キリンビジネスシステム株式会社の中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 3 件

2026年04月16日 確認済み

• キリンビジネスシステム株式会社 【PM】キリングループの会計システム運用保守／在宅勤務可／SAPスキル習得支援／組織マネジメント経験を活かす

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	以下A・B・Cすべてを満たす方 A. 経理システムに関する実務経験　※3年以上目安 ・システム担当者としてのご経験 （例：経理システム／会計ERPパッケージの導入・開発・運用等） もしくは、 ・業務ユーザ（経理担当者）としてのご経験 （例：会計・決算・管理会計業務、業務フロー設計・改善、システム要件出しの経験など） B. リーダー／PM経験（いずれか） ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験 ・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方 ・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方）
  想定年収	900～1,300万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	JR大阪環状線 大阪駅
  仕事内容	＜仕事内容＞ キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。 ※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。 ■使用SAPモジュール ①財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) ＜具体的な業務内容＞ 運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。 ＜運用保守業務＞ ・マネジメント・リード ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など） ・メンバーの育成推進、運用改善・管理 ＜開発業務＞ ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理 ・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進 【仕事の特色】 ＜アピールポイント＞ ・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP（S/4 HANA）パッケージを生産・物流・会計領域に導入しました。標準化されたシステム体系をベースに、KIRINの各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、工場・物流センターへの出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・計画年休制度（年５日以上）、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、在宅勤務やフレックス勤務を活用してワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・経理システム担当だけでも数十人規模で、若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。　 ＜募集背景＞ キリングループの事業成長に貢献するため、SAPを中心とした会計システム領域で課題検討・組織力強化を推進できるマネジメント層人財を拡充させるため

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• キリンビジネスシステム株式会社 【社内SE】SAP会計システム領域／キリングループのIT会社／在宅勤務可／マネジメント経験を活かせる

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	以下A・B・Cすべてを満たす方 A. SAPアプリケーション領域（FIまたはCO）での実務経験（目安：3年以上） ・FI（財務会計）または CO（管理会計）モジュールにおける導入・開発・運用のご経験 ・経験の立場は問いません（例：システム担当者、業務ユーザーとしての利用経験など） B. リーダー／PM経験（いずれか） ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験 ・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方 ・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方）
  想定年収	900～1,300万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	JR大阪環状線 大阪駅
  仕事内容	＜仕事内容＞ キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。 ■使用SAPモジュール ①財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) ＜具体的な業務内容＞ 運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。 ＜運用保守業務＞ ・マネジメント・リード ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など） ・メンバーの育成推進、運用改善・管理 ＜開発業務＞ ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理 ・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進 【仕事の特色】 ＜アピールポイント＞ ・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP（S/4 HANA）パッケージを生産・物流・会計領域に導入しました。標準化されたシステム体系をベースに、KIRINの各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、工場・物流センターへの出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・計画年休制度（年５日以上）、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、在宅勤務やフレックス勤務を活用してワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・経理システム担当だけでも数十人規模で、若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。　 ＜募集背景＞ キリングループの事業成長に貢献するため、SAPを中心とした会計システム領域で課題検討・組織力強化を推進できるマネジメント層人財を拡充させるため

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• キリンビジネスシステム株式会社 【エンジニア】プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理／SAP運用・開発／充実の福利厚生／ワークライフバランス

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	・SAPアプリケーション領域（FI、もしくは CO）の導入、開発、運用保守経験のいずれか　※１年以上目安 ・SAPスキルや関連システム・関連業務ナレッジを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方 ・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方（個人プレイよりもチームプレイを重視する方）
  想定年収	500～850万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	JR大阪環状線 大阪駅
  仕事内容	＜仕事内容＞ キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、会計システム担当者の役割をお任せします。 管理会計チーム（原価計算含む）もしくは制度会計の所属となります。 ■使用SAPモジュール ①財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) ＜具体的な業務内容＞ 運用保守業務(担当者)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせて開発担当者（概要設計者。一部実装作業以降もあり）をご担当いただくこともございます。また将来的にはチームリードやチームマネジメントを担っていただく可能性もございます。 ＜運用保守業務＞ ・協力会社メンバーとともに問合せや障害への対応（調査、分析、対応） 　※各事業会社窓口ユーザとのやり取りも担当 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討（組織変更や法令対応など） ・組織内の教育活動（勉強会やメンバーのOJT育成）、運用改善（業務自動化検討）など ＜開発業務＞※案件ごとに担当範囲を検討してアサイン ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 ・プロジェクトの各工程の実行（詳細設計・製造・単体テストを除く）、課題検討推進 【仕事の特色】 ＜アピールポイント＞ ・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP（S/4 HANA）パッケージを物流・生産・会計領域に導入しました。標準化されたシステム体系をベースに、KIRINの各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、現場体験研修、工場などの現場への出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、在宅勤務やフレックス勤務を活用してワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・経理システム担当だけでも数十人規模で、若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 ＜募集背景＞ キリングループの事業成長に貢献するため、SAPを中心とした会計システム領域で課題検討・組織力強化を推進できる中堅層人財を拡充させるため

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