スパイスファクトリー株式会社の中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 5 件

2026年04月14日 確認済み

• スパイスファクトリー株式会社 【SRE】クラウド基盤の構築と改善／AWS/Azure/GCP経験必須／フレックスタイム制

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制

  必須条件	AWS/Azure/GCP環境いずれかの構築経験 AWSを例にするとVPCやEC2、RDS、IAMなどの主要サービスを用いた商用システムの実務構築経験 CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actions / CodePipeline など） Dockerなどコンテナ技術の利用経験（ECSやDocker Compose での開発・運用） Linuxサーバの運用・保守経験（SSH操作、ログ解析、パッケージ管理など）
  想定年収	550～900万円
  最寄り駅	阪急京都本線 烏丸駅
  仕事内容	■業務内容 ・クラウドインフラの構築と改善* AWS、GCP、Azureなどクラウド環境の設計・構築（主軸はAWS） CloudFormation や Terraform を活用したコード化（IaC: Infrastructure as Code）での構築 開発チームとの連携によるシステム設計レビューおよび改善提案 ・自動化と信頼性の追求* GitHub Actions や CodePipeline によるCI/CDパイプラインの構築と改善 インフラの構成変更やデプロイを安全かつ迅速に行うための自動化基盤整備 パフォーマンスチューニングやセキュリティなど非機能要件への対応と継続的改善 ・技術検証と戦略設計* 複数プロジェクトを横断してリソース管理、アーキテクチャの共通化・最適化を推進 開発フェーズから参画し、アプリケーションチームやデザイナーと連携しながら技術選定と構成を策定 高可用性・セキュリティ・スケーラビリティを見据えたインフラグランドデザイン 業務全般におけるAI等の先端技術の積極活用 【仕事の特色】 ■このポジションの特徴 CTO室（TOPSチーム）の一員として、プロジェクト単位ではなく、会社全体の技術基盤・品質・開発プロセスに影響を与える役割 SREにとどまらず、アーキテクチャ標準化・技術ガバナンス・DevOps文化醸成・技術的意思決定支援 に関与 公共・医療・教育など、高い社会意義を持つDXプロジェクトを支えるクラウド基盤づくり PM・UX・エンジニアと一体となった「社会実装型チーム」で、要件定義前の構想段階から関われる AI活用が前提の組織文化で、運用自動化や可観測性向上などSRE領域の革新に挑戦できる ■入社後のイメージ 新規案件の基盤設計・技術選定・構築、プロジェクト横断の共通基盤改善 既存案件の非機能要件改善やCI/CD整備、可観測性向上 DevOps/SREのベストプラクティスを全社に展開する技術イネーブラーとして活動 CTO・シニアエンジニアのメンタリングを受けつつ、専門性を深められる環境 ■配属部署について TOPSチーム（CTO室） TOPSチームは Technology, Organization & Project Strategy の頭文字からなる、スパイスファクトリーの技術・組織・開発プロセスを横断的に支える中枢組織です。 技術戦略・技術基盤の標準化・開発プロセス改善・品質向上・技術ガバナンスなど、全社的な変革ミッションを担います。 【開発環境】 ■クラウド AWS CloudFormation/Amazon ECS on Fargate Amazon OpenSearch/Amazon Elasticache(Redis) Amazon Aurora/Amazon S3/AWS Code Series　etc 【フロントエンド】 React / Next 【バックエンド】 Laravel, Ruby on Rails 【モバイル】 Flutter 【OS】 macOS / Linux 【プロジェクト管理】 JIRA 【ソースコード管理】 GitHub 【CI / CD】 AWS Code Pipeline/Github actions 【データベース】 MySQL 【ミドルウェア】 Docker / Shell / SSH / Nginx 【コミュニケーションツール】 slack / Google Workspace 【その他ツール】 esa / gulp / Vite 【支給PC】 Mac book pro 14インチ

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• スパイスファクトリー株式会社 【PM】社会課題解決／DX推進／フレックス制／2026年大阪移転

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制

  必須条件	顧客対応・折衝の経験 プロジェクトマネジメント経験 5年以上 プロジェクトマネジメントにおける要件定義からリリースまでの一連の経験 システム開発プロジェクトに携わられた経験 関係者と協力しながらプロジェクトを成功に導きたい方 不確実性、難度が高いプロジェクトマネジメントにやりがいを感じる方
  想定年収	750～1,500万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	阪急京都本線 烏丸駅
  仕事内容	クライアントの抽象的な課題を言語化し、与件整理・要件定義から設計、リリースまで一貫してリード 年間5,000万〜2億円規模、10〜20名体制のプロジェクトをマネジメント（複数案件並行あり） 予算管理やスコープコントロールなど、プロジェクト全体のマネジメントを実施 社内のUX/UIデザイナーやエンジニアとの連携や、外部パートナーを含む関係者との折衝・合意形成 品質管理やリリース対応に加え、改善提案や長期伴走まで推進 案件は直請けにこだわり、要件定義フェーズからクライアントと共に提案・伴走 【仕事の特色】 ＜社内使用ツール＞ 【使用解析系ツール 】 HubSpot(MA) / Google Analytics / Search Console / Similar Web 【デザイン】 Figma / Photoshop / illustrator 【情報共有】 Slack / Google Workspace / esa.io 【生成AIツール】 tl;dv / ChatGPT Team / Claude Team / Gemini 【プロジェクト管理 】 Jira / Timecrowd

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• スパイスファクトリー株式会社 【リードエンジニア】技術とチームを導く／AI活用／フレックス／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制

  必須条件	・Web系言語での開発経験　3年以上 ・要件定義・機能設計の経験 ・ステークホルダー折衝の経験 ・チームリードまたはマネジメント経験 ・生成AI活用経験（私的利用でも可） ・スパイスファクトリーのミッション・バリューに共感できる方 ・社会課題を技術で解決したい方 ・新しい技術を柔軟に取り入れられる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・組織づくりや仕組みづくりにも関心がある方
  想定年収	800～1,500万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	阪急京都本線 烏丸駅
  仕事内容	スパイスファクトリーは、プライム比率90%以上の自社内開発が中心。 クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。 【主な業務】 ・スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発 ・クライアントやステークホルダーとの連携 ・技術選定・アーキテクチャ設計など上流工程の主導 ・チームの技術的なリードと育成、ナレッジ共有の促進 ・生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化 ・PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行 【ご興味に合わせお任せしたいこと】 ・全社横断の技術戦略の立案と実行 ・組織づくりや技術基盤の整備 【仕事の特色】 ■変化を味方に、技術とチームを導く。 これまでDXとアジャイルで築いてきた高水準の開発現場に、生成AIという新たな力が加わりました。スパイスファクトリーでは、この変化を強く受け入れ、AIを共創のパートナーとする次世代の開発スタイルを推進しています。 2026年3月には大阪に関西拠点を開設し、地域に根ざしたデジタル・トランスフォーメーション（DX）支援を加速させます。 その中心で、リードエンジニアとして技術リードや開発体制構築を担い、「顧客・地域・社会」と共に新たな価値創出に挑むメンバーを求めています。関西拠点の立ち上げフェーズにおいて、社会インパクトあるプロジェクトに関わりながら、次世代のAIドリブンな開発スタイルとチームづくりを実践していける環境があります。 ■生成AI活用 ・AIを試すのではなく「業務に落とし込む」ための改善マラソンの開催 ・cursorやCopilotなどのAI駆動開発 ・各業務やレビューに特化したGPTsの作成・展開 ・自律型AIエージェントDevinによる開発 ・NotebookLMやClaude Projectによるプロジェクトのナレッジで最適化されたAI利用 ・社内AI活用率100%。全社員の2/3以上の社員が、複数の生成AIサービスを活用 ・Generative AI Japan（GenAI）に加盟。倫理性・社会実装への配慮も重視 ＜開発環境＞ バックエンド：Ruby on Rails / Laravel フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Playwright データベース：MySQL インフラ：AWS / GCP / Azure OS：macOS / Linux ソースコード管理：GitHub エディタ：RubyMine / VSCode / Cursor / GitHub Copilot ドキュメント：esa AIツール：tl;dv / ChatGPT Team / Claude Team / Gemini/ Devin / Cursor / NotebookLM / PR-Agent コミュニケーションツール：Slack / Google Workspace 支給PC：MacBook Pro 14インチ（Appleシリコン搭載） 周辺機器：キーボード・マウス支給、モニター完備のデスク環境を提供 ※在庫状況や使用年数に応じて最新機種へ順次切り替えを行っています ※AIツールなどはここに記載のないもの含め積極的に最新のものをトライアル・導入しています。 ＜入社後のイメージ＞ ■主要プロジェクトに参画し、開発の中核を担う ・スパイスファクトリーの開発スタイルや技術スタックを理解し、設計・技術判断・チーム推進を担っていただきます。 ■組織全体に関わる技術判断や改善活動に参加 ・技術基盤の整備や開発プロセスの改善といった、横断的な技術課題にも関与していただきます。 ■戦略実行や育成を通じて、より高度なチーム開発を実現 ・メンバーの育成、ナレッジの循環、技術戦略の実行を通じて、チームと組織の成長を促すとともに、より高いレベルでのチーム開発を実現していただきます。 ＜配属部署＞ Digital Service Development Div. ・チーム構成：30名（ゼネラルマネージャー2名、リードエンジニア5名） ・エンジニアファーストの文化。直取引の新規開発が中心 ・技術選定から設計・実装まで主導できる裁量あり ・職種の垣根を超えたチーム連携 ■プロジェクト事例 当社は、【Priority5（医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス）】の社会課題解決に向けたDX支援を重点的に行っており、社会インパクトの高いプロジェクトに取り組んでいます。 ＜働く環境＞ ・フレックスタイム制度・ハイブリッドワーク（所属部門により出社頻度は異なります）により柔軟な働き方が可能 ・シエスタ制度（自由なタイミングで休憩・中抜け可能） ・体調不良時に月1日取得可能な「ウェルネス休暇」は自身や家族・ペットの体調不良時にも利用可能 ・子ども手当、プレママ・パパ制度、セレブレーション休暇など、多様なライフイベントを支える制度も充実 ・バーチャルオフィスやSlackでの気軽な発信文化“分報”など、リモート環境でも気軽に雑談・相談しやすい雰囲気です ・生成AI有料アカウント補助 ・書籍購入やセミナー参加を支援する「自分磨き制度」（月5000円まで） ・資格取得支援制度（会社指定資格の受験料全額補助）etc…

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• スパイスファクトリー株式会社 【インフラエンジニア】クラウドインフラの設計・構築／IaCやCI/CDを推進／フレックスタイム制

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制

  必須条件	AWS構築経験（3年以上） VPCやEC2、RDS、ElastiCacheなどの主要サービスを用いた商用システムの実務構築経験 冗長構成、オートスケール構成の構築経験 IAM、IdentifyCenterなどアカウント管理の実務経験 他クラウドで同等の経験 CI/CDパイプラインの構築・運用経験 GitHub Actions / CodePipeline などのツール利用経験 Dockerなどコンテナ技術の利用経験 コンテナ環境（ECSやDocker Composeなど）での開発・運用経験 Linuxサーバの運用・保守経験 OS操作やログ解析、パッケージ管理などの基礎スキルを実務で活用していること
  想定年収	550～900万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	阪急京都本線 烏丸駅
  仕事内容	当社のインフラエンジニアは、単なる「守りの運用担当」ではありません。多様な業界のDXプロジェクトを技術的に下支えする変化を先導するインフラアーキテクトとして、設計・構築から改善提案まで一貫して関与します。 以下のような業務を通じて、技術力と視座の両面からスキルを高めることができます。 クラウドインフラの構築と改善 AWS、GCP、Azureなどクラウド環境の設計・構築（主軸はAWS） CloudFormation や Terraform を活用したコード化（IaC: Infrastructure as Code）での構築 開発チームとの連携によるシステム設計レビューおよび改善提案 自動化と信頼性の追求 GitHub Actions や CodePipeline によるCI/CDパイプラインの構築と改善 インフラの構成変更やデプロイを安全かつ迅速に行うための自動化基盤整備 パフォーマンスチューニングやセキュリティなど非機能要件への対応と継続的改善 技術検証と戦略設計 複数プロジェクトを横断してリソース管理、アーキテクチャの共通化・最適化を推進 開発フェーズから参画し、アプリケーションチームやデザイナーと連携しながら技術選定と構成を策定 高可用性・セキュリティ・スケーラビリティを見据えたインフラグランドデザイン 業務全般におけるAI等の先端技術の積極活用 ■入社後のイメージ 新規案件の技術設計・構築や、全体アーキテクチャの提案 既存案件の改善や運用対応 CTOやシニアエンジニアメンターによる技術支援体制あり ※経験・スキル・志向性に応じて相談の上、業務をお任せします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 【クラウド】 AWS CloudFormation/Amazon ECS on Fargate Amazon OpenSearch/Amazon Elasticache(Redis) Amazon Aurora/Amazon S3/AWS Code Series　etc 【フロントエンド】 React / Next 【バックエンド】 Laravel, Ruby on Rails 【モバイル】 Flutter 【OS】 macOS / Linux 【プロジェクト管理】 JIRA 【ソースコード管理】 GitHub 【CI / CD】 AWS Code Pipeline/Github actions 【データベース】 MySQL 【ミドルウェア】 Docker / Shell / SSH / Nginx 【コミュニケーションツール】 slack / Google Workspace 【その他ツール】 esa / gulp / Vite 【支給PC】 Mac book pro 14インチ

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• スパイスファクトリー株式会社 【バックエンドエンジニア】AI活用/チーム開発//プライム90%自社内開発フレックス/リモート比率高/社会課題解決

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制

  必須条件	・Web系言語での開発経験　3年以上 ・ステークホルダー折衝の経験 ・生成AI活用経験（私的利用でも可） ・スパイスファクトリーのミッション・バリューに共感できる方 ・社会課題を技術で解決したい方 ・新しい技術を柔軟に取り入れられる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・組織づくりや仕組みづくりにも関心がある方
  想定年収	450～860万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	阪急京都本線 烏丸駅
  仕事内容	スパイスファクトリーは、プライム比率90%以上の自社内開発が中心。 クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。 【主な業務】 ・スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発 ・クライアントやステークホルダーとの連携 ・生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化 ・PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行 【仕事の特色】 ■AIとに社会課題に挑む、開発エンジニア募集 生成AIがもたらす変化の波は、DX推進の現場でもエンジニアの働き方を大きくアップデートしつつあります。ツールとしての活用にとどまらず、設計や開発の精度を高め、より本質的な課題解決に集中できる環境が整いつつあります。 私たちは、こうした変化を前向きに捉え、実装や設計を中心に、要件定義や運用改善まで幅広く関わりながら、次世代の開発スタイルをともに実践していくエンジニアを求めています。 ■募集背景 当社は、プライムベンダーとして【Priority5（医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス）】の社会課題解決に向けたDX支援を重点的に行っており、社会インパクトの高いプロジェクトに取り組んでいます。クライアントの期待が高度化するなか、エンジニアには「実装力」だけでなく「柔軟な思考」や「課題解決への視点」が求められています。 2026年3月には大阪に関西拠点を開設し、関西を起点に産学官民を巻き込みながら、社会全体のDX支援を加速させます。 世の中をより良くする仕事をしたい方、生成AIを前提とした開発に挑みながらスキルを広げたい方を歓迎します。 ■生成AI活用 ・AIを試すのではなく「業務に落とし込む」ための改善マラソンの開催 ・cursorやCopilotなどのAI駆動開発 ・各業務やレビューに特化したGPTsの作成・展開 ・自律型AIエージェントDevinによる開発 ・NotebookLMやClaude Projectによるプロジェクトのナレッジで最適化されたAI利用 ・社内AI活用率100%。全社員の2/3以上の社員が、複数の生成AIサービスを活用 ・Generative AI Japan（GenAI）に加盟。倫理性・社会実装への配慮も重視 ■入社後のキャリアイメージ ●主要プロジェクトに参画し、開発の中核を担う ・スパイスファクトリーの開発スタイルや技術スタックを理解し、設計・技術判断・チーム推進を担っていただきます。 ●組織全体に関わる技術判断や改善活動に参加 ・技術基盤の整備や開発プロセスの改善といった、横断的な技術課題にも関与していただきます。 ●戦略実行や育成を通じて、より高度なチーム開発を実現 ・メンバーの育成、ナレッジの循環、技術戦略の実行を通じて、チームと組織の成長を促すとともに、より高いレベルでのチーム開発を実現していただきます。 ■配属部署について Digital Service Development Div. ・チーム構成：30名（ゼネラルマネージャー2名、リードエンジニア5名） ・エンジニアファーストの文化。直取引の新規開発が中心 ・技術選定から設計・実装まで主導できる ■働く環境 ・各拠点週1出社のハイブリッド勤務 / フレックスコアタイム(11:00～15:00) ・シエスタ制度（自由なタイミングで休憩・中抜け可能） ・体調不良時に月1日取得可能な「ウェルネス休暇」は自身や家族・ペットの体調不良時にも利用可能 ・子ども手当、プレママ・パパ制度、セレブレーション休暇など、多様なライフイベントを支える制度も充実 ・バーチャルオフィスやSlackでの気軽な発信文化“分報”など、リモート環境でも気軽に雑談・相談しやすい雰囲気です ・生成AI有料アカウント補助 ・書籍購入やセミナー参加を支援する「自分磨き制度」（月5000円まで） ・資格取得支援制度（会社指定資格の受験料全額補助）etc… ＜開発環境＞ バックエンド：Ruby on Rails / Laravel フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Playwright データベース：MySQL インフラ：AWS / GCP / Azure OS：macOS / Linux ソースコード管理：GitHub エディタ：RubyMine / VSCode / Cursor / GitHub Copilot ドキュメント：esa AIツール：tl;dv / ChatGPT Team / Claude Team / Gemini/ Devin / Cursor / NotebookLM / PR-Agent コミュニケーションツール：Slack / Google Workspace 支給PC：MacBook Pro 14インチ（Appleシリコン搭載） 周辺機器：キーボード・マウス支給、モニター完備のデスク環境を提供 ※在庫状況や使用年数に応じて最新機種へ順次切り替えを行っています ※AIツールなどはここに記載のないもの含め積極的に最新のものをトライアル・導入しています。

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