兼松シードポート株式会社の中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

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2026年04月12日 確認済み

• 【フロントエンドエンジニア】Vue.js、Nuxt.js、React/副業可/平均残業10時間未満

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • BtoC向け

  必須条件	React、Vue.js、Next.jsなどフレームワークを利用した開発経験(3年以上) Git/GitHub/GitLab を利用したチームでの開発経験
  想定年収	450～700万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	職務内容 TypeScriptを用いたWebシステムの開発 Vue.js、Next.js、React等のフレームワークを活用したフロントエンド開発 基本設計、詳細設計などの工程における各種ドキュメント作成 テスト工程における仕様書作成、およびテスト実施など モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。 【仕事の特色】 こんな方が活躍しています 新しい技術や開発言語に興味、関心があり、試行錯誤しながら物事を解決していける方 責任感があり、プロジェクト完遂のためチームワークが大切だと考えている方 開発においてスケジュール、品質を守る意識の高い方 主な開発実績 多種多様な業種、業界向けのプロダクト開発を手掛けています。 ＜Webシステム＞ ・モビリティ：EV充電アプリ開発/基本設計～結合テスト、運用保守/PHP、Nuxt.js ・法人向け決済管理システムの新規開発/要件定義～結合テスト/言語：Java(Spring)/等 ＜スマートフォンアプリ＞ ・観光：地域・観光型Maas開発/基本設計～結合テスト、運用保守/PHP、React、Next.js ・ヘルスケア：シニア向け健康促進アプリ開発/基本設計～結合テスト/PHP、Vue.js、Nuxt.js 得られる経験、キャリアパス ■得られる経験 ・スピード感を持って案件に参画、多種多様な業種業界の知識や開発パターンの経験を積んでいただけます。 ■キャリアパス 定期的な1on1やキャリア面談を通じて、スキルアップやスキルチェンジ、キャリアアップをサポートしています。 ＜スキルチェンジ事例＞ ・マークアップエンジニア(HTML) → フロントエンドエンジニア（Vue.js、React） ・バックエンドエンジニア(PHP) → フルスタックエンジニア（Vue.js＋PHP＋AWS） ※上記以外にもPM/PL、管理職などへのキャリアアップ事例多数あり ・30階層に細分化された社内の評価制度があり、スキル成長やプロジェクト貢献を元にグレード(等級)を上げていきます。 ・入社1年で管理職、入社まもなくリーダーになった社員もいます。(若手抜擢、新規ポスト創出) その他環境など ■配属先 ソリューション事業本部 　-　東京本社：約110名 　-　大阪支社：約30名 ※配属先は本人の希望、経験、スキルを踏まえ決定します ■組織と開発プロジェクト ・1チーム10名以下のセクション群で事業本部が構成されています。 ・各セクションのリーダーは30代前後の中堅層が務めています。 ・開発プロジェクトはセクションの垣根を超えてフロントエンド、バックエンドの各担当で構成されます。 ・開発プロジェクトの平均人数は4～5名です。 ■社内の雰囲気 ・コミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。 ・オフラインの交流イベントをはじめ、BBQなど任意で参加できるものも含めて様々なコミュニティでの交流が存在します。 ・社員の8割がエンジニアのため、エンジニア目線で働きやすい環境が整っています。 ・生産性を重視しており、残業は月平均10時間未満です。 ・半期に1回、事業本部全体の情報共有会を開催しており、事業展開における目線合わせが行われています。 ■技術教育 ・案件業務を通じてスキルアップを図っていただく事はもちろん、書籍購入補助やUdemy購入補助などスキルの幅を広げる施策が充実しています。 ・技術推進の専門チームが存在し、バックエンド/フロントエンドを中心に技術トレンドの発信やLT会、各種勉強会などを開催しています。

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• 【テックリード】事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進／※ミドル求人

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的

  必須条件	＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発、運用経験 5年以上 ・DB設計、クラス設計の経験 ・AWSやGCPの使用経験 ・負荷分散、パフォーマンス/チューニングの経験 ・上記を解消するための技術導入の経験 ・障害対応 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	800～1,200万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ テックリードとしてビジネスサイドと連携しながら、既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めていただくことも期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ・ 既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など） ・障害の切り分け、バグフィックス ＜具体的なプロジェクト＞ ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ エニグモは、世界182ヶ国に1100万人以上の会員を擁するソーシャルショッピングサイト『BUYMA（バイマ）』を運営しています。 BUYMAは世界中に在住する約23万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内有名の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。 そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。 チャレンジングなプロジェクトも多く存在し、自らプロジェクトを生み出すことも期待されています。 今後さらなるサービス成長に向けて、事業的な施策実現のための開発やシステムの技術的な課題を解消するための開発など、さまざまな開発プロジェクトを社内の他組織と連携しながら技術面でリードしていただける方を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ 出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声によって直接実感することができます。 現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、機能開発とともにやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できます。 プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー（マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等）が選出され小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができます。さらに、横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い環境です。 ＜配属予定チーム＞ 開発組織（サービスエンジニアリング本部）は、業務委託として参画してくださっている方も含め約50名の組織です。「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3つのグループで構成されています。 「アプリケーション開発グループ」は、「BUYドメイン（購入者向け）」「SELLドメイン（出品者向け）」「SERVICE INFRAドメイン（決済・配送基盤）」の3つのドメインに分かれています。 これらドメインはエンジニア以外にもデザイナー、ディレクター、データアナリストやビジネスサイドが所属する職能横断型チームとなっており、各チーム内で独自にKPIを設定しながらプロジェクトを進めています。 ドメインはさらに事業的なミッション達成に向けて、システム全体のライフサイクル（設計、開発、テスト、本番化、運用、不具合対応など）にオーナーシップを持つ複数の「Squad」で構成されます。 また、ドメイン横断で開発を行う専門的なチーム（QA・アプリ・フロントエンド・SREなど）もあります。 ご経験やご志向に応じて、これらドメイン、Squad、専門チームのうち1つ〜複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。現在の組織体制が完成形だとは考えていません。より柔軟で強い開発組織を「共に創り上げていく」方を求めております。 ＜開発環境＞ バックエンド：Ruby on Rails ＃開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。 ＃JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　 フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB: SQL Server, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン: Figma, Photoshop コミュニケーション: Slack, Zoom, esa ＜働き方（リモートワーク）について＞ 当社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。

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• 【PM・PL】ITインフラ経験を活かす／クラウド未経験歓迎／自社勤務

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	・ITインフラ領域での業務経験（設計構築や運用業務経験など）をお持ちの方 ・顧客対応や社内外との調整業務の経験がある方（業界不問） ・新しい技術への学習意欲が高く、クラウド領域にチャレンジしたい方 ・チームでの業務経験があり、周囲と協力して業務を進められる方
  想定年収	602～1,160万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  仕事内容	【業務概要】 3大クラウドベンダーのクラウドサービスを中心とした導入支援を担当いただきます。要件定義から設計・構築・運用まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 Microsoft 365セキュリティEntra ID、Intune、Microsoft E5製品の導入支援 Microsoft AzureなどIaaS/PaaS、アプリ開発等導入支援（要件定義〜構築・開発） AWS IaaS/PaaS、アプリ開発等サービス導入支援およびTTS AWSサービスの企画/運営 Microsoft/AWS/Google社のAIサービスを活用した顧客AI導入支援、エージェント構築支援 NewRelic、PagerDutyなどのPaaS製品導入支援 新クラウドソリューションの調査・検証・企画 【仕事の特色】 【働く環境】 クラウド技術に精通したエンジニアが多数在籍する社内チーム 勉強会やナレッジ共有を通じて、未経験からでもスキルアップ可能 中〜大規模プロジェクトを自社メンバー中心で推進 自社勤務（名古屋）で安定した働き方が可能 【学習・成⻑環境】 現時点でクラウド知識がなくても問題ありません クラウドに精通した⼀流エンジニアが多数在籍しており、社内勉強会やナレッジ共有を通じて、実務を通じて学べる環境が整っています チームでの協働を重視しており、周囲と連携しながらこれまでの経験を活かして着実にスキルアップできます 【リモートワーク、フレックス】 業務の状況などを鑑みながら、週に1〜3⽇のリモートワークが可能です。 また、フレックスタイムも利用可能です。 【期待役割】 まずはクラウド導入支援プロジェクトの業務をキャッチアップしながら、既存メンバーのサポートやドキュメント作成、調整業務などを通じてプロジェ クトの流れを理解していただきます。 徐々に、社内関係者や協業パートナーと連携しながら、プロジェクトマネージャー候補としてプロジェクト推進に関与いただきます。 （事前・事後のレビュー、意思決定支援など、段階的にマネジメント業務へステップアップ） ゆくゆくは若手メンバーの育成にも関わり、育成計画の策定や進捗フォロー、技術⾯・業務⾯でのサポートを通じてチーム全体の成⻑を支援し ていただきます。 ※ご年齢とご経験のバランスを鑑みて、業務範囲をアサインしていきます。ご経験がある方については、サービスマネージャーとしてプロジェクトを 率いて、ご活躍頂ける求⼈です。

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• 【フィールドエンジニア】調整／機械の保守メンテナンス／出荷した機械の据え付け／整備

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け

  必須条件	特になし
  想定年収	400～560万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	JR外房線 土気駅
  仕事内容	【具体的には】 　保守調整G 　お客様から注文を受けて機械（切断機）の出荷前調整や検査業務、 　お客様に納入をした機械の保守メンテナンス等を担って頂きます。 　千葉県にある工場内でメンテナンスや調整を行うこともありますが、 　機械を納入しているお客様の現場に直接出向き、出荷した機械の据え付け、整備、工事、プラズマ電源などの修理応を行うこともございます。 【仕事の特色】 ■当社の特徴 ・創業100年以上の東証スタンダード上場企業 ・切断機を販売する世界3大メーカーのうちの１社 ・世界80か国以上で当社の製品が使用 ・200を超える特許を持つ高い技術力 ・年間休日131日（2026年） ・賞与実績5.1ヶ月分（2025年度実績） ・扶養手当など福利厚生充実 ・資格報奨金制度あり 【募集要項】 切断装置をはじめ 様々な工作機械の製造を100年以上にわたり 業界を牽引してきた私たち。 さらなる期待に応えるため、当社の切断機（プラズマ、レーザー、ガス）のメンテナンス、調整、保守部門を担う人員を募集致します。 最初は先輩が丁寧に指導しますので安心です。 100年以上の歴史がある安定企業で、 新技術を身につけてみませんか？ ■働き方 平均残業は20hほどで、 転勤はなく年間休日は131日（2026年）です◎ ■資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております ■入社後の流れ 入社後、「当社の規定について」学んでいただきすぐに現場配属となります。最初は先輩社員の業務サポートからお任せします。まずは担当業務の流れを覚えていただきます。配属後は先輩社員がマンツーマンでサポートさせていただきます。 【当社について】 創業100年以上の機械メーカーとして、建設・造船・自動車産業向けのレーザ・プラズマ・ガス切断機といった加工機械やシステムの開発・生産・販売を行ってきました。 切断機を販売する世界3大メーカーのうちの１社に位置しており、世界80か国以上で当社の製品が使用されています。 200以上の特許を持つ高い技術力、東証スタンダード上場企業としての安定性も当社の魅力の一つです。 創業から長く安定性がある一方、国内に閉じず積極的な海外展開も続けており“世界のKOIKE”として高い知名度を誇っています。 服装備考：スーツ（現場へ行くときは作業着着用）

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• 【クラウドエンジニア】上流工程から一気通貫／モダン環境／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ・クラウド環境の経験 【求める人物像】 ・ 開発はもちろんしたいけど、「上流工程」の仕事もできるようになりたい方 ・ いちプログラマーにとどまらず、PJをまとめる「PLやPM」のようになりたい方 ・ 一人でコツコツより、「チームで成果を」出して喜び合いたい方 ・ やらされ仕事ばかりではなく、若いうちから「責任と裁量」を持って働きたい方 ・ 自ら企画したオリジナルの製品やサービスを「企画・開発」したい方 ・ せっかく働くんだから、「仕事に前向きな人たちと一緒に」働きたい方
  想定年収	510～680万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 新宿駅
  仕事内容	■業務内容 パブリッククラウドサービスを利用したWebシステム開発業務をお任せいたします。 要件定義から運用保守まで幅広い業務を担当し、開発の業務だけでなく、 クラウドサービスを活用したインフラの設計や、お客様との調整等を一気通貫で行います。 やりたいことを実現するだけでなく、「なぜ、それが必要なのか。どうすればもっと良くなるのか。」を考えて提案する姿勢を持ち、 お客様の期待を超えるサービスを提供することを目指しています。 【仕事の特色】 【開発環境】 PHP, Java, C#, TypeScript, Python, AWS, Google Cloud, Azure,MySQL, PostgreSQL, Oracle 等 【本ポジションの魅力】 ・クラウドネイティブに特化したグループのリーダー候補の募集です。パブリッククラウドの知見を深めてキャリア形成が可能です。 ・上流工程～下流工程まで大きな裁量権を持って働けます。組織拡大の立役者としてご活躍いただけます。 【こんな方にオススメ！】 ●クラウド分野のプロフェッショナルを目指し、上流工程やPL/PMへキャリアアップしていきたい方 ●いち開発者にとどまらず、組織づくりや人材の育成、サービス企画にも携わりたい方

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• 【社内SE】PMO／デロイトグループの大規模開発／グローバル規模のDX推進／実働7h／残業20h程度／フルフレックス／インフラ

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	（経験） ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 （スキル） ・プロジェクトメンバーおよびステークホルダーとの協業を円滑にすすめるコミュニケーション能力 ・アプリケーション開発か、インフラ構築もしくはセキュリティに関するIT知識 ・英語の実務使用に抵抗の無いこと ・自ら考え行動できる方 ・前向きでコミュニケーションが円滑な方 ・新しい環境や状況変化への適応力がある方
  想定年収	460～930万円
  募集職種	PMO
  最寄り駅	JR山手線 東京駅
  仕事内容	■業務内容 IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト支援（PMO業務） └アサインされたプロジェクトのプロジェクト管理推進・支援 └社内ITプロジェクト横断管理、社内ITプロジェクトのためのプロジェクト管理ガイドライン/プロセス設計・運用 【仕事の特色】 ■アピールポイント 社内ITとしてシステムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献でき、PMOとしての経験を積むことができます。 国外チームと連携する案件もあり英語を用いて活躍する機会もあります。また、在宅勤務やフレックス制度を使用しワークライフバランスのとれた勤務が可能です。 ■想定キャリアパス プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職、執行役員 ■英語使用頻度、場面 日常的ではありませんが、海外連携が必要なプロジェクトがあるため、そのような案件に参加するには英語が必要となります。 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html ■Well-being デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html

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• 【PL】Webサービス受託開発／上流工程・顧客折衝／仙台勤務

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	・WEBシステム、アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験
  想定年収	534～705万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	JR仙山線 仙台駅
  仕事内容	Webサービスの受託開発案件を中心にプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーをお任せします。 ご希望のキャリアに応じて専門性を追求することも可能です。 ■主な業務内容 受託案件に関するプロジェクトリーダー・見積対応などを行って頂きます。 担当いただくクライアント様は東京を拠点とする企業が大部分を占めていますが、 基本的にはオンラインで打合せをしながら案件を進行していきます。 大小様々な規模の案件を、複数同時に進行いただきます。 ■業務内容詳細 ・クライアントのDX支援／新規PJのプロジェクトリーダー 　∟大手クライアントのDXパートナーとしてワンストップでソリューションを提供 ・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで ・次期プロジェクトリーダー候補の育成 【仕事の特色】 ■プロジェクト例 ・WEB3.0ウォレットアプリの開発：メタバース空間でブロックチェーン上で決済させる機能 ・投資家とスタートアップ企業の投資マッチングシステムの構築：プラットフォーム機能 ・経営者向けe-ラーニングシステムの構築：EC決裁システムと連携 ■東北支店の取組み ●博報堂プロダクツテクノロジーズ東北 東北支店は、博報堂プロダクツおよび仙台エリアのSI企業8社の合計10社、約400人以上のエンジニア人材で構成される、SI開発専門組織「博報堂プロダクツテクノロジーズ東北」に参画しています。 デジタル広告領域での博報堂プロダクツの強みと、SI領域でのテンダの強みを活かしたシステム開発やサービスの構築、WEB3.0やNFT、ブロックチェーンを活用した新しい領域の案件に参画ができます。 ●産学連携 東北大学との医療学習プラットフォーム構築に関する取り組みや、宮城大学との生成AI共同研究を進めており、産学連携にも注力しています。 ●仙台で技術を語り合う勉強会『Tohoku.Tech』 クラスメソッド株式会社と共同し、技術を語り合う勉強会「Tohoku.Tech」を立ち上げました。 東北支店が入居するWeWork JR 仙台イーストゲートビルで定期的に開催しております。 配属組織 DXソリューション事業本部　東北支店 現在、東北支店は25名程の組織です。 SI事業全体では75名程度が在籍しています。 働き方 週1-2出社のハイブリッドワークを想定しています。 出社の際は仙台駅直結のオフィスを利用いただきます。

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• 【Automation/AI Engineer】LLMパイプラインを活かし業務改革／SaaS開発／モダン環境／※ミドル求人

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け

  必須条件	【必須要件】 * Python / TypeScriptでの開発経験 2年以上 * LLM APIの実務活用経験（OpenAI / Claude / Gemini等） * RAGを組み込んだアプリケーション構築経験 * プロンプトエンジニアリング（Few-Shot / Chain-of-Thought / 出力パーサー） * API連携設計（REST / OAuth / Webhook / エラーハンドリング・リトライ） * 業務プロセスの自動化設計（トリガー・処理・データ連携の一連の設計経験）
  想定年収	600～1,000万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	都営三田線 三田駅
  仕事内容	❐　担当領域 マーケティング / セールス領域：リード獲得から商談・提案までの一連のプロセスにおける情報収集・構造化の自動化、提案資料・分析レポート生成のLLMパイプライン構築 カスタマーサクセス領域：LLMを活用した顧客対応の自動化・オンボーディングプロセスの効率化 共通基盤：上記を横断するLLM / APIパイプライン基盤の設計・運用 【仕事の特色】 ❐　募集背景 Power to the people 企業はますます人なり HRBrainはこのPurposeのもと、働くひとりひとりの成長を支え、会社ひとつひとつを成長に導く、育成・評価・人事戦略を支援するHR SaaSを展開しています。 労働力不足が進む日本において、AIとデータの力でひとりひとりのパフォーマンスを引き上げ、顧客の人事戦略をより深く、より的確に支えられる存在になっていく。 その非連続な成長を実現するために、ビジネス組織全体を横断するデータ・AI共通基盤の構築をリードしていただけるポジションです。 ❐　ミッション RAGやAPI連携、プロンプト設計、業務設計を統合しながら、実運用され続ける仕組みを継続的に改善します。 個別技術の実装ではなく、それらを組み合わせてひとつの仕組みに仕上げ、現場のフィードバックをもとに磨き続ける開発環境です。 単なる業務効率化ではなく、業務プロセスに踏み込みながら現場で使われる仕組みそのものを設計・改善していくものづくりに挑戦できるポジションです。 LLMパイプラインを活かし、ビジネス組織全体の業務プロセスを変革することで、生産性を引き上げてもらいます。 このポジションは、日本ではまだ新しい領域ですが、海外では「GTM（Go to Market） Engineer」として急成長中の領域です。

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