- 企業情報
- 募集情報
基本情報
| 事業内容 |
DX支援事業
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|---|---|
| 社風 |
「一緒に仕事をしたくなる」会社づくりを目指す株式会社エム・フィールド。社員が活躍しやすい環境や教育体制を整えることで、組織力強化を図っています。スキルに応じた多種多様な教育プログラムが用意されているほか、教育研修補助や資格取得支援といったサポートも充実しており、自身が目指す将来像に向けて着実にステップアップできる職場です。
仕事は主にチーム編成で行うため、メンバー同士いつでも相談や意見交換が可能。異なる職種間でも密なコミュニケーションが取りやすく、円滑に業務を進めることができます。
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| 設立年月日 | 2001年03月09日 |
| 代表者 | 取締役社長 毛利 政弘 |
| 資本金 | 7,992万円 |
| 企業HP | https://www.ambl.co.jp/ |
| 従業員情報 | 475名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 制度 ■在宅勤務制度 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(有給に含まれる) ■記念日休暇(有給に含まれる) ■年末年始休暇 ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★産前産後休暇★ 復職率100%! ★育児休暇★ 男性の取得実績あり! ★有給休暇★ 取得率74.5%! さらに表示する |
| 手当 |
■テレワーク手当(一律支給)
■交通費支給(月上限50,000円) さらに表示する |
代表的な開発環境
- 言語
- JavaScript / CSS / HTML / TypeScript
- OS
- Linux
- DB
- MySQL / Oracle / PostgreSQL
- デザインツール
- Figma
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform
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職種
募集中求人
2
件
2026年04月16日
確認済み
-
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
必須条件 ■メンバー層の方 ・Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験(目安:3年以上) ∟TypeScript、React、JavaScript、HTML/CSSなど ■シニア層の方 ※以下すべて必須 ・Web標準を前提としたHTML/CSS、JavaScript(jQuery可)を使用した開発経験3年以上 ・100ページ以上の中規模Webサイトのフロントエンド構築・運用経験 ・レスポンシブサイトのコーディング経験 ・AdobeアプリやFigmaなどのデザインツールの使用経験 ・Git等でのバージョン管理 ◆スキル・志向性 ・技術への探究心:新しい技術を常に学び、それを自身の工夫と組み合わせてプロダクトをより良くしていける方。 ・アウトプットへのこだわり:UXを高めるためのインタラクションデザインや、あらゆる期待を超える成果物を生み出せる専門性を持つ方。 ・生産性への意識:業務の効率化を図り、より創造的な作業に時間を費やせるよう工夫できる方。 ◆チームワーク・リーダーシップ ・協調性:チームワークを大切にし、メンバーと協力してプロジェクトを進められる方。 ・当事者意識:責任感を持って業務に取り組み、先頭に立って行動できるフットワークの軽さを持つ方。 ・後進の育成:後輩への指導に意欲があり、リーダーやマネージャーを目指している方。 ◆マインドセット ・柔軟性:他人の意見やアドバイスを素直に受け入れられる方。 ・ポジティブさ:物事を前向きに捉え、困難にも積極的に取り組める方。
想定年収 450~800万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ・デザイナーとクライアントへのヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、要件定義での技術面の支援や改善提案 ・制作・開発 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 業界・規模を問わず、クライアント直の数千万〜数億規模の大手案件を中心に、プロジェクトの開発をお任せします。当社のフロントエンド開発はウェブサイトおよびウェブアプリケーションになり、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です 【仕事の特色】 ■募集背景 AMBLのUI/UXチームは、 年20%以上の成長率 を誇り、今もなお成長し続けております。 年々お付き合いするクライアント様も増え、従来のマーケティング領域での支援に加え、リアルでのセールスプロモーション、さらにはクライアント部門内の業務効率化も含めた領域も支援しています。 今後も成長と進化をしていくため、共にビジョンを共有し、ゴールに向かって働けるメンバーを募集しています。 ■案件事例 ・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築 ・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発 ・大手テーマパークのBIツール構築 ・大手保険業のウェブサイト運用及び改善 ■キャリアパス ・テックリード ・プロジェクトマネージャー ・事業部での組織長やマネジメント職 ■開発環境 言語:TypeScript、JavaScript、HTML/CSS フレームワーク:Next.js、Nuxt.js、React.js、Vue.js DB:MySQL、Oracle、PostgreSQL サーバー:AWS、Azure、GCP、Linux その他:Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル開発 ※アーキテクチャ選定から当社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
必須条件 ■メンバー層の方 ・Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験(目安:3年以上) ∟TypeScript、React、JavaScript、HTML/CSSなど ■シニア層の方 ※以下すべて必須 ・Web標準を前提としたHTML/CSS、JavaScript(jQuery可)を使用した開発経験3年以上 ・100ページ以上の中規模Webサイトのフロントエンド構築・運用経験 ・レスポンシブサイトのコーディング経験 ・AdobeアプリやFigmaなどのデザインツールの使用経験 ・Git等でのバージョン管理 ◆スキル・志向性 ・技術への探究心:新しい技術を常に学び、それを自身の工夫と組み合わせてプロダクトをより良くしていける方。 ・アウトプットへのこだわり:UXを高めるためのインタラクションデザインや、あらゆる期待を超える成果物を生み出せる専門性を持つ方。 ・生産性への意識:業務の効率化を図り、より創造的な作業に時間を費やせるよう工夫できる方。 ◆チームワーク・リーダーシップ ・協調性:チームワークを大切にし、メンバーと協力してプロジェクトを進められる方。 ・当事者意識:責任感を持って業務に取り組み、先頭に立って行動できるフットワークの軽さを持つ方。 ・後進の育成:後輩への指導に意欲があり、リーダーやマネージャーを目指している方。 ◆マインドセット ・柔軟性:他人の意見やアドバイスを素直に受け入れられる方。 ・ポジティブさ:物事を前向きに捉え、困難にも積極的に取り組める方。
想定年収 450~800万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 ・デザイナーとクライアントへのヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、要件定義での技術面の支援や改善提案 ・制作・開発 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 業界・規模を問わず、クライアント直の数千万〜数億規模の大手案件を中心に、プロジェクトの開発をお任せします。当社のフロントエンド開発はウェブサイトおよびウェブアプリケーションになり、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です 【仕事の特色】 ■募集背景 AMBLのUI/UXチームは、 年20%以上の成長率 を誇り、今もなお成長し続けております。 年々お付き合いするクライアント様も増え、従来のマーケティング領域での支援に加え、リアルでのセールスプロモーション、さらにはクライアント部門内の業務効率化も含めた領域も支援しています。 今後も成長と進化をしていくため、共にビジョンを共有し、ゴールに向かって働けるメンバーを募集しています。 ■案件事例 ・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築 ・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発 ・大手テーマパークのBIツール構築 ・大手保険業のウェブサイト運用及び改善 ■キャリアパス ・テックリード ・プロジェクトマネージャー ・事業部での組織長やマネジメント職 ■開発環境 言語:TypeScript、JavaScript、HTML/CSS フレームワーク:Next.js、Nuxt.js、React.js、Vue.js DB:MySQL、Oracle、PostgreSQL サーバー:AWS、Azure、GCP、Linux その他:Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル開発 ※アーキテクチャ選定から当社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。
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