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最終更新日:2019年06月20日

株式会社ジモティー

事業内容・所在地

事業内容

・クラシファイドサイト「ジモティー」の企画、開発、運営
自社サービスの「ジモティー」は、いらなくなったものを今必要な人に有料で譲ったり無料での譲渡したりするサイトです。モノだけでなく、犬や猫などペットの里親募集、アルバイトや正社員募集の求人、イベント・スクールなどのメンバー募集など、地元の多種多様な情報が掲載されています。投稿は無料。手続きが簡単なこと、発送の準備がいらないこと、など、さまざまな理由でユーザーから選ばれ、より多くの情報が掲載されています。パソコンでの利用はもちろん、スマホやタブレットのアプリでの利用の増加傾向です。現在では、さまざまなトラブルを未然に防ぐための対策をさまざまな角度から取っています。

最寄り駅 五反田駅 (東京都)
所在地 東京都品川区西五反田1-30-2ウィン五反田ビル4階

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・コーヒーマシン
・オフィスグリコ
・リフレッシュスペース
・懸垂器設置
・服装自由
・社内勉強会

社風

ジモティー社の理念は「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」ことです。
人々が日々生活する中で出てくる問題を、地域の人同士でその問題を補い合える仕組みを築くことが自分たちの使命だと思われています。地域に存在する情報を隅々までいきわたらせること。今困っている人が気軽に情報を発信できること、地元で助けられる人へ情報を届けることを目的とすることで、現代の新しい「人との繋がり」を提供されています。また、普段当たり前のように利用しているインターネットを、地域活性化に役立つツールとして使うことで暮らしは更に豊かになると考えられています。地域で助け合える仕組みを作り、地域でできること全ての情報発信の場を提供することを目指しています。
また、同社が社員に示している行動指針は全てで6項目あります。
(1)サービスを使う人の気持ちを第一に考える(2)積極的な当事者意識を持つ(3)外部要因を内部要因に変えていく(4)目標を明確に決める(5)自らとサービスの成長を同時に実現する(6)仲間とパートナーを大切にする
一緒に働く仲間が同じ認識を持つことで、みんなが気持ちよく働ける職場を築くことができます。より良いコミュニケーションを図り、サービスの提供ができるようになっています。

社内環境

ジモティー社では、風通しの良い社風で、従業員同士のコミュニケーションも活発です。「ジモティー」が全ての人に利用してもらえるよう、何をすれば良いのかを日々議論されている職場環境です。個性的でこだわりのあるメンバーに刺激されながら、自己成長できる環境が整っています。
リラックスしながら、自然と会話が生まれ、スタッフ間の交流が活発になる。みんなで切磋琢磨しながらスキルアップしたり、キャリアのステージアップを図ったりできる環境も整えている会社です。例えば、勉強会や戦略発表会を行う際に使いやすいフリースペースにはひな壇があります。会議では落ち着いて話ができるようにグリーンをベースにした会議室を用意、いつでも気軽に話ができるようにオープンなミーティングルームも用意。知見を深めるためのライブラリーもあります。コーヒーやちょっとしたオヤツなどがあるカウンターやぶら下がることのできる器具のあるスペースもあるので、仕事中に気分転換をしたいときに使うことも可能です。肩肘張らず、意識的にスキルやキャリアをアップさせていける環境で働けます。

株式会社ジモティーの企業情報

資本金 28,300万円 従業員数 -
設立年月 2011年02月 株式公開 非上場
代表者氏名 代表取締役社長 片山翔、代表取締役 加藤貴博

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