株式会社ミスミの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 7 件

2026年04月20日 確認済み

• 株式会社ミスミ 【テックリード】世界展開フェーズ／技術起点の組織で活躍／検索エンジンの開発

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	<経験> 以下いずれもを満たす方 ・AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験 ・コンテナ化技術（Docker）に関する理解と実務経験 ・インフラストラクチャのコード化に関する経験（TerraformやCloudFormationなど） ■学歴 大学院卒 大学卒 高専卒 専門卒 求める人物像 会社の事業理念でもある「顧客時間価値の創出」へ共感し、目的意識をもち顧客志向で課題解決を楽しめる方を求めます。ただやらされるのではなく自ら率先して落ちている課題を拾いに行き、解決に向けて主体的に取り組みたいという方にはオススメのポジションです。
  想定年収	700～900万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	東京メトロ東西線 九段下駅
  仕事内容	1．■グローバル運用の仕組みづくり現地法人への展開効率化と安定運用に向けた活動としての海外クラウドでのインフラ・アプリケーションの環境構築と整備 ＜具体的には＞ ・運用負荷を軽減するための自動化推進に取り組み、CI/CD基盤を整備を行います。Google CloudのCloud Buildを用いたサーバーレスプラットフォームでデプロイメントプロセスの自動化を図ります。 ・ログおよびアプリケーションメトリクスの運用基盤を整備し、データ分析を推進。AWSやGCPなどのクラウド環境を利用し、適切なモニタリングツール（例：Cloud Monitoring、Google Analytics、BigQuery、Looker Studio Pro、Datadog）を活用します。 ・インシデント管理を行い、迅速な対応を通じて運用の安定性を確保。障害発生時には、Pager Duty AIエージェントを参考に、再発防止策を講じます。：70％ 2．■部門の技術レベル向上のための各種活動 ＜具体的には＞ ・社内外での技術広報活動として、登壇やブログ執筆により情報発信を行います。技術イベントへの参加や社内勉強会の実施も期待されています。 ・新規サービスやツールの技術検証を行い、導入の可否を評価。新技術のトライアルを通じて、社内の技術力向上に寄与します。 ・プロジェクト内でのテックリードとして、チームの技術力向上に貢献。メンバーへの技術指導やコードレビューを通じて、スキルアップを促進します。：30％ 【仕事の特色】 ■仕事のやりがい 検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。技術起点組織として先端技術を積極的に取り入れていきます。安定を重要視しながらも技術的楽しみも大事にチャレンジできる環境です。 商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 志向に応じて複数のパスを選べます。 ・スペシャリストとして技術を極めるパス ・プロジェクト/プロダクトマネージャーといったジェネラリストのパス ・エンジニアチーム・組織のマネージメント 世界に先駆けた製造業BtoB特化の検索サービスの先駆者として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげいただきたいです。 ■業務上の課題 グローバルに展開真っ只中です。また、サービスとしてもパーソナライズや推論といった新たな検索体験も検討中です。 このような攻めに対して、確りとした守りを固める仕組み作りと守りから攻めに繋げる仕組みの両方で貢献できる方を求めています。 ■使用アプリケーション ・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence ・サービス監視 : CloudMonitoring、CloudWatch、 PagerDuty ・他：Office 365、Azure OpenAI Service、Findy Team+ ・生成AI：GPT、 Claude、 Gemini、 Bedrockなど適材適所で利用 ■開発環境・その他 Google Cloudにてサービス提供していますが、適材適所でAWSも利用しています。 言語はPythonが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。 ・開発言語: Python, SQL, Spark, Rust ・IaC： Teraform ・コードリポジトリ：GitHub ・IDE: VS Code, Cursor, Vertex AI Workbench, Sagemaker Studio, Github copilot利用可 　※自由 ・AWS: Sagemaker, Lambda, StepFunctions, Batch, CloudFormation, CodeBuild/CodePipeline ... ※利用サービスに制約設けてません ・GCP：VertexAI VectorSarch, CloudRun, Memorystore for Redis/valkey, Workflows, ElasticSearch ・DWH :BigQuery, Redshift ・データカタログ：OpenMetadata, dbt, Glue Catalog, Sagemaker/VertexAI FeatureStore ・BIツール：PowerBI、 Looker 各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。リモートワークの導入はもちろん、出社時にも席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。論文・技術書籍等の輪読会、各種スキル教育・育成の仕組もあります。独自で自由研究制度なども設けています。

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• 株式会社ミスミ 【事業開発職】板金事業／顧客ニーズ対応／生産性向上に貢献／グローバル展開

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	<経験> 以下いずれもを満たす方 ・製品開発もしくはそれに類するモノ/サービスの開発業務経験 ・原価管理/外注管理/品質管理といったサプライヤーもしくは社内の製造組織の管理/調整の経験 ＜ターゲットイメージ＞ 設計エンジニアとしてエキスパートな仕事をされつつも、主任やリーダーとして製品やPJの全体管理をご経験されてきた方。また今後の志向として、より多くのステークホルダーを巻き込んだ事業運営にご興味を持たれている方。 <知識・スキル> 以下いずれもを満たす方 ・ものづくりに関わる設計および製造方法に関する知識 ・数字への強さ（高い分析能力） ・論理的に物事を考えられる方 ・顧客・取引先との折衝力（高いコミュニケーション能力） ※パートナー工場の経営層とのコミュニケーションが発生します ■学歴 ・大学院卒、大学卒、高専卒 求める人物像 1.指示待ちではなく、自ら情報を探索し、発想と発信ができる方 2.新しい技術を常にキャッチアップし、学び続けることができる方 3.事業/ビジネス上の課題を先端技術で解決することにやりがいを感じる方 4.モチベーション高く自走できる方、マーケティング思考を持っている方、交渉が得意な方
  想定年収	700～1,100万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	東京メトロ東西線 九段下駅
  仕事内容	■生産委託を行っているパートナー工場に対する調達改善業務：meviyで発注いただいた製品は自社工場に加え、パートナー工場でも生産を行っています。今回のポジションではパートナー工場に対する品質指導、生産改善とそれに伴う交渉窓口を担当いただきます。これまで培われた開発・生産に関わる知識を活かしていただきながら、ミスミの生産ノウハウを吸収し、バイヤー担当としてパートナー工場との品質や価格などの取引契約から生産立上げまで実行いただきます。meviyを通じて発注を受ける協力工場の中には直近5年で売上を倍増させるなど大きな成果を上げているところもあり、一緒に生産を改善するパートナーとして伴走していくイメージが近いです。：60％ 　■新商品および新機能の企画立案：meviyは発展途上のサービスであり、より多くのユーザーに利用いただくためのサービス改善が必要です。購買分析と利用ユーザーのご意見をもとにどのような機能を追加していくべきか、より良いサービスになるには何が必要か、開発アイテムを選定、企画立案していただきます。パートナー工場との技術的すり合わせやシステム開発部門への要求仕様定義などを推進し、機能のリリースまで実行いただくことでプロダクトオーナーとしての役割を果たしていきます。（システム開発自体は専任の別チームが担当しております。システム開発の深い知識は必須ではありませんが、活動する中で自然と理解が深まります）：30％ 　■自己啓発（知の探索）：当組織では、希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。組織に必要だと思うことを能動的に発信いただき、チーム全体の底上げを図っていただきたいと考えています。：10％ 【仕事の特色】 ■仕事のやりがい（面白さ） 　製造業の部品調達に革命をもたらす「meviy」の事業開発（Biz Dev）を通じて、日本をはじめグローバルに製造業の生産性向上に貢献していきます。担当する商材によってチームが編成されており、各チームは商品のマーケティングおよび企画、meviyシステムへ実装するための要件定義、サプライヤー開拓および工程改善指導、生産納期調整・品質管理、販売促進に至るサプライチェーンのほぼ全機能を有しており、１つの商品の経営者となって事業運営を実行頂きます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 　組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、ご本人の志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。また日本国外でのグローバル拠点での活躍や、マーケット起点のゼロイチ新規事業立ち上げに挑戦頂く機会もあります。 ■業務上の課題 　事業拡大に伴い組織規模も大きくなり、様々なプロジェクトも同時進行しているため、部署チームやプロジェクト間の情報連携に課題があります。関係者がだれでも確認できるようにITツールを用いた情報の一元化とナレッジ化を進めるとともに、部署チーム間のコミュニケーション機会を増やす取り組みを現在進めています。 ■使用ツール 　・コミュニケーション：Microsoft Teams 　・WBS管理：Smartsheet 　・タスク管理 : JIRA,Salesforce 　・ドキュメント作成：PowerPoint,Excel,Word 　・ドキュメント管理：Confluence,OneDrive 　・BI・データ分析：Domo, Tableau 　・CAD：SOLIDWORKS, Sheetworks, Onshape

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• 株式会社ミスミ 【事業開発職】DXサービスmeviyの企画／調達／品質管理／海外展開／ものづくりに貢献／裁量権あり

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	<経験> 以下、いずれかの経験を有すること（機械部品・加工品に関わる経験であれば尚良し） 製造業における購買調達の経験 設計開発における部品仕様のすり合わせや品質要望といったサプライヤーとの折衝経験 サプライヤーに対する品質管理、保証の経験 <知識・スキル> 以下、Microsoft Office ソフトにおけるいずれものスキルを有すること Excel：中級（IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル、グラフ作成） PowerPoint：中級（関数・ピボット等のExcel連携のグラフを用いた社内外向けプレゼン資料作成） ■学歴 　大学院卒、大学卒 明るく、元気、表情豊かで、素直な性格 斜めに構えることなく貪欲に新しい知識を吸収できる方 ※決められた業務だけをこなされている方は厳しいです 「新しいこと」に対して貪欲に追及され、「取りに行く」ことを実践され、成果を上げてこられた方
  想定年収	550～700万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	東京メトロ東西線 九段下駅
  仕事内容	meviy事業を支えるパートナー工場に対する調達・生産改善業務（50%） meviyで注文された製品を生産する自社工場およびパートナー工場の管理や、新たな調達先の開拓を担当していただきます。 ・お任せする業務 ①パートナー工場の管理及び、支援 （発注・供給量、品質・生産性改善、原価低減） ②新規の調達先候補の選定と見極め （工場監査、取引契約、安定した取引までの立上支援） ③生産性・業務改善につながる独自システムの開発 （自社システム開発チームや、ベンダーとの要件定義やPJ進捗管理） ・今後の活動方針 ミスミ海外現地法人の現地調達支援やグローバル最適調達を新たなミッションとして着手予定です。目的は原価低減・安定供給・品質向上です。 新商品および新機能の企画立案（40％） meviyは発展途上のサービスで、より多くのユーザーに利用されるための改善が必要です。購買傾向分析やユーザーの意見をもとに、追加機能や利便性向上に必要な開発アイテムを選定・企画を行います。パートナー工場との技術的すり合わせや、システム開発部門への仕様定義を推進し、機能リリースまで実行することでプロダクトオーナーとしての役割を担います。システム開発は専任チームが担当しておりますが、活動の中で理解が深まるため専門知識は不要です。 ※リリース商品に関する顧客お問い合わせ対応業務として、3か月に1日程度で土・祝出勤があります（リモートでの業務が可能、代休取得は必須） 自己啓発（知の探索）（10％） 当組織では、希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。必要と思うことは能動的に発信し、チーム力向上に貢献していただきます。 【仕事の特色】 ■仕事のやりがい（面白さ） ミスミのフレームワーク「創って、作って、売る」を経験できます meviy事業部では、担当商材ごとにチームが編成されています。マーケティングや企画、meviyシステムへの要件定義、サプライヤー開発・生産改善指導、品質管理、販売促進まで、サプライチェーンのほぼ全機能を担っています。そのため、プロジェクトオーナーとして幅広い裁量をもって事業運営に関わることができます。 製造業を自分の手で変える経験ができます 2023年受賞の「ものづくり日本大賞」をはじめ、meviyは製造業DXサービスとして各方面から表彰されています。現在は日本発のプロダクトとして海外展開を加速し、競合他社と戦っています。従来とは異なる調達方法や生産方法を新たに生み出し、事業を成長させることができる点が、大きなやりがいにつながります。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 新たな商品開発プロセス提案、マーケット起点の新規事業立ち上げ、グローバル拠点への異動し現地で働くなど、さまざまな挑戦の機会があります。 1～2年：国内・グローバルサプライチェーンの開発・管理を中心に活躍いただくことを想定 3～5年後：ご本人の志向に応じ、組織マネジメントやプロジェクトリーダーなどに挑戦できます ■業務上の課題 サプライヤー管理の効率化（生産供給キャパシティ管理が現状では属人的に実行されており、BIツールなどのシステムを活用した効率化が課題） 顧客信頼度（出荷日・品質保証）を高める為の品質管理（サプライヤーによって品質水準にばらつきがあり、いかにサービス全体の品質を向上させるかが課題） 管理手法の海外展開（日本で構築してきたサプライヤー管理プロセスや需給バランス制御などのノウハウを、海外現地法人へスムーズに展開することが課題） ■使用ツール コミュニケーション：Microsoft Teams, Outlook WBS管理：Smartsheet タスク管理 : JIRA,Salesforce ドキュメント作成：PowerPoint,Excel,Word ドキュメント管理：Confluence,OneDrive BI・データ分析：Domo, Tableau

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• 株式会社ミスミ 【現場オペレーションリーダー】製造業経験者歓迎／大規模倉庫・物流現場管理／組織・人づくり

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	<経験> いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 <知識・スキル> ・現場オペレーション管理 ・5S ■学歴 ・ 大学院卒 大学卒 高専卒 短大卒 専門卒 高卒 求める人物像 ・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	JR鶴見線 昭和駅
  仕事内容	【現場マネジメント】　 － 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行　 － 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行：40％ 【改善推進】 　　 － 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行　 － グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行：40％ 【人財育成】 　 － 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり　 － 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成：20％ 【仕事の特色】 ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場オペレーションのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） 【年収モデル】職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。 また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。

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• 株式会社ミスミ 【現場オペレーションリーダー】新拠点の立ち上げ／現場管理・改善活動／自己成長できる環境

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	<経験> どちらにも当てはまる方 ・製造業や物流現場で、作業管理や標準作業の設定、現場管理の経験がある方 ・日常業務やQCサークルなどを通じた改善活動や、TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 ＜知識＞ ・5S ■学歴 大学院卒 大学卒 高専卒 短大卒 専門卒 高卒 求める人物像 ・周囲の意見を素直に受け入れられる方 ・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方
  想定年収	450～650万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	能勢電鉄妙見線 一の鳥居駅
  仕事内容	【現場作業及び現場マネジメント】 －入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行 －業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導：60％ 【改善推進】 －日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 －日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 －グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行：30％ 【後進育成】 －日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成：10％ 【仕事の特色】 ■仕事のやりがい ミスミグループの物流新拠点における現場オペレーションリーダーとして従事していただく予定です。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)などのフレームワークを駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 【目指していただきたいこと】 ・小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げた後、自らの立候補で10~30名規模のグループリーダーへの昇格 ・さらに、セクションリーダーへのチャレンジも視野 ・本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能 【年収モデル】 職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人材育成の取り組みを構築して社員一人一人にとって「働きがい」のある職場作りが求められている。ていただきます。

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• 株式会社ミスミ 【現場管理オペレーター】確実短納期出荷に貢献／改善推進／人材育成

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	<経験> いずれか１つあてはまる方 ・物流業、製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識・スキル> いずれかあてはまる方 ・組織マネジメント ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール ■学歴 大学院卒 大学卒 高専卒 短大卒 専門卒 高卒 求める人物像 ・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	名鉄名古屋本線 奥田駅
  仕事内容	【現場マネジメント】 －お客様へ「確実短納期」に商品をお届けするためのオペレーションの遂行 －日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 －業務量に応じた最適オペレーション設計※現場マネジメント人数：20名規模：40％ 【改善推進】 －改善リーダーとして全体最適化に向けたカイゼン活動の推進・実行 －日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 －改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％ 【人材育成】 －組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 －標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％ 【仕事の特色】 ■仕事のやりがい ミスミグループの倉庫における現場管理業務に従事していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 当社では、「挑戦」することを強く後押しする文化があり、かつ変化させることに対しても協力的な社風となります。よって、新たなことにチャレンジしたい！改善を重ねて職場を良くしていきたい！など、プロアクティブ思考の方については、特に成長できる環境となり、日々、やりがいと達成感をダイレクトに感じられる職場となっています。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 入社後は、小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、30名規模のリーダーへの昇格を想定。リソースを調整しつつ、継続的に様々なプロジェクトにも参画し、マネジメント力とビジネスパーソンとしての能力向上を図り、将来的には管理職への昇格も視野。 ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていくと共に、組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。

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• 株式会社ミスミ 【テックリード】世界へ展開／検索エンジン開発／グローバルな環境で活躍

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	<経験> 以下いずれもを満たす方 ・AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験 ・コンテナ化技術（Docker）に関する理解と実務経験 ・インフラストラクチャのコード化に関する経験（TerraformやCloudFormationなど） ■学歴 大学院卒 大学卒 高専卒 専門卒 求める人物像 会社の事業理念でもある「顧客時間価値の創出」へ共感し、目的意識をもち顧客志向で課題解決を楽しめる方を求めます。ただやらされるのではなく自ら率先して落ちている課題を拾いに行き、解決に向けて主体的に取り組みたいという方にはオススメのポジションです。
  想定年収	700～900万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	東京メトロ東西線 九段下駅
  仕事内容	1．■グローバル運用の仕組みづくり現地法人への展開効率化と安定運用に向けた活動としての海外クラウドでのインフラ・アプリケーションの環境構築と整備 ＜具体的には＞ ・運用負荷を軽減するための自動化推進に取り組み、CI/CD基盤を整備を行います。Google CloudのCloud Buildを用いたサーバーレスプラットフォームでデプロイメントプロセスの自動化を図ります。 ・ログおよびアプリケーションメトリクスの運用基盤を整備し、データ分析を推進。AWSやGCPなどのクラウド環境を利用し、適切なモニタリングツール（例：Cloud Monitoring、Google Analytics、BigQuery、Looker Studio Pro、Datadog）を活用します。 ・インシデント管理を行い、迅速な対応を通じて運用の安定性を確保。障害発生時には、Pager Duty AIエージェントを参考に、再発防止策を講じます。：70％ 2．■部門の技術レベル向上のための各種活動 ＜具体的には＞ ・社内外での技術広報活動として、登壇やブログ執筆により情報発信を行います。技術イベントへの参加や社内勉強会の実施も期待されています。 ・新規サービスやツールの技術検証を行い、導入の可否を評価。新技術のトライアルを通じて、社内の技術力向上に寄与します。 ・プロジェクト内でのテックリードとして、チームの技術力向上に貢献。メンバーへの技術指導やコードレビューを通じて、スキルアップを促進します。：30％ 【仕事の特色】 ■仕事のやりがい 検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。技術起点組織として先端技術を積極的に取り入れていきます。安定を重要視しながらも技術的楽しみも大事にチャレンジできる環境です。 商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 志向に応じて複数のパスを選べます。 ・スペシャリストとして技術を極めるパス ・プロジェクト/プロダクトマネージャーといったジェネラリストのパス ・エンジニアチーム・組織のマネージメント 世界に先駆けた製造業BtoB特化の検索サービスの先駆者として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげいただきたいです。 ■業務上の課題 グローバルに展開真っ只中です。また、サービスとしてもパーソナライズや推論といった新たな検索体験も検討中です。 このような攻めに対して、確りとした守りを固める仕組み作りと守りから攻めに繋げる仕組みの両方で貢献できる方を求めています。 ■使用アプリケーション ・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence ・サービス監視 : CloudMonitoring、CloudWatch、 PagerDuty ・他：Office 365、Azure OpenAI Service、Findy Team+ ・生成AI：GPT、 Claude、 Gemini、 Bedrockなど適材適所で利用 ■開発環境・その他 Google Cloudにてサービス提供していますが、適材適所でAWSも利用しています。 言語はPythonが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。 ・開発言語: Python, SQL, Spark, Rust ・IaC： Teraform ・コードリポジトリ：GitHub ・IDE: VS Code, Cursor, Vertex AI Workbench, Sagemaker Studio, Github copilot利用可 　※自由 ・AWS: Sagemaker, Lambda, StepFunctions, Batch, CloudFormation, CodeBuild/CodePipeline ... ※利用サービスに制約設けてません ・GCP：VertexAI VectorSarch, CloudRun, Memorystore for Redis/valkey, Workflows, ElasticSearch ・DWH :BigQuery, Redshift ・データカタログ：OpenMetadata, dbt, Glue Catalog, Sagemaker/VertexAI FeatureStore ・BIツール：PowerBI、 Looker 各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。リモートワークの導入はもちろん、出社時にも席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。論文・技術書籍等の輪読会、各種スキル教育・育成の仕組もあります。独自で自由研究制度なども設けています。

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