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基本情報
| 事業内容 |
配電機器の設計・製造・販売
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|---|---|
| 設立年月日 | 1940年03月07日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大場 雄介 |
| 企業HP | https://san-eisha.co.jp/ |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 社員食堂、退職金制度（60歳定年 ／再雇用制度有）、永年勤続者特別休暇制度、定年時特別休暇・記念品、各種表彰制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、資格取得報奨金、労災付加給付制度、人間ドック補助金、各種保険団体割引、従業員表彰、提案規程、公的資格取得褒賞金制度、結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、傷病見舞金、短時間勤務、コネクティー制度、新入社員研修 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、GW、夏期、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、セルフ／ファミリーサポート休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、創業記念日、赴任休暇 さらに表示する |
| 手当 |
家族手当、通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当
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代表的な開発環境
- OS
- Windows
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職種
募集中求人
1
件
2026年04月16日
確認済み
-
- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- BtoB向け
必須条件 機械、電気系出身者
想定年収 463～510万円
募集職種 組込・制御エンジニア
最寄り駅 東急目黒線 武蔵小山駅
仕事内容 電力供給に欠かせない開閉器などの配電機器、電力機器等の製品を製造・販売する老舗メーカーである当社にて、配電機器の機構・筐体設計や電力部品の機械設計をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない。設置環境（屋外・電柱・スタジアムなど）に合わせて、耐久性・安全性・メンテナンス性に優れた設計が求められます。また、新製品開発では、構想設計から詳細設計、試作・評価、製造部門との連携まで一貫して携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・配電機器の筐体・内部構造設計（3D CAD使用） ・耐水・耐熱・耐候性を考慮した機構設計 ・製造現場・協力工場との調整や試作 ・量産検証・顧客ニーズに応じた製品カスタマイズ対応 【仕事の特色】 ≪創業84年の老舗配電機器メーカー≫専門機器を有し日本の電力供給を支えています！、配電機器だけでなく、IoT･AI等の最新技術も導入し、災害対策や太陽光蓄電システムなど新事業にも取り組んでいます 仕事上：新入社員のフォローを部署全体で積極的に行う風土です、仕事以外：休憩時間等はよくコミュニケーションを取ったり、クラブ活動も盛んであるため、先輩後輩の距離が近い環境なのが当社の特徴です。 服装備考：当社指定の作業着を貸与します。 【研修】座学や1ヶ月の工場研修を実施。未経験から製造過程を学べる研修体制があり、配属後も先輩のサポートがあります。 【働き方】有給休暇取得率77%以上、年間休日128日とプライベート充実。在宅勤務可。平均勤続年数24年。当社では、社員にアンケートを実施したところ、3人に1人が「社員の雰囲気・職場環境の良さ」を入社の決め手に挙げました。仕事のことも相談しやすく、温かい雰囲気が魅力の職場です。さらに、充実した研修プログラムを用意しているため、未経験でも着実にスキルを身につけ、一人前のエンジニアへと成長できます。 【配属先情報】本社 ※入社後工場研修(栃木県)がございます。通勤時間によっては会社側で宿泊先をご用意します。
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