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基本情報
| 事業内容 |
事業者向け工場用間接資材の販売
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|---|---|
| 社風 |
＜企業理念＞
資材調達ネットワークを変革する
＜行動規範＞
・他者への敬意：周りに敬意をもって接する／自らの誤りを素直に認め、他者の誤りを受け入れる
・傾聴：周囲の声に耳を傾ける／環境、技術、顧客の変化をとらえる
・主体性：現状にとらわれることなく自ら考え改善をめざす／考えを周囲に伝え、自ら行動を起こす
・時間資源：お客様、関係者および自らの時間資源の大切さを意識する／リスクを見極め、素早く判断着手する
・ゴールとプロセス：仕事の目的とビジネスプロセス全体を意識し業務を遂行する／小規模な仮説検証を繰り返し、大きな成果を実現する
・モノタロウ魂：コストや資源の制約に負けず工夫をこらし解決につなげる／法と社会規範、倫理を守る
MonotaRO社はForbes Asiaにて「年商10億ドル未満の最も優れた企業」にノミネートされたこともあり、海外からの注目も熱い企業です。スピード感をひとつの特徴としつつ、社員一人ひとりが考え、学び、挑戦する社風です。
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| 設立年月日 | 2000年10月01日 |
| 代表者 | 代表執行役社長 田村 咲耶 |
| 資本金 | 204,200万円 |
| 企業HP | http://www.monotaro.com/ |
| 従業員情報 | 931名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇 制度 従業員持株会制度、資格取得支援、遺族補償制度、退職金制度、育児・介護フレックスタイム制度、社員寮・社宅制度、短時間勤務制度、時差出勤制度、祝い金・弔慰金、懇親会補助、インフルエンザ無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、集中ルーム、ドリンクサービス、社内トレーニングジム、年末パーティ、OS選択可能（Mac／Windows）、私服勤務可、育児・介護フレックスタイム制度（コアタイムあり）、英会話レッスン、英会話／中国語会話（オンラインレッスン）、提携外部セミナー、勉強会や学会参加サポート、1on1制度（新卒） さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、バースデー休暇 休暇備考 ・土曜出社：年2回。棚卸のため。 さらに表示する |
| 手当 |
住宅手当、交通費、リモート勤務手当
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代表的な開発環境
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職種
募集中求人
2
件
2026年04月11日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 【必須】 ・ご応募の際にポートフォリオのご提出をお願いします。 ・UIデザイナーとしての実務経験5年以上 ・FigmaなどプロトタイピングツールのUI設計・プロトタイピング経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・複雑なUIにおいてもユーザビリティを担保するための専門知識 ・デザイナーのマネジメントを行った経験 ・ポートフォリオの提出（メディアは問いません）
想定年収 750～1,100万円
募集職種 UI・UXデザイナー
最寄り駅 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅
仕事内容 ▼主な役割 ・デザインチームのピープルマネジメント／組織マネジメントを通じた、チームの成長と生産性の最大化 ・デザインシステムの構築・推進で、デザイン品質と開発効率を向上させる ・AIツールを積極的に活用し、デザインプロセスを革新する ・エンジニア・PdMと緊密に連携し、プロダクト改善を加速させる ◯組織マネジメント 1on1、評価制度、育成プランを通じた成長支援とチームビルディング 採用、オンボーディング、カルチャー浸透を含む組織運営全般 ◯デザインシステムの推進 UIコンポーネントの整備・標準化によるデザイン一貫性の担保 エンジニアと連携したデザインシステムの実装・運用体制の構築 ◯AIツール活用推進 デザインワークフローへのAIツール導入・定着の推進 チームメンバーへのナレッジ共有・活用支援 ◯エンジニア・PdMとの連携強化 仕様策定・要件定義段階からデザイン観点での参画 プロダクトマネージャー・エンジニアとの協働による、ユーザー体験の継続的改善
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 ・可用性、保守性、拡張性を考慮したネットワーク設計、構築、運用経験 ・ネットワーク分離、アクセス制御、保守接続管理など、セキュリティを考慮した運用経験 ・構成図、配線図、手順書、障害報告書などのドキュメント作成能力 ・建築図面、設備図面をもとに、機器配置、ラック配置、配線ルート、冗長経路など物理ネットワーク構成を検討した経験 ・工事会社、設備ベンダー、施工関係者と調整しながら導入を進めた経験
想定年収 600～1,000万円
募集職種 ネットワークエンジニア
最寄り駅 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅
仕事内容 ▼職務内容 高度に機械化された物流センターでは、ネットワークは単なる情報伝達手段ではなく、設備を動かすための基幹インフラです。自動倉庫、搬送設備、AGV、ロボット、監視システム、無線機器など、物流センター内のあらゆる機能がネットワークを前提に連携しています。 また、このような環境では論理ネットワーク設計だけでなく、建築図面・電気設備図面・マテハン図面を踏まえた物理配線設計 が、設備稼働の安定性や保守性を大きく左右します。配線ルート、盤配置、ラック配置、電源、配線長、冗長経路、保守動線まで考慮した設計が求められます。 さらに、設備制御系ネットワークは一般的なITシステムと異なり、可用性・安全性を最優先にしたOTセキュリティの考え方が不可欠です。単に閉域化するだけではなく、IT/OT境界の制御、アクセス管理、保守接続の統制、セグメント分離、監視などを通じて、設備停止や異常動作のリスクを抑える必要があります。 本ポジションでは、設備稼働を支える高信頼なネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの3層で設計・構築・運用 し、物流センター全体の安定運営を支えていただきます。 ▼主な役割 【主な役割】 高度に機械化された物流センターにおいて、設備・システム・業務を支えるコアネットワーク基盤を、論理・物理・セキュリティの各側面から設計・構築・運用する役割を担います。 単にネットワーク機器を管理するのではなく、マテハン設備、AGV、ロボット、業務端末などが安定して連携し続けるための基盤を整え、設備を止めない物流運営を支えることがミッションです。 また、建築図面、電気設備図面、マテハン図面を読み解きながら、設備配置や施工条件、保守動線まで踏まえた現実的な物理配線計画に落とし込み、現場で運用可能なネットワークを実装することも重要な役割です。 【職務内容】 ・物流センター内のコアネットワーク基盤の企画、要件定義、設計、構築、運用 ・コアスイッチ、L2/L3ネットワーク、ルーティング、冗長構成の設計・運用 ・Firewall、ACL、ネットワークポリシー等によるアクセス制御・セキュリティ設計 ・設備制御系ネットワーク、業務系ネットワーク、保守用ネットワークの分離・制御設計 ・建築図面、電気設備図面、マテハン図面をベースにした物理ネットワーク設計 ・盤、制御盤、MDF/IDF、ラック、配線ラック、配管、ケーブルルートの設計・確認 ・設備配置、機器設置位置、保守動線、施工制約を踏まえたLAN/光配線計画の立案 ・工事会社、電気施工会社、設備ベンダーへの配線要件提示、施工内容レビュー、現場調整 ・増設・更改時における既設配線、盤収容、空きポート、電源容量、ラック搭載余力の確認と設計反映 ・障害監視、ログ収集、トラフィック分析、性能監視、キャパシティ管理 ・新規拠点立ち上げ、既存拠点の増設・更改・リプレースに伴うネットワーク整備 ・設備ベンダー、通信事業者、SIer、建築・電気工事会社、社内関係部署との調整、導入推進、ベンダーマネジメント ・構成管理、変更管理、運用手順書整備、障害報告、再発防止策の標準化
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・エンジニア派遣事業 （モビリティ、建設・産業機械、IT関連、家電・デバイス、医療機器、半導体、情報通信機器、プラント、アミューズメント機器などのデザイン、機械設計、電気・電子・ハードウェア設計、ソフトウェア開発、CAE解析・評価） ・技術プロジェクト及び、ものづくりの受託事業 （デザイン、設計、開発、試作、製造、評価） ・事務系スタッフ派遣、請負事業 （一般事務、OA事務、営業事務、総務、経理、人事、給与、コールセンター）
業界：ソフトウェア
資本金： 5,000万円
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【工場・プラント・生産設備の制御システム】 自動制御盤の設計･製作／計装制御設計／シーケンサソフト(PLC)／パソコンソフト(PC)／現地試運転､調整 【検査・計測装置の開発、製作】 画像処理検査装置／レーザー計測装置／非破壊検査装置／パソコンソフトウエア開発／現地試運転､調整 【電子機器開発】 基板設計・製作／マイコンソフト設計
業界：電気・電子・機械・半導体
資本金： 3,000万円
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1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業 ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売 ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務 IT点呼キーパー ホワイト安全キーパー
業界：インターネット
資本金： 3,000万円
