- 企業情報
- 募集情報
基本情報
| 事業内容 |
システムソリューション事業およびシステムインテグレーション事業
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|---|---|
| 設立年月日 | 1977年12月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東 和久 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 企業HP | https://www.nttd-es.co.jp/ |
| 従業員情報 | 407名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ・在宅勤務(全従業員利用可) さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始(7日)、GW(4/29~5/5)、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇制度(ライフプラン・慶弔等) さらに表示する |
| 手当 |
住宅手当、残業手当、通勤手当
・住宅手当:当社規定による ・残業手当:有 残業時間に応じて支給 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 さらに表示する |
代表的な開発環境
- OS
- Windows
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職種
募集中求人
1
件
2026年03月08日
確認済み
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- BtoB向け
必須条件 (i)4年以上の業務経験がある方 【MUST】 ・理系学部以上卒業(理系大学院卒が望ましい) ・志望領域に対してご自身の専門性が明確にある方 ・新しい知識、技術習得をし続けられることを示す実績をお持ちの方 ・問題に対して自分で仮説検証ができる方 【必須】 ・理系学部卒業以上(理系大学院卒が望ましい) ・困難に対して乗り越えた経験 ・新しい知識、技術習得をし続けられるポテンシャルがある方 ・困難に対して乗り越えた経験 ・新しい知識、技術習得をし続けられるポテンシャルがあること
想定年収 420~590万円
募集職種 セールスエンジニア
最寄り駅 JR京浜東北線 蒲田駅
仕事内容 <仕事の内容> 事業開発に必要な研究開発業務からお客様へのプリセールスまでを担う、システム“ズ”エンジニア職です。システムエンジニアのようなITだけにとどまらず、機械工学、制御工学、材料工学など様々な工学分野を横断する必要がある、難度が高いながらもチャレンジングでエキサイティングな業務をご担当いただきたいと考えています。 募集している業務領域は下記の通りです。 1.車両制御開発支援に係るサービス方法論構築 先進運転支援機能や自動運転機能に代表されるように、自動車の開発は年々複雑化しています。複雑な制御対象が正しく作られたことを示す検証を網羅させるための方法論や複雑なシステムをエンジニアリングするための方法論などのITを利用していかに実現するかについて研究開発する業務です。 【必要な主な専門性】 ・制御工学 ・機械工学 など 【歓迎する経験等】 ・ハードウェアの制御設計の経験 ・Matlab Simulinkの使用経験 2.OT(Operational Technology)サイバーセキュリティに関わるサービス方法論構築 セキュリティへの関心が昨今高まってきています。IT領域のセキュリティは多くの企業がサービスを展開している一方で、OT領域に対するセキュリティはサービスが充実しているとは言えません。国力を支える製造業が安心して事業を継続できるための方法論をITを利用していかに実現するかについて担っていただきます。 【必要な主な専門性】 ・情報工学(ネットワーク系が望ましい) ・機械工学、電気電子工学、経営工学等 【歓迎する経験等】 ・Raspberry Piを用いたIoT実装の経験 ・ネットワーク設計・実装の経験 ・生産設備の設計・実装・運用等の経験 【仕事の特色】 【就業環境について】 ・残業は月平均15~20時間程度で働きやすい環境となっています。※働き方はNTTデータ側に即したものとなっております。 ・有休については時間単位で取得でき、早帰りする社員も多数おり、会社としても有休取得を推進しており取得率が高いです。 ・社歴が5-10年以上など長い人が多く、定着率が高い環境です。 ●その他備考・企業からのフリーコメント ものづくり分野企業のエンジニアリング系システム、業務系システムのトータルを提供できるスペシャリスト集団です。当社が約40年以上蓄積したノウハウに加えて、NTTデータ本体、NTTデータグループが有する技術やノウハウを活用し、シナジー効果を発揮して、ビジネス展開と事業拡大が期待できます。首都圏に限らず全国に営業拠点を有しています。 【魅力】(1)資格取得奨励制度…情報処理・司法・語学等について規定の■を取得した場合に報奨金を支給いたします。(2)リフレッシュ休暇制度…勤続20年を超えた社員に対して、特別休暇と補助金を支給いたします。(3)保険…厚生年金、NTT健康保険組合、NTT厚生年金基金、労災保険、雇用保険(4)…総合福利厚生サービスベネフィット・ステーション加入、電気通信共済会の諸制度、NTTグループ保養所の利用が可能(5)時差出勤制度…上長の承認により利用可能です。
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