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基本情報
| 事業内容 |
・システムエンジニアリング事業
当社は、単なる人材提供にとどまりません。お客様のプロジェクトを深く理解し、本当に必要なスキルと経験を持つエンジニアをマッチング。開発現場に溶け込み、当社のチームの一員として課題解決に取り組みます。短期の増員から長期的な開発支援まで、信頼できるパートナーとして、プロジェクト成功への道のりを共に歩みます。 ・システムインテグレーション事業 お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なシステムを設計・構築いたします。要件定義から設計、開発、テスト、導入、そして運用保守まで、すべての工程をワンストップでサポート。既存システムとの連携や段階的な移行計画など、複雑な要件にも柔軟に対応します。技術の力で業務効率化とコスト削減を実現し、お客様のビジネス成長を力強く支えます。 ・ラボ型開発事業、受託開発事業 必要なときに、必要なスキルを、必要な分だけ。ラボ型開発なら、プロジェクトの状況に応じてチーム規模や構成を柔軟に調整できます。新規サービスの立ち上げから機能追加、改善開発まで、変化するニーズに寄り添いながら伴走。固定費を抑えながらも、安定した開発リソースを確保したいお客様に最適なソリューションです。 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2025年12月01日 |
| 代表者 | 代表取締役 海老原 俊介 |
| 企業HP | https://allyute.com/index.html |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 さらに表示する |
| 手当 |
・交通費支給（上限3万円／月）
・学習費用手当（上限5千円／月月） ・時間外手当 さらに表示する |
代表的な開発環境
条件を絞る
職種
募集中求人
1
件
2026年04月18日
確認済み
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- 正社員
- 転勤なし
必須条件 ■以下の何らかの言語での開発経験1年以上（※テスト経験のみはNG）（PHP、Ruby、Java、Python、C#、Go言語、Objective-C、Swift、Kotlin、Flutter、Vue.js、React、TypeScript）
想定年収 300～660万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
仕事内容 ■業務内容 常時1、000件以上の中から自由に選択が可能です。ウォーターフォール型やレガシー環境からモダン開発への移行案件に挑戦したり、プログラミング→設計→要件定義と段階的なスキルアップも可能です！プライム案件やチームでの参画案件も多数あります。 【開発・インフラ案件例】 ■官公庁向けシステム開発 ■基幹システムカスタマイズ開発 ■金融向けタブレット開発 ■アパレルECサイトの開発 ■生成AIの開発・活用・最適化 ■DX、業務管理システム開発 ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲーム） ■VTuberなどの配信プラットフォームアプリの開発 【開発環境例】 ■バックエンド（Java、Python、PHP、C#） ■フロントエンド（Vue.js、React、TypeScript） ■クラウド、サーバー、ネットワーク（AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco） ■その他（Go、C#、Dart、Flutter） ※開発・インフラ・クラウド・AI・DX・SaaSなど豊富なプロジェクトがあります 【仕事の特色】 【特徴】 Allyuteの最大の特色は、「業界のタブー」を終わらせようとしている点にあります。単価優先のアサイン、案件情報の非開示、自由に動けない環境。こうした悪習が、エンジニアの選択肢を狭め、キャリアを消耗させてきました。Allyuteは、その構造そのものを変えるために生まれた会社です。 【具体的な取り組み】 「学習は自己責任」という考え方を捨て、「成長は会社の投資」と位置づけています。社内勉強会では、教える側が主役となり、知見を共有する文化を推進。さらに、Udemyや書籍購入などの学習費用を月5、000円まで理由不問で補助する制度を設け、継続的なスキルアップを後押ししています。次に、「雇われ続ける」ことを前提としないキャリア設計です。昇格だけでなく、副業、転職、独立までも選択肢として認めています。副業は本業に支障のない範囲で可能とし、個人で仕事を受けながら市場感を掴むこともできます。また、フリーランス転向を支援する円満独立支援制度では、一定期間の業務委託契約や独立支援金を用意し、独立後も関係が続く仕組みを整えています。さらに、「会社に属する」だけの関係ではなく、「会社を好きになる」ことを大切にしています。社員発信で立ち上げられる部活動制度、月1回の社長ランチ会、年1回自由に取得できるフリーホリデー制度、最大2ヶ月分の給与相当を支給する社員紹介制度など、会社づくりに主体的に関われる環境を整えています。 【今後の展開】 Allyuteは、SI事業を起点に、将来的には受託開発やラボ型開発、自社サービス開発など、エンジニアの成長や意向に応じて事業の形を変えていくことも視野に入れており、キャリアと事業がともに進化していく会社を目指しています。
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