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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、持株会制度、慶弔見舞金制度、目標管理制度（MBO）、リモートワーク制度、エンタメ経費、自己研鑽補助、子供誕生日手当、ご結婚／ご出産祝い金、アイス補助手当、ベネフィットステーション、定期健康診断、社員旅行、全社イベント・サークル活動

＜教育制度＞
研修制度、勉強会

福利厚生備考

・エンタメ経費：エンターテイメントに触れる機会を生み出すことを奨励するために書籍購入、映画鑑賞・ステージ鑑賞・スポーツ鑑賞の費用や映像・音楽・雑誌・ニュースなどのサービス利用に対して会社が一部負担を行います。
・自己研鑽補助：私生活でも自己研鑽に努める従業員をサポートするために会社が一部負担を行います。
・子供誕生日手当：小学6年生までの社員のお子様に対して、誕生月にお祝い金を支給します。

・研修制度：入社ガイダンス、入社3ヶ月以内、全社員、TL／GL

休日制度

週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇

休暇備考

・夏季休暇：7月～10月の営業日の内、任意の5営業日を特別休暇として取得いただけます。

交通費、時間外手当、住宅手当、近距離手当、リモート手当、役職手当

・住宅手当：賃貸・所有問わず、住宅の契約の名義人の場合、支給いたします。