- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 年俸制導入
- 採用人数5名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
INTLOOP株式会社の想定平均年収388〜660万円
職種別の想定平均年収
-
フロントエンドエンジニア
380〜600万円
-
アプリケーションエンジニア
380〜600万円
-
サーバーサイドエンジニア
380〜600万円
-
インフラエンジニア
400〜700万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
400〜800万円
さらに表示する
INTLOOP株式会社の求人・転職・採用情報
-
【SE】業務システム開発の上流工程~設計・構築・テスト/全国フルリモート可
想定年収:400~750万円
-
【クラウドエンジニア】ITインフラ基盤における新規構築/リプレース/全国フルリモート可
想定年収:400~700万円
募集職種: インフラエンジニア- …
-
想定年収:400~800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【SE】自社サービス開発/要件定義よりさらに前のフェーズからの参画を想定
想定年収:380~600万円
-
【Webエンジニア】自社サービス開発上流/機能の追加や改修で企画、設計、開発の全ての工程に携われる
想定年収:400~750万円
さらに表示する
事業内容
INTLOOP株式会社は、課題解決支援サービスを行っています。戦略立案と具体的な事業展開のノウハウ、業務プロセスの改革をサポートしている企業です。「社会に必要とされる商品・サービスを提供するためのビジョン・戦略」と「それを支える人材・オペレーション」が企業存続のためには不可欠であると考え、その両面を踏まえたサポートが同社のサービスの特徴です。
<法人向けサービス>
戦略コンサルティング~海外進出支援まで、幅広く事業を展開しています。
■コンサルティング
戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、ITコンサルティング、RPAコンサルティングなど
■デジタルトランスフォーメーション支援
デジタルテクノロジーを駆使し、ビジネスモデルの変革、生産性の向上を目指す「デジタルトランスフォーメーション」の実現を支援
■人材ソリューション
企業から求められるスキルを持つプロフェッショナルな人材の派遣(調達支援)
■海外進出支援
企業から求められるスキルを持つプロフェッショナルな人材の派遣(調達支援)
<個人向けサービス>
プロフェッショナルのフリーランスコンサルタント・エンジニアのプロジェクト参画支援~人材紹介事業など
■フリーランスコンサルタントの案件紹介サービス「High Perform Consultant」
■コンサルタントの転職支援サービス「High Perform Career」
■フリーランスエンジニアの案件紹介サービス「TECH STOCK」
■エンジニアの転職支援サービス「テクストキャリア」
<新規事業サービス>
■ビジネスの総合ポータルサイト「QEEE(キウイ)」
スポットコンサル、ドキュメント、ソリューションマガジンなど、課題を最短で解決できるビジネスの総合ポータルサイト。スポットでの相談ではなく、より高度なコンサルティングで経営やプロジェクトに密接に関わることのできる長期的なパートナーも紹介可能です。
続きを読む
企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2005年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 林 博文
- 資本金
- 5,000万円
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
<福利厚生制度>
・確定拠出年金制度
・よろず相談役(メンター制度)
・社員旅行
・イベント
<手当>
交通費(上限5万円/月)、残業手当
<教育制度>
・知灯り活動
<事業関連>
・全社会議、食事会(半期に1度)
<詳細>
・確定拠出年金制度:個人給与から401Kに拠出可能/一部会社補助有り
・よろず相談役(メンター制度):社員1人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援
・イベント:クリスマスパーティ、忘年会、田植えツアーなど
・知灯り活動:社員向け無料教育(年間50講座開催)
・社員旅行:スタッフ同士のコミュニケーションを深め、より一層会社としての一体感を高めるために、設立の翌年度から毎年欠かさず実施
・その他イベント:半期に一度実施している全社会議/食事会、そして毎年12月に開催しているクリスマスパーティなど、イントループでは社員だけではなく、社員の家族や提携先の皆さんと親睦を深めるイベントを定期的に開催
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇