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職種
アイフル株式会社
【フロントエンドエンジニア】Webサイト開発／改善提案可能／リモート可
| 必須条件 | ■フロントエンドの開発経験 ■企画、改善提案などのPDCAを回してきた経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。営業企画、マーケティングと協働しながら、改善提案なども行っていくことが出来るポジションです。 まずは、エンドユーザー向け各サイトの開発および保守、品質管理をお任せします。将来的には、開発から営業企画やマーケティング部門に対して、顧客視点で改善提案を行うことを期待しております。 【仕事の特色】 ■ミッション 私たちは、効率的に高品質なプロダクトを生み出すために、いくつかの技術的なチャレンジに取り組んでいます。まず、ローカルビルドの設計と構築を行い、開発環境の増築やGitの完全導入を進めています。また、ビルドスクリプトの開発によるCI/CD化を実現し、新人エンジニアやディレクターの育成とスキルの標準化にも力を入れています。 直近の開発課題としては、将来的な現場でのコンテンツ更新を見据えたCMS設計の見直しや承認フローの改善、ローコード化が挙げられます。さらに、ディリー更新に伴う資源の競合管理や安全なリリース環境の整備も重要な課題です。これらに加え、CMS設計の見直しによる現場更新の推進と、専門領域外の知識習得を目指したフルスタックエンジニア化にも取り組んでいます。 ■開発体制 約15名 使用技術：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Gitなど使用しCMS（PowerCMS X）を中心に据えた構成 ■得られるスキル・市場価値 要件定義やスケジュール管理、技術選定をチームで主導し、プロダクトオーナー（PO）と直接議論しながら、エンジニア発信で新技術の導入も可能な裁量の大きい開発体制を整えています。この環境で、PowerCMS XやHTML/CSS/JSによるWebサイト構築、Swift/Kotlinなどのアプリ技術、さらにCI/CDやGitなどのDevOpsを習得し、広範囲な領域を横断するスキルを身につけることができます。また、Web・アプリをまたいだマルチチャネル開発経験を持つエンジニアは希少であり、属人化の打破や技術標準化をリードできる「横断型プレイヤー」としての市場価値が高まります。 |
アイフル株式会社
【フロントエンジニア】Webサイト開発／後進育成／リモート可
| 必須条件 | ■フロントエンドの開発経験 ■チームビルディングに興味や経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。チームメンバーのスキル向上のためにご経験を活かして後進育成をお任せしたいと考えております。 サイト開発・保守におけるテックリーダー（候補）として、チーフエンジニアと共に、チームメンバーのフロントエンドスキルの向上を担っていただきます。ジュニアレベルの社員が多い中、組織としてはモダン開発に切り替えていきたいと考えております。チームリード、技術指導などに興味があられる方は、マネジメントの経験を積んでいただくことが出来ます。 【仕事の特色】 ■開発体制 約15名 使用技術：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Gitなどを使用しCMS（PowerCMS X）を中心に据えた構成 ■ミッション 私たちは、効率的に高品質なプロダクトを生み出すために、いくつかの技術的なチャレンジに取り組んでいます。まず、ローカルビルドの設計と構築を行い、開発環境の増築やGitの完全導入を進めています。また、ビルドスクリプトの開発によるCI/CD化を実現し、新人エンジニアやディレクターの育成とスキルの標準化にも力を入れています。 直近の開発課題としては、将来的な現場でのコンテンツ更新を見据えたCMS設計の見直しや承認フローの改善、ローコード化が挙げられます。さらに、ディリー更新に伴う資源の競合管理や安全なリリース環境の整備も重要な課題です。これらに加え、CMS設計の見直しによる現場更新の推進と、専門領域外の知識習得を目指したフルスタックエンジニア化にも取り組んでいます。 |
アイフル株式会社
【ネイティブアプリエンジニア】プライム上場／エンドユーザー向けスマホアプリ開発および保守／リモート可能残業少なめ
| 必須条件 | ■iOS（Swift）またはAndroid（Java）用スマホアプリの設計、実装、テストの実務経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | アプリケーションエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 当社のメインスマホアプリのアイフルアプリの開発業務をお任せ致します。当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。iOS,Androidの開発チームで分かれており開発業務は内製化を実現しております。要件定義から開発、保守まで一貫して対応を行いますのでスマホアプリエンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。機能ごとに担当が分かれており、仕様書作成から開発まで対応いただきます。経験豊富なメンバーが揃っておりますので、安心して経験を積んでいただくことが可能です。 【仕事の特色】 ■プロダクト -アイフルスマホアプリ- 借入や返済などの金融手続きを24時間いつでも・それだけで完結できる利便性を提供しております。金融サービスのデジタル化を推進することで、誰もが自分らしく生きられる社会やファイナンシャル・インクルージョンの実現を目指しています。 ■労働環境 残業をしない風土が根付いており、私服やネイル、さらには副業も許可されています。勤務スタイルとしては、基本的に週に1回の出社を行い、テレワークがメインとなっています。 ■開発体制 当社の開発体制では、iOSチームとAndroidチームそれぞれにチーフエンジニアを配置し、スクラム（アジャイル）開発を採用しています。これにより、各メンバーが案件を担当し、効率的にプロジェクトを進めることができます。 使用している技術には、Swift、AndroidJava、AWS、Firebaseなどがあり、最新の技術を活用しています。技術選定においては、ボトムアップのアプローチを採用しており、エンジニアからの意見を積極的に抽出し、チームに反映させています。エンジニアが興味を持てる技術を選ぶことで、モチベーションや生産性、品質の向上が図られ、新しい技術への挑戦が個人のキャリアや市場価値の向上にもつながる環境を整えています。 |
アイフル株式会社
【情報セキュリティ担当】IT経験を活かしてセキュリティ対策／未経験可／フレックス勤務／やりがいのある環境
| 必須条件 | SEとしての何らかのご経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 430〜600万円 |
| 募集職種 | セキュリティエンジニア |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 江田駅 |
| 仕事内容 | ◆アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案/推進、リスク分析/課題抽出、セキュリティ意識向上の啓発活動などを担当。 【詳細】 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 今後、新たなソリューションの導入によるサイバーセキュリティの強化、クラウド化やグループ企業などを中心としたセキュリティ強化領域の拡大を目指しています。独立系ならではのフットワークの軽さで、そういった新規性の高い業務にもイチから主体的に関われるため、非常にやりがいがあります。今後さらに事業を多角化していくうえで、社内でもますます必要度が高まるポジションです。 |
アイフル株式会社
【WEBエンジニア】自社内開発／プライム上場企業／リモートワーク可
| 必須条件 | WEBシステム開発経験（言語不問）をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 |
| 仕事内容 | IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、WEBアプリ開発エンジニアとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。開発エンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来ます。 ご経験や希望に応じて様々なポジションで活躍する環境がアイフルにはありますので技術者としてさらなる成長を目指していただきたいです。 【仕事の特色】 ■ミッション 開発プラットフォームの刷新を通じて、チーム開発の効率化と保守性・拡張性の向上を実現し、柔軟かつ持続可能な開発体制の構築を目指しています。しかし、直近の開発課題として、グループ会社からの多くの開発希望が寄せられているため、限られたリソースではすべての要望に応えることが難しく、対応の遅延や見送りが発生しています。この状況を改善し、持続的な成長を支えるためには、高度なスキルを有する即戦力人材の確保が重要な課題となっています。 ■開発体制 約20名の開発チームで構成されており、プロダクトごとにチーム編成を行うことで、効率的かつ柔軟な開発体制を実現しています。使用している技術には、PHPおよびそのフレームワーク、Linux、MySQL、Docker、AWSなどを採用しています。 技術選定の基本方針としては、開発効率、保守性、拡張性を最優先に考えています。特に新規システムにおいては、既存の技術的制約に縛られることなく、プロダクトに最適なアーキテクチャやツールを積極的に導入することを重視しています。 ■働き方 基本的に週1回の出社で、それ以外は在宅勤務をしている社員が多く、個々人の事情に応じた柔軟な働き方を目指していますので、相談が可能です。また、新サービスのリリースまでの期間は2?3週間程度と、迅速なスピードで開発を進められるアジャイル開発環境が整っています。残業は少なく、ライフイベントに合わせて退勤時間も自由に設定できるため、働きやすい職場となっています。 |
アイフル株式会社
【WEBエンジニア】自社内開発／要件定義から一貫担当／開発チームの牽引・管理／リモートメイン
| 必須条件 | ・Webアプリケーション開発経験（目安5年以上） ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一連の開発経験 ・チームでの開発経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア、プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 |
| 仕事内容 | 業務内容 東証プライム上場、安定した経営基盤を持つアイフルでは、「金融会社からIT・デジタル企業への変革」を掲げ、システム開発の内製化を推進しています。 本ポジションでは、自社およびグループ会社のWebシステム・業務システムの開発において、要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用保守まで一貫して携わっていただきます。 将来的には、プロジェクトリーダーやテックリードとして開発チームを牽引し、技術・組織の両面から事業成長を支えていただくことを期待しています。 金融システムという社会インフラを支えながら、自社サービスの企画・改善・開発まで主体的に携われることが、このポジションならではの魅力です。 自社サービスおよび社内業務システムの開発プロジェクトにおいて、主管部署（ビジネス部門）と密に連携しながら、要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫して担当いただきます。 エンドユーザーに近い立場で開発を進めるため、自らの提案をサービス改善へ反映できることが大きな魅力です。 【主な業務】 ・Webアプリケーション・業務システムの設計・開発・保守 ・主管部署との要件整理・仕様調整・要件定義 ・開発メンバーへの技術支援、コードレビュー ・品質向上や開発プロセス改善の推進 【仕事の特色】 ■配属先情報 デジタル推進2部（約120名）が配属先となります。 フロントエンド、バックエンド、インフラなど多様なエンジニアが在籍し、事業部門と連携しながらシステム開発を推進しています。 【開発環境（一例）】 ・言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：Laravel、CodeIgniter ・インフラ：AWS ・データベース：MySQL ・ツール：GitHub、Docker、Backlog、Redmine、Slack ※担当プロジェクトにより利用技術は異なります。 |
アイフル株式会社
【Webエンジニア】Fintechプライム上場／モダン環境でアジャイル開発／企画から一気通貫／平均残業約10時間／リモート可
| 必須条件 | 何かしらのWEBシステム開発経験（言語不問） ・チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力 ・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考 ・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組めるチャレンジ精神 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 |
| 仕事内容 | アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発を担当して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発 ・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う ・テストコードの実装と自動化 ・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ・オブザーバビリティ ・プラットフォーム（NewRelic社）によるシステムの観測 ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当。経験の浅い技術はテックリードなどによる指導が受けられます。） 【仕事の特色】 ■開発言語：Java フレームワーク：Spring Boot ■ミッション 既存の運用との親和性を重視し、他システムとの連携を考慮した拡張性の高いアーキテクチャを設計しています。このアーキテクチャに基づいて、業務支援ツールの内製化を進めています。また、GPTなどの生成AIを活用したチャットツールのPoC開発にも取り組んでおり、ユーザーの業務効率化や確認業務の自動化を目指しています。さらに、アジャイル開発を採用し、高速リリースと継続的改善を実践しており、スプリント単位でのリリースを基本としています。このような開発体制では、現場ユーザーの声を反映させることが重要であり、業務知識と技術的柔軟性の両立が求められています。 ■開発体制 アジャイル開発の手法としてスクラムを採用し、2週間ごとのスプリントで開発を進めています。技術選定や設計方針については、現場や利用部門のニーズに基づいて柔軟に判断することを重視しています。主な取り組みとしては、Webアプリケーションを対象に、UI/UX設計から実装、テスト、運用に至るまでの一連の開発工程をチーム内で完結できる体制を目指しています。 |
アイフル株式会社
【WEBエンジニア】内製化推進 / PHP, AWS環境 / アジャイル開発環境で自社サービスに貢献
| 必須条件 | WEBシステム開発経験（言語不問）をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 |
| 仕事内容 | IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、WEBアプリ開発エンジニアとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。開発エンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来ます。 ご経験や希望に応じて様々なポジションで活躍する環境がアイフルにはありますので技術者としてさらなる成長を目指していただきたいです。 【仕事の特色】 ■ミッション 開発プラットフォームの刷新を通じて、チーム開発の効率化と保守性・拡張性の向上を実現し、柔軟かつ持続可能な開発体制の構築を目指しています。しかし、直近の開発課題として、グループ会社からの多くの開発希望が寄せられているため、限られたリソースではすべての要望に応えることが難しく、対応の遅延や見送りが発生しています。この状況を改善し、持続的な成長を支えるためには、高度なスキルを有する即戦力人材の確保が重要な課題となっています。 ■開発体制 約20名の開発チームで構成されており、プロダクトごとにチーム編成を行うことで、効率的かつ柔軟な開発体制を実現しています。使用している技術には、PHPおよびそのフレームワーク、Linux、MySQL、Docker、AWSなどを採用しています。 技術選定の基本方針としては、開発効率、保守性、拡張性を最優先に考えています。特に新規システムにおいては、既存の技術的制約に縛られることなく、プロダクトに最適なアーキテクチャやツールを積極的に導入することを重視しています。 ■働き方 基本的に週1回の出社で、それ以外は在宅勤務をしている社員が多く、個々人の事情に応じた柔軟な働き方を目指していますので、相談が可能です。また、新サービスのリリースまでの期間は2?3週間程度と、迅速なスピードで開発を進められるアジャイル開発環境が整っています。残業は少なく、ライフイベントに合わせて退勤時間も自由に設定できるため、働きやすい職場となっています。 |
アイフル株式会社
【AWSエンジニア】AWSインフラ構築／設計／開発／在宅勤務可／副業OK
| 必須条件 | ・インフラエンジニアとして運用、保守、管理いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドの資格取得など自己学習をされている方 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅 |
| 仕事内容 | アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、 様々なWEBシステムに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。 【具体的には】 ◆プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築 ◆稼働中のシステムを支えるAWSインフラの改善 ◆DevOps の推進 ◆CloudFormationを用いたIaC ◆CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など ◆ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善 ◆ロギングや監視、セキュリティの強化 ◆コスト削減 ◆AWS インフラにおける障害対応 【仕事の特色】 ■ミッション 私たちは、アイフルグループにおける営業支援プラットフォームの開発を進めており、システムの共通化を通じてアイフルグループ間のサイロを解消し、生産性の向上を図っています。また、既存プロダクトへの生成AIアプリケーションの組み込みを行い、現行業務の省力化や自動化によって生産性を向上させることを目指しています。 さらに、AWS標準化ガイドラインを全社展開し、組織全体での準拠を強化することで、実効性と品質の向上を図っています。AWSの利活用に伴い、セキュリティベースラインの確立にも取り組んでおり、開発チームやユーザー部門が意識することなくセキュリティが担保される状態を目指しています。 ■開発体制 プロダクト 開発からチーム運営まで個々の自律性を重視し、経験の少ないメンバーには上位メンバーからの支援を提供しています。また、上流工程からの参画を促進し、自らPMポジションを志願するメンバーもいます。 ■業務意義 アイフルグループのコールセンター部隊が使用するシステム群の開発を通じて、包括的な業務効率化を支援しています。また、アイフルグループ全体のAWSインフラの設計から運用・保守までをプロダクト横断的に担当し、標準化や品質の平準化を推進しています。 AWSチームでは、全員がCCoE（Cloud Center of Excellence）を兼務し、組織全体のクラウド利活用を促進するためのさまざまな取り組みを行っています。さらに、標準化や品質平準化に加えて、生成AIアプリケーションの開発、クラウドセキュリティの強化、アーキテクチャ改善、人材育成カリキュラムの計画・支援など、多岐にわたる活動を展開しています。 |
アイフル株式会社
【社内SE（開発系）】 クレジットカードシステムの開発・大規模更改をリード/上流メイン/フルフレックス
| 必須条件 | システム開発における要件定義などの顧客折衝に関わる業務経験をお持ちの方（規模、期間不問） |
|---|---|
| 想定年収 | 550〜750万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 江田駅 |
| 仕事内容 | プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 幅広い案件の上流工程に携わることが可能で、エンジニアとして上流工程に特化したご経験を積むことが可能です。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。 |
アイフル株式会社
【インフラエンジニア】上流工程メイン／ベテラン歓迎／リーダー候補
| 必須条件 | ・インフラエンジニアとして構築、設計や、ベンダーコントロールなどの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜700万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 江田駅 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムや受託システムのインフラエンジニアとして、プロマネ、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■構築、設計などは主に協力会社の方にお任せしておりますので、上流工程を中心に活躍いただけます。ご経験を活かして、プロジェクトマネジメントだけでなく、メンバーマネジメント、更新育成などもお任せしたいと考えております。 将来的には社内部署、各グループ会社向けサービスのインフラ設計と構築をベンダーと協働しながら実施していただきます。 【仕事の特色】 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 ※システム基盤課 へ配属予定 |
アイフル株式会社
【フロントエンドエンジニア】Webサイト開発／改善提案可能／リモート可／CR
| 必須条件 | ■フロントエンドの開発経験 ■企画、改善提案などのPDCAを回してきた経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。営業企画、マーケティングと協働しながら、改善提案なども行っていくことが出来るポジションです。 まずは、エンドユーザー向け各サイトの開発および保守、品質管理をお任せします。将来的には、開発から営業企画やマーケティング部門に対して、顧客視点で改善提案を行うことを期待しております。 【仕事の特色】 ■ミッション 私たちは、効率的に高品質なプロダクトを生み出すために、いくつかの技術的なチャレンジに取り組んでいます。まず、ローカルビルドの設計と構築を行い、開発環境の増築やGitの完全導入を進めています。また、ビルドスクリプトの開発によるCI/CD化を実現し、新人エンジニアやディレクターの育成とスキルの標準化にも力を入れています。 直近の開発課題としては、将来的な現場でのコンテンツ更新を見据えたCMS設計の見直しや承認フローの改善、ローコード化が挙げられます。さらに、ディリー更新に伴う資源の競合管理や安全なリリース環境の整備も重要な課題です。これらに加え、CMS設計の見直しによる現場更新の推進と、専門領域外の知識習得を目指したフルスタックエンジニア化にも取り組んでいます。 ■開発体制 約15名 使用技術：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Gitなど使用しCMS（PowerCMS X）を中心に据えた構成 ■得られるスキル・市場価値 要件定義やスケジュール管理、技術選定をチームで主導し、プロダクトオーナー（PO）と直接議論しながら、エンジニア発信で新技術の導入も可能な裁量の大きい開発体制を整えています。この環境で、PowerCMS XやHTML/CSS/JSによるWebサイト構築、Swift/Kotlinなどのアプリ技術、さらにCI/CDやGitなどのDevOpsを習得し、広範囲な領域を横断するスキルを身につけることができます。また、Web・アプリをまたいだマルチチャネル開発経験を持つエンジニアは希少であり、属人化の打破や技術標準化をリードできる「横断型プレイヤー」としての市場価値が高まります。 |
アイフル株式会社
【フロントエンジニア】Webサイト開発／後進育成／リモート可／CR
| 必須条件 | ■フロントエンドの開発経験 ■チームビルディングに興味や経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。チームメンバーのスキル向上のためにご経験を活かして後進育成をお任せしたいと考えております。 サイト開発・保守におけるテックリーダー（候補）として、チーフエンジニアと共に、チームメンバーのフロントエンドスキルの向上を担っていただきます。ジュニアレベルの社員が多い中、組織としてはモダン開発に切り替えていきたいと考えております。チームリード、技術指導などに興味があられる方は、マネジメントの経験を積んでいただくことが出来ます。 【仕事の特色】 ■開発体制 約15名 使用技術：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Gitなどを使用しCMS（PowerCMS X）を中心に据えた構成 ■ミッション 私たちは、効率的に高品質なプロダクトを生み出すために、いくつかの技術的なチャレンジに取り組んでいます。まず、ローカルビルドの設計と構築を行い、開発環境の増築やGitの完全導入を進めています。また、ビルドスクリプトの開発によるCI/CD化を実現し、新人エンジニアやディレクターの育成とスキルの標準化にも力を入れています。 直近の開発課題としては、将来的な現場でのコンテンツ更新を見据えたCMS設計の見直しや承認フローの改善、ローコード化が挙げられます。さらに、ディリー更新に伴う資源の競合管理や安全なリリース環境の整備も重要な課題です。これらに加え、CMS設計の見直しによる現場更新の推進と、専門領域外の知識習得を目指したフルスタックエンジニア化にも取り組んでいます。 |
アイフル株式会社
【AWSエンジニア】AWSクラウド基盤の設計構築／IaC・CICD構築／コンテナ基盤運用／バックエンド
| 必須条件 | ・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・Linuxサーバーの設計・構築・運用経験 ・ネットワーク・セキュリティに関する基礎知識 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 |
| 仕事内容 | ■IT企業への変革 東証プライム上場、安定した経営基盤を持つアイフルでは、「金融会社からIT・デジタル企業への変革」を掲げ、システム基盤の内製化を推進しています。 本ポジションでは、アイフルおよびグループ会社のシステムを支えるAWSクラウド基盤の設計・構築・運用において、要件定義から設計・構築・運用改善まで一貫して携わっていただきます。 将来的には、クラウドアーキテクトやプロジェクトリーダーとして、クラウド基盤の標準化や技術戦略を牽引し、技術・組織の両面から事業成長を支えていただくことを期待しています。 金融システムに求められる高い可用性・セキュリティを実現しながら、クラウドネイティブな技術に挑戦できることが、このポジションならではの魅力です。 ■仕事内容 主管部署や開発チームと連携しながら、AWSクラウド基盤の設計・構築・運用を担当いただきます。 単なるインフラ運用ではなく、クラウド活用の推進やInfrastructure as Code（IaC）、CI/CD環境の整備などを通じて、システムの信頼性・運用効率・セキュリティ向上に向けた改善活動にも主体的に携わっていただきます。 【主な業務】 ・AWS環境の要件定義・設計・構築・運用 ・CloudFormationを活用したInfrastructure as Code（IaC）の推進 ・CodePipeline等を活用したCI/CD環境の構築・改善 ・ECSを活用したコンテナ基盤の設計・運用 ・監視・ログ分析・障害対応・運用改善 ・セキュリティ強化および脆弱性対策 ・システム性能・コスト最適化 ・開発チームへの技術支援・インフラ標準化の推進 【仕事の特色】 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 【配属先情報】 デジタル推進2部（約120名）が配属先となります。 フロントエンド、バックエンド、インフラなど多様なエンジニアが在籍し、事業部門と連携しながらシステム開発を推進しています。 【利用技術（一例）】 ・AWS（EC2、ECS、RDS、S3、ALB、IAM、CloudWatch、Lambda） ・CloudFormation ・Docker ・GitHub ・GitHub Actions ・Linux ※担当プロジェクトにより利用技術は異なります。 |
アイフル株式会社
【社内SE（開発系）】クレジットカードシステムの開発・保守をお任せ／フルフレックス／リモート可能
| 必須条件 | ・上流工程に関わる業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 550〜750万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 江田駅 |
| 仕事内容 | プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトをリードしていただくことも期待しています。 ご経験にもよりますが、入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 【仕事の特色】 【目指す状態】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。 「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 |
アイフル株式会社
【社内SE（開発系）】クレジットカードシステムの開発保守／要求事項の調整／開発支援ベンダーのコントロール
| 必須条件 | ■何かしらのシステムに関する経験をお持ちの方 ■風通しの良いチームワークを大切にし、新しい手法にも挑戦したい方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 江田駅 |
| 仕事内容 | グループ子会社のクレジットカード会社が構築したクレジットカードシステムの開発保守。社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーのコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 【入社後3ヵ月〜6ヶ月間（OJTよる教育期間）】配属先にもよりますが、本人の経験に合せてＯＪＴの抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただきます。 【教育期間終了後】個人スキルや本人希望にもよりますが、案件毎のチームメンバーの一員として社内案件や社内定例作業（データ抽出作業やデータ修正作業他）のポジション携わっていただきます。 |
アイフル株式会社
【インフラエンジニア】インフラアーキテクチャの設計及び運用設計／インフラ設計と構築／システム運用全般領域
| 必須条件 | インフラエンジニアとして運用保守のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜500万円 |
| 募集職種 | ネットワークエンジニア |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 江田駅 |
| 仕事内容 | ■プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムや受託システムのインフラエンジニアとして、プロマネ、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■構築、設計などは主に協力会社の方にお任せしておりますので、運用保守のご経験だけでも上流工程を中心に活躍いただけます。ベテラン社員も多く、ご経験が浅くてもしっかり教育することが可能です。 将来的には社内部署、各グループ会社向けサービスのインフラ設計と構築をベンダーと協働しながら実施していただきます。 【仕事の特色】 ※システム基盤課 へ配属予定 |
アイフル株式会社
【セキュリティエンジニア】CSIRT専門家／横浜勤務／年間休日127日／充実の福利厚生／資格取得支援／※ミドル～ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ・ITエンジニアとしての実務経験（インフラ・開発など分野不問） |
|---|---|
| 想定年収 | 550〜700万円 |
| 募集職種 | セキュリティエンジニア |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 江田駅 |
| 仕事内容 | ◆アイフルグループのCSIRTメンバーとして、セキュリティインシデント対応、SIEMによるログ分析、セキュリティ対策の立案/推進、リスク分析/課題抽出、セキュリティ意識向上の啓発活動などを担当。 【業務の詳細】 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 など 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 今後、新たなソリューション導入によるサイバーセキュリティの強化、クラウド化やグループ企業を含めたセキュリティ領域の拡大を進めていきます。 独立系企業ならではのフットワークの軽さを活かし、新しい施策や仕組みづくりに初期段階から主体的に関われるポジションです。 また、今後の事業多角化に伴い、サイバーセキュリティ体制の重要性はますます高まっています。将来的にはリーダー候補として、グループ全体のセキュリティ戦略をリードしていくキャリアパスも目指せます。 |
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【ITコンサルタント】グループIT戦略立案／システム企画／東証プライム上場／IT人材育成／※ミドル～ハイレイヤー求人
| 必須条件 | オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜700万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 江田駅 |
| 仕事内容 | ■自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。開発経験のみの方でも歓迎です！ ■入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートとしてスキルアップしていただきます。ベテラン社員が多いので安心してご経験を積むことが可能です。将来的には、グループIT戦略の検討/立案や、システム企画立案/システム化方針の策定/IT人材の教育などをお任せしたいと考えております。 ※システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。 【仕事の特色】 【配属予定部署】 ・グループシステム本部 -システム企画課：7名 ★開発経験のみでも上流工程に参画できるポジションです★ 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 |
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【ITコンサルタント】プライム上場企業／横浜／システム企画リーダー／上流工程／ベテラン歓迎／IT戦略策定／※ミドル～ハイレイヤー求人
| 必須条件 | オープン系のシステム開発経験をお持ちの方・要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜760万円 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 江田駅 |
| 仕事内容 | 【事業内容】 ■自社グループのDX・IT企画業務をお任せします。当社は現在大規模なIT・システム改革を行っており、最上流でIT戦略策定や実行をできる人材を求めています。IT企業として変革を続ける企業の中核を担う部署です。 ■入社後は、ご経験に合わせて各プロジェクトのサポートや、プロマネとしてご経験を積んでいただきます。当部署は、社員のIT教育なども担っており、後進育成などにも携わっていただくことも可能です。将来的には、グループIT戦略の検討/立案や、システム企画立案/システム化方針の策定/IT人材の教育などをお任せしたいと考えております。 ※システム企画はグループのIT戦略を最上流で企画推進します。 【仕事の特色】 【組織構成】 ・システム企画課7名 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 |
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【社内SE（開発系）】プライム上場企業／横浜／新設チーム／上流工程／IT強化／社内SE／※ミドル～ハイレイヤー求人
| 必須条件 | 【いずれか必須】 ■Javaでの開発経験 ■上流工程からリリースまでのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 江田駅 |
| 仕事内容 | グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。 効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。 ◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ◆各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ◆障害分析、障害是正の提案 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・システム本部 システムの品質向上を図る新設チームへの配属を予定 ＜アイフルのIT強化＞ IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 ＜こんな方に向いています＞ ◆大手金融企業の根幹となる品質管理を裁量をもって大きく推進したい ◆IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい ◆ダイナミックな改革に携わりたい |
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【社内SE（開発系）】横浜／社内SE／上流工程／プライム上場企業／大規模プロジェクト／※ミドル～ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ■ベンダーコントロールもしくはシステム開発の要件定義などの上流工程でのご経験 ※SIerのご出身者も歓迎いたします。 |
|---|---|
| 想定年収 | 550〜750万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 江田駅 |
| 仕事内容 | 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 【詳細】 ■アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ■アーキテクト（テックリード）と共に社内システムの設計と開発 ■テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当して頂きます。また、経験の浅い技術についてはテックリードなどによる指導を受けることが可能） |
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【社内SE（開発系）】プライム上場企業／クレジットカードシステム開発／フルフレックス
| 必須条件 | ■何かしらのシステムに関する経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜550万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 江田駅 |
| 仕事内容 | プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムの開発/保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。 また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。 入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 |
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【WEBエンジニア】自社内開発／要件定義から一貫担当／開発チームの牽引・管理／バックエンド
| 必須条件 | ・Webアプリケーション開発経験（目安5年以上） ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一連の開発経験 ・チームでの開発経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア、プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | ■IT企業への変革 デジタル推進/データ分析/デザインの分野において、専門知識を持った人材の採用および育成を強化し、各分野における内製化を進め、顧客利便性、視認性の向上、コスト削減、対応スピードの向上を図っています。 ■業務内容 東証プライム上場、安定した経営基盤を持つアイフルでは、「金融会社からIT・デジタル企業への変革」を掲げ、システム開発の内製化を推進しています。 本ポジションでは、自社およびグループ会社のWebシステム・業務システムの開発において、要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用保守まで一貫して携わっていただきます。 将来的には、プロジェクトリーダーやテックリードとして開発チームを牽引し、技術・組織の両面から事業成長を支えていただくことを期待しています。 金融システムという社会インフラを支えながら、自社サービスの企画・改善・開発まで主体的に携われることが、このポジションならではの魅力です。 自社サービスおよび社内業務システムの開発プロジェクトにおいて、主管部署（ビジネス部門）と密に連携しながら、要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫して担当いただきます。 エンドユーザーに近い立場で開発を進めるため、自らの提案をサービス改善へ反映できることが大きな魅力です。 【主な業務】 ・Webアプリケーション・業務システムの設計・開発・保守 ・主管部署との要件整理・仕様調整・要件定義 ・開発メンバーへの技術支援、コードレビュー ・品質向上や開発プロセス改善の推進 ・プロジェクトの進捗・課題管理 【仕事の特色】 ■配属先情報 デジタル推進2部（約120名）が配属先となります。 フロントエンド、バックエンド、インフラなど多様なエンジニアが在籍し、事業部門と連携しながらシステム開発を推進しています。 【開発環境（一例）】 ・言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：Laravel、CodeIgniter ・インフラ：AWS ・データベース：MySQL ・ツール：GitHub、Docker、Backlog、Redmine、Slack ※担当プロジェクトにより利用技術は異なります。 |
アイフル株式会社
【アジャイル開発リーダー】個人ユーザー向けカード情報管理WEBアプリ開発／品質マネジメント／フルフレックス／※ミドル～ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ＜経験＞ ・Javaでの開発経験 ・スクラムマスターもしくはリードエンジニアとしてプロジェクトをリードした経験 ※SIerのご出身者も歓迎いたします。また、チーム規模は問いません。 |
|---|---|
| 想定年収 | 550〜750万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア、プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 池尻大橋駅 |
| 仕事内容 | 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。 大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アジャイル開発手法を用いた個人ユーザー向けカード情報管理WEBアプリの開発 ・各開発案件のコスト/品質/進捗のマネジメント ・ユーザ部門/取引先様との要件調整・要件書執筆などの上流工程作業 ・ベンダー成果物（テスト仕様書やテスト結果、本番移行計画など）のレビュー/承認 ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて）も担当して頂きます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・OS：Red Hat Linux ・DB：Postgres ・言語：Java、JavaScript(JQuery) 、bash ・フレームワーク：Spring系 ・インフラ環境：AWS（EC2、RDS等）、Apache ・ツール：GitBucket、JUnit、Maven、CMS（PowerCMS）、Jenkins、SVN、JBoss ＜企業の魅力＞ ■ライフカード(株)とは アイフルのグループ企業で、主にクレジットカード事業などを担っています。 グループ全体で更なるデジタル化を加速するための採用です。 ＜配属予定チーム＞ ライフカード システム本部 システム三部 システム一課 アジャイルチーム（社員2名/協力会社4名） |
アイフル株式会社
【バックエンドエンジニア】プライム上場／WEBアプリケーションアジャイル開発／要件整理一括して担当／リモート可能残業少なめ／※ミドル～ハイレイヤー求人
| 必須条件 | ＜経験＞ ・何かしらのWEBシステム開発経験（言語不問） ＜マインド＞ ・チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力 ・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考 ・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組めるチャレンジ精神 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 渋谷駅 |
| 仕事内容 | アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発を担当して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発 ・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う ・テストコードの実装と自動化 ・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ・オブザーバビリティ ・プラットフォーム（NewRelic社）によるシステムの観測 ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当。経験の浅い技術はテックリードなどによる指導が受けられます。） 【仕事の特色】 ＜開発言語＞ ・Java ・フレームワーク：Spring Boot |
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【Webエンジニア】Fintechプライム上場／モダン環境でアジャイル開発／企画から一気通貫／平均残業約10時間／リモート可
| 必須条件 | 何かしらのWEBシステム開発経験（言語不問） ・チーム内での良好な人間関係を築いていけるコミュニケーション力 ・個人の作業効率よりもチームワークやチームの生産性を優先する思考 ・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にも取り組めるチャレンジ精神 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 |
| 仕事内容 | アイフル、AGビジネスサポートを中心に、会員情報提供などのWebアプリケーションの開発を担当して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アジャイル開発手法を用いたWEBアプリケーション開発 ・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発を担う ・テストコードの実装と自動化 ・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ・オブザーバビリティ ・プラットフォーム（NewRelic社）によるシステムの観測 ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当。経験の浅い技術はテックリードなどによる指導が受けられます。） 【仕事の特色】 ■開発言語：Java フレームワーク：Spring Boot ■ミッション 既存の運用との親和性を重視し、他システムとの連携を考慮した拡張性の高いアーキテクチャを設計しています。このアーキテクチャに基づいて、業務支援ツールの内製化を進めています。また、GPTなどの生成AIを活用したチャットツールのPoC開発にも取り組んでおり、ユーザーの業務効率化や確認業務の自動化を目指しています。さらに、アジャイル開発を採用し、高速リリースと継続的改善を実践しており、スプリント単位でのリリースを基本としています。このような開発体制では、現場ユーザーの声を反映させることが重要であり、業務知識と技術的柔軟性の両立が求められています。 ■開発体制 アジャイル開発の手法としてスクラムを採用し、2週間ごとのスプリントで開発を進めています。技術選定や設計方針については、現場や利用部門のニーズに基づいて柔軟に判断することを重視しています。主な取り組みとしては、Webアプリケーションを対象に、UI/UX設計から実装、テスト、運用に至るまでの一連の開発工程をチーム内で完結できる体制を目指しています。 |
アイフル株式会社
【ネイティブアプリエンジニア】プライム上場／エンドユーザー向けスマホアプリ開発および保守／リモート可能残業少なめ／CR
| 必須条件 | ■iOS（Swift）またはAndroid（Java）用スマホアプリの設計、実装、テストの実務経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | アプリケーションエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 浜松町駅 |
| 仕事内容 | 当社のメインスマホアプリのアイフルアプリの開発業務をお任せ致します。当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。iOS,Androidの開発チームで分かれており開発業務は内製化を実現しております。要件定義から開発、保守まで一貫して対応を行いますのでスマホアプリエンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。機能ごとに担当が分かれており、仕様書作成から開発まで対応いただきます。経験豊富なメンバーが揃っておりますので、安心して経験を積んでいただくことが可能です。 【仕事の特色】 ■プロダクト -アイフルスマホアプリ- 借入や返済などの金融手続きを24時間いつでも・それだけで完結できる利便性を提供しております。金融サービスのデジタル化を推進することで、誰もが自分らしく生きられる社会やファイナンシャル・インクルージョンの実現を目指しています。 ■労働環境 残業をしない風土が根付いており、私服やネイル、さらには副業も許可されています。勤務スタイルとしては、基本的に週に1回の出社を行い、テレワークがメインとなっています。 ■開発体制 当社の開発体制では、iOSチームとAndroidチームそれぞれにチーフエンジニアを配置し、スクラム（アジャイル）開発を採用しています。これにより、各メンバーが案件を担当し、効率的にプロジェクトを進めることができます。 使用している技術には、Swift、AndroidJava、AWS、Firebaseなどがあり、最新の技術を活用しています。技術選定においては、ボトムアップのアプローチを採用しており、エンジニアからの意見を積極的に抽出し、チームに反映させています。エンジニアが興味を持てる技術を選ぶことで、モチベーションや生産性、品質の向上が図られ、新しい技術への挑戦が個人のキャリアや市場価値の向上にもつながる環境を整えています。 |
アイフル株式会社
【社内SE】社内インフラ基盤の運用保守／セキュリティ強化推進
| 必須条件 | 【必須】 ・インフラエンジニアとして、サーバ／ネットワーク／クラウド等の運用・保守経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜600万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 江田駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 システム部門（システムインフラ課）にて、 社内インフラ基盤（Microsoft 365、認証基盤、端末・ネットワーク等）の運用・保守に加え、セキュリティ強化施策の推進を担っていただきます。 具体的には、現状把握（As-Is整理）からTo-Be構成の検討、要件整理、製品・ベンダ比較、段階的な導入計画の策定など、「設計・構築そのもの」よりも、全体設計と推進（プロジェクト管理／ベンダーコントロール）を中心にご担当いただきます。 |
アイフル株式会社
【AWSエンジニア】リーダー経験者／AWSインフラ構築・設計・開発／裁量を持って働ける環境
| 必須条件 | ・AWS環境の構築・設計・運用・管理のいずれかの経験(2年以上) ・リーダー/サブリーダーの経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 |
| 仕事内容 | アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、 様々なWEBシステムに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りになります。 ◆プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築 ◆稼働中のシステムを支えるAWSインフラの改善 ◆DevOps の推進 ◆CloudFormationを用いたIaC ◆CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など ◆ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善 ◆ロギングや監視、セキュリティの強化 ◆コスト削減 ◆AWS インフラにおける障害対応 |
アイフル株式会社
【PL】PHPエンジニア／システムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携われます／リモートメイン
| 必須条件 | ・システムの開発経験5年以上 ・設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア、プロジェクトリーダー(PL) |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 |
| 仕事内容 | ■業務内容 IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、アプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来ます。 入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ＜目指す状態＞ ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 ＜働き方＞ 基本的に週1回の出社で、それ以外は在宅勤務をしている社員が多く、個々人の事情に応じた柔軟な働き方を目指していますので、相談が可能です。また、新サービスのリリースまでの期間は2～3週間程度と、迅速なスピードで開発を進められるアジャイル開発環境が整っています。残業は少なく、ライフイベントに合わせて退勤時間も自由に設定できるため、働きやすい職場となっています。 |
事業内容
・消費者金融事業 ・事業者金融事業 ・信用保証事業
社風
アイフル株式会社は、顧客のニーズに応じた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指した事業展開をしています。 アイフルは独立系の経営スタイルを志望。独立系ノンバンクとして生き残ったアイフルだからこそ、リテール総合金融のリーディングカンパニーを目指すことができます。 さまざまな環境変化に即時に対応できる俊敏さは、独立系ならではの強みです。また、アイフルだけでは対応できないニーズに対しては、グループ全体で対応。グループ全体で商品開発をし、サービス向上を続けていくことが、利用者から信頼される所以だと考えています。 昭和42年に京都で創業して以来、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念とし、顧客の健全な消費や事業における活動のサポートを行うことで経済社会に貢献することに重きをおいています。 開放感のあるオフィスで社員の働きやすさを重視し、誰もが意見を話せる環境づくりをしています。 ＜「人を大切にしている」働きやすい環境＞ 新しいことにチャレンジしたい、今後やってみたいこと、今すぐに変えたいことなどを話しやすい雰囲気です。実現するか否かはさておき、社員の思いにしっかりと耳をかたむけてもらえる環境です。 ＜「成長が実感できる」環境だから充実感がある＞ いろんな目的の組織があるので、社員が自分の成長を実感できる環境が整っています。他部署の人と合同研修をしたり、業務のやり取りをしたりして、社会性やさまざまな知識が身につけられるでしょう。
設立年月日
1978年02月01日
代表者
代表取締役社長 福田 光秀
資本金
14,345,400万円
企業HP
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、積立有給休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇、積立有給休暇
■休暇備考
・完全週休2日制（土日祝）：配属部署によっては出社有 ・リフレッシュ休暇：10月以降入社は翌年4月付与 ・積立有給休暇：最大40日
手当
リファラル採用報奨金、住宅手当、通勤手当、在宅勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、時間外勤務手当、帰宅手当、夜間シフト、休日手当 ・リファラル採用報奨金：1名につき最大30万円/条件有 ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%から72% 会社負担 ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円から（該当部署のみ／条件有）
■アイフル株式会社の求人・転職・採用の参考情報をご覧のエンジニア、デザイナーの皆様
リクルーティングアドバイザーについて
レバテックキャリアでは転職希望の皆様をサポートするためにアイフル株式会社の新情報やニーズを把握したリクルーティングアドバイザーがおります。リクルーティングアドバイザーにはアイフル株式会社の評判や仕事の様子など、直接企業を訪問したからこそ得られる知見があります。リクルーティングアドバイザーはWeb上の情報だけではつかみきれないリアルな情報を提供することで企業と皆様のミスマッチを防ぎます。
求人の紹介について
レバテックキャリアでは、アイフル株式会社が募集を行っている他の求人情報の紹介や、アイフル株式会社以外の企業でお探しの求人内容に近い求人情報を紹介しています。転職を希望されるエンジニア・デザイナーの方々が、ご自分の希望に合った求人に出会うためのお手伝いをさせていただくサービスです。また、Web上に公開していない非公開の高年収の求人情報を見たい、評判が気になる企業について聞いてみたいといった場合でも、お気軽にテクニカルカウンセラーへお問い合わせ下さい。
転職者インタビューについて
レバテックキャリアを通じて転職に成功された方々のインタビュー記事を掲載しています。新卒数年目での転職理由、未経験でも今自分が一番やりたいこと仕事に就きたかった信念、入社後の大きなキャリアアップなど、転職をしたからこそ経験できたことが体験談として綴られています。この貴重な事例を、ぜひあなたの転職活動に役立ててください。
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