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株式会社ヒューマンクレスト

事業内容

株式会社ヒューマンクレストは、QAの専門集団としてソフトウェア自体の製品・サービスの評価から、研修、改善まで総合的に品質マネジメントを実施しています。クリアになった課題に対して改善策を提案し、クライアントはもちろん、その先のエンドユーザーも安心して利用できるサービスを提供している企業です。

<事業内容>
・ソフトウェア品質コンサルティングサービス事業
・ソフトウェア品質改善サービス事業
・ソフトウェア品質マネジメントサービス事業
・ソフトウェアテストエンジニアリングサービス事業
・ソフトウェアテスティングサービス事業
・WEBサイト、アプリ運用自動化サービス「Lynx」
・UX評価/改善サービス「EMOLOG」

<分野>
・Web系(コンシューマ)分野
ECサイト、ゲーム系アプリ、ユーティリティ系アプリ、イベント・キャンペーンサイトなど
・Web系(エンタープライズ)分野
各種パッケージソフト、業務系アプリケーション、情報系システムなど
・組込みソフトウェア分野
デジタルカメラ、移動体端末(スマホ・携帯)、スマートロックなど
・通信ネットワーク分野
ネットワーク運用監視系システム、キャリアサービス系システムなど

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2002年12月16日
代表者
渡辺 義孝
資本金
5,150万円
福利厚生

その他

<福利厚生>
交通費支給(上限5万円)、健康保険組合契約保養所、旅行関連(パッケージ・ホテル等)、フィットネスクラブ等の割引、資格手当、報奨金、特別手当 (条件あり)、服装自由(プロジェクトによる)
<教育制度>
資格取得支援制度、SPD、海外研修、研鑽日

<休日休暇>
年間休日約120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、看護・生理休暇

<保険>
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

※備考
・資格取得支援制度:さまざまな資格取得・外部研修受講を支援する制度/初回受験料負担や参考書支給、社内での対策講座の開講、社内SNSを用いた情報交換など(JSTQB認定テスト技術者資格、ソフトウェア品質技術者資格試験など)
・SPD:社員間の情報共有とスキルアップを目的とした自主的活動
 SPD-Apps:年1回決算報告や表彰等を行う全社総会
 SPD (Sympathetic Day):上半期の振り返りや業績連絡、事業グループの活動、技術情報の交換などを実施
 SPD-Meetup:1on1フォローアップやチューター制度など、少人数でじっくり話をする機会/技術やビジネスのことだけでなく、生活のことや自分の将来についてなども相談可能
 SPD-College:社員が自主的に、他の社員に技術や知識を教えるための研修やセミナーを企画・開催。IT品質やビジネススキル、ヒューマンスキルの講座もあり
 SPD-Camp:年に1度、1日または2日行われる、参加型集中研修/テストエンジニアリング研修やリーダー研修など、キャリア別で研修を実施
・研鑽日:月に1日、業務時間を使って自己研鑽や業務改善を行う制度

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