• 企業情報

株式会社アルプス技研

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実

株式会社アルプス技研の求人・転職・採用情報

企業の特徴・社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  C言語  /  Ruby  /  C#  /  C#.NET  /  PHP

企業概要

設立年月日
1971年01月12日
代表者
代表取締役社長 今村 篤
資本金
234,700万円
従業員情報
3,679名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
資格取得報奨金、企業型確定拠出年金(401K)、労働組合、従業員持株会(奨励金支給)、団体保険、帰省手当、共済会、メンタルヘルスケア(EAP)、自社保養所、電機健康保険組合保養所、会員制リゾートクラブ、住宅管理制度、借り上げ社宅制度、引っ越し費用、社内イベント・サークル

<教育制度>
勉強会(各営業所にて独自)、OJT、新入社員研修、2年目以降の研修、専門技術研修、能力開発研修(段階別)、キャリアデザインサポート、エンジニアサポートシステム、自動車技術研修、デジタル回路研修、組込みソフト研修、海外研修、語学研修、通信教育、eラーニング、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修

<事業関連>
優良派遣事業者認定企業、くるみんマーク取得、アルプスロボットコンテスト、ミーティング

<休日制度>
・年間休日125日(2018年度)、完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇、公用休暇、産前産後休暇

<保険>
各種社会保険完備、東京都電機健康保険組合加入

※備考
・資格取得報奨金:社内規定の資格取得者(15,000円~300,000円)
・住宅管理制度:長期に渡る技術研修期間は会社の寮への入居が可能(無料)
・借り上げ社宅制度:異動や単身赴任時の持ち家の管理/住居に関する負担が無いよう会社側が配慮
・引っ越し費用:入社後に配属先が変更になる場合や転居を伴う就業先の場など、引っ越し費用・異動に関わる経費・新居の敷金、礼金を会社が負担
・社内イベント・サークル:アルプスロボットコンテスト(ARC)、Hondaエコマイレッジチャレンジ参戦、N1グランプリ、国際交流
・新入社員研修:ヒューマン研修、技術基礎研修、実務研修
・専門技術研修:機械系技術研修、電気・電子系技術研修、ソフト系技術研修、分野共通研修
・エンジニアサポートシステム:マンツーマンのサポーターが付き、キャリア形成について面談を実施
・優良派遣事業者認定企業:派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度
・くるみんマーク取得:「子育てサポート」を推進する企業として2014年に厚生労働省から認定
・ミーティング:月1回毎回90%以上のエンジニアが出席/普段の仕事の悩みや相談は拠点ごとにいる所長が担当

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