株式会社ナスタの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 13 件

2026年04月14日 確認済み

• 株式会社ナスタ 【樹脂成形】宅配ボックス製品の形を作る／国家資格取得支援あり／週単位で日勤夜勤が固定

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・職種・業種未経験歓迎 特別なスキルや経験は問いません。意欲重視の採用です。 ・24時間交替勤務（日勤・夜勤のシフト制）に対応可能な方 1週間ごとの交替制勤務（日勤週・夜勤週のローテーション）ができることが必須条件となります。 ※1週間に1〜3回は残業のない定時退社があります。毎日時間が変わるわけではないため、予定が立てやすいのが特徴です。 ※残業分は全額支給の対象となります。 ※午後10時より午前5時までの時間に労働したときは深夜勤務手当を分単位で支給しております。 求める人物像 • コツコツと作業に取り組める方 同じ作業の繰り返しでも、集中力を切らさず丁寧に製品を扱える方。 • チームワークを大切にできる方 交代勤務のため、次のシフトの人への引き継ぎや報告・連絡・相談がしっかりできる方。 • 手に職をつけたい方 働きながら資格を取り、技術者としてスキルアップしたい向上心のある方。 • 体力に自信がある方 立ち仕事や夜勤を含むシフト勤務に対応できる方。
  想定年収	400～550万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  仕事内容	【仕事内容】 宅配ボックスを誇る当社の製品において、その「形」を作り出す樹脂成形（プラスチック加工）の業務をお任せします。 ボタンを押すだけの単純作業ではありません。 温度や圧力の微調整を行い、高品質な製品を生み出す「技術者」として、一生モノのスキルが身につくポジションです。 【具体的な業務内容】 未経験からスタートし、国家資格（射出成形技能士）取得を目指せる専門的な業務です。 1. 樹脂成形マシンの操作・管理（メイン業務） ・大型の射出成形機（プラスチックを溶かして金型に流し込む機械）を操作し、宅配ボックスや郵便ポストの部品を製造します。 ・その日の気温や湿度、材料の状態に合わせて、機械の温度や圧力を微調整します。製品の品質を決める重要な役割です。 ・金型の交換・取り付け作業（クレーン使用）。 2. 品質チェック・設備保全 ・品質管理: 出来上がった製品に「バリ（余分な出っ張り）」や「歪み」がないかを目視や測定器でチェックします。 ・機械の定期メンテナンスや、トラブル時の一次対応を行い、安定した生産基盤を作ります。 3. 物流・生産管理業務 ・フォークリフト作業: 原料（樹脂ペレット）の補充や、完成した製品の倉庫への移動を行います。（※資格取得支援制度あり ） ・生産数や不良率などの実績データをipadに入力・管理します。 4. 現場改善業務 ・「もっと効率よく作業するには？」「安全性を高めるには？」といったアイデアを出し合い、現場のルールや配置を見直します。未経験ならではの新しい視点も大歓迎です。 【仕事の特色】 【勤務スタイルについて】 24時間稼働の工場のため、交替勤務（シフト制）となりますが、生活リズムを整えやすい仕組みです。 ・週単位の交替: 「1週間は日勤（8:30～20:30）」「翌週は夜勤（20:30～8:30）」というように、週ごとに勤務時間が固定されます 。 ※1週間に1〜3回は残業のない定時退社があります。毎日時間が変わるわけではないため、予定が立てやすいのが特徴です。 ※残業分は全額支給の対象となります。 ※午後10 時より午前５時までの時間に労働したときは深夜勤務手当を分単位で支給しております。 ・休日: 土日祝休み（年間休日123日）で、オンオフの切り替えもしっかりできます 。 【入社後の流れとキャリアパス】 製造業未経験の方、正社員デビューの方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 ・入社直後: 安全教育を受けた後、先輩社員について「検品（製品チェック）」や「箱詰め」などの基本作業からスタート。製品の知識を身につけます。 ・資格取得: 会社の費用負担で「クレーン」「玉掛け」「フォークリフト」などの資格を取得 。機械操作や運搬業務へと幅を広げます。 将来的には: ・国家資格への挑戦: 実務経験を積み、「射出成形技能士」の資格取得を目指せます 。 ・リーダー・管理職: 製造ラインのリーダーや、工場の生産管理を行うマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 募集要項 ≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、 新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「大手EC事業者」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を 新たに市場投入しています。 ■服装 ・服装自由（一部従業員利用可）

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• 株式会社ナスタ 【設計開発】商品開発担当／若手エンジニア増員／20代～30代前半活躍中

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・何らかの製品・機械設計の実務経験（年数不問／未経験相談可） ※工業高校や理工系大学で図面の基礎を学んだ方であれば、実務未経験でもポテンシャル採用の可能性があります。 ・CAD（2Dまたは3D）の基本操作スキル 求める人物像 ・デスクワークだけでなく、工具を使って試作を組み立てるなどの現場作業も楽しめる方 ・分からないことを素直に質問し、積極的に学ぼうとする姿勢のある方 ・若手チームで切磋琢磨しながら、仲間と協力して仕事を進めたい方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  仕事内容	仕事内容 先輩社員やリーダーの指示のもと、製品の設計・試作・評価といった開発実務全般を担当します。 工場が同敷地内にあるため、自分の設計したものが形になる瞬間を間近で見られる環境です。 1.詳細設計・図面作成（CAD業務） ・3DCADを使用して、ポストや宅配ボックスの部品図・組立図を作成します。 ・既存製品のサイズ変更や、オプション部品の追加設計など、カスタム対応の設計を行います。 2.試作・実験・評価（ハンズオン業務） ・設計した図面をもとに部品を手配し、自分で試作品を組み立てます。 ・強度試験、防水試験、耐久試験などを実施し、製品が仕様通りに機能するかを確認します。 3.製造サポート ・工場の製造現場から「もっとこうすれば作りやすい」「ここを改善してほしい」といった改善の声（フィードバック）をヒアリングします。 ・現場の声をもとに、品質改善や生産性向上（効率化・コストダウン）を目的とした設計変更・図面修正を実施します。 【仕事の特色】 ■入社後の流れとキャリアパス 入社直後: 製品知識（板金、樹脂など）を学ぶため、まずは「試作・検証業務」や「既存製品の軽微な修正」からスタートします。 先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 習熟後: 一つの製品またはプロジェクトの担当として、設計から試作までを一人で行えるようになります。 将来的には: 経験を積み、新製品開発のメイン担当として企画段階から携わったり、リーダーとして後輩を指導する立場へのステップアップを期待しています。 ■募集要項 新製品のラインナップ増加や、大手EC事業者とのコラボ案件の増加に伴い、設計実務を担う若手エンジニアを増員します。 20代～30代前半の若手が中心の活気ある職場で、先輩社員から技術を学びながら、次世代のエンジニアとして成長したい方を募集します。 ■服装 ・服装自由（一部従業員利用可）

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• 株式会社ナスタ 【商品開発】開発プロジェクトの統括・推進／拠点間の技術ブリッジ／複数部署を巻き込みながら量産化までを完遂

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・住宅設備またはそれに類する商品のメーカーで製品開発およびプロジェクトマネジメント（PM）の実務経験者 建材、エクステリア、家電、BtoC機器など、エンドユーザー向けの製品開発におけるPM経験（10年以上目安）。 または、同業界で長期の設計経験をお持ちの方。 ・機械設計（筐体・機構）の知見に加え、電気・ソフトに関する基礎・応用知識をお持ちの方 ・複数部署（企画、製造、開発等）にまたがる調整・折衝業務の経験 求める人物像 ・視座が高く、全体最適の視点で物事を判断できる方 ・部署間の板挟みになっても、粘り強く調整を行い、前に進める推進力のある方 ・フットワーク軽く、東京と埼玉を行き来しながら現場感を大切にできる方
  想定年収	700～800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR京浜東北線 大井町駅
  仕事内容	仕事内容 事業創造本部が立案した新製品（IoT宅配ボックスや電子制御ポスト等）の構想に対し、ハードウェア・ソフトウェア両面の要件定義を行い、行田の設計チームと連携して製品化をリードします。 1.開発プロジェクトの統括・推進 ・企画部門（事業創造本部）および電子開発エンジニアと連携し、新製品の仕様検討・要件定義を行います。 ・決定した仕様を行田の商品開発チーム（筐体設計担当）へ展開し、設計要件のすり合わせや進捗管理を行います。 2.拠点間の技術ブリッジ ・「電子部品をどう筐体に収めるか」「量産性を考慮した構造になっているか」といった技術的課題について、東京と行田の間に入り、最適解を導き出します。 ・週1～2回程度、埼玉（行田事業所）へ出張し、試作評価の立ち合いや製造部門との調整を行います。 3.組織マネジメント ・東京に在籍する商品開発メンバーの管理、および行田チームとの連携フローの構築・改善。 【仕事の特色】 ■入社後の流れとキャリアパス 入社直後: まずは進行中のプロジェクトに参加し、事業創造本部（東京）と商品開発本部（行田）の役割分担や、当社の製品構造を把握いただきます。 習熟後: 新製品開発のプロジェクト責任者として、Q（品質）、C（コスト）、D（納期）の全責任を負い、複数部署を巻き込みながら量産化までを完遂していただきます。 将来的には: 商品開発部門の部長職や、技術統括ポジションとして、開発組織全体の戦略立案やプロセス改革に携わることを期待しています。 ■募集要項 当社では、新製品開発において「事業創造本部（東京／企画・電子開発）」と「商品開発本部（行田／筐体設計・量産化）」が連携してモノづくりを行っています。 現在、この2つの拠点を技術的な視点で結び付け、プロジェクト全体を円滑に進めるための「架け橋」となる管理職人材が不足しています。 電子・IoT要素を含む新製品プロジェクトにおいて、上流の企画意図を汲み取り、行田の設計部隊へ的確に落とし込むプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 ■服装 ・服装自由（一部従業員利用可）

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• 株式会社ナスタ 【サービスエンジニア】コールセンターでは解決できない技術的な難問を解決へ導く／現地調査まで行いIoT製品の品質を守る最後の砦となるスペシャリスト募集／フットワーク軽く現場に出ることが苦にならない方

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・フィールドエンジニアまたはサービスエンジニアの経験 実際に顧客先を訪問し、機器の設置・修理・点検を行った経験がある方は即戦力です。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 現地訪問の際に社用車を使用する可能性があるため。 ・顧客折衝・アフターサポートの経験 電話だけでなく、対面での顧客対応やトラブルシューティングの経験がある方。 求める人物像 ・フットワーク軽く、現場に出ることが苦にならない方 オフィスにこもるだけでなく、実際に現地に行って「自分の目で確かめたい」という行動力のある方、 ・物事を論理的に整理し、分かりやすく伝えられる方 専門用語を使わず、ユーザーに解決策を噛み砕いて説明できるコミュニケーション能力。
  想定年収	450～600万円
  募集職種	テクニカルサポート , ヘルプデスク
  最寄り駅	JR京浜東北線 大井町駅
  仕事内容	【仕事内容】 当社が展開するIoT製品・デジタル製品に関する「技術的な問い合わせ」に対し、調査・検証を行い、解決へと導くテクニカルサポート業務です。 一次受けのコールセンターでは解決できなかった難易度の高い案件に対し、ログ解析や開発部門との連携を行い、必要に応じて「現地への訪問調査」も行いながら原因を究明します。 【具体的な業務内容】 デスクワークでの調査だけでなく、実際に現場へ足を運ぶフィールド業務も発生するため、フットワーク軽く動ける方を求めています。 1. 技術的な問い合わせ対応（2次対応・調査） ・コールセンターからエスカレーションされた「ハードウェアの不具合」や「アプリ・ソフトウェアの操作・通信エラー」について、詳細をヒアリングし、状況を整理します。 ・原因究明：過去の事例や仕様書、システムログを確認し、必要に応じて開発エンジニアへ技術的な確認を行います。 ・ユーザーへの回答：調査結果をもとに、ユーザー（管理会社、オーナー、居住者様など）へ連絡し、解決策をレクチャーします。 2. 現地訪問・実機調査 ・電話やログ解析だけでは原因が特定できない場合や、物理的な交換・検証が必要な場合に、顧客先（マンション・アパート等の設置現場）へ直接訪問します。 ・現場での実機検証、通信環境の確認、部品交換対応などを行い、トラブルを解決へ導きます。 ※「最後の砦」として、お客様の困りごとを直接解決するやりがいのある業務です。 3. 業務フロー構築・製品改善 ・FAQ・マニュアルの更新: 現地調査で得た知見をマニュアル化し、一次対応での解決率向上を図ります。 ・製品フィードバック: 現場で確認した不具合の傾向や、ユーザーの生の声を開発・品質保証部門へフィードバックし、製品の品質向上に繋げます。 【仕事の特色】 ■募集背景 新製品（IoT宅配ボックスやスマートロック等）の展開に伴い、技術的な問い合わせが増加しています。 これまでは開発エンジニアが直接対応することもありましたが、開発スピードを落とさず、かつユーザー満足度を高めるため、「技術的な調査・解決」を専任で行うテクニカルサポートチームを強化することになりました。 今回は、コールセンターでは対応しきれない案件を引き継ぐ、2次対応（エスカレーション先）としての募集です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ❶出張が発生するタイミングについて 週1～2回を想定しています。 新製品が上市されると1年間は週3回となる可能性がありますが、個人に集中しないように調整してアサインします。 ❷想定されるエリアについて 全国が対象となりますが、基本的には関東エリアを想定しています。 業務上、急な出張となりますが遠方の場合、個人の都合を加味してアサインします。 作業は1～2時間程度が主なので、遠方でも日帰りが可能です。 日帰りを強要してはいないので、本人の希望に合わせて前泊、当日泊も相談できる環境です。 ■服装 ・服装自由（一部従業員利用可）

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• 株式会社ナスタ 【製造】第二新卒歓迎／完全日勤／年間休日127日

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・職種・業種未経験歓迎 特別なスキルや経験は問いません。意欲重視の採用です。 求める人物像 ・労働環境を改善し、ワークライフバランスを整えたい方 「交替勤務や夜勤から、完全日勤（土日祝休み）の環境に変えたい」と考えている方。 ・単なる作業員からステップアップしたい方 組立作業だけでなく、生産進捗の管理や品質改善など、工場の運営に関わる「核となるポジション」に挑戦したい方。 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 創業90年以上の安定基盤や、家族手当・住宅手当などの充実した福利厚生を活用し、腰を据えて働きたい方。 ・チームワークを大切にし、周囲と連携できる方 ラインの進捗確認や不具合対応など、周囲のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。
  想定年収	360～450万円
  募集職種	セールスエンジニア
  仕事内容	【仕事内容】 宅配ボックスを誇る当社の主力工場（埼玉）にて、製品の組立・製造業務をお任せします。 これまでの製造現場でのご経験を活かし、単に決められたモノを作るだけでなく、「どうすればもっと効率よく作れるか」「品質を高められるか」といった生産プロセスの改善（QCD改善）にも深く関わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 金属製品（板金）や樹脂製品など、幅広い素材・製品に携わることができます。体力だけでなく、PCを使った管理スキルも身につきます。 1. 組立・生産ライン業務 ・電動ドライバーや工具を使用し、宅配ボックスや郵便ポストなどの組立を行います。 ・複数のパーツ（金属・樹脂）を組み合わせるため、製品構造への深い理解が求められます。 2. 生産管理・進捗管理 ・システム管理: Excelや専用の生産管理システムを使用し、その日の生産実績の入力や、作業指示書の確認を行います。 ・進捗・品質チェック: ライン全体の進捗状況を確認し、遅れがないか、不具合品が出ていないかをチェックします。 ・製造現場での経験がある方は、スムーズに馴染んでいただける業務です。 3. 物流・資材管理 ・フォークリフトやハンドリフトを使用し、完成した製品の倉庫移動や、ラインへの部品補充を行います。 （免許をお持ちでない方は、入社後に取得支援制度を利用して取得可能です） 4. 改善提案 ・「作業動線と工程レイアウトの最適化」「作業ミスを防止するための治具の考案」など、全体的な目線での改善提案を積極的に行います。 あなたのアイデアが、工場の生産性向上に直結するやりがいがあります。 【仕事の特色】 【働く環境の魅力】 製造業では珍しい、「完全日勤」「土日祝休み」の環境です。 ・勤務時間: 8:30～17:30の日勤のみ。交替勤務や夜勤はありません。 ・休日: 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は127日。 ・ワークライフバランスが整っているため、「製造の仕事は好きだが、不規則な生活を見直したい」という方に最適です。 【入社後の流れとキャリアパス】 ・入社直後: まずは主力製品の組立ラインに入り、製品構造や作業手順、安全ルールを習得します。 ・習熟後: ご経験に応じて、生産実績のデータ入力や、不具合チェックなどの管理業務（上記2）を徐々にお任せします。 将来的には: ・ラインリーダー: チームの作業配分やメンバー指導を行うリーダー職へ。 ・多能工・スペシャリスト: 板金・樹脂・組立など複数の工程をマスターする、または特定の技術を極める。 ・安定企業で腰を据えて、現場の核となる人材へ成長してください。 ≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、 新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「大手EC事業者」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を 新たに市場投入しています。 ■服装 ・服装自由（一部従業員利用可）

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• 株式会社ナスタ 【設計開発】住宅設備機器の製品設計業務／上流から量産立ち上げまで一貫して関与／デザイン賞を多数受賞

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・筐体設計または機構設計の実務経験（5年以上） ・3DCADを使用した設計経験
  想定年収	700～800万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  仕事内容	【製品設計（筐体設計・機構設計）／住宅設備機器】 住宅設備機器の製品設計業務をお任せします。機能性とデザイン性の両立を追求しながら、ユーザー視点に立った設計開発に携わっていただきます。社内の関係部門と連携し、試作・評価・コスト試算など、製品開発の上流から量産立ち上げまで一貫して関与できるポジションです。 仕事の詳細 ・製品の筐体設計・機構設計（3DCADを使用） ・デザイン性と使いやすさを考慮した構造設計の検討 ・試作・評価・テストの実施と設計改善 ・製造、品質、企画など他部門との連携 ・開発段階におけるコスト／投資試算 ・新技術・新素材の調査と活用提案 【仕事の特色】 募集要項 ≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、 新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「大手EC事業者」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を 新たに市場投入しています。 【主要取引先】　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 ・当社の製品開発を担う、開発課にて機械設計職に携わっていただきます。 ・試作に向け、デスクワークで商品設計を行う日もあれば、試作品の準備や試験、他社打ち合わせなど作業が発生する日もございます。 ・開発チームで分担しながら協力して業務に取り組んでおります。 ■服装 ・服装自由（一部従業員利用可）

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• 株式会社ナスタ 【設計開発】住宅設備機器の製品設計／リモートワーク相談可／年間休日126日

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・筐体設計または機構設計の実務経験（5年以上） ・3DCADを使用した設計経験
  想定年収	700～800万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	JR京浜東北線 大井町駅
  仕事内容	【製品設計（筐体設計・機構設計）／住宅設備機器】 住宅設備機器の製品設計業務をお任せします。機能性とデザイン性の両立を追求しながら、ユーザー視点に立った設計開発に携わっていただきます。社内の関係部門と連携し、試作・評価・コスト試算など、製品開発の上流から量産立ち上げまで一貫して関与できるポジションです。 仕事の詳細 ・製品の筐体設計・機構設計（3DCADを使用） ・デザイン性と使いやすさを考慮した構造設計の検討 ・試作・評価・テストの実施と設計改善 ・製造、品質、企画など他部門との連携 ・開発段階におけるコスト／投資試算 ・新技術・新素材の調査と活用提案 【仕事の特色】 募集要項 ≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、 新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「大手EC事業者」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現、再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を 新たに市場投入しています。 【主要取引先】　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 ・当社の製品開発を担う、開発課にて機械設計職に携わっていただきます。 ・試作に向け、デスクワークで商品設計を行う日もあれば、試作品の準備や試験、他社打ち合わせなど作業が発生する日もございます。 ・開発チームで分担しながら協力して業務に取り組んでおります。 ■服装 ・服装自由（一部従業員利用可）

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• 株式会社ナスタ 生産管理／協力会社との折衝・受発注管理／生産計画の立案・調整／コスト管理・業務改善

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・受発注業務、工程管理、または納期調整の実務経験 生産管理の経験があればベストですが、営業事務、購買、物流管理などで「多くの商材や案件を、ミスなく正確にさばいた経験」がある方を歓迎します。 ・社内外との折衝・調整経験 納期調整や価格交渉など、利害関係者とのコミュニケーションを行ってきた経験。 ・基本的なPCスキル（Excel：表計算、関数レベル） 生産計画の作成や原価集計にてExcelを多用するため、抵抗なく操作できる方。 求める人物像 ・社内外の「ハブ」として円滑なコミュニケーションがとれる方 営業・開発・協力会社など、立場の違う関係者の間に入り、双方の意見を調整して最適解を導ける方。 ・突発的な変化にも冷静かつ柔軟に対応できる方 急な増産やトラブル発生時にも、焦らずに状況を整理し、リカバリー策（計画修正など）を考えられる方。 ・数字（コスト・納期）に対する意識が高く、粘り強く交渉できる方 「なんとなく」ではなく、根拠を持ってコストダウン交渉や納期管理を行える方。 ・高い事務処理能力（正確性・スピード）をお持ちの方 複数の案件が同時進行する中で、優先順位をつけてテキパキと、かつミスなく処理を進められる方。 ・将来的にリーダーとして組織を牽引したい意欲のある方 ゆくゆくは新製品プロジェクトの管理や、メンバーのマネジメントにも挑戦したいという向上心のある方。
  想定年収	400～550万円
  募集職種	セールスエンジニア
  仕事内容	【業務内容】 当社の主力事業である住宅設備製品（郵便ポストや宅配ボックス等）の安定供給を実現するため、生産計画の立案から協力会社への発注、納期管理までを幅広くお任せします。 製造ラインの管理というよりも、「社内の営業・開発」と「社外の協力会社」を繋ぐ、製造部門のハブとして、情報の交通整理と正確な手配を行う重要な役割です。 1. 協力会社との折衝・受発注管理 ・当社のモノづくりを支える協力会社（板金、樹脂、塗装など）に対し、生産計画に基づいて部材の発注を行います。 ・納期・進捗管理: 電話やメールで協力会社と密に連絡を取り、「予定通りに入荷されるか」「トラブルはないか」を確認・調整します。 ・在庫コントロール: 支給部材の欠品や過剰在庫が起きないよう、正確に数値を管理します。 2. 生産計画の立案・調整 ・営業部門の販売計画や、開発部門の新製品リリース計画といった情報を集約し、月次・週次の生産計画を組み立てます。 ・急な受注増やトラブル発生時には、関係各所（営業、協力会社）と素早く連携し、リカバリー案（計画の修正）を提示して調整します。 3. コスト管理・業務改善 ・設計・開発部門と連携し、新製品の原価試算や、既存製品のコストダウン（VA/VE）に向けた事務局対応を行います。 ・「もっと効率的な発注方法はないか」「ミスの起きないフローにできないか」など、日々の業務改善も期待しています。 4. 各種レポート作成 ・生産計画書、進捗報告書、原価管理レポートなどを作成し、関係部署へ共有します。 【仕事の特色】 【入社後の流れとキャリアパス】 まずは製品知識や業務フローを掴むために、特定の製品群の生産計画管理（発注・納期調整）からスタートします。 先輩社員の指導のもと、正確な事務処理と円滑なコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。 将来的には、新製品の量産立ち上げプロジェクトの管理や、生産管理フロー全体の改善リーダーとしての活躍を期待しています。 ■募集要項 当社の主力事業である住宅設備製品（郵便ポストや宅配ボックス等）の安定供給と品質維持を実現するため、生産計画から原価管理まで幅広くお任せします。 正確な事務処理能力と、周囲を巻き込む調整力が活きるポジションです。 ■服装 ・服装自由（一部従業員利用可）

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• 株式会社ナスタ 商品開発【PM】／開発プロジェクトの総指揮／組織マネジメントを担当／技術継承

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・一般消費者が使用するBtoB及びBtoC製品の設計・開発実務経験 ・ピープルマネジメントの実務経験（課長・マネージャー職など） ・製造現場（工場）や品質管理部門と連携し、QCDを管理した経験 求める人物像 ・視座が高く、全体最適の視点で物事を判断できる方 ・使用されるお客様の満足度にこだわり、実現困難な状況でも諦めずに開発を進められるプロ意識の高い方 ・メンバーの成長を喜びとし、強い開発組織を作ることに意欲的な方
  想定年収	700～800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  仕事内容	商品開発本部（行田）のマネージャーとして、開発プロジェクトの総指揮および組織マネジメントを担当します。 1.開発プロジェクトの統括・推進（PM業務） ・東京の事業創造本部と連携し、新製品の量産化スケジュールの策定および進捗管理を行います。 ・設計トラブルや量産課題が発生した際に、技術的なジャッジと部門間調整を行い、解決へと導きます。 2.組織マネジメント・技術継承 ・商品開発チームのメンバー管理（評価・育成・配置）を行います。 ・ベテラン層が持つ技術ノウハウを形式知化し、若手・中堅層へ継承させる仕組みを作ります。 3.工場・全社への技術発信 ・製造本部の全部門（製造・品質・購買）と連携し、工場の生産性向上やコスト削減に向けた全社的な改善活動を技術面からリードします。 【仕事の特色】 ■入社後の流れとキャリアパス 入社直後: 商品開発本部のマネージャー候補として、まずは当社の製品構造や事業課題を把握し、既存の管理職と共に組織運営に携わります。 習熟後: 商品開発課の課長または部長として、行田事業所の開発体制全般を指揮していただきます。 将来的には: 行田事業所の技術トップとして、生産技術や品質管理とも連携し、モノづくりの現場全体を統括する経営に近いポジションを目指せます。 ■募集要項 当社の工場がある行田事業所にて、主力製品（ポスト・宅配ボックス等）の設計開発およびカスタム対応を統括する管理職（マネージャー・PM）を募集します。 複数のプロジェクトを横断的に管理し、Q（品質）、C（コスト）、D（納期）の責任者として組織を運営できる即戦力を求めています。 ■服装 ・服装自由（一部従業員利用可）

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• 株式会社ナスタ 商品開発マネージャー】開発プロジェクトの統括・推進／組織マネジメント／工場・全社への技術発信

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・製品・機械設計の実務経験（5～10年前後目安） ・3DCADを用いた詳細設計から量産立ち上げまでの一連の経験 ・社内外の関係者を巻き込み、主体的に業務を進められる自走力 ※マネジメント経験は不問ですが、後輩指導や小規模なリーダー経験がある方を歓迎します。 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に動ける方 ・設計図面上の数値だけでなく、実際のモノ（現物）を見て判断できる方 ・工場や他部署とのコミュニケーションを厭わず、調整業務を円滑に進められる方
  想定年収	600～700万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  仕事内容	事業創造本部（東京）が企画した新製品の基本仕様を受け取り、量産化に向けた詳細設計および工場連携を主導します。 1. 事業創造本部案件の量産化推進 ・事業創造本部（東京）が構想した新製品（IoT宅配ボックス等）の基本仕様を受け取り、量産性を考慮した詳細設計へ落とし込みます。 ・3DCADを使用し、金型要件や加工公差を含んだ図面作成を行い、製造可能な製品へと仕上げます。 2. 商品企画本部案件の構想・具体化 ・電子化・IoT化を伴わない新商品要望については、商品企画本部（東京）からの企画提案書（設計要件）をもとに、構想段階から設計を担当します。 ・「どのような構造なら実現可能か」「コスト内で収まるか」を検討し、ゼロベースで図面化・具現化していきます。 3. 製造部門・協力会社とのすり合わせ ・工場内の製造部門と密に連携し、「作りやすい構造（生産性）」への最適化を行います。 ・外部の協力会社（樹脂・板金・ダイカスト等）と技術的な折衝を行い、品質基準の策定や納期の調整を行います。 4. 設計品質の向上・チームリード ・コストダウン（VE/CD）や品質向上のため、既存製品の構造見直しや部品共通化を提案・実行します。 ・若手メンバーの検図や技術指導を行い、チーム全体の設計品質を担保します。 【仕事の特色】 ■入社後の流れとキャリアパス 入社直後: 即戦力として、進行中のカスタム案件や量産立ち上げプロジェクトに参加し、当社の設計ルールや工場との連携フローを把握いただきます。 習熟後: 小規模なプロジェクトのリーダーとして、仕様検討から試作・量産移行までを主体的に回していただきます。 将来的には: プレイングマネージャーとしてチームを率いたり、特定の技術領域（板金設計のスペシャリスト等）を極めるなど、志向に合わせたキャリアが可能です。 ■募集要項 東京の各本部（事業創造本部・商品企画本部）から連携される新製品の仕様を受け取り、基本設計から量産立ち上げまでを主導します。 案件の特性により、「量産化設計（詳細設計）」から入る場合と、「構想検討」から入る場合の2パターンがあります。 ■服装 ・服装自由（一部従業員利用可）

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• 株式会社ナスタ 【設計開発】上流工程の設計検討／量産に向けたプロジェクト推進／行田事業所へ出張あり

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・製品・機械設計の実務経験（10年前後目安） ・3DCADを用いた構想設計から詳細設計までの一連の経験 ・社内外の関係者を巻き込み、主体的に業務を進められる自走力（リーダー経験あれば尚可） ・同業界同職種であること 求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に動ける方 ・デスクワーク（設計）だけでなく、他部署とのコミュニケーションや調整業務を厭わない方 ・新しい技術（IoT、電子制御）への関心が高く、積極的に学ぼうとする姿勢のある方
  想定年収	600～700万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	JR京浜東北線 大井町駅
  仕事内容	仕事内容 事業創造本部（東京）に近い立場で、新製品の基本設計や構造検討を行い、量産設計を行う行田チームへバトンを繋ぎます。 1.基本設計・構想設計 ・市場ニーズや企画コンセプトに基づき、3DCADを使用して製品の基本構造（構想図）を作成します。 ・電子開発部門と連携し、基板やセンサー類の配置検討、配線ルートの設計などを行います。 2. 社内調整・委託先コントロール 仕様策定：「どのような機能やデザインが必要か」を企画・営業部門と議論し、製品のスペック（仕様書）を固めます。 行田チームとの連携：社内工場で開発する場合、行田の設計担当者へ設計意図を正確に伝え、詳細設計への橋渡しを行います。 委託設計業者のコントロール：社外へ設計を委託する場合、要件定義・見積査定・スケジュール管理を行い、量産設計が完了するまでパートナー企業をハンドリングします。 3.試作・評価・出張対応 ・週1～2回程度、埼玉（行田事業所）へ出張し、試作品の確認や評価試験の実施、製造現場とのすり合わせを行います。 ・外部委託の場合も、納品された成果物（図面・試作）の品質チェック（検図・検証）を責任を持って実施します。 【仕事の特色】 ■入社後の流れとキャリアパス 入社直後: 先輩社員（PM）のサポートのもと、既存製品の電子化プロジェクトや新製品の一部設計を担当し、業務フローを学びます。 習熟後: 小規模なプロジェクトのリーダーとして、仕様検討から試作・量産移行までを主体的に回していただきます。 将来的には: プレイングマネージャーとしてチームを率いたり、特定の技術領域（IoT筐体設計など）のスペシャリストとして活躍いただくことを想定しています。 ■募集要項 新製品における電子化・IoT化が進む中、東京オフィスにて上流工程の設計検討および、量産化に向けたプロジェクト推進を担う中堅エンジニアを募集します。 社内の行田工場や、社外の委託設計業者と連携し、リーダーとして自走して設計・調整業務を進められる方を求めています。 ■服装 ・服装自由（一部従業員利用可）

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• 株式会社ナスタ 【インダストリアルデザイナー】住環境製品のインダストリアルデザイン／多領域・多分野に挑戦できる成長環境／経営にデザインが浸透した組織

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・インダストリアルデザイン/プロダクトデザインの経験 ・Adobeソフト（Illustrator/Photoshopなど）、3DCADソフト（Rhinocerosなど）の操作経験 ※ポートフォリオ提出必須
  想定年収	500～800万円
  募集職種	UI・UXデザイナー
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 表参道駅
  仕事内容	■具体的な仕事内容 ご経験・スキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。 ・住環境製品（IoT製品含む）のインダストリアルデザイン ・市場リサーチ・分析・ニーズ検証 ・デザインコンセプトの立案、検討 ・試作および量産に向けた開発・生産部門との調整 ・ユーザーテスト向けのプロトタイプ制作 ・ブランド戦略に基づく商品ラインナップの検討 ※将来的にはUI/UXデザイン領域への挑戦も可能 【仕事の特色】 ■仕事の魅力 ・多領域・多分野に挑戦できる成長環境 インダストリアルデザインだけにとどまらず、企画・ブランディング・プロモーション・UI/UXまで幅広く携われます。 新規事業・新製品開発にも積極的なため、主力製品にとどまらず新たな分野や領域への挑戦も可能。成長の限界なく、スキルを広げられる環境です。 ・経営にデザインが浸透した組織 グループ会社のCCOには、世界的クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏が就任。 経営層がデザインの力を理解しているからこそ、本質的な価値を持つデザインを追求しながら仕事ができます。 当社では製品単体のデザインだけでなく、ロゴ、Web、オフィス空間、ユニフォームに至るまで、すべてに一貫した世界観を持たせたブランディングを行っており、第一線で活躍するトップクリエイター 佐藤可士和氏監修のもと、「デザインの本質」と向き合いながら様々なデザインができる環境があります。 当社は「住むを良くする」をミッションに、暮らしの課題をデザインで解決するリーディングカンパニーです。 人々のライフスタイルが大きく変化する今、当社はソーシャルグッドな視点で物流や防犯など日常生活に関わるさまざまな社会課題に取り組み、世の中に価値あるプロダクトを生み出し続けています。変わりゆく暮らしの中で生まれるニーズにデザインの力で共に向き合い、より良い未来をつくっていく仲間を求めています。 ■採用背景 当社では積極的に新製品開発に取り組んでおり、円滑なプロジェクト推進および製品化までのスピードをより一層加速させるため、新たな仲間を募集しています。 ■教育体制 ・入社後は、これまでのご経験を活かしながら、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ・当社は中途入社の社員が多数活躍しており、先輩社員によるOJTを中心としたサポート体制が整っています。分からないことがあれば、すぐに周囲に相談できる環境ですので、ご安心ください。 ■服装 ・服装自由（一部従業員利用可）

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• 株式会社ナスタ 【第二新卒 樹脂成形】未経験から一生モノのスキルを習得／年間休日127日／資格取得支援制度あり

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け

  必須条件	・職種・業種未経験歓迎 特別なスキルや経験は問いません。意欲重視の採用です。 ・24時間交替勤務（日勤・夜勤のシフト制）に対応可能な方 1週間ごとの交替制勤務（日勤週・夜勤週のローテーション）ができることが必須条件となります。 ※1週間に1〜3回は残業のない定時退社があります。毎日時間が変わるわけではないため、予定が立てやすいのが特徴です。 ※残業分は全額支給の対象となります。 ※午後10時より午前5時までの時間に労働したときは深夜勤務手当を分単位で支給しております。 求める人物像 ・未経験から「一生モノ」の技術を身につけたい方 手に職をつけ、将来的には国家資格（射出成形技能士）取得を目指したい向上心のある方。 ・メリハリのある働き方を重視したい方 1週間ごとの交替勤務で生活リズムを整えつつ、年間休日126日（土日祝休み）を活用してプライベートも充実させたい方 。 ・コツコツ作業の中に「工夫」を見つけられる方 決められた機械操作だけでなく、「どうすれば効率が良くなるか」といった改善提案にも前向きに取り組める方。
  想定年収	400～550万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	JR千歳線 長都駅
  仕事内容	【仕事内容】 宅配ボックスを誇る当社の製品において、その「形」を作り出す樹脂成形（プラスチック加工）の業務をお任せします。 ボタンを押すだけの単純作業ではありません。 温度や圧力の微調整を行い、高品質な製品を生み出す「技術者」として、一生モノのスキルが身につくポジションです。 【具体的な業務内容】 未経験からスタートし、国家資格（射出成形技能士）取得を目指せる専門的な業務です。 1. 樹脂成形マシンの操作・管理（メイン業務） ・大型の射出成形機（プラスチックを溶かして金型に流し込む機械）を操作し、宅配ボックスや郵便ポストの部品を製造します。 ・その日の気温や湿度、材料の状態に合わせて、機械の温度や圧力を微調整します。製品の品質を決める重要な役割です。 ・金型の交換・取り付け作業（クレーン使用）。 2. 品質チェック・設備保全 ・品質管理: 出来上がった製品に「バリ（余分な出っ張り）」や「歪み」がないかを目視や測定器でチェックします。 ・機械の定期メンテナンスや、トラブル時の一次対応を行い、安定した生産基盤を作ります。 3. 物流・生産管理業務 ・フォークリフト作業: 原料（樹脂ペレット）の補充や、完成した製品の倉庫への移動を行います。（※資格取得支援制度あり ） ・生産数や不良率などの実績データをipadに入力・管理します。 4. 現場改善業務 ・「もっと効率よく作業するには？」「安全性を高めるには？」といったアイデアを出し合い、現場のルールや配置を見直します。未経験ならではの新しい視点も大歓迎です。 【仕事の特色】 【勤務スタイルについて】 24時間稼働の工場のため、交替勤務（シフト制）となりますが、生活リズムを整えやすい仕組みです。 ・週単位の交替: 「1週間は日勤（8:30～20:30）」「翌週は夜勤（20:30～8:30）」というように、週ごとに勤務時間が固定されます 。 ※1週間に1〜3回は残業のない定時退社があります。毎日時間が変わるわけではないため、予定が立てやすいのが特徴です。 ※残業分は全額支給の対象となります。 ※午後10 時より午前５時までの時間に労働したときは深夜勤務手当を分単位で支給しております。 ・休日: 土日祝休み（年間休日127日）で、オンオフの切り替えもしっかりできます 。 【入社後の流れとキャリアパス】 製造業未経験の方、正社員デビューの方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 ・入社直後: 安全教育を受けた後、先輩社員について「検品（製品チェック）」や「箱詰め」などの基本作業からスタート。製品の知識を身につけます。 ・資格取得: 会社の費用負担で「クレーン」「玉掛け」「フォークリフト」などの資格を取得 。機械操作や運搬業務へと幅を広げます。 将来的には: ・国家資格への挑戦: 実務経験を積み、「射出成形技能士」の資格取得を目指せます 。 ・リーダー・管理職: 製造ラインのリーダーや、工場の生産管理を行うマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、 新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「大手EC事業者」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を 新たに市場投入しています。 ■服装 ・服装自由（一部従業員利用可）

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