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株式会社ロイヤリティ マーケティング

特徴
  • 育児支援制度
  • 従業員100名以上

事業内容

共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」のインフラ運営を行うと共に、導入企業の拡大に取り組む事業です。また、共通のシステムを使用することで運営コストと人件費の削減を実現しています。インドネシアや台湾など、海外でもPontaの展開を行っています。

ポイント事業
1枚のポイントカードを様々な提携店舗において共通ポイントとして貯める、使用できることを可能としているサービスを提供。

・マーケティング事業
提携企業に対してPontaの会員情報を利用したサービスの提供を行う事業です。データ分析サービスでは、会員情報を基に、戦略の立案や実施から施策改善まで、一連の流れをサポートしています。ダイレクトメールの代行や、メールニュースなどのマーケティングに特化したサービスなども展開しています。

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2008年12月01日
代表者
代表取締役社長 長谷川 剛
資本金
238,158万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

<保険>
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

<新人育成>
新入社員研修
メンター制度
<人財育成>
LM人財開発会議
キャリア登録制度/社内公募制度
セルフ・ラーニング
<人事制度>
ミッショングレード
フレックスタイム
テレワーク
エンゲージメントサーベイ

<文化>
全社総会
コアバリューアワード
コミュニケーションイベント

<休日休暇>
・年間休日125日(2020年度実績)
・土日祝日(一部シフト制※システム運用に従事する従業員)
・年末年始
・年次有給休暇(年次有休積立制度有・連続休暇取得奨励)
・特別休暇(産前産後、育児、子の看護、介護、慶弔、結婚等)

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