アルティウスリンク株式会社

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職種

募集中求人 29
2026年04月18日 確認済み

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoB向け
    必須条件

    ・システム開発における企画または要件定義の経験 ※PMポジションは基盤のクラウド移行の案件などもございますが、開発や構築の知識よりプロジェクト管理経験を重視いたします。

    想定年収

    610~880万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    JR山手線 東京駅

    仕事内容

    【業務内容】 大手通信キャリアの事業を支える100を超える大規模システムの開発企画 【具体的には…】 ■開発対象のシステム選定、必要な機能等の整理 ■業務要求定義の作成 ■要求元と大手ITベンダとの調整 など 【仕事の特色】 【システム例】 フロント系:コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系:財務会計、購買管理、顧客管理、契約管理、請求管理 ※ご担当いただく業務は、ご経験やご希望にを踏まえて決定させていただきます。 ※上流工程よりも開発や運用スキルを磨きたいという方には、ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ■電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB・スマホアプリの開発(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ■ユーザー向けのオンラインサービスのWEB・スマホアプリの開発(PG) ■KDDI社内システムの運用 【組織】 KDDIメンバーも含む5~15名で、事業会社の社内SEという立場でシステムの企画や、開発プロジェクトの管理者として参画。 継続的に特定のシステムに携われるため、プロジェクト期間ごとの異動はほとんどなく、上流工程に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・KDDIグループ内システムの企画担当としてパートナー企業とも協働しながら、開発の前工程となる最上流工程に携われます。 ・社会貢献性の高い大規模案件に参加可能です。 ・小さなプロジェクトのマネジャー、リーダーの経験でもスタート可能ですので、 新たな成長の契機としてチャレンジいただける環境です。 【キャリアパス】 知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ■現場で様々な上流プロジェクト経験をつむエキスパート、エンジニアのマネジメント ■サービス設計、エンジニア業務から離れ、全体の業務設計、社内の研修講師 上流プロジェクトの中でも基幹系からフロント系、コンシューマ向けシステム開発(WEB/モバイル)など、ご経験とご希望に合わせた幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 【活かせる経験】 ・プロジェクトマネジメント/リーダーなどの経験 ・システム開発経験  ∟要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・顧客折衝経験、業務設計経験 ・クラウド移行プロジェクトの経験

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> システム開発経験(3年以上) ・基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・システム運用、保守経験

    想定年収

    490~850万円

    募集職種

    社内SE

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    <業務詳細> 大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計) <具体的な仕事内容> ・利用部門からの部門から要求をヒアリング ・システム担当と開発要件確認 ・要件定義書の作成 ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・利用部門からの作業依頼に対する設定変更 など ■システム例 フロント系:コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ※上流工程よりも開発や運用スキルを磨きたいという方には、ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ・電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB、スマホアプリの開発(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・ユーザー向けのオンラインサービスのWEB、スマホアプリの開発(PG) ・KDDI社内システムの運用 【仕事の特色】 <配属予定チーム> KDDI・当社メンバーも含む5~10名で、事業会社の社内SEという立場でプロジェクトに参画。 継続的に開発・保守開発が行われるため、プロジェクト期間ごとの異動はほとんどなく、1つのシステムの担当者として、四半期ごとの開発プロジェクトの上流携わっていただきます。 <キャリアパス> 知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ・現場で様々な上流プロジェクト経験をつむエキスパート、エンジニアのマネジメント ・サービス設計、エンジニア業務から離れ、全体の業務設計、社内の研修講師 ・設計から要件定義、要件定義からサービス企画 といったように、より上流へステップアップ 上流プロジェクトの中でも基幹系からフロント系、コンシューマ向けシステム開発(WEB/モバイル)など、ご経験とご希望に合わせた幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 <活かせる経験> ・システム開発経験  -基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・社内外とのコミュニケーション ・プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験 ・VBA、Accessなどのツール作成知識 ・SQLの知識 <募集背景> 数年前から他社ベンダーが担当している業務の領域を親会社と協力し内製化を進めており、より大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたいエンジニアの方を募集しています。 <職場環境> ■特別手当 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当(タスクバリュー手当)として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助など、よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境で す。 <就業時間について> 担当ポジションにより、月に数回の夜勤が発生する場合がございます。 <服装> ・スーツまたはビジネスカジュアル(就業先により異なる)

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • BtoB向け
    必須条件

    ■下記いずれかのご経験を3年以上 ・システムの要件定義・基本設計、詳細設計、プログラム開発・テスト、保守の経験 ・サーバーサイド(PHP、Java、Python、C#など)での開発経験 ・クラウド(AWSなど)を利用したシステムの設計・開発経験 ・フロントサイド(jQuery、CSSなど)での開発経験 ・フレームワークを使用した開発業務経験 ■求める人物像 ・目指すキャリアに向けて目標を立て、自己研鑽できる方

    想定年収

    520~850万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    <業務詳細> 大手クライアント向けのWEBシステムの開発、改修業務を行っていただきます <具体的な仕事内容> ■WEBシステムの企画 ・立案、推進、他部門との連携、合意形成 ■システム開発の一連の業務 ・システム要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・実装プログラミング ・単体テスト、結合テスト、総合テスト ・障害発生時の調査、原因分析 など ※配属に応じてご担当いただく工程は異なります。 【仕事の特色】 <開発環境> OS: Linux、Winなど 言語: Java、PHP、C#、Python、JavaScript、SQLなど ミドルウェア: WEB、AP、DBなど サーバ: オンプレ、クラウド(AWS、Azure、GCPなど) フレームワーク: Struts、Spring、SpringBoot、Laravel、.NETなど <案件事例> ・クレジットカード決済システムの開発 ・金融系基幹システム移行 ・大規模ECサイトシステム開発・保守改修 ・大手交通系、旅行系会社の予約システム ・業務支援システムのクラウド化 ※開発よりも上流工程に携わりたいという方には、ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ・KDDI社内の大規模業務用システム、基幹システムの開発上流(要件定義~基本設計) <募集背景> 当社のITソリューション事業は、総合通信事業者であるKDDIをはじめとした企業への技術者派遣や業務委託を中心としたビジネスを展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。 この蓄積した技術力と人財をもとに、お客様へソリューションを提供するビジネスをより一層飛躍させるべく当社のシステムインテグレーション事業において活躍いただける方を募集いたします。 <募集背景> 当社のITソリューション事業は、総合通信事業者であるKDDIをはじめとした企業への技術者派遣や業務委託を中心としたビジネスを展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。 この蓄積した技術力と人財をもとに、お客様へソリューションを提供するビジネスをより一層飛躍させるべく当社のシステムインテグレーション事業において活躍いただける方を募集いたします。 <服装> ・スーツまたはビジネスカジュアル(就業先により異なる)

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • 新技術に積極的
    必須条件

    <経験> 開発環境※のいずれかのご経験を2年以上 ・システム開発工程またはシステムの運用のご経験(テスト工程のみを除く)  ※開発環境 Java/Python/PHP/C/C++/C#/TypeScript/SQL/Node.js/ Vue.js/React/Swift,Kotlin/AWS/Azure/GCP

    想定年収

    490~850万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    ★2009年の事業発足以来連続事業成長!約1500名正社員エンジニアが活躍!の東証プライム上場グループ★ 1次請けの案件が8割以上を占める当社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 <プロジェクト例> ~ご経験に合わせ下記のようなプロジェクトに参画いただきます~ ■KDDI社内の基幹/フロントシステム開発のシステム企画・要件定義  ∟情報システム部門でSEとして大規模基幹/フロントシステムの開発における上流工程を担当 ■フロントエンジニア ※大規模システム/アプリの開発担当<アジャイル開発>  ∟KDDIで社内向けシステム/コンシューマ向けアプリの設計、実装、テスト、  運用まで一連の業務(Java/Python/Node.js, Vue.js/React/AWS/Azure) ■金融系(ネットバンキング・オンライン決済等)システムの開発  ∟大手開発ベンダーにて金融関連システムの開発における基本設計以降の工程担当 ( Java/PHP/Go/AWS/GCP) ■AIアプリを活用した業務効率化推進業務   ∟社内ユースケースをヒアリングし、課題解決に向けたAIアプリ開発を担当 ■大規模システムの運用設計・調整  KDDIにて新規システム受入時、既存システム改修時の運用設計、開発・運用両部門との各種調整 ■KDDIの社内システム運用・保守業務  200以上の社内システムの運用・保守、バージョンアップ、フロント対応 【仕事の特色】 ■教育、研修制度 これまでの体験型研修に加え、2021年度から新たに資格取得支援の研修制度が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。 ◎「学び続けたい」思いを、全社でサポート。 体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします!各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるので「次に挑戦したいこと」を学び、スキルアップできます。 他にも、KDDIが実施する研修に参加する機会もあり、業務で活かせる資格の取得(例:スクラムマスター等)を支援しています。理想のスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境があります。 ■将来のキャリアパス KDDIをはじめとする大手クライアントならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。 コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、エデュケーションなど、理想のエンジニア像を目指していくことが可能です。 ■キャリアステップ ・KDDI内の顧客管理系システムの担当として要件定義・ベンダーコントロール →200以上あるKDDIシステムのデータマップ作成 →KDDIシステムの企画・業務設計を担当 ・メンバーとしてフロント系システムの開発を担当 →チームリーダー →スクラムマスターを担当 ■身につくスキル KDDIだけで200以上の社内システムがあり、数千万人規模に影響力のあるシステムの開発やKDDIグループのサービスで利用する基幹システムの要件定義といった案件が多数。 その他にも、大手クライアントのECサイトの設計開発や運用保守、KDDIのシステム企画・ソリューション提案などご経験に合わせて、開発だけでなく「開発以上」の上流工程にも携わ れるプロジェクトが多くあるので、エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 ■組織の風土 スキルを伸ばしたい、ジョブチェンジをしたい、マネージメントに挑戦したいなど、エンジニア一人一人の想いを大事にし、今後のキャリアについて一緒に考えるマネージャーがいます。 また、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」というKDDIグループの企業理念にもある様に、社員の皆さんがワークライフバランスのとれた働き方ができる様努めており、家族との時間が増えた、勉学や趣味に費やす時間が増えた、などの声が多数よせられています。 ■ポジションの魅力 大規模プロジェクトに参画できるため、「数億、数千万人の人に影響を与える」「社会インフラを守る」というやりがいを感じられます。 業務系/Web系と様々な案件を経験する中で、最先端の技術も吸収できるフィールドが広がっています。 また、会社としては新規プロジェクトに取り組んでおり、技術を活かした「設計・構築」や「提案」など上流に携わるプロジェクトも多数ご用意。 例えば、日本トップクラスのECサイトを開発から手がけ、ベンダーコントロールまで携わる、なども可能です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • BtoB向け
    必須条件

    ■システム開発経験(2年以上) ・基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・システム運用、保守経験

    想定年収

    420~530万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    JR中央線(快速) 飯田橋駅

    仕事内容

    <大規模システムの要件定義/基本設計などの上流工程を中心にお任せいたします> <業務内容> ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計) 【具体的には…】 ■事業案件や関係部門からヒアリング ■開発対象のシステムを特定 ■システム担当と開発要件確認 ■要件定義書の作成 ■開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール 【システム例】 フロント系:コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ※KDDI・弊社メンバーも含む5~10名で事業会社の社内SEの立場でPJに参画。既存社員から学べる環境です◎ ※始めから全て担当ではなく、まずはサポート役から入っていただくなど、ご経験に合わせて担当範囲は調整させていただきます。 【仕事の特色】 <キャリアパス> 知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ■現場で様々な上流プロジェクト経験をつむエキスパート、エンジニアのマネジメント ■サービス設計、エンジニア業務から離れ、全体の業務設計、社内の研修講師 ■設計から要件定義、要件定義からサービス企画・・・といったように、より上流へステップアップ 上流プロジェクトの中でも基幹系からフロント系、コンシューマ向けシステム開発(WEB/モバイル)など、ご経験とご希望に合わせた幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 <活かせる経験> ・システム開発経験(設計や要件定義は未経験でも可) ・基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・社内外とのコミュニケーション <募集背景> 数年前から他社ベンダーが担当している業務の領域を親会社と協力し内製化を進めており、より大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたいエンジニアの方を募集しています。 <特別手当> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    必須条件

    ・インフラの運用保守/監視、設計構築、プリセールスいずれかの経験(2年程度以上)

    想定年収

    490~850万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    , セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    主に、KDDI、KDDIグループ(1次請け)の案件が8割以上を占める同社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 <プロジェクト例> ■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント 自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ■クラウド基盤開発の要件定義~設計 大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS) ■セキュリティサービスのプリセールス KDDIグループのセキュリティベンダーにてクライアントの課題解決提案~要件定義・設計~ベンダーコントロール、サービスインまで対応 ■コアネットワークの設計・調整 KDDIにてモバイルネットワークのインフラ設備における設計(増設、撤去等)、工程管理、作業統制 ■KDDIの大規模ネットワーク運用・保守業務 全国に拠点を持つクライアントのネットワークサービスの運用・監視、障害対応、フロント対応 ■インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理(二次エスカレ対応など)・改善提案 ■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用 Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発~運用業務 【仕事の特色】 ■教育、研修制度 これまでの体験型研修に加え、新たに資格取得支援の研修支援が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。 ◎「学び続けたい」思いを、全社でサポート。 体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします!各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるので「次に挑戦したいこと」を学び、スキルアップできます。 他にも、KDDIが実施する研修に参加する機会もあり、業務で活かせる資格の取得(例:スクラムマスター等)を支援しています。理想のスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境があります。 ■将来のキャリアパス KDDIをはじめとする大手クライアントならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。 コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネジメント、ITスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト、エデュケーションなどの中から理想のエンジニア像を選択して目指していくことが可能です。 ■キャリアステップ例 ・回線調整→バックエンジニアとして構築→プリセールスエンジニアとして顧客折衝をしながらPM ・システム運用→金融機関のネットワーク構築→PLとしてネットワーク全体のグランドデザインから担当 ■身につくスキル 近年は5Gの基盤ネットワークやIoTソリューション、AWSをはじめとするクラウドソリューション等、注目度の高い技術にも積極的に取り組んでいます。 通信キャリアグループとして、時代の変化に併せて新しい技術に挑戦できるため、常に必要とされ続けるエンジニアへと成長していくことが可能です。 ■組織の風土 スキルを伸ばしたい、ジョブチェンジをしたい、マネージメントに挑戦したいなど、エンジニア一人一人の想いを大事にし、今後のキャリアについて一緒に考えるマネージャーがいます。 また、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」というKDDIグループの企業理念にもある様に、社員の皆さんがワークライフバランスのとれた働き方ができる様努めており、家族との時間が増えた、勉学や趣味に費やす時間が増えた、などの声が多数よせられています。 ■ポジションの魅力 ・技術を極めたい方は… 運用・保守⇒現場の最前線となるポジション。 経験を積めば運用の最上流でもある、運用コンサルへの道も目指せます! 設計構築⇒KDDIが保有するNWなどの設計構築に携われます。受託案件多数。 新規プロジェクトでは、自社勤務にて請負業務を行うネットワークインテグレーション事業にも力を入れております。 ・顧客と関わりたい方は… プリセールス⇒KDDIの営業と共に、お客様へ最適なネットワーク環境の提案をします。 受注後は、プロジェクトのPMとして案件に最後まで関われます。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • BtoB向け
    必須条件

    ■サーバ設計または構築業務経験 3年以上

    想定年収

    500~660万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    最寄り駅

    JR横須賀線 横浜駅

    仕事内容

    【業務内容】 ご経験に合わせ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■VMWareを使用した仮想サーバ設計・構築 ・インフラ基本設計書の作成(または既存文書の修正) ・詳細設計書の作成 ・各種構築業務(ハードウェア、ソフトウェア) ・各種テスト計画~実施~評価(単体テスト、結合テスト) ■システム基盤開発 ・Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発 ※担当業務については、スキル・知識の状況で範囲を決定いたします。 ※リーダーやサブ担当などがフォローをするため、単独で全てを進めていただくことはありません。 【仕事の特色】 【キャリアパス】 ■サーバ構築のスキルを磨き、より高度な知識を求められるプロジェクトやリーダとして案件を推進していくキャリアあり ■LinuxサーバおよびZabbixの設計/構築スペシャリストや業務委託チームのPM、PMOへのステップもあり 【魅力】 ■プロジェクトにより大手企業、官公庁等、社会的貢献性の高いプロジェクトに携われる ■プロジェクト立ち上げから参加のポジションもあるため、チーム構築のノウハウを習得可能 ■段階的に業務難易度が上がることを想定しているため、技術力と対応範囲の向上ができる

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoB向け
    必須条件

    ・システム開発における企画または要件定義の経験 ※PMポジションは基盤のクラウド移行の案件などもございますが、開発や構築の知識よりプロジェクト管理経験を重視いたします。

    想定年収

    610~880万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    JR山手線 東京駅

    仕事内容

    【業務内容】 大手通信キャリアの事業を支える100を超える大規模システムの開発企画 【具体的には…】 ■開発対象のシステム選定、必要な機能等の整理 ■業務要求定義の作成 ■要求元と大手ITベンダとの調整 など 【仕事の特色】 【システム例】 フロント系:コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系:財務会計、購買管理、顧客管理、契約管理、請求管理 ※ご担当いただく業務は、ご経験やご希望にを踏まえて決定させていただきます。 ※上流工程よりも開発や運用スキルを磨きたいという方には、ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ■電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB・スマホアプリの開発(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ■ユーザー向けのオンラインサービスのWEB・スマホアプリの開発(PG) ■KDDI社内システムの運用 【組織】 KDDIメンバーも含む5~15名で、事業会社の社内SEという立場でシステムの企画や、開発プロジェクトの管理者として参画。 継続的に特定のシステムに携われるため、プロジェクト期間ごとの異動はほとんどなく、上流工程に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・KDDIグループ内システムの企画担当としてパートナー企業とも協働しながら、開発の前工程となる最上流工程に携われます。 ・社会貢献性の高い大規模案件に参加可能です。 ・小さなプロジェクトのマネジャー、リーダーの経験でもスタート可能ですので、 新たな成長の契機としてチャレンジいただける環境です。 【キャリアパス】 知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ■現場で様々な上流プロジェクト経験をつむエキスパート、エンジニアのマネジメント ■サービス設計、エンジニア業務から離れ、全体の業務設計、社内の研修講師 上流プロジェクトの中でも基幹系からフロント系、コンシューマ向けシステム開発(WEB/モバイル)など、ご経験とご希望に合わせた幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 【活かせる経験】 ・プロジェクトマネジメント/リーダーなどの経験 ・システム開発経験  ∟要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・顧客折衝経験、業務設計経験 ・クラウド移行プロジェクトの経験

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • BtoB向け
    必須条件

    ■基本的なNW/サーバの知識及び経験がある方、または学ぶ意欲がある方 ■Microsoft Officeの基本操作(Excel、PowerPoint、Outlook) ■顧客折衝経験

    想定年収

    410~830万円

    募集職種

    セールスエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 東京駅

    仕事内容

    KDDIで提供している各種サービス(ネットワーク・クラウド・モバイル・音声等)の最適なソリューションを提供しています。 ■ITサービスの説明 ■個別ソリューションにおける要件ヒアリング ■提案・見積り業務 ■プレゼンの受注業務 ■ベンダーコントロール ※営業担当と同行し、施策や技術的な部分のサポートをお願いいたします ※そのほか、社内施策対応など幅広く携わる業務となります。 【ソリューション例】※プロジェクト毎に下記のような製品・サービスをお任せいたします ・KDDIで提供しているクラウドサービスまたはパートナーで提供しているITサービス(IaaS) ・KDDI Wide Area Virtual Switch(WVS) ・KDDI Wide Area Virtual Switch 2(WVS2) ・KDDI Powered Ethernet(PEN) ・Iotモジュール ・Microsoft365 ・CATV事業者様向けソリューション商材 ■製品知識を身につける為のOJT研修等もご用意しているので、ご安心ください。 【仕事の特色】 【会社概要】 KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。 新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。 ※「アルティウスリンク株式会社」は、9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。 【規模感】 数百万円~数億円の案件までございます 【顧客】 金融業界(内資・外資)、大手エネルギー業界、大手自動車メーカー、大手運輸業、官公庁、全国のケーブル事業者等 【入社後の流れ】 クライアント(KDDI・KDDIグループ)に就業して頂き、早速チームに参画頂く形になります。クライアント内にて取り扱いサービス、戦略、プロジェクト整理含めたレクチャーを頂きます。 【募集背景】 このポジションではKDDIグループが提供するITソリューション提案を通して、お客様の課題を解決することを目指しています。 営業に同行し、提案、要件ヒアリング、見積作成などの「プリセールス活動」、受注後のPL/PMとしてプロジェクトを推進していただきます。 KDDIのNWサービスやクラウドサービス等において上流工程を担当するSEが不足しているため、この領域にチャレンジいただける方を募集しています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    必須条件

    ■下記いずれかのご経験 ・ネットワーク or サーバ設計/構築/運用経験(2年以上) ・運用 1 次対応または 2 次対応経験 2 年以上 ■セキュリティに興味がある方 ■周囲のメンバーと連携しながら、顧客が抱える問題を解決したい方

    想定年収

    430~530万円

    募集職種

    セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    ■法人ユーザーからのセキュリティに関する問合せ受付、受付回答(メールベース) ■切り分け作業(WireShrakによるネットワークログ解析 等) ■検証環境構築/検証 ■海外ベンダ(Zscaler)応対(英語によるメールベースでの応対) ■法人ユーザーへの改善案提示 【経験に応じて下記業務もございます】 ■セキュリティ監視サービスの運用設計業務 ■顧客へのプリセールス、受注後の構築・導入・進捗管理、及び導入後の各種サポート ■KDDIグループ国内海外拠点のセキュリティ施策提案、及び導入業務 ■自社セキュリティシステムの企画、設計・導入 【仕事の特色】 ■キャリアパス ・現場アナリストから、机上での習熟が困難なセキュリティ知識を学ぶ事ができます。 また経験次第ではアナリストとしても活躍できる可能性があります。 ・経験を重ねた後、クラウドセキュリティソリューションのプリセールスやポストセールス、 企画業務等への挑戦も可能です。 ※アナリストとは…様々な角度から幅広いデータや情報を調査・分析をして、将来の予測を行う専門家 ■配属先・職場の雰囲気 想定配属先(エンジニアリング1部):インフラエンジニア約260名が在籍 本ポジションへは内40名がセキュリティエンジニアとして就業。 ■チーム編成例 ・統括:1名(GL) ・オペレータ管理:プロパ 3名 ・オペレータ対応:16名 ・受付~回答:アルティウスリンク:11名 ・他社派遣・委託:5名 ■募集背景 エンジニアリング1部ではインフラエンジニア約270名が在籍しており、セキュリティエンジニアはうち約40名とやや寂しい状況ですが、2024年度は既存案件の拡大や新規案件獲得へ向けて、セキュリティエンジニアの採用を強化します! IT業界におけるこれまでの業務経験を活かしてこれからセキュリティエンジニアを目指したい方~セキュリティエンジニアとしてのキャリアアップをご希望の方まで幅広く応募しますので、是非ご応募下さい。 ■服装補足 スーツまたはビジネスカジュアル(就業先により異なる)

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • BtoB向け
    必須条件

    ・企業のデジタル変革プロジェクトでの実務経験 ・お客様企業へのデジタル商材導入経験 ・マルチステークホルダーに対して、コミュニケーションプランを立て、交渉した経験がある ・テクノロジートレンドに対して高い意識と継続的な学習意欲及び実装経験者 ・会社の事業・社風や指針をしっかり理解し、自分の言葉でプレゼンできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて自立自走できる方 ・チームワークを重視し、多職種との協働ができる方

    想定年収

    401~533万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    <概要> コンタクトセンター及びBPO領域において、生成AI(LLM)を活用した取り組みに必ず必要となる音声認識ソリューションの企画、提案支援、導入支援、管理 <詳細> ・音声認識ソリューションの企画 当社独自構成にて、よりセキュアで最適化された環境を社内・社外展開するための企画検討・内容詳細化 企画実施に向けた経営向け資料の策定及び稟申対応 ・音声認識ソリューションの提案支援 当社独自構成を技術的に理解いただき、技術面で営業提案の支援、ベンダーコントロール(見積取得、提案確認) ・音声認識ソリューションの導入支援 受注後の案件について導入支援、稟議対応、ベンダーコントロール、プロジェクトコントロール(PM) ・音声認識ソリューション導入後の管理 アカウント管理、固定資産管理、各種請求対応、セキュリティ更新、OS更新、保守更新等 【仕事の特色】 <メンバー構成> 4名(男性) <部署の雰囲気> ネットワーク・テレフォニーのスペシャリストやAWSの資格を12個保持しているスペシャリストが在籍し、わからないことは聞けば回答をもらえる素晴らしい環境です。テレワークを併用しながらの勤務が可能になっておりまり。月の半分をテレワークにて勤務しているメンバーが大半です。また、、毎週水曜日はNO残業デー(もしくは振替NO残業デー)を実施しています。 <募集背景> 当社は、ビジネス課題を解決するサービスブランド「 Altius ONE ®」の展開を始め、その第一弾サービスとしてカスタマーサービス領域に特化したデータドリブン型課題解決サービス「Altius ONE for Support」をリリースしました。 お客様からのご要望にお答えし続ける為、 Altius ONEを技術側面から発展させるため、新たな仲間を募集します。 <仕事のやりがい> ・先進的な技術やプロダクトに接する機会が多く、次世代のサービスを創造することに関与することができます。 ・社内外の啓蒙活動を通して、KDDI・三井物産グループのケイパビリティを背景に、ご自身のプレゼンス向上にも寄与することができます。 <得られるスキル> ・クラウド製品各種の知見(PBX、CRM、データプラットフォーム、音声認識システム、生成AIプラットフォーム等) ・AI関連知識・経験 ・ソリューション企画、構築実現、DX推進における知見・経験 <入社後の流れ> 1名の社員が専属で付きますので、わかないことを聞きやすい環境です。 まずは業務概要の研修により、どのような業務かを理解いただき、その後は先輩社員と実案件を対応頂きなたら、 業務習熟度を上げて頂きます。業務習熟度に応じて生成AI関連の業務などもお任せします。 <キャリアパス> 中途採用業務からスタートとなりますが、直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • BtoB向け
    必須条件

    ・デジタルトランスフォーメーションの推進や様々なシステムの構築に関わった経験がある方 ・ネットワーク、クラウドコンピューティング、セキュリティに関する基本的な知識を有している方 (基本情報技術者レベルと同等) ・ニーズを重視する方  -お客様や関係者からのニーズや利便性を常に考えて行動できる方 ・積極的でポジティブな方  -変化に対して前向きな姿勢を持ち、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・コミュニケーションとチームワークがある方  -社内外の人々と積極的に関わり、仕事を進めるためのコミュニケーション能力と  -チームワークを発揮できる方 ・コーチング能力がある方  -若手や業務関係者を育成し、指導できるコーチング能力がある方

    想定年収

    360~533万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    , ITコンサルタント

    最寄り駅

    JR中央線(快速) 水道橋駅

    仕事内容

    KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声)開通調整に関するお客様との調整や、社内業務をDX推進する業務になります。 <詳細> ■DXプランを立案 サービスをご利用いただくお客様やオペレータなどが関わる業務のデジタル化を計画します。 業務の効率化や改善を図るためのデジタル化戦略(DXプラン)を策定し、実行に移します。 ■業務要件とシステム要件定義の作成 業務のデジタル化に必要な業務要件を明確にし、それを実現するためのシステムの要件を定義します。 業務の流れや必要な機能を分析し、デジタル化によりどのように改善されるか計画を作成します。 ■システム化と新たな業務を構築 社内外の関係者と協力し、計画に基づいたシステムの開発や導入を進めます。 デジタル化に伴う新しい業務プロセスの構築を行い、関係部門との調整や導入サポートを実施します。 ■プロジェクトマネジメント デジタルトランスフォーメーションに関連するプロジェクトを管理し、推進します。 社内外の関係者と密にコミュニケーションをとり、プロジェクトの進捗管理、課題解決、目標達成に向けた取り組みを行います。 【仕事の特色】 <メンバー構成>  社員:10名、派遣社員3名、委託社員:21名 20代: 14名(男性1名、女性13名) 30代: 8名(男性6名、女性2名) 40代: 6名(男性4名、女性2名) 50代: 6名(男性5名、女性1名) 計33名 <部署の雰囲気> ・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい ・ワークライフバランスを重視 ・子育て世代応援しています(お子さんの急なお休みにも柔軟に対応できる職場環境) ・女性スタッフも多く活躍中 <仕事のやりがい> ■大規模な業務変革とシステム構築の経験 KDDI法人固定サービスの開通調整における組織全体の業務変革やシステム構築に関わる経験が得られます。 ■お客様体験価値の向上 新たな視点からお客様体験価値を向上させるプロジェクトに参加し、チームと共に成功を収めることで達成感を感じられます。 ■ビジネスや社会活動への貢献 お客様体験価値向上の活動を通じて、お客様のビジネスや社会活動に貢献している実感が得られます。 <得られるスキル> ■折衝交渉力 業務を通じて、社内やKDDI関係者、システム会社などの関係者と円滑に業務を進めるための折衝交渉力が自然と鍛えられます。 これにより、コミュニケーション能力が向上し、どのような場面でも適切に対応できるスキルが身につきます。 ■プロジェクトマネジメント力とシステムスキル DX推進のプロジェクトに携わることで、プロジェクトマネジメント力が強化されます。 また、DXに関連したシステムスキルも習得できるため、将来のキャリアにおいて大いに役立ちます。 ■最新技術の学び グループ会社を含むDXなどの最新技術に触れる機会が豊富にあるため、常に最先端の知識を学び続けることができます。 これにより、技術的なスキルセットが充実し、業界のトレンドにも敏感になることができます。 <入社後の流れ> ・研修とOJTの二つの軸で育成プログラムを進めていきます。 ・OJTは専任の社員が付きますので、何かわからないことがあれば気軽に質問することが出来る環境を提供します。 ・最初に開通業務の全体像を理解することから始め、その後、先輩社員についてOJTを進めていきます。 ・経験や業務習熟度に応じて業務をお任せします。 <キャリアパス> ・今回募集の業務変革(DX)に携わっていただき、スキルアップと当社のビジネスおよび文化の理解を深める機会を提供します。その後、能力や関心に合わせて、さまざまな業務に挑戦し、自らのスキルを拡大することができます。 ・将来的には、U長やマネージャのポジションに挑戦するチャンスもあります。  リーダーシップの役割を担い、当社の未来を形成する機会を提供します。 ・直属の上司とは定期的に1on1や面談を行い、従業員の希望や適正に合わせてキャリア形成を共に考えます。個々の従業員が自己の能力を最大限に発揮し、個々のキャリア目標を達成することの支援を通じて成長と成功をサポートします。

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • BtoB向け
    • 管理職・マネジャー
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    <経験・スキル> 1.アプリケーションエンジニア ・プログラミング経験(3年~5年以上/言語は問わず) ・開発メンバーや社内ユーザー部門とのコミュニケーション能力 2.PM・PL ・システム開発経験(5年以上) ・PM経験もしくは開発進捗管理経験(目安3年程度、言語問わず) ・リーダー経験もしくは開発進捗管理経験(目安3年程度、言語問わず) ・社内ユーザー部門、営業部門との調整能力、コミュニケーションスキル ・パワーポイントによる比較検討資料作成能力 <マインド> 1.アプリケーションエンジニア ・依頼部門への要件ヒアリング、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・将来(5~10年後)リーダーとして活躍したい方 2.PM・PL ・リーダー/マネジメント経験があり、さらにステップアップをしたい方 ・直請け案件の開発で社内ユーザー部門と直接関わる仕事がしたい方

    想定年収

    405~636万円

    募集職種

    社内SE

    , プロジェクトマネージャー(PM)

    , プロジェクトリーダー(PL)

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    <業務詳細> ■ 社内SE 1.アプリケーションエンジニア PL/受託業務向けシステム開発プロジェクト・上流工程から導入/運用まで 当社コア事業である受託コンタクトセンターへのシステム導入に伴う、要件定義、仕様検討から導入後のフォロー迄。 すべての工程に携われます。 ユーザーの声もダイレクトに届き、やりがいを感じられます。   2.PM・PL 開発プロジェクト管理およびプロジェクト推進/上流工程をお任せします 当社コア事業である受託コンタクトセンターへのシステム導入に伴う、プロジェクト管理を上流工程からお任せします。 ■概要 1.アプリケーションエンジニア 受託コンタクトセンターで利用する複数のシステムのPLとして仕様検討から実装、ユーザーフォロー迄を担当して頂きます。 具体的にはクライアント様からの要求に応じ、社内ユーザーが業務設計、それを受けてシステム化を行うための設計から実装、リリース・ユーザーフォローまで、ユーザー部門と調整しながらシステムを構築を担当頂きます。 (2次請け3次請けの開発はありません。) 2.PM・PL 受託コンタクトセンターで利用する複数のシステムの上流工程を担当頂きます。 具体的にはクライアント様からの要求に応じ、社内ユーザーが業務設計、それを受けてシステム化を行うための要件定義や設計などが主な業務となります。 プロジェクトチームには開発パートナーが常駐しておりますので、プロジェクトマネジメントもお任せします。 時には親会社であるKDDI(au)の新サービスに関わる業務のシステム開発なども担当頂きます。(2次請け3次請けの開発はありません。)) <具体的な仕事内容> 1.アプリケーションエンジニア ・社内ユーザー部門との調整(開発案件の要件確認など) ・システム開発業務全般(要件確認・設計・実装・テスト・リリース) ・スキルに応じ、上流工程にもチャレンジできます。 2.PM・PL ・プロジェクトマネジメント ・システム開発上流工程全般(見積・要件定義・設計・品質管理) ・業務やシステムの改善点を見極め、対策の立案、実行 ・ベンダーコントロール 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■就業後身に付けられる能力など 1.アプリケーションエンジニア ・システム開発の工程管理など体系的な知識 ・業務やシステムトレンドに応じた外部研修の受講によるスキルアップ ・コンタクトセンター、BPO業界の業務知識 2.PM・PL ・PM経験スキル、プレゼンテーションスキル ・プロジェクトマネジメント能力 ・プロジェクト採算管理に関する能力 <配属予定部署> ■技術統括本部システム開発本部 システム開発本部は社内で利用されるアプリケーションの開発、管理をする部門です。 経理や人事などのバックオフィス系システムから、コンタクトセンター向けのBPO業務アプリまで、社内のほとんどのシステム管理を担っています。 同じフロアで情報システム部門も一緒に仕事をしているため、インフラ構築やシステム運用の担当者とも距離が近く、会社全体の動きをよく知ることができ、幅広い業務知識を身に付けることが出来る職場環境です。 ■組織構成 技術統括本部全体では約百数十名強が在籍しています。 配属予定のグループは社員が約10名程度です。 オフィスの座席はフリーアドレス化がされており、自宅からのリモートワークも可能です。 有休休暇の規程日数未取得やサービス残業が発生しないよう勤怠については厳格に管理されており、ワークライフバランスが安定した形で仕事に取り組むことができます。 <開発環境> 1.アプリケーションエンジニア ※以下いずれかの技術の経験がある方歓迎。他の言語経験も可。 ※配属先により使用技術は異なります ・言語:C#/JavaScript/CSS(jQuery)/HTML/VB.NET/PHP ・フレームワーク:.net、WPF、CakePHP(LAMP) ・インフラ環境:Windows Server、AWS、Azure ・DB:SQLServer、Oracle、MySQL etc… 2.PM・PL ※開発現場は以下の技術を使用しています。 ※配属先により使用技術は異なります ・言語:C#/JavaScript/CSS(jQuery)/HTML/VB.NET/PHP ・フレームワーク:.net、WPF、CakePHP(LAMP) ・インフラ環境:Windows Server、AWS、Azure ・DB:SQLServer、Oracle、MySQL etc...

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> ・ITILに準拠したシステム運用経験 ・監視設計、設定経験2年以上 <スキル> ・社内外とのコミュニケーションスキル <マインド> ・求められる技術を自ら学習していく意欲があり、自身のスキル向上に取り組むことができる方 ・自ら課題を見つけ、自分事として解決に向けた取り組みができる方 ・コミュニケーション能力を発揮し、社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方

    想定年収

    360~492万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    <業務詳細> 当社で提供しているサービス 『HRstation』(業界第2位の派遣管理システム)を保守・運用業務にて支えていただきます。 具体的には、現在クラウド環境で稼働しているシステム保守・運用業務を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・システム保守、運用のプロセス整備(Zabbixによるシステム監視設計等) ・クラウド技術を用いたインフラ拡張の企画・提案 ・システム障害発生時の対応 ・インフラベンダとの渉外・調整 ・全体的なシステム運用サポート ※本ポジションでは、インフラだけでなくアプリケーションの特性も踏まえてシステム全体を俯瞰し、保守・メンテナンスの計画立案から実施までを担っていただきます。こうした総合的な視点をもとに、要求部門の多様な要望に柔軟に応えよりよいサービスを提供するための中核的役割を果たしていただきます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のもと、HRstationの保守・運用業務の流れ・システム全体の理解を深めていただきます。 ご経験や業務習熟度に応じて保守・運用業務の改善・品質向上、要求部門とのインフラ要件の調整・要件定義なども段階的にお任せしていきたいと考えております。 日々チームで認識を合わせながら業務を行っているため、わからないことや課題についてはすぐに相談でき、一人で抱え込むことなく安心して働くことができます。 【仕事の特色】 <キャリアパス> 直属の上司との1on1や面談を定期的に実施しており、技術志向/マネジメント志向どちらを目指すのか、ご希望をヒアリングしながらキャリア形成を一緒に考えていきます。 当面は、HRstationのクラウド環境の保守・運用業務を経験していただきます。 将来的には技術志向のスペシャリストとしてHRstation以外のシステムに業務の幅を広げるか、マネジメント志向の管理者としてインフラ拡張の企画・提案等に業務の幅を広げるかを選択することができるため、中・長期的な視点でキャリアパスを描くことができます。 <募集背景> HRstationの利用者は年々増加傾向にあり、システムを安定稼働させる上で、日々の保守・運用はもとより、将来を見据えたインフラ拡張計画なども今後の重要なミッションとなります。 その担い手となる新しい仲間を募集しています。 <メンバー構成> 30代:2名(男性0名、女性2名) 40代:2名(男性2名、女性0名) 50代:1名(男性1名、女性0名) 計:5名 ■部署の雰囲気 チーム全員が中途採用入社ということで、異なる背景を持った仲間の意見も尊重する文化が根付いているため、発言や提案がしやすい環境です。 組織全体として「働き方改革」を積極的に推進しており、平均残業時間は10~15時間/月程度です。 毎週水曜日はNO残業デーを実施しています。 <職場環境> ・エンジニア向けにリノベした新しいオフィスです。 ・新宿駅から地下道で直結しているので、雨にぬれずに出勤できます。 ・東京本社と通りを挟んで向かいにあります。 <職制> ■基幹職(エリア限定) 基幹職とは、会社の総合的な判断を必要とする基幹的業務に従事し、 雇用契約期間の制限がなく、業務範囲が明確に定められていない社員を 指します。就業場所が属する勤務地を限定するため、転居を伴う転勤はありません。 <仕事のやりがい> 自ら課題を見つけ、解決に向けて取り組む姿勢が求められるため、自発的に行動することで新しいアイデアや改善策が生まれます。 自身の成長だけでなく、チームや組織に貢献できる喜びを感じることができます。 <得られるスキル> ・OCIクラウドに関する知識(資格取得) ・派遣業務に関する知識

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> ・業務企画の実務経験2年以上(業界・職種不問) <マインド> ・会社の事業、社風や指針をしっかり理解し、自分の言葉でプレゼンできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて自立自走できる方 ・社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方

    想定年収

    360~492万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    JR中央線(快速) 水道橋駅

    仕事内容

    <業務詳細> KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声) 開通調整部門の企画業務 <具体的な仕事内容> ・新サービスリリースに伴う、開通調整フローの企画 ・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画 ・上記に関与するステークホルダー(社内・社外)との調整・交渉 ・上記に関連するデータ収集・集計・分析 ■入社後の流れ OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 まずは開通業務の全体フローを理解いただき、その後企画対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。 【仕事の特色】 <仕事のやりがい> ・自らが企画した開通調整フローを本業務に従事する数百名の方々に展開し実施いただております。社内・社外様々なステークホルダーとのコミュニケーションを重ね作りあげていくため達成感のある業務と考えています。 <得られるスキル> ・社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションが多いため、調整力・交渉力などのスキルが身につきます。 ・最新の通信情報に触れる機会が多いため、技術スキルが身につきます。 <入社後の流れ> OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 まずは開通業務の全体フローを理解いただき、その後企画対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。 <キャリアパス> 開通企画業務でご活躍いただきながら業務の幅を広げ、将来的には管理職・チームリーダーのポジションにチャレンジいただけます。直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えてさせていただきます。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> ・業務企画の実務経験2年以上(業界,職種不問) <マインド> ・会社の事業、社風や指針をしっかり理解し、自分の言葉でプレゼンできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見出し、解決に向けて自立自走できる方 ・社内外含め、周りを巻き込んで業務を進められる方

    想定年収

    316~470万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    JR中央線(快速) 水道橋駅

    仕事内容

    <業務詳細> KDDI法人向け回線サービス(イントラ、インターネット、クラウド、音声) 開通調整部門の企画・改善業務 <具体的な仕事内容> ・新サービス展開に伴う、開通調整フローの企画、調整 ・既存サービスの開通調整フロー効率化に向けた企画、調整 ・サービス提供時に開通調整に関与する社内、社外と手配調整 ・上記に関連するデータ収集、集計、分析 ■入社後の流れ OJT担当の社員が1名専属で付きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 まずは開通業務の全体フローを理解いただき、その後企画対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。 ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力>> ・自らが企画した開通調整フローを本業務に従事する数百名の方々に展開し  実施いただております。社内・社外様々な関係者とのコミュニケーションを重ね  作りあげていくため達成感のある業務と考えています。 <技術に対する魅力> ■得られるスキル ・社内、社外様々な関係者とのコミュニケーションが多いため、調整力、交渉力などの  スキルが身につきます。 ・最新の通信情報に触れる機会が多いため、技術スキルが身につきます。 <キャリアパス> 中途採用業務からスタートし、業務の幅を広げていただき、将来的には管理職・チームリーダーの登用にチャレンジいただけます。 直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えてさせていただきます。 <職制> ■専門職(SP職) ご本人の同意なく転居を伴う転勤は原則ありません。 専門職(スペシャリスト職)から総合職への登用制度あり <配属予定チーム> ■メンバー構成 社員:10名、派遣社員3名、委託社員:21名 20代:13名(男性1名、女性12名) 30代:8名(男性6名、女性2名) 40代:6名(男性4名、女性2名) 50代:6名(男性5名、女性1名) 計33名 ■部署の雰囲気 ・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい ・ワークライフバランスを重視 ・子育て世代応援しています (お子さんの急なお休みにも柔軟に対応できる職場環境) ・女性スタッフも多く活躍中

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> ・メンバーマネジメントまたは運用マネジメント(業務管理、業務改善)の経験 <マインド> ・自組織意外の社員と協業して業務を進められえるよう積極的周りを巻き込んで取り組める方 ・担当の業務遂行のため、現状の課題の原因を特定し、改善策を提案できる方

    想定年収

    421~556万円

    募集職種

    テクニカルサポート

    , ヘルプデスク

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    【概要】  社内ヘルプデスク/サポートデスクの管理業務をお任せします。  全国の事業所からの問合せを受けるヘルプデスクにおいて、オペレータの管理、  数値管理、品質管理、効率化のための施策を立案し、業務改善を推進するポジションです。 【業務内容】  ・運用のマネジメント(数値管理、品質管理、シフト管理)  ・現状の業務内容を精査・整理したうえで、効率化や最適化の施策立案・実行  ・オペレータの教育・育成  ・社内への報告・調整 【仕事の特色】 <募集背景> 経営統合により、2社分のシステムが並行稼働している状態ですが今年度は本格的にシステムの統合が動き始まます。 ヘルプデスクも問い合わせやサポート体制も統合化を実施するため管理者体制を整えることが急務となっております。 平時よりは、忙しくなることが予想されますが、新生ヘルプデスクを作り上げるのはやりがいも達成感もある目標となりますので一緒に作り上げれるメンバーを募集しております。 <配属予定チーム> ■メンバー構成 平均年齢39歳  男子:11名   女子:5名  計16名 ■部署の雰囲気 管理者は中途入社社員ばかりなので、馴染みやすく、話しやすい環境です。 ■平均残業時間・繁忙期 4月10月は、社員の異動や組織改編があり残業が多くはなります。35-40時間ほど <仕事のやりがい> システム利用における、不明点・不具合対応を行う部署のため、ユーザ(社員)より感謝の言葉「ありがとう」をいただくことが仕事のモチベーションにつながる部署です。 近年は、システムもクラウド化が進み様々なサービスを利用するようになってきおりますので、スキルを広げるチャンスもたくさんあります。 <得られるスキル> ・情報システム窓口となるためテクニカル分野の幅広い知識が身につきます ・他部署やベンダとの調整や協業も多くあるため交渉力などのコミュニケーションスキルが身につきます <入社後の流れ> 業務全体の動きを把握していただき、各種のカテゴリごとにOJTを実施し業務処理について覚えていただきます。 その後は、見識を深めていただきオペレータからのエスカレーション対応などを実施いただきます。今までの経験を生かした業務提案や改善を手がけることもできます。 <キャリアパス> 当面は部署内メンバーのマネジメントを中心に取り組んでいただきます。 その後の本部内での部署ローテーションなども踏まえ、上長と一緒にキャリアを一緒に考えていきます。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • BtoB向け
    必須条件

    ■システム開発経験(2年以上) ・基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・システム運用、保守経験

    想定年収

    420~530万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    JR中央線(快速) 飯田橋駅

    仕事内容

    <大規模システムの要件定義/基本設計などの上流工程を中心にお任せいたします> <業務内容> ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計) 【具体的には…】 ■事業案件や関係部門からヒアリング ■開発対象のシステムを特定 ■システム担当と開発要件確認 ■要件定義書の作成 ■開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール 【システム例】 フロント系:コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ※KDDI・弊社メンバーも含む5~10名で事業会社の社内SEの立場でPJに参画。既存社員から学べる環境です◎ ※始めから全て担当ではなく、まずはサポート役から入っていただくなど、ご経験に合わせて担当範囲は調整させていただきます。 【仕事の特色】 <キャリアパス> 知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ■現場で様々な上流プロジェクト経験をつむエキスパート、エンジニアのマネジメント ■サービス設計、エンジニア業務から離れ、全体の業務設計、社内の研修講師 ■設計から要件定義、要件定義からサービス企画・・・といったように、より上流へステップアップ 上流プロジェクトの中でも基幹系からフロント系、コンシューマ向けシステム開発(WEB/モバイル)など、ご経験とご希望に合わせた幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 <活かせる経験> ・システム開発経験(設計や要件定義は未経験でも可) ・基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・社内外とのコミュニケーション <募集背景> 数年前から他社ベンダーが担当している業務の領域を親会社と協力し内製化を進めており、より大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたいエンジニアの方を募集しています。 <特別手当> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • BtoB向け
    必須条件

    ■ネットワークのPM/PLまたは、インフラ設計構築、要件定義のご経験

    想定年収

    520~900万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 虎ノ門駅

    仕事内容

    ★新規事業である自社SI事業にてPM・PL、プロジェクト管理業務をお任せいたします★   【具体的には…】 ■提案業務 (要件確認、見積作成、提案書作成等) ■プロジェクト管理 (進捗管理、課題管理、予算管理等) ■顧客・パートナー 折衝 ■新規体制構築 ※ご経験に合わせた業務をお任せします。 【主な取扱い機器、サービス】 ■Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud 【案件規模】 小規模のもの~大規模案件迄(数十万~数千万規模) ※ご経験・スキルに応じて、自社SI事業案件以外のプロジェクトとなる可能性がございます。  オファー面談時に、配属想定先はお伝えさせて頂きます。 【仕事の特色】 【案件例】 ※下記に関わるプロジェクトマネジメント業務 ■某サービス業向け、ネットワーク設計、構築 ■某通信サービス業向け、リモートアクセス環境の設計構築 ■某金融業界向け、インフラ環境の見直しに伴う設計、構築 ■某サービス業界向けフロア増床に伴うネットワーク環境構築 ■某製造業向け、ネットワーク機器リプレース作業 ■某製造業向けネットワーク再編に関わる設計構築作業 ■某サービス業向けインターネット導入に伴うセキュリティ機器導入 【配属先】 ★2024年10月に立ち上がった新チームとなります★ 初年度は数10名規模からスタートし、4年後には300名規模の部署を予定としております。 【募集背景】 当社のITソリューション事業は、総合通信事業者であるKDDIをはじめとした企業への技術者派遣や業務委託を中心としたビジネスを展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。この蓄積した技術力と人財をもとに、お客様へソリューションを提供するビジネスをより一層飛躍させ、 ネットワークインテグレーション業務の戦略的拡大に向け、大規模増員 を行います。 【キャリアパス】 ★将来的に新規プロジェクトの策定や組織マネジメントのキャリアパスがございます。 ★コンサル業務や企画業務等、最上流ポジションも目指せます 【服装補足】 スーツまたはビジネスカジュアル(就業先により異なる)

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> システム開発経験(3年以上) ・基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・システム運用、保守経験

    想定年収

    490~850万円

    募集職種

    社内SE

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    <業務詳細> 大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流(要件定義~基本設計) <具体的な仕事内容> ・利用部門からの部門から要求をヒアリング ・システム担当と開発要件確認 ・要件定義書の作成 ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・利用部門からの作業依頼に対する設定変更 など ■システム例 フロント系:コールセンターや店舗向けの業務用システム 基幹系:顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ※上流工程よりも開発や運用スキルを磨きたいという方には、ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ・電気事業、暮らしのIoT化事業等のWEB、スマホアプリの開発(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・ユーザー向けのオンラインサービスのWEB、スマホアプリの開発(PG) ・KDDI社内システムの運用 【仕事の特色】 <配属予定チーム> KDDI・当社メンバーも含む5~10名で、事業会社の社内SEという立場でプロジェクトに参画。 継続的に開発・保守開発が行われるため、プロジェクト期間ごとの異動はほとんどなく、1つのシステムの担当者として、四半期ごとの開発プロジェクトの上流携わっていただきます。 <キャリアパス> 知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。 ・現場で様々な上流プロジェクト経験をつむエキスパート、エンジニアのマネジメント ・サービス設計、エンジニア業務から離れ、全体の業務設計、社内の研修講師 ・設計から要件定義、要件定義からサービス企画 といったように、より上流へステップアップ 上流プロジェクトの中でも基幹系からフロント系、コンシューマ向けシステム開発(WEB/モバイル)など、ご経験とご希望に合わせた幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 <活かせる経験> ・システム開発経験  -基本設計、詳細設計、製造、テスト設計の経験 ・社内外とのコミュニケーション ・プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験 ・VBA、Accessなどのツール作成知識 ・SQLの知識 <募集背景> 数年前から他社ベンダーが担当している業務の領域を親会社と協力し内製化を進めており、より大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたいエンジニアの方を募集しています。 <職場環境> ■特別手当 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当(タスクバリュー手当)として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助など、よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境で す。 <就業時間について> 担当ポジションにより、月に数回の夜勤が発生する場合がございます。 <服装> ・スーツまたはビジネスカジュアル(就業先により異なる)

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • BtoB向け
    必須条件

    ■下記いずれかのご経験を3年以上 ・システムの要件定義・基本設計、詳細設計、プログラム開発・テスト、保守の経験 ・サーバーサイド(PHP、Java、Python、C#など)での開発経験 ・クラウド(AWSなど)を利用したシステムの設計・開発経験 ・フロントサイド(jQuery、CSSなど)での開発経験 ・フレームワークを使用した開発業務経験 ■求める人物像 ・目指すキャリアに向けて目標を立て、自己研鑽できる方

    想定年収

    520~850万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    <業務詳細> 大手クライアント向けのWEBシステムの開発、改修業務を行っていただきます <具体的な仕事内容> ■WEBシステムの企画 ・立案、推進、他部門との連携、合意形成 ■システム開発の一連の業務 ・システム要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・実装プログラミング ・単体テスト、結合テスト、総合テスト ・障害発生時の調査、原因分析 など ※配属に応じてご担当いただく工程は異なります。 【仕事の特色】 <開発環境> OS: Linux、Winなど 言語: Java、PHP、C#、Python、JavaScript、SQLなど ミドルウェア: WEB、AP、DBなど サーバ: オンプレ、クラウド(AWS、Azure、GCPなど) フレームワーク: Struts、Spring、SpringBoot、Laravel、.NETなど <案件事例> ・クレジットカード決済システムの開発 ・金融系基幹システム移行 ・大規模ECサイトシステム開発・保守改修 ・大手交通系、旅行系会社の予約システム ・業務支援システムのクラウド化 ※開発よりも上流工程に携わりたいという方には、ご希望に応じて下記のような案件もございます。 ・KDDI社内の大規模業務用システム、基幹システムの開発上流(要件定義~基本設計) <募集背景> 当社のITソリューション事業は、総合通信事業者であるKDDIをはじめとした企業への技術者派遣や業務委託を中心としたビジネスを展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。 この蓄積した技術力と人財をもとに、お客様へソリューションを提供するビジネスをより一層飛躍させるべく当社のシステムインテグレーション事業において活躍いただける方を募集いたします。 <募集背景> 当社のITソリューション事業は、総合通信事業者であるKDDIをはじめとした企業への技術者派遣や業務委託を中心としたビジネスを展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。 この蓄積した技術力と人財をもとに、お客様へソリューションを提供するビジネスをより一層飛躍させるべく当社のシステムインテグレーション事業において活躍いただける方を募集いたします。 <服装> ・スーツまたはビジネスカジュアル(就業先により異なる)

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • BtoB向け
    必須条件

    ★未経験歓迎!意欲重視の採用です★ IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎です! ・手に職をつけて長く働きたい方 ・エンジニアとして技術を極めたい方 ・将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方 ・ビジネスマナーを身につけている方

    想定年収

    380~500万円

    募集職種

    社内SE

    , テクニカルサポート

    , ヘルプデスク

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    <業務内容> 《テクニカルサポートや運用管理、インフラ保守運用などの業務からスタート》 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗ユーザーサポート、障害二次対応、運用管理などの顧客のITサービス運用代行 ◆KDDIグループ社内のヘルプデスク ┗社内ユーザからの問い合わせ対応、設備巡回業務 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応 ★ご希望やご経験に応じて、上記のような案件へアサインさせていただきます。 ★原則:アルティウスメンバーのいるチームに配属していただけます。 プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。 未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください! ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。 【仕事の特色】 ■未経験からキャリアアップしている先輩多数 未経験からスタートして、今ではKDDIの大規模システム開発の上流工程を担当している先輩や、インフラサービスの設計・構築に携わっている先輩がいます。 ■キャリアパス ・様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント ・設計から要件定義、サービス企画など、より上流へステップアップ <研修> OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやUdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 <未経験入社からのキャリアモデル例> ◆20代後半 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視(年収370万) ↓ その後:大手企業のインフラ運用改善/提案(年収470万) <服装補足> スーツまたはビジネスカジュアル(就業先により異なる)

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> ・特に無し 未経験歓迎!意欲重視の採用です★ IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎です! <当社が求めている人物像> ・手に職をつけて長く働きたい方 ・エンジニアとして技術を極めたい方 ・将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方 ・ビジネスマナーを身につけている方

    想定年収

    380~500万円

    募集職種

    社内SE

    , テクニカルサポート

    , ヘルプデスク

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    《テクニカルサポートや運用管理、インフラ保守運用などの業務からスタート》 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗ユーザーサポート、障害二次対応、運用管理などの顧客のITサービス運用代行 ◆KDDIグループ社内のヘルプデスク ┗社内ユーザからの問い合わせ対応、設備巡回業務 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応 ★ご希望やご経験に応じて上記のような案件へアサインさせていただきます。 ★原則:アルティウスメンバーのいるチームに配属していただけます。 プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。 未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください! ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。 【仕事の特色】 ★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます! ★多彩な研修でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給! 【研修】 OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやUdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 【魅力】 これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦できる環境があり、KDDIが提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか同様の規模は無いシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。 【キャリアパス】 ■様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント ■設計から要件定義、サービス企画・・・など、より上流へステップアップ 【未経験入社からのキャリアモデル例】 ●20代後半 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視(年収370万) ↓ その後:大手企業のインフラ運用改善/提案(年収470万) ★未経験からキャリアアップしている先輩多数! 未経験からスタートして、今ではKDDIの大規模システム開発の上流工程を担当している先輩や、インフラサービスの設計・構築に携わっている先輩がいます! 【特別手当】 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000~200,400円を支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップができる環境です。

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> ・特に無し 未経験歓迎!意欲重視の採用です★ IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎です! <当社が求めている人物像> ・手に職をつけて長く働きたい方 ・エンジニアとして技術を極めたい方 ・将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方 ・ビジネスマナーを身につけている方

    想定年収

    380~500万円

    募集職種

    社内SE

    , テクニカルサポート

    , ヘルプデスク

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    《テクニカルサポートや運用管理、インフラ保守運用などの業務からスタート》 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗ユーザーサポート、障害二次対応、運用管理などの顧客のITサービス運用代行 ◆KDDIグループ社内のヘルプデスク ┗社内ユーザからの問い合わせ対応、設備巡回業務 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応 ★ご希望やご経験に応じて上記のような案件へアサインさせていただきます。 ★原則:アルティウスメンバーのいるチームに配属していただけます。 プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。 未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください! ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。 【仕事の特色】 ★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます! ★多彩な研修でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給! 【研修】 OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやUdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 【魅力】 これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦できる環境があり、KDDIが提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか同様の規模は無いシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。 【キャリアパス】 ■様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント ■設計から要件定義、サービス企画・・・など、より上流へステップアップ 【未経験入社からのキャリアモデル例】 ●20代後半 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視(年収370万) ↓ その後:大手企業のインフラ運用改善/提案(年収470万) ★未経験からキャリアアップしている先輩多数! 未経験からスタートして、今ではKDDIの大規模システム開発の上流工程を担当している先輩や、インフラサービスの設計・構築に携わっている先輩がいます! 【特別手当】 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000~200,400円を支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップができる環境です。

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> ・特に無し 未経験歓迎!意欲重視の採用です★ IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎です! <当社が求めている人物像> ・手に職をつけて長く働きたい方 ・エンジニアとして技術を極めたい方 ・将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方 ・ビジネスマナーを身につけている方

    想定年収

    380~500万円

    募集職種

    社内SE

    , テクニカルサポート

    , ヘルプデスク

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    《テクニカルサポートや運用管理、インフラ保守運用などの業務からスタート》 ◆法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク) ┗ユーザーサポート、障害二次対応、運用管理などの顧客のITサービス運用代行 ◆KDDIグループ社内のヘルプデスク ┗社内ユーザからの問い合わせ対応、設備巡回業務 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応 ★ご希望やご経験に応じて上記のような案件へアサインさせていただきます。 ★原則:アルティウスメンバーのいるチームに配属していただけます。 プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。 未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください! ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。 【仕事の特色】 ★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます! ★多彩な研修でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給! 【研修】 OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。 ◆体験型研修の「Live研修」 ◆Web上で受講できる研修「e-learning」 ◆Ping-TやUdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出 ◆計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」 【魅力】 これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦できる環境があり、KDDIが提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか同様の規模は無いシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。 【キャリアパス】 ■様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント ■設計から要件定義、サービス企画・・・など、より上流へステップアップ 【未経験入社からのキャリアモデル例】 ●20代後半 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視(年収370万) ↓ その後:大手企業のインフラ運用改善/提案(年収470万) ★未経験からキャリアアップしている先輩多数! 未経験からスタートして、今ではKDDIの大規模システム開発の上流工程を担当している先輩や、インフラサービスの設計・構築に携わっている先輩がいます! 【特別手当】 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000~200,400円を支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップができる環境です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    • 新技術に積極的
    必須条件

    <経験> 開発環境※のいずれかのご経験を2年以上 ・システム開発工程またはシステムの運用のご経験(テスト工程のみを除く)  ※開発環境 Java/Python/PHP/C/C++/C#/TypeScript/SQL/Node.js/ Vue.js/React/Swift,Kotlin/AWS/Azure/GCP

    想定年収

    490~850万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    ★2009年の事業発足以来連続事業成長!約1500名正社員エンジニアが活躍!の東証プライム上場グループ★ 1次請けの案件が8割以上を占める当社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 <プロジェクト例> ~ご経験に合わせ下記のようなプロジェクトに参画いただきます~ ■KDDI社内の基幹/フロントシステム開発のシステム企画・要件定義  ∟情報システム部門でSEとして大規模基幹/フロントシステムの開発における上流工程を担当 ■フロントエンジニア ※大規模システム/アプリの開発担当<アジャイル開発>  ∟KDDIで社内向けシステム/コンシューマ向けアプリの設計、実装、テスト、  運用まで一連の業務(Java/Python/Node.js, Vue.js/React/AWS/Azure) ■金融系(ネットバンキング・オンライン決済等)システムの開発  ∟大手開発ベンダーにて金融関連システムの開発における基本設計以降の工程担当 ( Java/PHP/Go/AWS/GCP) ■AIアプリを活用した業務効率化推進業務   ∟社内ユースケースをヒアリングし、課題解決に向けたAIアプリ開発を担当 ■大規模システムの運用設計・調整  KDDIにて新規システム受入時、既存システム改修時の運用設計、開発・運用両部門との各種調整 ■KDDIの社内システム運用・保守業務  200以上の社内システムの運用・保守、バージョンアップ、フロント対応 【仕事の特色】 ■教育、研修制度 これまでの体験型研修に加え、2021年度から新たに資格取得支援の研修制度が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。 ◎「学び続けたい」思いを、全社でサポート。 体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします!各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるので「次に挑戦したいこと」を学び、スキルアップできます。 他にも、KDDIが実施する研修に参加する機会もあり、業務で活かせる資格の取得(例:スクラムマスター等)を支援しています。理想のスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境があります。 ■将来のキャリアパス KDDIをはじめとする大手クライアントならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。 コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、エデュケーションなど、理想のエンジニア像を目指していくことが可能です。 ■キャリアステップ ・KDDI内の顧客管理系システムの担当として要件定義・ベンダーコントロール →200以上あるKDDIシステムのデータマップ作成 →KDDIシステムの企画・業務設計を担当 ・メンバーとしてフロント系システムの開発を担当 →チームリーダー →スクラムマスターを担当 ■身につくスキル KDDIだけで200以上の社内システムがあり、数千万人規模に影響力のあるシステムの開発やKDDIグループのサービスで利用する基幹システムの要件定義といった案件が多数。 その他にも、大手クライアントのECサイトの設計開発や運用保守、KDDIのシステム企画・ソリューション提案などご経験に合わせて、開発だけでなく「開発以上」の上流工程にも携わ れるプロジェクトが多くあるので、エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 ■組織の風土 スキルを伸ばしたい、ジョブチェンジをしたい、マネージメントに挑戦したいなど、エンジニア一人一人の想いを大事にし、今後のキャリアについて一緒に考えるマネージャーがいます。 また、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」というKDDIグループの企業理念にもある様に、社員の皆さんがワークライフバランスのとれた働き方ができる様努めており、家族との時間が増えた、勉学や趣味に費やす時間が増えた、などの声が多数よせられています。 ■ポジションの魅力 大規模プロジェクトに参画できるため、「数億、数千万人の人に影響を与える」「社会インフラを守る」というやりがいを感じられます。 業務系/Web系と様々な案件を経験する中で、最先端の技術も吸収できるフィールドが広がっています。 また、会社としては新規プロジェクトに取り組んでおり、技術を活かした「設計・構築」や「提案」など上流に携わるプロジェクトも多数ご用意。 例えば、日本トップクラスのECサイトを開発から手がけ、ベンダーコントロールまで携わる、なども可能です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    必須条件

    ・インフラの運用保守/監視、設計構築、プリセールスいずれかの経験(2年程度以上)

    想定年収

    490~850万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    , セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    主に、KDDI、KDDIグループ(1次請け)の案件が8割以上を占める同社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 <プロジェクト例> ■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント 自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ■クラウド基盤開発の要件定義~設計 大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS) ■セキュリティサービスのプリセールス KDDIグループのセキュリティベンダーにてクライアントの課題解決提案~要件定義・設計~ベンダーコントロール、サービスインまで対応 ■コアネットワークの設計・調整 KDDIにてモバイルネットワークのインフラ設備における設計(増設、撤去等)、工程管理、作業統制 ■KDDIの大規模ネットワーク運用・保守業務 全国に拠点を持つクライアントのネットワークサービスの運用・監視、障害対応、フロント対応 ■インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理(二次エスカレ対応など)・改善提案 ■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用 Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発~運用業務 【仕事の特色】 ■教育、研修制度 これまでの体験型研修に加え、新たに資格取得支援の研修支援が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。 ◎「学び続けたい」思いを、全社でサポート。 体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします!各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるので「次に挑戦したいこと」を学び、スキルアップできます。 他にも、KDDIが実施する研修に参加する機会もあり、業務で活かせる資格の取得(例:スクラムマスター等)を支援しています。理想のスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境があります。 ■将来のキャリアパス KDDIをはじめとする大手クライアントならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。 コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネジメント、ITスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト、エデュケーションなどの中から理想のエンジニア像を選択して目指していくことが可能です。 ■キャリアステップ例 ・回線調整→バックエンジニアとして構築→プリセールスエンジニアとして顧客折衝をしながらPM ・システム運用→金融機関のネットワーク構築→PLとしてネットワーク全体のグランドデザインから担当 ■身につくスキル 近年は5Gの基盤ネットワークやIoTソリューション、AWSをはじめとするクラウドソリューション等、注目度の高い技術にも積極的に取り組んでいます。 通信キャリアグループとして、時代の変化に併せて新しい技術に挑戦できるため、常に必要とされ続けるエンジニアへと成長していくことが可能です。 ■組織の風土 スキルを伸ばしたい、ジョブチェンジをしたい、マネージメントに挑戦したいなど、エンジニア一人一人の想いを大事にし、今後のキャリアについて一緒に考えるマネージャーがいます。 また、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」というKDDIグループの企業理念にもある様に、社員の皆さんがワークライフバランスのとれた働き方ができる様努めており、家族との時間が増えた、勉学や趣味に費やす時間が増えた、などの声が多数よせられています。 ■ポジションの魅力 ・技術を極めたい方は… 運用・保守⇒現場の最前線となるポジション。 経験を積めば運用の最上流でもある、運用コンサルへの道も目指せます! 設計構築⇒KDDIが保有するNWなどの設計構築に携われます。受託案件多数。 新規プロジェクトでは、自社勤務にて請負業務を行うネットワークインテグレーション事業にも力を入れております。 ・顧客と関わりたい方は… プリセールス⇒KDDIの営業と共に、お客様へ最適なネットワーク環境の提案をします。 受注後は、プロジェクトのPMとして案件に最後まで関われます。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 上流工程の仕事
    必須条件

    ・インフラの運用保守/監視、設計構築、プリセールスいずれかの経験(2年程度以上)

    想定年収

    490~850万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    , セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    主に、KDDI、KDDIグループ(1次請け)の案件が8割以上を占める同社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 <プロジェクト例> ■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント 自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ■クラウド基盤開発の要件定義~設計 大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS) ■セキュリティサービスのプリセールス KDDIグループのセキュリティベンダーにてクライアントの課題解決提案~要件定義・設計~ベンダーコントロール、サービスインまで対応 ■コアネットワークの設計・調整 KDDIにてモバイルネットワークのインフラ設備における設計(増設、撤去等)、工程管理、作業統制 ■KDDIの大規模ネットワーク運用・保守業務 全国に拠点を持つクライアントのネットワークサービスの運用・監視、障害対応、フロント対応 ■インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理(二次エスカレ対応など)・改善提案 ■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用 Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発~運用業務 【仕事の特色】 ■教育、研修制度 これまでの体験型研修に加え、新たに資格取得支援の研修支援が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。 ◎「学び続けたい」思いを、全社でサポート。 体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします!各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるので「次に挑戦したいこと」を学び、スキルアップできます。 他にも、KDDIが実施する研修に参加する機会もあり、業務で活かせる資格の取得(例:スクラムマスター等)を支援しています。理想のスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境があります。 ■将来のキャリアパス KDDIをはじめとする大手クライアントならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。 コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネジメント、ITスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト、エデュケーションなどの中から理想のエンジニア像を選択して目指していくことが可能です。 ■キャリアステップ例 ・回線調整→バックエンジニアとして構築→プリセールスエンジニアとして顧客折衝をしながらPM ・システム運用→金融機関のネットワーク構築→PLとしてネットワーク全体のグランドデザインから担当 ■身につくスキル 近年は5Gの基盤ネットワークやIoTソリューション、AWSをはじめとするクラウドソリューション等、注目度の高い技術にも積極的に取り組んでいます。 通信キャリアグループとして、時代の変化に併せて新しい技術に挑戦できるため、常に必要とされ続けるエンジニアへと成長していくことが可能です。 ■組織の風土 スキルを伸ばしたい、ジョブチェンジをしたい、マネージメントに挑戦したいなど、エンジニア一人一人の想いを大事にし、今後のキャリアについて一緒に考えるマネージャーがいます。 また、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」というKDDIグループの企業理念にもある様に、社員の皆さんがワークライフバランスのとれた働き方ができる様努めており、家族との時間が増えた、勉学や趣味に費やす時間が増えた、などの声が多数よせられています。 ■ポジションの魅力 ・技術を極めたい方は… 運用・保守⇒現場の最前線となるポジション。 経験を積めば運用の最上流でもある、運用コンサルへの道も目指せます! 設計構築⇒KDDIが保有するNWなどの設計構築に携われます。受託案件多数。 新規プロジェクトでは、自社勤務にて請負業務を行うネットワークインテグレーション事業にも力を入れております。 ・顧客と関わりたい方は… プリセールス⇒KDDIの営業と共に、お客様へ最適なネットワーク環境の提案をします。 受注後は、プロジェクトのPMとして案件に最後まで関われます。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    必須条件

    ・システム運用経験 3年以上 ・顧客の要望の汲み取りとベンダーおよび社内調整ができる方 ・システムに詳しくない方にわかりやすく話せる方

    想定年収

    421~613万円

    募集職種

    社内SE

    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    主な業務は、同社の社内システム保守運用全般です。 全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・社内システム保守運用に関する企画/立案/運用/実行 ・社内システム保守運用のプロセス整備 ・障害監視(障害対応も含む) ・リソース管理 ・人材育成 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 全国に多数あるシステムをどう監視するか、監視する中でどう改善していくか、新しい案件が決まったらその業務システムをどのように運用・監視していくか、を考え、営業部門・運用部門・開発部門などの関係者と連携しながら障害の起きない仕組みを実現していく本ポジション。リスクを先取りして最適化・運用改善につなげるお仕事です。 また、所属先の情報システム本部には、インフラや開発、ソリューション(営業支援)などさまざまな業務があり、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせたスキルアップも可能な環境といえます。 <育成環境> エンジニアのスキルアップを目的とし、ルータやスイッチ、サーバ等の設備の他、スマートデバイスの対応設備も充実。最先端の無線技術やクラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べます。 <仕事のやりがい> ・会社の成長に伴い運用対象となるシステムや環境が多岐にわたるようになり多種多様な運用業務に携わることができます。 ・大きな規模の運用構築を任せられる機会があります。 <得られるスキル> システム、インフラ、運用と多岐にわたるシステムに関しての広い知識が学べます。 <入社後の流れ> まずは社内ルールの説明を受けてもらいます。 その後、定型業務から業務にはいってもらい理解を深め、得意分野等、考慮の上、 担当を受け持ってもらいます。 また、定期的な面談や教育プログラムを使って業務に有用なスキルパスを伸ばしていただきます。 <キャリアパス> 所属先の情報システム本部には、インフラや開発、ソリューション(営業支援)など様々な 業務があります。これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた スキルアップも可能な環境です

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