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基本情報
| 事業内容 |
・業務系システム
お客様にとっての「最適」を一番にソリューションを提供します 様々な業界で豊富な経験とノウハウを持つエンジニアが多数在籍しており、お客様が抱えている課題についてコンサルティングからサポートまで一貫したソリューションをご提供いたします。しっかりコミュニケーションを取りながら、お客様にとって最適なご提案をいたします。 ・組込・制御 AI・IoT開発をはじめ、最先端の技術に触れたエンジニアが多く在籍 ジェイテックは設立当初から携帯電話開発事業に参入し、多くの情報家電やモバイル機器等の開発に携わってきました。近年急速に需要が高まっているAI・IoT開発の分野でも多くのエンジニアが活躍しており、最先端の技術と豊富な開発実績を持ったエンジニアがお客様をしっかりサポートいたします。 ・サーバ・ネットワーク サーバ・ネットワークの設計構築から運用保守まで柔軟に対応 いまや企業・社会を支える基盤となっているネットワーク・サーバ機器の設計構築から運用保守まで一貫して対応可能です。これまでの豊富な導入実績や知識をもとに、コストやセキュリティ等の観点から、お客様の環境に合わせて最適なインフラ環境を構築いたします。 ・プロダクト お客様のニーズや用途に合った製品・サービスを提供し 課題解決をサポート 生産管理の現場課題を解決する独自のJ's Works Solutionをはじめ、多くの製品開発を行っております。情報の見える化、多様化への対応、運用の簡素化をはじめとした様々な業務改善をジェイテックの製品を通じて提案し、多種多様な業界・現場の担当者レベルから課題解決のサポートをいたします。 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
株式会社ジェイテックは受動型ではなく顧客提案型のスタイルにこだわったサービスを提供し、着実に売上を伸ばし続けています。今後も事業を拡大するべく、組織体制の強化に務められるとのことです。
同社は上司と部下の距離が近い、風通しの良い職場です。社内コミュニケーションが活発で、何でも聞きやすい・話しやすい雰囲気が保たれています。新卒やキャリア採用など多彩なメンバーがいるため、さまざまな視点からのアイデアが集まりやすい環境です。また、良い意見やアイデアを積極的に取り入れているので、業務改革につながる発言を積極的に行うこともできます。
ワークライフバランスのとりやすさも、同社の魅力の1つ。1時間単位で有休が取得できる時間有休制度など、私生活に配慮できる制度が豊富です。また、残業も少なめなので、オンとオフのメリハリを付けた無理のない働き方が叶います。
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| 設立年月日 | 1997年02月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 優介 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 企業HP | https://www.j-tech.jp/ |
| 従業員情報 | 882名 |
| 福利厚生 |
制度 スキルアップ支援制度、勤続褒賞制度、選択制確定拠出年金、各種生活支援、社員の声で実現した時間有休制度、豪華賞品が並ぶ大抽選会、ベネフィット・ステーション、クラブ活動支援制度、女性のサポート制度、マナー研修、OJT制度、メンター制度 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 休暇備考 125日以上 さらに表示する |
| 手当 |
残業手当、通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当
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代表的な開発環境
- 言語
- C++ / Java / C言語 / Python / SQL / C# / Objective-C / VB.NET / ASP.NET / JavaScript
- DB
- MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server / DB2
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform
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職種
募集中求人
9
件
2026年04月11日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・技術力（ネットワーク構築経験2年以上） ＜仕事のマインド＞ ※いずれか一つでも当てはまる方は歓迎 ・ITが好き ・チャレンジ精神を持っている ・指示がなくても自発的に仕事に取り組める ・これから大きく成長していく企業で自身も大きく成長していきたい ・マネジメント経験を活かしたい （もしくは将来的にマネジメントを行うポジションで活躍されたいとお考えの方） ・帰属意識を大切にしたい ・チームで開発業務を行いたい ・残業をなるべく減らしたい
想定年収 350万円～
募集職種 ネットワークエンジニア
, 社内SE
最寄り駅 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅
仕事内容 大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加および、通信要件変更に伴う設計・構築などをお任せします。 ＜案件例＞ ・クライアント折衝をベースにしたネットワーク構築／設計業務 ⇒Cisco、NECなどの各種ルーターやスイッチ ・要件に沿った調整を考案し、検討～実施までを一貫して担当 ⇒Ciscoのスイッチ、ルーター、ファイアウォール、ロードバランサーなど ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など ・新規サービス導入に伴うネットワークの設計構築 ・サーバーおよびネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討／調査／選定 ⇒ルーティングプロトコル（BGP、OSPFなど） 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援 ＜働きやすさ＞ スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 残業時間に配慮されており、近いうちに平均残業時間ゼロを達成したいと考えられています。 また、豊富な休暇制度も働きやすさにつながっており、女性社員の声から生まれた「生理休暇」も整備済みです。 さらに、月に1回の有休消化を会社が推進しているため、社員はみんな土日と合わせて 3連休にすることも。有給休暇を自由に組み合わせて、休暇を取得しています。 ＜キャリアパス＞ 選べるキャリアは大きく3つ。入社時に相談をされますが、年1回の面談などで変更することも可能です。 たとえば、以下のようなキャリアがあります。 『テクニカルエンジニア系』…SEとしてとことん専門性を高めるキャリア 『プロジェクトマネージャ系』…プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリア 『管理職系』…マネジメントに注力したキャリア それぞれのなりたい姿に応じて、希望する方向性でキャリアを築くことができます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・技術力（サーバー／仮想環境構築経験2年程度） ＜仕事のマインド＞ ※いずれか一つでも当てはまる方は歓迎 ・ITが好き ・チャレンジ精神を持っている ・指示がなくても自発的に仕事に取り組める ・これから大きく成長していく企業で自身も大きく成長していきたい ・マネジメント経験を活かしたい （もしくは将来的にマネジメントを行うポジションで活躍されたいとお考えの方） ・帰属意識を大切にしたい ・チームで開発業務を行いたい ・残業をなるべく減らしたい
想定年収 350万円～
募集職種 サーバーエンジニア
最寄り駅 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅
仕事内容 流通／製造／通信などのサーバー設計・構築案件・保守運用業務などをご担当いただきます。 ＜案件例＞ ・統合運用管理ソフトウェアの設計～テスト ⇒Java, PostgreSQL, Python, JavaScript ・クライアント折衝をベースにしたサーバー構築／設計業務 ⇒サーバー：Linux、UNIX、Windowsなど ・システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用／保守 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援 ＜働きやすさ＞ スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 残業時間に配慮されており、近いうちに平均残業時間ゼロを達成したいと考えられています。 また、豊富な休暇制度も働きやすさにつながっており、女性社員の声から生まれた「生理休暇」も整備済みです。 さらに、月に1回の有休消化を会社が推進しているため、社員はみんな土日と合わせて 3連休にすることも。有給休暇を自由に組み合わせて、休暇を取得しています。 ＜キャリアパス＞ 選べるキャリアは大きく3つ。入社時に相談をされますが、年1回の面談などで変更することも可能です。 たとえば、以下のようなキャリアがあります。 『テクニカルエンジニア系』…SEとしてとことん専門性を高めるキャリア 『プロジェクトマネージャ系』…プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリア 『管理職系』…マネジメントに注力したキャリア それぞれのなりたい姿に応じて、希望する方向性でキャリアを築くことができます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・技術力（ソフトウェア設計／開発経験） ・アーキテクチャ設計経験 ・提案力（要件定義経験） ＜仕事のマインド＞ ※いずれか一つでも当てはまる方は歓迎 ・ITが好き ・チャレンジ精神を持っている ・指示がなくても自発的に仕事に取り組める ・これから大きく成長していく企業で自身も大きく成長していきたい ・マネジメント経験を活かしたい （もしくは将来的にマネジメントを行うポジションで活躍されたいとお考えの方） ・帰属意識を大切にしたい ・チームで開発業務を行いたい ・残業をなるべく減らしたい
想定年収 500万円～
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
, Webディレクター
最寄り駅 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅
仕事内容 プロフェッショナルとして多岐にわたる分野の技術知識と経験を活かし、 要求難度の高い現場でご活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・業務の分析や要件定義、外部設計など、システム開発の上流工程や開発方針全般の取りまとめなどを担当 ・ミドル／ソフトウェアの決定、処理方式の選択、処理方式ごとの設計など 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援 ＜働きやすさ＞ スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 残業時間に配慮されており、近いうちに平均残業時間ゼロを達成したいと考えられています。 また、豊富な休暇制度も働きやすさにつながっており、女性社員の声から生まれた「生理休暇」も整備済みです。 さらに、月に1回の有休消化を会社が推進しているため、社員はみんな土日と合わせて 3連休にすることも。有給休暇を自由に組み合わせて、休暇を取得しています。 ＜キャリアパス＞ 選べるキャリアは大きく3つ。入社時に相談をされますが、年1回の面談などで変更することも可能です。 たとえば、以下のようなキャリアがあります。 『テクニカルエンジニア系』…SEとしてとことん専門性を高めるキャリア 『プロジェクトマネージャ系』…プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリア 『管理職系』…マネジメントに注力したキャリア それぞれのなりたい姿に応じて、希望する方向性でキャリアを築くことができます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア設計、開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ※いずれか一つでも当てはまる方は歓迎 ・ITが好き ・チャレンジ精神を持っている ・指示がなくても自発的に仕事に取り組める ・これから大きく成長していく企業で自身も大きく成長していきたい ・マネジメント経験を活かしたい （もしくは将来的にマネジメントを行うポジションで活躍されたいとお考えの方） ・帰属意識を大切にしたい ・チームで開発業務を行いたい ・残業をなるべく減らしたい
想定年収 400万円～
募集職種 サーバーサイドエンジニア
, プロジェクトマネージャー(PM)
, Webディレクター
最寄り駅 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅
仕事内容 大手企業、SIerの案件や受託案件で、中心メンバーとして参画していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務の分析や要件定義、外部設計など、システム開発の上流工程を主に担当 ・ミドル／ソフトウェアの決定、処理方式の選択、処理方式ごとの設計など 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援 ＜働きやすさ＞ スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 残業時間に配慮されており、近いうちに平均残業時間ゼロを達成したいと考えられています。 また、豊富な休暇制度も働きやすさにつながっており、女性社員の声から生まれた「生理休暇」も整備済みです。 さらに、月に1回の有休消化を会社が推進しているため、社員はみんな土日と合わせて 3連休にすることも。有給休暇を自由に組み合わせて、休暇を取得しています。 ＜キャリアパス＞ 選べるキャリアは大きく3つ。入社時に相談をされますが、年1回の面談などで変更することも可能です。 たとえば、以下のようなキャリアがあります。 『テクニカルエンジニア系』…SEとしてとことん専門性を高めるキャリア 『プロジェクトマネージャ系』…プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリア 『管理職系』…マネジメントに注力したキャリア それぞれのなりたい姿に応じて、希望する方向性でキャリアを築くことができます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・管理力（リーダー経験） ・提案力（要件定義経験） ・技術力（ソフトウェア設計／開発経験） ＜仕事のマインド＞ ※いずれか一つでも当てはまる方は歓迎 ・ITが好き ・チャレンジ精神を持っている ・指示がなくても自発的に仕事に取り組める ・これから大きく成長していく企業で自身も大きく成長していきたい ・マネジメント経験を活かしたい （もしくは将来的にマネジメントを行うポジションで活躍されたいとお考えの方） ・帰属意識を大切にしたい ・チームで開発業務を行いたい ・残業をなるべく減らしたい
想定年収 500万円～
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
, Webディレクター
最寄り駅 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅
仕事内容 大手企業、SIerとの折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・2名～20名でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般を担当 ・業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案／管理、管理支援業務 ・一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援 ＜働きやすさ＞ スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 残業時間に配慮されており、近いうちに平均残業時間ゼロを達成したいと考えられています。 また、豊富な休暇制度も働きやすさにつながっており、女性社員の声から生まれた「生理休暇」も整備済みです。 さらに、月に1回の有休消化を会社が推進しているため、社員はみんな土日と合わせて 3連休にすることも。有給休暇を自由に組み合わせて、休暇を取得しています。 ＜キャリアパス＞ 選べるキャリアは大きく3つ。入社時に相談をされますが、年1回の面談などで変更することも可能です。 たとえば、以下のようなキャリアがあります。 『テクニカルエンジニア系』…SEとしてとことん専門性を高めるキャリア 『プロジェクトマネージャ系』…プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリア 『管理職系』…マネジメントに注力したキャリア それぞれのなりたい姿に応じて、希望する方向性でキャリアを築くことができます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア設計、開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ※いずれか一つでも当てはまる方は歓迎 ・ITが好き ・チャレンジ精神を持っている ・指示がなくても自発的に仕事に取り組める ・これから大きく成長していく企業で自身も大きく成長していきたい ・マネジメント経験を活かしたい （もしくは将来的にマネジメントを行うポジションで活躍されたいとお考えの方） ・帰属意識を大切にしたい ・チームで開発業務を行いたい ・残業をなるべく減らしたい
想定年収 400万円～
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
, プロジェクトリーダー(PL)
, Webディレクター
最寄り駅 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅
仕事内容 大手企業、SIerとの折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・2名～20名でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般を担当 ・業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案／管理、管理支援業務 ・一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画 ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトにも携わっていただく予定です。 これまでのご経験や希望を考慮していただけます。 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援 ＜働きやすさ＞ スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 残業時間に配慮されており、近いうちに平均残業時間ゼロを達成したいと考えられています。 また、豊富な休暇制度も働きやすさにつながっており、女性社員の声から生まれた「生理休暇」も整備済みです。 さらに、月に1回の有休消化を会社が推進しているため、社員はみんな土日と合わせて 3連休にすることも。有給休暇を自由に組み合わせて、休暇を取得しています。 ＜キャリアパス＞ 技術系・管理系と、大きく二つのキャリアを選択していただけます。 技術系は、その中でもアーキテクトをはじめとするスペシャリストや、PL・PMなどの技術管理方面のキャリアを目指すことも可能。管理系は、技術系と同じように業務をこなしながらも、自社メンバーの育成や制度改定、提案等、自社により深く関わっていけるポジションです。 案件においては、本人がキャリアアップできるようにアサイン。入社後、早期の段階から希望業務のヒアリングを実施して責任ある仕事を担当いただき、将来的には若手メンバーをまとめ事業を牽引していく方を期待されています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア設計、開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ※いずれか一つでも当てはまる方は歓迎 ・ITが好き ・チャレンジ精神を持っている ・指示がなくても自発的に仕事に取り組める ・これから大きく成長していく企業で自身も大きく成長していきたい ・マネジメント経験を活かしたい （もしくは将来的にマネジメントを行うポジションで活躍されたいとお考えの方） ・帰属意識を大切にしたい ・チームで開発業務を行いたい ・残業をなるべく減らしたい
想定年収 400万円～
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
, プロジェクトリーダー(PL)
, Webディレクター
最寄り駅 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅
仕事内容 大手企業、SIerとの折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・2名～20名でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般を担当 ・業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案／管理、管理支援業務 ・一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画 ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトにも携わっていただく予定です。 これまでのご経験や希望を考慮していただけます。 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援 ＜働きやすさ＞ スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 残業時間に配慮されており、近いうちに平均残業時間ゼロを達成したいと考えられています。 また、豊富な休暇制度も働きやすさにつながっており、女性社員の声から生まれた「生理休暇」も整備済みです。 さらに、月に1回の有休消化を会社が推進しているため、社員はみんな土日と合わせて 3連休にすることも。有給休暇を自由に組み合わせて、休暇を取得しています。 ＜キャリアパス＞ 技術系・管理系と、大きく二つのキャリアを選択していただけます。 技術系は、その中でもアーキテクトをはじめとするスペシャリストや、PL・PMなどの技術管理方面のキャリアを目指すことも可能。管理系は、技術系と同じように業務をこなしながらも、自社メンバーの育成や制度改定、提案等、自社により深く関わっていけるポジションです。 案件においては、本人がキャリアアップできるようにアサイン。入社後、早期の段階から希望業務のヒアリングを実施して責任ある仕事を担当いただき、将来的には若手メンバーをまとめ事業を牽引していく方を期待されています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア設計、開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ※いずれか一つでも当てはまる方は歓迎 ・ITが好き ・チャレンジ精神を持っている ・指示がなくても自発的に仕事に取り組める ・これから大きく成長していく企業で自身も大きく成長していきたい ・マネジメント経験を活かしたい （もしくは将来的にマネジメントを行うポジションで活躍されたいとお考えの方） ・帰属意識を大切にしたい ・チームで開発業務を行いたい ・残業をなるべく減らしたい
想定年収 400万円～
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
, プロジェクトリーダー(PL)
, Webディレクター
最寄り駅 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅
仕事内容 大手企業、SIerとの折衝、プロジェクトの計画立案、見積りを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・2名～20名でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般を担当 ・業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案／管理、管理支援業務 ・一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画 ※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトにも携わっていただく予定です。 これまでのご経験や希望を考慮していただけます。 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援 ＜働きやすさ＞ スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 残業時間に配慮されており、近いうちに平均残業時間ゼロを達成したいと考えられています。 また、豊富な休暇制度も働きやすさにつながっており、女性社員の声から生まれた「生理休暇」も整備済みです。 さらに、月に1回の有休消化を会社が推進しているため、社員はみんな土日と合わせて 3連休にすることも。有給休暇を自由に組み合わせて、休暇を取得しています。 ＜キャリアパス＞ 技術系・管理系と、大きく二つのキャリアを選択していただけます。 技術系は、その中でもアーキテクトをはじめとするスペシャリストや、PL・PMなどの技術管理方面のキャリアを目指すことも可能。管理系は、技術系と同じように業務をこなしながらも、自社メンバーの育成や制度改定、提案等、自社により深く関わっていけるポジションです。 案件においては、本人がキャリアアップできるようにアサイン。入社後、早期の段階から希望業務のヒアリングを実施して責任ある仕事を担当いただき、将来的には若手メンバーをまとめ事業を牽引していく方を期待されています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア設計、開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ※いずれか一つでも当てはまる方は歓迎 ・ITが好き ・チャレンジ精神を持っている ・指示がなくても自発的に仕事に取り組める ・これから大きく成長していく企業で自身も大きく成長していきたい ・マネジメント経験を活かしたい （もしくは将来的にマネジメントを行うポジションで活躍されたいとお考えの方） ・帰属意識を大切にしたい ・チームで開発業務を行いたい ・残業をなるべく減らしたい
想定年収 350万円～
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅
仕事内容 プロジェクトリーダーを中心にプロジェクトへ参画し、上流工程から幅広い案件を担当していただきます。 ＜案件例＞ ・電子カルテシステム設計～結合テスト ⇒Java, C#, VB.NET, C, C++など ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計～本番環境移行 ⇒VB.NET, PL/SQLなど ・業務システム、小売店事業者の仕入／支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計～総合テスト ⇒Java, C, VB.NETなど ・スマホアプリ、業務系タブレットアプリ、カーナビシステム、医療システムの開発 ⇒Java, C#, VB.NET, ASP.NET, Objective-Cなど ・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ ⇒Java, C#, C++/CLI, Pythonなど 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援 ＜働きやすさ＞ スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 残業時間に配慮されており、近いうちに平均残業時間ゼロを達成したいと考えられています。 また、豊富な休暇制度も働きやすさにつながっており、女性社員の声から生まれた「生理休暇」も整備済みです。 さらに、月に1回の有休消化を会社が推進しているため、社員はみんな土日と合わせて 3連休にすることも。有給休暇を自由に組み合わせて、休暇を取得しています。 ＜キャリアパス＞ 選べるキャリアは大きく3つ。入社時に相談をされますが、年1回の面談などで変更することも可能です。 たとえば、以下のようなキャリアがあります。 『テクニカルエンジニア系』…SEとしてとことん専門性を高めるキャリア 『プロジェクトマネージャ系』…プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリア 『管理職系』…マネジメントに注力したキャリア それぞれのなりたい姿に応じて、希望する方向性でキャリアを築くことができます。
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株式会社ジェイテックに似ている企業
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・請負・SES ・自社サービス ・パッケージソフト
業界：Web・オープンシステム
資本金： 1,500万円
