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基本情報
| 事業内容 |
システム開発
サーバ・ネットワーク構築 IT診断 電子化サービス スマートフォン・iPad講座 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 1990年05月22日 |
| 代表者 | 須河 啓子 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 企業HP | https://www.denso-japan.co.jp/ |
| 福利厚生 |
制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
・社員会：社員の親睦を図るために、毎月2,000円の会費を支払って、忘年会、レクリエーション、冠婚葬祭等の個人負担金を徴収しないようになっています。 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、冠婚葬祭の特別休暇、有給休暇、病気特別休暇、その他、会社が与える特別休暇 さらに表示する |
| 手当 |
・住宅手当 13,000～20,000円（世帯主・単身者の場合）
・在宅手当 10,000円 （在宅勤務が月間勤務日の半数以上の場合） ・家族手当 3,000円～（扶養家族がいる場合） ・役職手当 15,000～80,000円 ・時間外手当（固定残業分15時間以上働いた場合） ・通勤交通費：50,000円まで ・その他（資格取得支援金、書籍購入補助等） さらに表示する |
代表的な開発環境
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職種
募集中求人
3
件
2026年04月14日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 30代活躍中
必須条件 ■従業員500名以上規模の大手IT企業／SIerでのPM経験（5年以上) ■プロジェクト営業経験（5年以上) ■学歴： 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ・大手IT企業／SIerで培ったPM・顧客折衝経験を、より裁量のある環境で活かしたい方 ・プロジェクトを牽引しつつ、必要に応じて自ら実務にも関われる方
想定年収 550～750万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 JR東海道本線(東京〜熱海) 川崎駅
仕事内容 新体制移行に伴う「第二創業期」を迎えた当社において、下記の業務をお任せいたします。 ■親会社受託案件の統括・推進 当社側の主要窓口として、親会社と連携し受注を拡大するとともに、電創における体制作り（プロパー・BP）の両面を推進。 ■人材・組織基盤の強化 次世代幹部やPMの育成を支援し、組織文化の醸成と成功事例の体系化、ナレッジ共有を通じて、中長期的に事業を支える人材基盤の強化を推進。 【仕事の特色】 【採用背景】 当社は第二創業期を迎え、上場会社のグループ企業として安定した経営基盤を持ちながら、これまで培ってきた信頼や実績を土台に、事業拡大を見据えた体制づくりを進めています。 2025年8月の代表交代を機に新たな経営体制へ移行し、既存事業の深化と新たな事業機会の創出を両立させていく方針です。親会社との協業推進拡大が成長戦略の重要テーマとなっており、この戦略を推進して頂ける方を募集しております。IT業界における豊富な経験と顧客リレーション構築に強みを持つ人材を求めています。これまで積み重ねてこられた経験や知見をもとに、会社や事業の支えとなる形で貢献したい方をお迎えしたいと考えております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・Javaを用いた開発経験3年程度 ・DBMS開発経験1年程度 ・責任感をもって主体的に行動できる方
想定年収 500～650万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 JR山手線 品川駅
仕事内容 ■担当業務： 大手ネットバンクにて基幹システムの開発、エンハンスをお任せいたします。業務は経験豊富なリーダ、サブリーダから指示があり、3カ月程度の案件がほとんどで、主に設計～開発工程を担当して頂きます。テスト工程については専門部隊がおりますので、開発に専念できる環境です。また２～３年後、サブリーダーやメンバのサポートをお任せしたいと思いますので、役割を担いながら段階的なキャリアアップが可能です。 【仕事の特色】 ■組織構成： チームはリーダー1名、サブリーダー3名、メンバー5名の計9名構成です。リーダーは温厚でマネジメントが得意で、相談しやすいタイプです。サブリーダーはコミュニケーション能力があり、設計・開発工程を熟知しているので、しっかりレビューしてもらい適切なアドバイスがもらえますので、ご安心ください。 メンバはコーディングを得意とする者がおりますので、横の連携もしっかりと取れます。 ■特徴・魅力： ・年休126日 ・平均残業時間10時間 ・月２回出社のみ、他在宅勤務可 ※在宅勤務の際はTeamsでコミュニケーションを取っています ・勤続年数14.8年で安定性のある働き方ができる◎ ・顧客と長年取引があるため大規模案件に上流から下流まで一貫して携われます 長く働ける＆居心地の良い環境づくり：社員全員に長く活躍していただきたいと考えている当社は、お客様と共に長期間信頼を築いてきたため、残業は月0～15時間程度、有休の積極的な取得を推進しており、ワークライフバランスを保てる環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・Javaを用いた開発経験5年程度 ・AWSの基礎知識 or AWS環境下での開発経験がある方 ・Linuxの基礎知識（基本コマンドが使用できる方 ・責任感をもって主体的に行動できる方
想定年収 550～750万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
仕事内容 ■担当業務： 証券会社向けプロジェクトにおいて、設計から開発まで幅広くご担当いただきます。短期間（2～3か月）で完結する案件が多く、最新技術を積極的に取り入れ、多様なシステム開発に挑戦できる環境です。たとえば、参画時は手順書を見ながら開発環境を構築するのが一般的ですが、この現場では全て自動化されており、所要時間も半日程度で済みます。とにかく、無駄を排除して開発作業に従事できる現場でAWSの環境も自由に利用できます。若いうちにこの現場で５年経験すれば将来どこでも通用する人材になれるはずです。今までの技術力を活かしつつ、さらに成長したい方、柔軟な発想でプロジェクトを成功へ導く意欲的な方を歓迎します。 【仕事の特色】 ■組織構成： 5～6名で構成されたチームで開発を行いますが、その中で30代半ばの電創社員が活躍しており、その社員と一緒に作業して頂きます。もともと優れた技術力を持っていましたが、この現場でさらに成長を遂げ、お客様から増員のご要望をいただきました。この社員はとても面倒見が良く、現場の環境やルールにも精通しておりますので、新しい方へのオリエンテーションもしっかり対応いたします。どうぞご安心ください。 ■環境 言語：Java（Spring Boot）、TypeScript（Vue.js） DB：Amazon Aurora MySQL ソースコード管理：GitHub 情報共有ツール：Slack その他：AWS（RDS、EC2、S3、Route53など）、Jenkins、Docker、Linux ■Career Trace： 日々の頑張りや成果を公正に給与や賞与へと連動させるための人事評価制度があります。また、年に1度、面談を実施し、本人が望むスキルアップやポジションをお話して頂き、希望を叶えるキャリアプランにそったアサインを会社全体で心がけています。
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