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株式会社システムインテグレータの想定平均年収
435万円から781万円
職種別の想定平均年収
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プロジェクトマネージャー(PM)
417〜850万円
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プロジェクトリーダー(PL)
425〜900万円
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サーバーサイドエンジニア
470〜700万円
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セールスエンジニア
440〜800万円
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ブリッジSE
440〜900万円
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マーケティング
440〜600万円
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フロントエンドエンジニア
440〜600万円
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オープンポジション
410〜900万円
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- エンジニア
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- PM・PL
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リモートOK
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410 〜 900 万円
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JR山手線 恵比寿
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Windows/
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オープンポジション
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Java/ PL/SQL/ HTML/ JSP/ Linux/ Oracle/ PostgreSQL/ Spring/ jQuery/ Apache/ Nginx/ Tomcat/ Git/
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C#/ SQL Server/
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セールスエンジニア
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セールスエンジニア
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CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/ WordPress/
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マーケティング
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フロントエンドエンジニア
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プロジェクトマネージャー(PM)
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C#/ SQL Server/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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400 〜 750 万円
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JR京浜東北線 さいたま新都心
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Java/ SQL/ C#/
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プロジェクトマネージャー(PM)
事業内容
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売
■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど)
■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング
【主な製品】 採用ページURL:https://recruit.sint.co.jp/product/
・SI Web Shopping :EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ
・GRANDIT :コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP
・SI Object Browser シリーズ :ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール
・OBPM Neo : 日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール(クラウドサービス)
・TOPSIC : プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス(クラウドサービス)
・AISIAシリーズ :ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス(AIサービス)
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1995年03月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 梅田 弘之
- 資本金
- 36,700万円
- 従業員情報
- 213名(2020年04月28日時点)
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
資格取得支援・保有支援、従業員持株会、育児介護支援制度、厚生年金基金、ローテ―ション希望制度、社内クラブ助成金制度、人事制度(キャリアパス)、企業年金基金、確定拠出型年金、社員旅行、社内クラブ、リモートワーク(月8回)、副業制度、レクレーション費支給
<教育制度>
月初勉強会、実践勉強会、階層別研修(社外研修を活用)、自己啓発支援、専門技術研修等、新入社員集合研修、SIトレーニングプログラム、チューター制度
<事業関連>
子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定、仕事と介護の両立支援企業「トモニン」認定福利厚生備考
・育児介護支援制度:在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり
・社員旅行:会社業績により実施 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に5日
・平均有給取得率:約80% - 手当
-
通勤手当(全額支給)、時間外手当、住宅手当、配偶者扶養手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給。
・住宅手当:扶養者or配偶者有り(世帯主4万円/月、独身世帯主2.8万円/月)
・配偶者扶養手当:1万円/月