの品質とチームの生産性を高めて頂きます。 ＜具体的な業務内容：開発体制はスクラム＞ ①プロダクトの要件定義〜設計 ・要求・要件の整理 ・デザイナーとの画面設計 ・開発チケット作成 ・ソースコードレビュー ②プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの開発計画を立てる ・リリース計画を立てる ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・スクラムイベントのファシリテート ・課題の把握と課題解決に向けての提案 ・プロジェクトのリスク管理 ・プロダクトのリスク管理 ③日本チーム・ベトナムチームのコミュニケーションの橋渡し（※CastMe！の場合はベトナムオフショアへのブリッジ） ・開発チケットをベトナムチームへ説明 ・ベトナムチームにおける開発状況の管理 ・開発における技術ナレッジトランスファー ※現地駐在員もおり日本語でコミュニケーション可能です。 【仕事の特色】 ＜組織について＞ ▼PLAN-Bについて 当社は20年以上デジタルマーケティング業界における広告代理店を事業として行っており、その知見を生かした、マーケティングSaaSを自社事業として開発を行っている会社です。 「ウェブマーケティング×BPass×AI」というところで、顧客のCX向上を理念として事業・開発ともに展開している企業になります。 ◼︎展開しているプロダクト事業 ・「SEARCH WRITE」：toB企業向けのSEO支援SaaS ・「Cast Me!」：toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム ※デジタルマーケティングでは20年以上の業界経験とADK様とのジョイントベンチャーもグループ会社にあり確かな業績基盤がございます！ 上記2つの自社事業のプロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。 前年比売上130％中の成長フェーズ、現在は開発部門に積極投資中という状況です。 共に技術組織をグロースさせ、将来のVPoE／CTO候補として経営に近いポジションで組織をリードいただける方を探しています。 ＜自社プロダクト＞ 『Cast Me!』：インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム 12,000名を超えるインフルエンサーを保有するインフルエンサープラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。 これまで3500社のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました！ 様々なSNSマーケティングデータを格納し、優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、お客様のあらゆるSNSマーケティングをワンストップで支援します。 『SEARCH WRITE』：SaaS型Webマーケティング支援ツール SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。 リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した当社の主幹プロダクトです。 ＜採用背景＞ 大阪本社・東京本社の他にベトナムにあるオフショア拠点でも開発しており、開発エンジニア組織としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大してきております。 これからの開発フェーズとしては、プロダクトの機能開発はもちろんですが、 ・AIを用いたマーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開 ・CI/CDの再設計と自動化 ・テスト自動化による品質向上 ・リリースフローの標準化・高速化 ・エンジニア組織の開発生産性向上→ForKeys指標の導入など ・若手エンジニアたちの育成と技術的なリード など、サービス拡大に向けて、大きな技術チャレンジに取り組むフェーズを迎えています。 また25年4月より社外CTOを外部から迎え入れ、組織スケールに向けた投資、組織アクションを進めていっているタイミングです！ 今がまさに、組織が大きくなっていくスタート地点。今のタイミングが1番面白みを感じれる組織フェーズと言っても良いかと思います。 ＜開発環境＞ ▼技術スタック（当社が利用している技術スタックとなりますが全てを網羅している必要はございません） 言語：Java, PHP, Node.js, Python3, Rust フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel, FastAPI, axum フロントエンド：Vue.js, React, typescript 永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis, Elasticsearch 構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : MachineLearning, Logic Apps 機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall, snowflake 監視：Kibana, Metabase, Site24x7, Grafana ログ収集：Fluentd, Embulk, FluentBIt リポジトリ：GitHub, GitLab ＜プロダクトチーム/メンバー構成＞ ・PdM ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ＜プロダクトチームの強み＞ ・事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成してます。 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ＜組織風土＞ ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

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• 株式会社PLAN-B 【テックリード】オフショア開発リード／自社プロダクト開発／スキルアップ可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	・SaaSやWebサービスにおける開発・運用経験が3年以上 ・SaaSやWebサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験が3年以上 ・スクラムを活用したアジャイル開発の経験 ・人を巻き込んで進めることに楽しみを感じる方 　・他事業部を巻き込んで円滑にコミュニケーションができる方 　・チームメンバーと同じ視点に立って課題解決に向けて一緒に伴走できる方 ・プロダクト成長に楽しみを感じられる方 　・プロダクトを成長させるための工夫を惜しみなく考えて提案する方
  想定年収	600～1,000万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	＜仕事内容＞ Cast Me!開発部のテックリードとして、オフショア開発（ベトナム）の開発進行をお任せいたします。 まずはPdMと協力しながら、プロダクトの要件定義〜設計を推進していただき、開発スケジュールを作成していただきます。 その後、そのスケジュールに合わせて日本とベトナムの双方で開発を進めていく形となっているので、日本本社とベトナムのエンジニア間の橋渡しをリードいただき、ベトナム側の開発が問題なく行われるようにリードしていただく業務を想定しております。 Cast Meというプロダクトは1→10フェーズの開発を進めている段階で、将来的にはAI機能の実装も行なっていきますので、エンジニアとしてもスキルアップできるポジションです。 ※通訳できる要員はいるため、日本語でのコミュニケーションで問題ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ①プロダクトの要件定義〜設計 ・要求・要件の整理 ・デザイナーとの画面設計 ・開発チケット作成 ・ソースコードレビュー ②プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの開発計画を立てる ・リリース計画を立てる ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・スクラムイベントのファシリテート ・課題の把握と課題解決に向けての提案 ・プロジェクトのリスク管理 ・プロダクトのリスク管理 ③日本チーム・ベトナムチームのコミュニケーションの橋渡し ・開発チケットをベトナムチームへ説明 ・ベトナムチームにおける開発状況の管理 ・開発における技術ナレッジトランスファー 【仕事の特色】 ＜組織について＞ 当社は2003年10月に設立され、デジタルマーケティングを中心に幅広いサービスを提供するベンチャー企業です。 元々のコンサルティング事業を通じて、ほぼ全ての中小企業が予算の関係で大手広告代理店に委託できず、自社内でも上手くマーケティング施策を進められてないという状態に課題を感じ、『マーケティングをもっと簡単に』という想いでプロダクトを開発しました。 toB企業向けのSEO支援SaaS「SEARCH WRITE」、toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」など、1→10フェーズのプロダクトに加え、デジタルマーケティング領域における統合的なプラットフォームとなるべく新規プロダクトの開発を進めています。 上記2つの自社プロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。 ＜自社プロダクト＞ ・インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム『Cast Me!』 インフルエンサーと企業をつなぐためのマッチングプラットフォームと、コンサルティングがかけ合わさったインフルエンサーマーケティングサービスです。 約2600社登録企業様に対して、1万人以上のインスタグラマーを公募で集めてキャスティングしたり、検索をかけて指名してキャスティングするサービスです。 ＜採用背景＞ 上記プロダクトにおいて機能開発を進めておりますが、大阪本社・東京本社の他にベトナムにあるオフショア拠点でも開発の一部を担っております。 そこで、日本本社とベトナムのエンジニア間での橋渡し役として、自社プロダクト開発におけるリードできる方を募集する運びとなりました。 チームの構成として、Cast Me!開発部・SEARCH WRITE開発部・システム戦略室・オフショア拠点（ベトナム・ハノイ）に分かれておりますが、今回はCast Me!開発部の組織強化に向けた採用となります。 ＜技術スタック＞ 言語：Java, PHP, Node.js, Python3 フレームワーク等：SpringBoot, SpringMVC, Laravel, FastAPI フロントエンド：Vue.js, React, typescript 永続化：MySQL, DynamoDB, Memcached, Redis 構成管理：Docker, Kubernetes, AWS SAM, AWS CloudFormation AWS : EC2, ECS, EKS, Fargate, S3, RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SNS, API Gateway, ElastiCache, Lambda, CloudFront, CloudWatch, EMR Azure : Logic Apps 監視：Kibana, Metabase, Site24x7, Grafana ログ収集：Fluentd, Embulk, FluentBIt リポジトリ：GitHub, GitLab ※他プロダクトで下記の技術スタックを使っているので接点がございます 言語：Rust フレームワーク等：axum 永続化：Elasticsearch 機械学習：TensorFlow, Azure Machine Learning Studio, Hivemall, snowflake ＜開発環境＞ PLAN-Bの開発では『真剣に』スクラムを実施しています。 1週間をスプリント単位とし、日々チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。 一人ひとりがプロダクト開発者 (フルサイクルエンジニア)として、「開発だけ」「運用だけ」ではなく、プロダクトに関わる企画や検証にも参加しています。 ＜プロダクトチーム/メンバー構成＞ ・PdM ・エンジニア 2-5名 ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・UIデザイナー (複数プロダクト兼任) ・スクラムマスター (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ＜プロダクトチームの強み＞ ・事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を組成しており、開発 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、相互尊敬しながら向き合っています。 ＜組織風土＞ ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

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• 株式会社PLAN-B 【バックエンドエンジニア】CastMe!開発／DevOps領域も経験可／成長中の組織でスキルアップ

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	スキル面 ・Java / Python3 / TypeScript ・Java+SpringBootでの開発経験2年以上 ・Linux/Unix OR AWS でのインフラ環境の設計・構築・運用経験 実務面 ・PdM（準ずる職種でもOK）と共に大きい要求仕様を、開発実装が可能な要求・要件に定義し、開発からデプロイまでの計画設計、開発、テスト、デプロイまでが自走できる実務経験があること。 ・RestAPIの設計/開発の実務経験 ・データ集計処理のバッチ処理の設計/開発/運用の実務経験 ・自分とは正反対の考え方にも共感できる部分を探せる方 ・抽象的・俯瞰的なコミュニケーションから、具体な開発に落とし込めるバランス感覚をお持ちの方 ・相手の立場や状況（メタ視点）を考慮し、適切なコミュニケーションが取れる方 ・自分の専門領域以外にも興味を持ち、固定観念にとらわれず学び直す姿勢のある方 ・間違いに気づいた時に、誠実に対応できる方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 五反田駅
  仕事内容	＜仕事内容＞ CastMe!の開発エンジニアとして、プロダクトの開発業務をお任せします。 プロダクトは、成長期~成熟期を迎えています。 その中で新機能開発だけではなく、運用保守・自動化など、DevOps領域もご担当頂きたいと考えております。 サービスを開発するエンジニアとして、色々な開発経験を積む事が出来る面白いフェーズとなっております。 ※ コレをやりたい！など、強いご要望がある場合は、面談・面接時に是非聞かせて下さい。 【仕事の特色】 ＜事業概要＞ 株式会社PLAN-Bのご紹介】 当社は20年以上デジタルマーケティング業界における広告代理店を事業として行っており、その知見を生かした、マーケティングSaaSを自社事業として開発を行っている会社です。 創業当初から行ってきたコンサルティング事業を通じて、多くの中小企業が予算やノウハウ不足によりマーケティング施策を効果的に進められていない現状に課題を感じました。 この課題を解決し、「マーケティングをもっと簡単に」という強い想いから、「プロダクト×サービス」という形での事業展開（SEARCH WRITEやCast Me!の開発・提供）を行っています。 誰もやらないやるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることをミッションとしています。 ◼︎展開しているプロダクト事業 ・「SEARCH WRITE」：toB企業向けのSEO支援SaaS ・「Cast Me!」：toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム ※デジタルマーケティングでは20年以上の業界経験とADK様とのジョイントベンチャーもグループ会社にあり確かな業績基盤がございます！ 上記2つの自社事業のプロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。 前年比売上130％中の成長フェーズ、現在は開発部門に積極投資中という状況です。 共に技術組織をグロースさせ組織をリードいただける方を探しています。 ＜自社プロダクト＞ ♦︎SEARCH WRITE / SaaS型Webマーケティング支援ツール SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。 リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞。 現在はコンテンツマーケティング特化のSaaSから現在デジタルマーケティングAIエージェントに向けて鋭意開発中です。 ♦︎Cast Me! / インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム 12,000名を超えるインフルエンサーを保有するインフルエンサープラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。 これまで3500社のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました！様々なSNSマーケティングデータを格納し、優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、お客様のあらゆるSNSマーケティングをワンストップで支援します。 ＜採用背景＞ 大阪本社・東京本社の他にベトナムにあるオフショア拠点でも開発しており、開発エンジニア組織としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大してきております。開発エンジニアを積極採用、組織拡大しているフェーズになります。 これからの開発フェーズとしては、プロダクトの機能開発はもちろんですが、 ・AIを用いたマーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開 ・CI/CDの再設計と自動化 ・テスト自動化による品質向上 ・リリースフローの標準化・高速化 ・エンジニア組織の開発生産性向上→FourKeys指標の導入など ・若手エンジニアたちの育成と技術的なリード など、サービス拡大に向けて、大きな技術チャレンジに取り組むフェーズを迎えています。 今がまさに、組織が大きくなっていくスタート地点。今のタイミングが1番面白みを感じれる組織フェーズと言っても良いかと思います。 ＜開発環境＞ ▼技術スタック 利用している技術スタックとなります。色々な技術スタックに触れる機会があり、キャッチアップも可能です。 ■ フロントエンド ・言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js（App Router） / React / Nest.js（BFF用途） ・ルーター：React Router v7 / Tanstack Router ・状態管理・データ取得：Relay / Tanstack Query ・スタイリング：PandaCSS ・フォーム：React Hook Form ・ドキュメンテーション・UIカタログ：Storybook ・テスト：React Testing Library / Playwright / Jest / Vitest / MSW ・ビルドツール・Lint：Vite / ESLint ■ バックエンド ・言語：Java / Python3 / TypeScript / Rust ・フレームワーク：SpringBoot / FastAPI / axum（Rust） ・API設計：Pothos GraphQL ・コンテナ：Docker ・インフラコード（IaC）：Terraform / Pulumi / AWS CloudFormation ■ インフラ・構成管理・監視 ・構成管理：Docker / AWS SAM / CloudFormation ・AWSサービス：EC2 / ECS / EKS / Fargate / S3 / RDS (Aurora) / DynamoDB / SQS / SNS / API Gateway / Lambda / CloudFront / CloudWatch / CodePipeline / CodeBuild / Amplify ・Azureサービス：Logic Apps / OpenAI Service ・監視・可視化：Metabase / Grafana / Datadog ・リポジトリ：GitHub ◼︎AIの導入状況 ・ChatGPT / GitHub Copilot / Amazon Bedrock / Claude / Gemini / Cursor 実装・設計・学習支援まで、AIを実務に導入 GitHub Copilot をチーム全体で活用中。繰り返し実装・ユニットテストの自動化・ドキュメント生成などで利用しています。 ※Cursor によるローカルLLM支援開発や、Devin を使ったインタラクティブなコーディング支援もPoCベースで導入 ＜プロダクトチーム/メンバー構成＞ ・PdM ・エンジニア 2-5名+ベトナムオフショア（8名） ・UXデザイナー (複数プロダクト兼任) ・アーキテクト (複数プロダクト兼任) ＜プロダクトチームの強み＞ ・事業毎の開発組織 各事業ごとに開発組織を形成してます。 PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。 ・プロダクトの方向性を共有 各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。 ・フラットな関係 各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。 ＜組織風土＞ ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

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