クラウドサーカス株式会社の中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

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2026年04月17日 確認済み

• 【エンジニア】PMDSをリード／開発環境の最上流工程から一貫／フルリモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け

  必須条件	・WindowsまたはLinuxの運用・保守の経験　3年以上 ・WindowsまたはLinuxの構築の経験　２年以上 ・AWS環境での構築・設計の経験　2年以上 ・構築/運用のリーダー経験
  想定年収	521～683万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	仕事内容 当社が顧客へ提供するプロジェクト管理・運用支援サービス「Process Management Development Services（以下PMDS）」のリーダー・サブリーダーを担当いただきます。 職務は、開発環境インフラの要件定義・構築・運用・自動化です。 具体的には ・開発環境インフラの要件定義/機能設計/構築/保守 ・SaaS環境の要件定義/機能設計/構築/保守 ツール開発チームやDB開発チーム、プロセス推進チームと連携しながら、 顧客に最適な開発環境の構築に最上流工程から保守まで一貫して携わります。 ・構築自動化・効率化の推進／脆弱性対応サービスの提供 【仕事の特色】 業務の魅力 ・市場価値の高いスキルが身につく：インフラエンジニアは、ネットワークやサーバの設計・運用など、ITの基盤を支える重要なスキルを習得できます。キャリアの選択肢が広がります。 ・インフラコンサルティング：インフラエンジニアは、顧客の求める要望や、抱える課題を開発環境の改善や刷新を通じて、結果として多くの顧客の事業を支える重要な役割を果たします。このため、仕事に対する誇りややりがいを感じやすいです。 ・リーダーシップの発揮：チームを率いてプロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できるポジションです。戦略的な意思決定やチームの育成に貢献できます。 ・成長機会：最新の技術やトレンドに触れながら、スキルアップができる環境を提供します。継続的な学習とキャリア成長をサポートします。 ・柔軟な働き方：リーダーとしての責任を持ちながらも、遠隔地からのリモートワークなどの柔軟な働き方をサポートします。 ・チームワークとコラボレーション：チームと共に働き、協力し合いながらプロジェクトを進めることができます。オープンでサポートし合う文化を大切にしています。 会社の特色 ■平均年齢は40代前半。 技術に秀でた方が多い企業です。若手からミドルクラスまで幅色い年齢層の社員が活躍しています｡ 服装はビジネスカジュアル。在宅勤務も積極的にしています｡ ■社風：上下・縦横の壁もなく相互に尊重し合うフランクな社風。楽しい働き方チャレンジプロジェクト（ワークライフバランスの確保や社内SNSの導入）を立上げるなど、社内の活性化に積極的に取り組んでいます。

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• 【インフラエンジニア】決済サービスのプラットフォーム構築／先進技術R&D／フルスタック志向

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	① スキル ◆SoEチーム（クラウド基盤要員） 以下2点両方を満たす方 • オンプレの特定領域（NW/DB/セキュリティ等）の開発保守経験や強み、 　または、アプリケーション開発経験があること • 今後、クラウドサービス（AWS）のスキルを身に着けたいと考えている方 　※現時点で、AWSスキルがゼロでもOK 　　クラウドネイティブなアーキテクチャを志向したAWSのスキル習得に意欲的、かつ、 　　新しいことにチャレンジしていく姿勢を重視 ◆SoRチーム（オンプレ基盤要員） 以下いずれかを満たす方 • Webシステム等のオープン系システムの構築、保守経験 • OS（Linux）/業務系ミドルウェア（Apache/Tomcat/Squid/Postfix等）の 設計・構築スキル ② 人物タイプ ◆SoEチーム・SoRチーム共通 ・新しいことに挑戦することに前向き ・技術を大切にし、継続的に学習ができる方 ・自身のスキル・経験をプラットフォームサービスの提供を通して社会課題解決に貢献したいと考えている方
  想定年収	535万円～
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	■担当業務 TISを代表する決済サービスPAYCIERGEを支えるサービスプラットフォームの提供と継続的な価値向上に向けた取り組みの推進（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待） 　・自社サービスであるPAYCIERGEプラットフォーム（オンプレミス/クラウドのハイブリット基盤）の企画/開発/保守 　・先進技術の研究開発と実践導入（R&D） 　・プラットフォームエンジニアリングに必要なセルフサービス化の導入・推進 【仕事の特色】 ■キャリアパス 5年後、インフラという括りに閉じず、サービス事業のプラットフォーム運営スペシャリストとして、SREを中心としたエンジニアリング力を付けることができる。 ＜具体例＞ ・「国内有数のAWSエンジニア」が在籍する組織で、相互にスキルを高めあいながら、開発・保守経験を積むことができる ・インフラに閉じず、アプリも含めた「フルスタックエンジニア」を目指すことができる ・サービス型事業だからこそ、受託開発のような制約がなく、スピーディーな意思決定で、プラットフォームの企画・運営を行う経験ができる ・オンプレミス/クラウド双方の経験を積むことが可能 ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISは、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開しており、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値／成果として市場価値を高めることができる。

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• 【ERP・CRMパッケージ】沖縄／大規模・上流案件／平均残業18.3H／ALL Ｓｋｙで成長速度を加速させませんか？

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	●ERPパッケージ導入コンサルタント ・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 上記いずれかの業務知識を保有している方 ●ERPパッケージ開発エンジニア ・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方 ・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方 【求める人物像】 ・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。 ・会話のテンポの良い方。
  想定年収	480～1,300万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	ゆいレール 県庁前駅
  仕事内容	SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、 ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、 ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、 SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。 業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。 デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。 また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。 ●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 　・ERPソリューションの導入提案 　・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 　・ERPパッケージの導入支援 ●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 　・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 　・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■配属予定部署 ＩＣＴソリューション事業本部　ＳＩ部 ■配属予定部署の特色・PR 業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ＜就業時間備考＞ 平均残業時間18.3時間 2024年度実績

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• 【PM】金融系大規模クラウドリフト案件／最上流から一気通貫／プライムベンダー

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	① 経験 ・インフラ環境(特にクラウドリフト)に関する提案/構築推進経験を有する方 ・インフラ案件における一通りの開発工程経験、PM経験をお持ちの方 ※自らの構築スキルは不問（ベンダーを活用しての構築経験を歓迎） ② 人物タイプ ・顧客志向性を持ち、顧客深耕による顧客貢献(もしくは満足度向上)やビジネス拡大意欲の高い方 ・案件受注確度の向上やPJを完遂させるなどへの意欲/意思の高い方 ・コミュニケーションを取ることに苦手意識がなく、多数の利害関係者を含めチームで物事を進めることが好きな方 ③ スキル ・クラウド知識(AWSやAzure等のサービス/機能) ・ステークホルダマネジメント力 ・ベンダコントロール力
  想定年収	846万円～
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  仕事内容	■担当業務 【業務内容】 住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改の案件化/提案推進（クラウドリフトに向けた方針検討、顧客調整、基盤全体コーディネート） 【担当フェーズ】 システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】　　　　 100～人月　サーバ数：100台以上 【仕事の特色】 ■キャリアパス 顧客に近いインフラエンジニアとして、長期的な目線で、顧客の価値創造を支えるIT基盤を提案・支援することができます。 アプリケーション部隊も同一組織にいるため距離感が近く、組織一体となって顧客への価値提供を考えていく土台があります。 ＜キャリアパス＞ ・1～2年目　大規模クラウドリフト案件の提案PM、もしくは既存期間システムの大型基盤保守案件のPM ・3～4年目　大規模クラウドリフト案件獲得後の基盤更改PMとして、設計～移行まで統括 ・5年目～ 　 顧客の他システムにおいても将来的なクラウドリフトが予測され、そちらに向けたビジネス戦略立案及び別のクラウドリフト案件を推進 　　　　　　 幅広く案件化に関わり、ビジネスの成長をリード ■担当業務の特徴、魅力、市場における強み 「プライムベンダ」として、「大規模システム」に対するSI業務へ取り組むことが特徴です ・システム化企画、提案を含めた上流工程への参画やプロジェクトを通じたプロジェクトマネージャへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます ・金融基幹の大規模システムのクラウドリフトといった、本顧客に閉じない今後に向けたスキルアップが可能です。 ・将来的に、特定大型顧客でのクラウドリフト案件の経験をもって、クラウドリフトに関するビジネスを検討します。

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• 【テックリード】エンジニア育成／海外で働く／開発プロセス改善／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ※現地渡航経験がなくても問題ございません ・海外で働くことに対する強い意欲 ・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性 ・海外での生活を楽しめるマインド 海外で働くことや、外国人と働くことにやりがいを感じる方 異文化コミュニケーションが好きな方 海外での生活を楽しめる方 社交性のあり、様々な方と交流関係を築きたい方 ※現地にはIT商工会、県人会など様々な日本人のコミュニティがあり、同業種、異業種に関わらず交流できます。
  想定年収	678～966万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	JR山手線 代々木駅
  仕事内容	■仕事内容 海外子会社（RAKUS Vietnam）の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。 RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2014年の設立時より、楽楽精算、楽楽自動応対、楽楽メールマーケティングといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。 日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 ●入社後の流れ 配属：ラクスに入社して頂き、RAKUS Vietnamに出向となります。 入社後半年〜1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスやサービスのシステム構成、アーキテクチャ等しっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1〜2週間） その後、ベトナムに出向し、現地テックリードとして勤務していただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 ●赴任後の具体的な業務内容 ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー） ・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ・現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。 【仕事の特色】 ■このポジションの魅力 アジア圏でも非常に高い成長率を維持し続けているベトナムは、平均年齢も若く、活気と熱気に満ち溢れています。 RAKUS Vietnamも例外ではなく、成長意欲の高いメンバーで構成されています。 そんな若くて人柄の良いメンバーたちと、共通のゴールをもちながら組織をリードし成長させていくことがこの仕事の醍醐味です。 組織のリーダーとして、仲間として、家族として尊敬され、慕われるポジションです。 過去に赴任した駐在員は帰任後も慕われており、現在でも仕事外でも現地メンバーと交流が続いています。 そこで築いた絆は一生ものです。国内では味合うことのできないやりがい、感動、達成感が得られる仕事です。 【開発環境】 利用言語：Java、PHP、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat、Nginx フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery データベース：PostgreSQL IDE：PHPStorm、Eclipse コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス その他：WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux（仮想マシン）

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• 【フルスタックエンジニア】プロダクト開発／技術選定から組織貢献／週3リモート／※ミドル求人

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

  必須条件	Webアプリケーションの開発実務経験2年以上 RDBMSを用いた開発経験、およびREST/GraphQL APIの基礎知識 アジャイル開発（スクラムやカンバン）でのチーム開発経験
  想定年収	600～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  仕事内容	■プロダクト開発全般： 「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ■アーキテクチャ設計・改善： Hasura（GraphQL）を活用したAPI開発や、現行モノリシックシステムのモジュラモノリス化・マイクロサービス移行の設計にも関与できます。 将来的なスケーラビリティを見据えたリファクタリングにも挑戦できます。 ■ユーザー価値向上： ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。 プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。 【他プロダクト】 ・ミキワメAI AIマネジメント相談 　上司の性格、部下の性格と状態を踏まえて、最適なコミュニケーションをアドバイス ・ミキワメAI AIコーチ 　経営幹部・管理職の自律的成長をAIが伴走支援 【仕事の特色】 ■ミッション 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、 大きく・有益なImpactを与えます これが当社リーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。当社は、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。 このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。 ■募集背景 より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に高度な技術力が求められています。 このような背景から、「ミキワメAI」シリーズのプロダクト開発をリードできる、高い技術力と挑戦心を持つエンジニアを募集しています！ ■組織カルチャー・ポジションの魅力 ■技術スタック： モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ■開発プロセス： アジャイル（各チームでスクラムまたはカンバンを採用）で素早く価値を提供します。 エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ■生産性向上への投資： Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。 特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ■オープンで学習志向な文化： 社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。 意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ■開発言語 言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド：AWS、GCP、Azure 基盤：ECS、Elastic Beanstalk DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis） CI/CD：GitHub Actions、CircleCI モニタリング：New Relic、CloudWatch IaC：CDK、Terraform ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira コミュニケーション：Slack AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code

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• 【SRE】「ミキワメAI」成長プロダクトを技術から支援／AI活用／モダン環境／※ミドル求人

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	Webアプリ開発経験（3年以上／言語不問） 基本的なビジネスマナー Slackやメールなどテキストベースでも正確で効率的なコミュニケーションをとれる 必要な情報を適切なタイミングで適切な相手に報告・連絡・相談することができる 課題を「誰かの仕事」ではなく「自分が解くべきこと」と捉えられる方 新しい技術やベストプラクティスに対してオープンで、手を動かして習得しようとする方 技術的判断において常に「ユーザーにとってどうか？」という視点を持てる方 チームや他部署との建設的な対話を通じて、全体最適を目指せる方 運用負荷削減、自動化、効率化に興味があり、柔軟性と自走力を持って自ら行動できる方 抽象的な要件を具体化・具現化し、実行可能な形に落とし込める遂行力を持つ方 SREとして自動化やツール開発などのWebアプリケーションの開発にも挑戦したい意欲がある方
  想定年収	600～1,000万円
  仕事内容	■仕事内容 まずは定例で行っている業務からスタートし、徐々に対応範囲を広げていきましょう。 ご経験やスキルにあわせた業務からお任せいたします。 また分からないところは社員がサポートいたしますのでご安心ください！ これからSREとしてスキルアップを目指したい方は成長できる環境です。 【直近でお願いしたい業務内容】 ・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理 ・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善 ₋データ分析のスキルを磨き、効率的なリソース管理を学べます。 ・利用しているサービス・ツールの導入から運用およびベンダー連携 ₋多くのツールに触れ、運用の基礎をしっかり身につけられます。 【将来的にお願いしたい業務内容】 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化 クラウドの知識を深め、スケールの大きなインフラ構築を経験できます。 ・GitHub Actionsなどを活用したCI/CDパイプラインの高速化と自動化 自動化のスキルを高め、効率的な開発環境を作り上げましょう。 ・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化 チームの環境作りに貢献し、リーダーシップも磨けます。 ■SREチームのミッション 私たちSREチームは、「ミキワメAI」が常に安心して使えるプロダクトであり続けることを支え、人々の自己実現を技術から後押しする存在です。 信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献しています。 【SREチームの魅力】 ■ 成長プロダクトの変化と向き合う挑戦 「ミキワメAI」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。 ■ 組織全体に影響を与えるポジション SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。 ■ ユーザー価値に直結する手応え システム改善がそのままユーザー体験の向上に繋がる──そんな実感を得られるのがSREの魅力です。プロダクトの「安心・安全」を保証することで、ユーザーの自己実現を技術面から支援します。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 【仕事の特色】 【開発環境】 ■技術スタック 言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド：AWS、GCP、Azure 基盤：ECS、Elastic Beanstalk DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、ElastiCache（Redis） CI/CD：GitHub Actions、CircleCI モニタリング：New Relic、CloudWatch IaC：CDK、Terraform ドキュメント管理：GitHub、Notion、Jira コミュニケーション：Slack AIツール：Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code

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• 【社内SE（開発系）】テスト設計から検証を実施／プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割／リモート可／※ミドル求人

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	上流工程から下流工程までの各プロセスの業務理解を持ち、下記のいずれかの工程で経験を有する方。もしくは、それに相当するスキルレベルを有する方。 ＜スキル活動例＞ ・パッケージ導入にあたり、顧客に対して製品説明やFIT&GAP分析を行い、カスタマイズの要件を開発チームへ伝達。 ・テスト計画に基づいて、品質保証の役割としてテスト設計から検証を実施 ・社内SEとして、ユーザーからの要件をヒアリングし、それを取り纏めベンダーに依頼
  想定年収	450～600万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	JR京浜東北線 品川駅
  仕事内容	システム理解と業務理解の双方で評価され、日本を代表する大手保険会社との長期取引実績がある当社。顧客が直面するDX実現に向け、社員側の立場に入り込んでPJ実行支援を率いる立場としてご活躍頂きます。 当社はシステムの企画から開発・保守までを手掛けており、ご経験に応じて新規システム構築/既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など顧客のプロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わることができます。また社員側の立場として、ベンダーが作成した成果物のレビューや評価を通じて、プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割を果たします。 これらの活動に取り組むことで、技術力の向上はもちろん、リーダーシップ能力の向上、業務知識などの専門領域の拡大、品質管理能力等の向上が期待でき、ご自身のスキル向上と大きな成長を実感する事が出来ます。 【仕事の特色】 【開発プロジェクト従事経験者募集】 システム開発プロジェクトに従事された経験のある方であれば、製造の経験は問いません。 重要なのは、顧客に貢献したいという熱意です。 【社員側の立場で入り込む、顧客伴走型のIT支援を実現！】 創業以来、保険業界に特化した業務コンサルから開発・導入までのトータルサポートを実現。ITの知見×業務理解の深さを強みとして、日本を代表する超大手金融企業と長期取引を続けています。 【当社の強み】 ・業務コンサルからシステム開発、導入まで長期に渡りお客様をフォローしているため、長期キャリアの形成が可能◎ ・お客様と一体となり案件を進めていることで、役割が縦割りなっておらず得られる情報量や活動範囲が広がる。 【金融・保険業界の成長ととも形成できるキャリア】 金融業界は、デジタルトランスフォーメーションにより大きな変革を遂げています。、ビッグデータによる精緻なリスク評価、AIを活用したパーソナライズされた保険プランの提供など技術の進歩は業界に新たな機会をもたらしています。 当社では、これらの業界で急速に進化する技術動向に対応し、顧客のニーズに合致したサービスが提供できるSEを目指しています。レガシーシステムの近代化、サイバーセキュリティの強化、顧客体験の向上など、幅広い知識と技術が求められます。 このような環境で活躍できるSEは、業界の持続的な成長と共に、ご自身のキャリアにも大きな価値をもたらすことでしょう。 【安定したキャリアを築けるSE職】 10年以上の離職率ゼロを誇る環境で、あなたのキャリアを長期的に築きましょう！ ・プライム案件中心の働きやすさ 私たちの案件はほとんどがプライム。このため、お客様との直接的な調整が可能で、勤務時間や休暇の柔軟な対応が実現できます。この環境が、働きやすさとプロジェクトの質の高さを実現。 ・フラットな組織文化 当社はフラットな組織で、会社の成長に大きく貢献できる環境があります。個人の意見やアイデアが組織全体にポジティブな変化をもたらす機会が豊富にあります。 ・サポート体制の充実 上司との距離が近く、あなたのキャリアプランや適性、悩みに対して真摯に耳を傾ける体制が整っています。一人で問題を抱え込むことなく、常にサポートを受けながら成長できる環境です。 【多彩なキャリア】 ・ITコンサルタント/業務知識を強みにビジネスアナリスト/プロジェクト管理などマネジメントを極めて頂く機会があります。 【柔軟な働き方】 一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を支援します。リモートワークやフレキシブルな勤務時間を提供し、家庭や個人の状況を考慮します。 ■サポート体制 家族手当やリモートワーク手当など、安心して働けるようなサポート体制を整えています。金銭的なサポートに加えて、入社後に参画する現場の社内外の関係者とのコミュニケーション機会の創出、定期的な面談を行い、お客様や現場と調整の調整を図りながら、個々人の意思を叶える事や、働きやすい環境を整える為のサポートも積極的に行っています。 【研修とOJTでスキルアップ】 入社後１カ月間の研修があります。保険業務の基礎から技術的な知識まで、個人のスキルに応じてカリキュラムを組み、受講いただきます。この期間に現場に参画している他社員との交流を深める機会を設けています。研修終了後は、実際のプロジェクトに参加し、先輩社員のサポートのもと、日々の業務を通じて実践的なスキルを磨きます。私たちと一緒に、着実にキャリアアップを目指していきましょう。 【 お客様と同じベクトルでプロジェクトに参加】 お客様と同じベクトルでプロジェクトに関わりたい！私たちは、お客様と同じ目線でプロジェクトに取り組み、共に成功を目指します。

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