高周波熱錬株式会社の中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

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2026年04月19日 確認済み

• 【WEB開発エンジニア】EC構築プロジェクトの要件定義／新規顧客への提案業務／ECソリューションビジネスの企画／フロント

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	◆必須条件 ECシステムの開発もしくは保守・運用経験（PHP/JS/Java/HTML/CSSなど）3年以上
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  仕事内容	＜職務内容＞ ①EC構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守（当社取扱いEC（SalesforceCommerceCloud（JavaScript）／F.ACE（PHP、Java、Aurora））を活用したプロジェクト ②新規顧客への提案業務 ③新規ECソリューションビジネスの企画・立案 <ポジション・役割> １．プロジェクトマネージャー/リーダー 特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。 ２．メンバー まずはメンバーとしてECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。 経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。 【仕事の特色】 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・成長が見込めるEC領域におけるキャリアを積むことができます。 ・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダーとなっていただく事を想定しています。 【開発環境】 ■当社取扱いEC ・SalesforceCommerceCloud（JavaScript） ・F.ACE（PHP、Java、Aurora）

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• 【テストエンジニア】大手メーカーとの取引多数／年間休日125日／キャリアパス豊富

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	以下いずれかのご経験 ・ソフトウェア開発の経験1年以上 ・テスト設計・テスト実行業務1年以上
  想定年収	420～1,200万円
  募集職種	QAエンジニア
  最寄り駅	JR中央線(快速) 水道橋駅
  仕事内容	■業務内容：製造業のお客様向けソフトウェアのテスト設計・テスト実行業務をお任せいたします。 半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、高い品質が要求される製品システムの品質保証チームの一員として、テスト業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・テスト設計者としてテスト項目の設計、テスト手順の作成などを担当します。 ・テスト実行者としてテスト実施、結果の記録・分析、不具合の報告などを行います。 ・不具合内容・再発防止案の整理、インシデントの管理・分析。品質指標（バグ件数・カバレッジ・進捗レポート等）の可視化/レポートなどを対応します。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 　最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 【仕事の特色】 ■製造システム事業部の特徴・魅力について： ・長年の製造業・組込み系領域に強みを持つ専門組織。大手メーカー・サプライヤーとの深い取引実績あり。 ・40年以上の実績・独自技法（Veriserve Standard Method＜略称VSMethod＞ ）あり。 　社内に品質保証部を設けており、企業全体での技術的なノウハウの蓄積とともに、個別の案件フォローなども対応でき、全社のリソースを活用した顧客課題への提案が可能な体制が整えられている。 ・日本全国への事業拡大を進める中核事業部。B2B顧客中心に、高信頼性領域（半導体・医療・工場・生産系システム等）の品質保証に携わることができる。 ・「開発上流からテスト完了まで幅広く品質向上支援に関与」と「人の命に関わる社会貢献性の高い領域での業務」が魅力。 ・チーム単位での顧客常駐＆フォローも手厚い。 ■組織配属先： ・製造システム事業部／1課・2課・3課・4課・5課のいずれかに配属予定 ・総勢：154名（1課31名、2課21名、3課46名、4課24名、5課32名 ※25年3月末現在） ・年齢構成：20代後半～50代と幅広い年齢層の社員が活躍中 ・チーム体制例：5~10名くらい（PMO、テスト実行・テスト設計）／2～3名（PM,品質保証コンサルタント）など ■働き方・環境：下記は一例です。プロジェクトによって異なります。 ・残業時間：平均10～20H/月前後の残業時間。 ※繁忙は時期等でも、20h/月くらいの残業のイメージ。 ・リモート：担当業務により完全在宅～週3出社など分かれる。 ・プロジェクト期間：ご自身のキャリア形成の方向性を踏まえ、3～5年程度で変更となるケースが多い。 ■キャリアパス／成長環境： ・希望や適性を踏まえ、リーダー／マネジャー／スペシャリスト等多彩なキャリアプランで成長可能 ・目指すキャリアパス例： テスト実行→テスト設計→PL→PM→ライン長 or 品質保証コンサル or PMO ・1on1、MBOシートを活用した定性・定量2軸での評価制度、技術研修（年間130回以上実施／eラーニング）、社内外勉強会等の学習支援 ・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会もあり

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• 【PL】サービスの企画・開発・運用／業界・規模問わず様々なお客様にサービスを提供

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	■求める経験・スキル・知識 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験 ②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発 ・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験  ・OCIの基礎的な知識　 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ・仮想化基盤やVDI環境の設計・構築のご経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし
  想定年収	550～1,050万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ有楽町線 豊洲駅
  仕事内容	【職務内容】 ◆急成長するデジタル市場と多様化する顧客ニーズに対応するため、2024年7月に「クラウドインテグレーション統括部」を新設しました。 本ポストは、AWSやOCI等のクラウド技術や各種サーバ・ネットワーク製品・仮想化基盤など様々な技術を活用し、公共、金融、法人といった幅広い顧客の最適なインフラ環境を提供する「本部門の中核組織」として高難易度プロジェクトや最先端技術への対応を担っています。 ◆現在、組織体制のさらなる強化を図っており、ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしながら、クラウド・インフラ領域での専門性を一層高めていただける環境をご用意しています。 【ポジション】 本ポジションは、以下①～③の領域に分かれており、ご経験やご志向に応じて配属領域を決定します。 入社後も希望に応じたポジション変更や、チームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。 【各ポジションの職務内容】 ①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、AWS、Azure、Google Cloud など複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。将来的にはパブリッククラウドに限らず社内外の他組織では実現しにくい領域に挑戦し競合優位性の高いクラウドソリューションの提供を目指しているため、クラウド技術を軸に、多様な経験を積みながらスキルを広げることができます。 （業務内容） ・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定～システム設計・構築 ・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発 ・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援 ②OCI（Oracle Alloy）を活用したクラウド環境開発 当社では2025年12月より、自社プライベートクラウドサービス「OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。こうした背景のもと、当社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。 （業務内容） 本サービスの利用を検討する大手企業を中心に、クラウド環境への移行支援（クラウドリフト）や実装支援を担当していただきます。 ・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行 ・オンプレ／プライベートクラウド環境の課題整理・移行方式検討・提案〜構築 ・クラウド移行後の運用スキームの確立 ・リフト完了後のクラウドネイティブ化（クラウドシフト）支援 ③お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト 顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境（OAインフラ）に合わせたインフラの提案・構築を担当していただきます。仮想基盤の構築を軸に、ゼロトラストや各種クラウド製品などを組み合わせ、柔軟かつ最適なソリューションを提供します。また、単なるITインフラの導入にとどまらず、顧客の事業戦略や将来的なビジョンも踏まえて提案を行うため、技術とビジネスの両面から価値提供ができるポジションです。 （業務内容） ・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等 ・OAインフラ環境の開発（プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築） 【仕事の特色】 【アピールポイント（職務の魅力）】 【チーム構成】 ・約100名のメンバーがおり、1/3程度が中途採用で入社した社員です。 ・年齢層も幅広く風通しの良い組織です。中途・新卒ともに毎年多くの人材が加わるため、定例会でのグループコミュニケーションや対面イベントなど交流施策にも注力しています。 【職務で得られる経験等】 ・大規模プロジェクトのマネジメントや、高度なクラウド・インフラ環境の構築・運用、注目を集める「第3のクラウド」Oracle Alloyなど、クラウド／インフラ領域で多様かつ専門性の高いスキルと経験を積むことが可能。 ・クラウド・インフラ領域のマネジメント経験豊富なメンバーのサポートを受けつつ、若手でも主体的に案件やプロジェクトを任される環境が整っており、自らの成長につながる機会が豊富。 ・先進技術を取り入れた自社オファリングを通じて、お客様の課題解決にとどまらず市場創出にも貢献できるやりがいのある業務が多数。 【働く環境について】 在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社するハイブリッドな働き方を推奨しています。（平均週1～2回程度） ※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。

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• 【エンジニアリングマネージャー】データ基盤チーム立ち上げ／アーキテクチャ改善／技術戦略

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・エンジニアリングマネージャとしてのチームマネジメント経験（メンバー育成・評価を含む／2年以上） ・データ基盤（DWH、データレイク、ETL/ELT等）に関する設計・運用、またはそれに準ずる実務経験 　・データパイプライン（ETL/ELT）やワークフロー基盤の設計・運用経験 　・Redshift / Snowflake / BigQuery などを用いた分析基盤の構築・運用経験 ・ビジネス要件を踏まえ、データ活用やデータ基盤の設計に落とし込み、意思決定・提案した経験 求める人物像 ・チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っている方 ・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来る方 ・個人の成果だけでなく、チームとして成果を出せる方
  想定年収	700～1,197万円
  募集職種	幹部候補
  仕事内容	【職務内容】 グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、「機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成」を実現していただきます。アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。 【技術・開発マネジメント】 ・各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案 ・システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー ・開発計画・スケジュールの策定と進行管理 ・障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応 ・技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進 ・プラットフォームチームやリアーキテクチャチームなど、横断組織との協働 【ステークホルダー・プロジェクトマネジメント】 ・各事業責任者 / PdM / CS など多職種との連携・調整 ・経営・プロダクト双方の視点でプロジェクト推進をリード ・外部パートナーとの折衝 【組織・採用活動】 ・採用活動（カジュアル面談・面接）への参画 ・新規チームの立ち上げ支援とチームビルディング ・メンバーの育成・評価 【将来的に担っていただきたい業務】 ・技術戦略の立案と推進（共通基盤・AI活用・標準化） ・エンジニアリングカルチャーの醸成・発信

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• 【クラウドソリューション】広島／大規模・上流案件／平均残業18.3H／ALL Ｓｋｙで成長速度を加速させませんか？

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用（IaC・CI / CDの経験） ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・会話のテンポの良い方
  想定年収	480～1,300万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山陽本線(三原〜岩国) 広島駅
  仕事内容	クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など 幅広い業務を担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■配属予定部署 ICTソリューション事業本部　SI部 ■配属予定部署の特色・PR 当部署は、クラウドソリューションの構築・開発を中心にSI事業を行っています。お客様に寄り添い、本質的なニーズを引き出し、最適なアーキテクチャを提案することで、さらなる価値を創出するSIerとして幅広い業務を担当しています。 プロジェクトの上流工程から下流工程、さらにはプリセールスまで、幅広いフェーズでご活躍いただける環境が整っています。日々変化するクラウドのトレンドや最新技術を追いかけ、イノベーションの先駆けとなるべく挑戦を続けているメンバーが多く在籍しています。 ＜スキル＞ ■活かせるスキル ・サービスを組み合わせたソリューションの構築経験、クラウドリフト＆シフト ・セキュリティを考慮したインフラの構築経験 ■身につくスキル ・アーキテクトチームのリーダー経験 ・DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術 ＜就業時間備考＞ 平均残業時間18.3時間 2024年度実績

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• 【社内SE】インフラ・セキュリティ強化／SoC立ち上げ／AWS・GCP

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	【必須要件】 ・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれか）の設計・構築・運用経験（3年以上目安） ・セキュリティ領域への強い関心（実務未経験でも、独学や資格取得に向けた意欲があれば可） ・周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
  想定年収	570万円～
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	JR山手線 品川駅
  仕事内容	仕事内容 情報システム部 ITインフラ・デジタル推進課にて、グループ全体のITインフラ最適化と、それに伴うセキュリティ・ガバナンスの設計・運用をお任せします。エンジニア視点で「安全かつ使いやすいインフラ」を構築していくポジションです。 *【具体的な業務内容】* ・インフラ・クラウド基盤の最適化： パブリッククラウド（AWS・GCP）の設計・構築・運用監視。 ・セキュリティ体制の構築（0→1）： C-SIRTやSoCの立ち上げ、運用設計。インシデント対応フローの整備。 ・ネットワーク・エンドポイントセキュリティ： ゼロトラストモデルへの移行推進、EDR等の導入・運用。 ・SAP環境の運用支援： SAP BASYS環境の監視・保守（パートナー企業と連携）。  【プロジェクト事例（想定）】 ・グループ統合セキュリティ監視センター（SoC）の新規立ち上げプロジェクト ・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行推進 ・グローバル拠点を含めたITガバナンスガイドラインの策定と展開 ・ランサムウェア対策強化およびバックアップリカバリ訓練の実施 【仕事の特色】 募集背景 「攻めのIT」を加速させるための、強固なインフラ・セキュリティ基盤を創る。 当社グループは、BEAUTY・WELLNESS領域で持続的な成長を続けており、経営戦略の柱として「DX推進」を掲げています。ビジネスのスピードを落とさず、かつ安全な基盤を構築するためには、従来のITインフラ運用の枠を超えた「セキュリティ・ガバナンス」の統合的アプローチが不可欠です。 今回は、ネットワークやサーバー、クラウドの知見を活かし、グループ全体のセキュリティ体制構築（SoC/C-SIRT）やITガバナンス強化をリードしていただける新たな仲間を募集します。 【ポジションの魅力】 ・「インフラ×セキュリティ」の希少なキャリア： 既存のインフラ知識をベースに、今後市場価値が急騰する「セキュリティ・ガバナンス」の専門性を実務で習得できます。 ・手触り感のある「0→1」フェーズ： 出来上がった組織ではなく、これからSoCの立ち上げやゼロトラスト化を進める段階のため、自身の提案がそのままグループのスタンダードになります。 ・経営層に近い立場で活躍： セキュリティは経営課題に直結するため、経営層への提言機会も多く、視座の高い経験が積めます。 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システム本部として、単なるシステムの保守・運用だけでなく、ビジネスの持続可能性を支える「信頼の基盤」を構築することを目指しています。 特に本ポジションは、リスクを適切にコントロールすることで、全社が安心して新たなビジネスに挑戦できる環境を作るための「守りの要」となる役割を期待しています。 【組織構成】 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 ITインフラ・サポート室：6名　※配属部署 現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内ＳＥ 【キャリアパス】 入社後はセキュリティ・ガバナンスのスペシャリストとして経験を積んでいただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。 ・セキュリティ責任者（CISO候補） グループ全体のセキュリティ戦略を統括し、経営リスク管理の一翼を担う最高情報セキュリティ責任者を目指していただきます。 ・ITインフラ・ガバナンスマネージャー セキュリティだけでなく、クラウド基盤やネットワーク全体の最適化、IT投資管理など、インフラ・ガバナンス領域全体のマネジメントを担う役割へ。 ・社内コンサルタント（グループ会社支援） 各事業部やグループ会社に入り込み、業務プロセスとITリスクの両面から改善提案を行う社内コンサルタント的な立ち位置へ。

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• 【WEBマーケティング】ECギフト販売戦略／上流から一気通貫／新規サービス開発

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	■経験 ・事業会社または支援会社での、WEBマーケティング、または販促企画・プロモーション企画の経験 ・事業会社でのオフライン販促経験があり、EC販促（オンライン販促）にチャレンジしたいとお考えの方 ■スキル ・Excel　初級以上（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル） ・データマイニング　初級以上（クロス集計レベル） ・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解（3C、4P、STP、AIDMA/AISAS　等） ・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解（CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU　等）
  想定年収	450万円～
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	都営浅草線 泉岳寺駅
  仕事内容	# 仕事内容 *【具体的な業務内容】* ・ECサイトにおけるギフト販売戦略・戦術の構築と実践 　└各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定 （プロダクト、販売チャネル、価格設定、プロモーション計画等） 　└Customer Journey Mapや、フルファネルでのコミュニケーションプランの策定 　└新規ギフトサービスの検討・提案～実現に向けた各種ディレクション 　　（例：ギフト用商品開発、新規ラッピングサービス、刻印サービス　等） 　└ギフト売上UPのための、日々のPDCA活動 　　（広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） ※母の日やクリスマスに代表されるシーズナルギフトに関する企画と、通年・定常的の企画の両軸を担当 【仕事の特色】 *【ポジションの魅力】* ・成長企業ならではのスピード感がございます。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境です。 ・裁量権、予算規模の大きさがございます。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい環境です。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができます。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・ギフトチームは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルが養うことができます。 *【キャリアパス】* 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能です。 当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能です。 ## 配属先組織情報 *【組織のミッション】* ・DM事業戦略部 CX課ミッション：ReFa、SIXPAD等　自社ブランドのファンを増やすこと ・ギフト戦略グループミッション：ECサイト経由のギフト関連売上向上　 ※ReFaブランドを中心に、すでにECだけで年間100億円以上のギフト売上があり一定の市場ニーズを捉えていますが、さらにサービスレベルを向上させ、ギフト向けの国内No.1ブランドを目指しています。 *【組織構成】* DM事業戦略部 CX課:15名　※正社員 └男性：6名　女性：9名 └40代以上：2名　　30代：6名　　20代：7名 └新卒入社：4名　中途入社：11名 └課内に3つのグループがございます

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• 【セキュリティ運用リードエンジニア】セキュリティ運用／CSIRT支援／サービス企画推進

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	① スキル ・代表的な脆弱性や攻撃手法（OWASP Top 10、ランサムウェア、フィッシング等）の基本理解 ・暗号化、認証・認可、ID管理、ログ管理など、セキュリティ運用の基礎概念の理解 ・EDR、SOC、CSIRT、インシデントレスポンスといったセキュリティ運用・対応プロセスの基本的な理解 ・セキュリティインシデント発生時の初動対応、影響範囲把握、エスカレーションの考え方の理解 ② 経験 ・セキュリティ運用経験（SOC／MSS／CSIRT 等）：2年以上　（ ログ監視、アラート対応、脆弱性対応、インシデント対応支援などの経験） ・インフラ運用経験：5～7年程度　（サーバ／ネットワーク／クラウド環境における運用経験、 ログ解析、障害対応、運用改善等の実務経験を含む） ・インフラ設計・構築経験：3～4年程度（ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計・構築経験、要件定義、基本設計、構築フェーズへの関与経験） ③ 人物タイプ ・顧客とのコミュニケーションを能動的に行える人物 ・常に新しい技術領域の動向を心かけており、ユーザー目線をもって行動できる人物 ・コンプライアンスに関する一般的な知識及びそれに基づいた行動
  想定年収	535万円～
  募集職種	セキュリティエンジニア
  仕事内容	■担当業務 ・セキュリティ運用業務のリード 　EDR・WAF・SWG等のセキュリティ対策製品の運用を前提に、運用設計や改善を主導するとともに、インシデント発生時には初動対応から収束までの判断・調整を行い、チームや関係部門を牽引しながら顧客支援を実施します。 ・CSIRT業務の中核メンバーとしての対応 　セキュリティインシデントハンドリングにおける全体統括、フォレンジック支援の方針策定・調整、再発防止を含むセキュリティ施策の検討・立案を担い、顧客のセキュリティマネジメント向上に向けた実行支援を行います。 ・セキュリティ対策製品・サービスの企画推進 　セキュリティ対策製品の導入検討や検証をリードし、運用知見を踏まえたサービス化・高度化の企画を推進します。加えて、既存サービスの改善や新たな運用モデルの検討など、事業成長に向けた取り組みに主体的に関与します。 【仕事の特色】 ■キャリアパス 【1年後】 ・セキュリティ運用全体の理解を前提とした、EDR・WAF・SWG等を活用した運用業務の担当領域における運用および改善の実行 ・新しいセキュリティソリューションの運用サービス化における、検証・運用設計・手順整備の担当およびセキュリティ商材に関する専門的対応の実行 ・セキュリティインシデントハンドリングおよび対応結果を踏まえた運用改善への関与 【5年後】 ・セキュリティインシデントの分析および対策立案の主導、顧客CSIRTの立ち上げ・運営支援におけるリーダーとしての対応方針策定および関係者調整 ・SOC／CSIRT運用の知見を活かした、社内セキュリティ対策サービスの企画・高度化を推進する中核人材としての運用・改善・提案のリード ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み 本ポジションでは、セキュリティ運用やCSIRT業務を通じて、セキュリティエンジニアとしての実務経験を積みながら、CISSP等の専門資格取得を目指すことができます。 大手企業を中心とした案件も多く、高いセキュリティ要件や実践的な運用課題に携わる経験を得られる点も特長です。 情報セキュリティ分野は、常に新しい脅威や課題が生まれる変化の大きい領域です。新しいセキュリティソリューションに触れ、それらを実際の現場で運用・活用できる環境で、日々新たな発見と成長を実感することができます。

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