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- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 採用人数5名以上
- 転勤なし
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の求人・転職・採用情報
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【コンサルタント/PM】地方創生・事業開発/MaaSビジネス創造・計画・実践/働きやすい環境が整った職場
想定年収:837~1,222万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【バックエンドエンジニア】パーソルグループ向け戦略SI部門/大規模サイトの予算確保から保守までの全工程
想定年収:465~599万円
- Java
- C#
- JavaScript
- …
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【ITアーキテクト】プライム外販SI部門/アジャイル案件/組織技術戦略の検討/非機能要求の定義
想定年収:751~1,021万円
募集職種: ITアーキテクト -
【PM】プライム外販SI部門/プロジェクトを複数兼任するマネジメント/案件提案活動
想定年収:751~1,021万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【PM/スクラムマスター】プライム外販SI部門/アジャイル開発/チーム課題管理・解決に向けた活動支援
想定年収:751~1,021万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【PM/PL】共通インフラ領域業務/パーソルグループ向け戦略SI/基幹システムの各フェーズ業務
想定年収:550~751万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- …
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【テクニカルサポート・ヘルプデスク】クラウド製品のテクニカルサポート/導入後サポート/新システムへの対応もあり
想定年収:400~700万円
募集職種: テクニカルサポート- …
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【業務コンサルタント/RPAエンジニア】RPAツールの選定・導入/継続的な改善を目的としたカスタマイズや追加開発
想定年収:400~750万円
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【DX推進】デバイス導入計画の策定やその工程管理の一連の業務プロセスを標準化/案件単位のPM
想定年収:400~670万円
募集職種: その他- VBA
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【PM】事業立ち上げ支援/ドローン関連技術の実証実験プラン作成/システムの要件定義
想定年収:450~750万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【PM】開発要件定義などの全体進捗管理/ドローン自律飛行の制御システムや運行管理システム
想定年収:450~750万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【PMO】品質保証活動全般/開発プロセスの策定や指導など/アジャイル・スクラム開発推進
想定年収:501~1,021万円
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【PM・PL候補】パーソルグループ共通基盤アプリ/要件定義~運用保守の全工程/人事や財務・総務領域
想定年収:465~756万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【PL】インフラ/パーソルグループ共通システムの企画~運用/AWS環境の利用ルール整備
想定年収:500~680万円
募集職種: プロジェクトリーダー(PL)- …
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【PM】パーソルキャリア・グループ向け/新規サービス案件などの要件定義~リリースまで
想定年収:601~836万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【インフラエンジニア】技術リーダー/プライム外販SI部門/モビリティ分野案件/クラウド案件
想定年収:664~1,021万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【ITアーキテクト】技術リーダー/プライム外販SI/モビリティ分野案件/開発基盤設計・導入
想定年収:550~928万円
募集職種: ITアーキテクト- …
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【PM/PL】プライム外販SI部門/レンタカーサービス企業などのDX推進/社内メンバーの育成
想定年収:600~928万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
想定年収:425~700万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【ITアーキテクト】東京・沖縄/システムのグランドデザイン~非機能テスト計画/技術的中心人物
想定年収:510~1,020万円
募集職種: ITアーキテクト -
【PM/PL】 Azure中心/顧客のDX推進をサポート/機械学習などによる解決手段の検討
想定年収:500~835万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- …
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【パッケージ導入】ERP・CRM/サービス企画/コンサルリードポジション/新機能・製品の技術評価
想定年収:500~1,020万円
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【パッケージコンサルタント】Power Platformによる新規DXサービス/顧客課題を業務カットで解決
想定年収:500~835万円
募集職種: ITコンサルタント -
【PM/マネージャー】プライム外販部門/DX戦略立案~運用保守/プライムSI/複数プロジェクトを担当
想定年収:751~1,021万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【PM/マネージャー】プライム外販部門/戦略立案~運用保守/プロジェクトを複数兼任/案件の提案活動
想定年収:751~1,021万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【ネイティブアプリエンジニア】パーソルグループ向け/新規システム開発/プロジェクトの提案からデリバリまで担当
想定年収:450~599万円
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【PM】東京・沖縄/プライム案件/プロジェクト推進/海外案件多数/提案活動~デリバリー
想定年収:510~1,020万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【PL・ブリッジSE】東京・沖縄/プライム案件のグローバルモデル/プロジェクト全体のリード
想定年収:410~1,020万円
募集職種: プロジェクトリーダー(PL) -
【PM】内販プライム/DXソリューション開発/経験を踏まえGMへの着任の可能性あり
想定年収:860~1,200万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【PM】Maaビジネスの事業企画・推進/地方創生/リモートワーク推奨/在宅勤務の手当あり
想定年収:837~1,222万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【事業推進】事業開発エキスパートポジション/新規ソリューション企画・開発/AI領域
想定年収:860~1,200万円
募集職種: その他 -
【ITコンサルタント】デジタル化戦略を活用した企画・実践支援/新業務・システム企画・設計/PMO
想定年収:837~1,223万円
募集職種: ITコンサルタント -
【ITアーキテクト】最上流フェーズ/システム機能設計の提案・設計/運用ソリューション検討定義の推進
想定年収:751~1,223万円
募集職種: ITアーキテクト -
【インフラエンジニア】オープンポジション/マンスリーフレックス/リモート勤務あり/SSOL事業部
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【Webディレクター】自社サービス『COROPS』の工程管理とディレクション/PJ全体の推進リード
想定年収:700~1,000万円
募集職種: Webディレクター- Java
- PHP
- C#
- JavaScript
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【バックエンドエンジニア】WorkTech(働き方DX)の新規プロダクト開発/技術選定から開発をリード
想定年収:538~924万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【社内SE(インフラ)】同社独自のICTインフラ環境を運営/DX推進で生産性向上を実現/保守運用改善
想定年収:501~801万円
募集職種: 社内SE- …
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【データアナリスト】大手企業のビッグデータ解析、マーケティング精度向上の企画/フレックス・リモート可
想定年収:560~730万円
募集職種: データサイエンティスト -
【フルスタックエンジニア】MVP開発や新規プロダクト開発/技術選定から開発をリード/フルフレックス
想定年収:800~1,021万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【インフラクラウドテックリード】Azure/受託開発/クラウド基盤構築/クラウド分野の専門性を磨ける環境
想定年収:465~836万円
募集職種: サーバーエンジニア- …
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事業内容
- システムソリューション事業部
ITコンサルティングや自社プロダクト、クラウドソリューションなど顧客のビジネス課題を解決する多角的なサービスを提供しています。
- ワークスイッチ事業部
ワークスタイルにおけるコンサルティングや組織・人事コンサルティング、RAPソリューションなどを提供し、人と組織の成長を支援しています。
- ビジネスエンジニアリング事業部
ICTアウトソーシングやエネルギー業界向けのビジネス支援、コンタクトセンターの運営など総合人材サービスグループの人材力を活かしたサービスを展開しています。
- セールスマーケティング事業部
- セールスアウトソーシングやデジタルマーケティングなど、マーケティングからセールス実行までのプロセスにおける幅広い支援を行っています。
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の特徴
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あらゆるシステム開発の上流から下流までを一貫して手掛け、DXの推進を目指す
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、大手人材会社パーソルグループのIT戦略を担う企業です。組織コンサルティングやICTアウトソーシング、デジタルマーケティングなど顧客の課題を解決する多角的なサービスを提供しています。
同社のシステムソリューション事業部は幅広いITソリューションを提供しており、その中のグループソリューション統括部ではグループ全体のシステムの開発から運用保守までを一貫して行っています。具体的には、求職者向けメディア『doda』や人材派遣システムの開発のほか、サイバーセキュリティサービスの提供などを行い、グループの成長に大きく貢献しています。インダストリーソリューション統括部では不動産、交通、小売り、金融など幅広い業界のシステムにおいて、コンサルティングから開発、運用までのシームレスな対応を実現しています。案件のプライム比率は8割を占めており、大手鉄道会社の新幹線予約システムや大手エステサロンのITコンサルティングなど、案件規模は最大100億円にまでのぼります。さらに、採用ツール『HITOLink』や、勤怠管理システム『MITERAS』などの自社プロダクトを手掛けるほか、複数の国内外拠点への開発リソースの提供を行っています。
今後は事業規模のさらなる拡大を目標に、AIやクラウド技術などデジタルトランスフォーメーション(DX)分野のエンジニア育成・獲得の強化を行い、労働人口が減少する日本におけるDXの推進を目指します。
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選べるキャリアは500職種以上!社歴や年齢問わず目指したいキャリアに挑戦できる環境
同社の従業員数は4,251名で、システムソリューション事業部には約900名のエンジニアが在籍しています。20代~50代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しており、協力会社メンバーを含め10名から100名規模の体制で開発にあたっています。Microsoft Azureの導入実績は国内トップクラスを誇り、クラウドソリューションやセキュリティサービス、AI・IoT関連などさまざまな案件に携わることができます。
エンジニアの育成は主に技術統括部門が担当しており、AIやクラウド、アジャイルやDevOpsなどのノウハウ共有や、ボードゲームを用いたマネジメント手法の勉強会などを実施しています。そのほか、Microsoft Teamsを用いて全統括部を対象とした技術に関するディスカッションイベントを開催するなど、組織全体の技術力の向上をはかっています。
同社では社歴や年齢に関係なく、各社員の能力と成果次第で希望のキャリアを描くことが可能です。実際に入社して2年以内にプロジェクトマネージャーに抜擢されるなど、現状に甘んじることなく常に挑戦する気概のある方が多く活躍しています。キャリアパスとしては、ITコンサルタントやゼネラルスタッフなど13職種のキャリアコースを選択できるほかに「キャリアチャレンジ制度」を設けています。パーソルグループ内の500を超えるポジションへの自己応募が可能で、同社内だけに留まらない多種多様なキャリア形成を支援しています。
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複業制度をはじめ、社員の多様な働き方に寄り添った制度が充実
同社は社員のスキル向上を支援する制度や研修が充実しています。資格取得支援制度では認定資格の受験料を会社で補助するだけでなく、取得した資格の難易度に応じて一時金を支給しています。また、部門によってはネイティブ講師1人に対して生徒2~3名で行う英会話レッスンを業務時間中に受講することも可能です。そのほか、パーソルグループ内を横断してマネジメント研修やビジネススキル研修などを受講することができます。
また、社員の多様な働き方や自律的なキャリア形成をサポートする複業制度を導入しています。社外での仕事を通じて幅広いスキルを身につけ、自身のキャリアアップや本業に役立てることを目的としており、一定の条件を満たした複業については、個人事業主などとして参画することが可能です。
社員のライフプランを支える制度として、小学6年生以下の子供を持つ社員を対象とした時短勤務制度を設けています。また、「事業を運営できているのは社員を支えてくれる家族があってこそだ」という元社長の思いから、家族への日々の感謝を伝える場も設けられています。例えば、来年度小学生になる社員の子供を対象にランドセルや望遠鏡、自転車などを会社からプレゼントする「ランドセルの会」や、家族全員で楽しめるファミリーデーなどのイベントを開催しています。
このような社員の働きやすさをサポートするさまざまな取り組みにより、中途社員の定着率は90%以上を誇ります。
企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- Java / Python / SQL / VBA / Swift / C# / Objective-C / JavaScript / PHP / VB.NET / VB / Ruby / Go / SAS / R言語 / CSS / HTML / Kotlin / HTML5 / CSS3 / Sass / C言語 / C#.NET
- DB
- Oracle / PostgreSQL / Access / MySQL / SQL Server / Redis
- クラウド
- Windows Azure / NetSuite / Dynamics CRM / Google Cloud Platform / AWS / OpenStack
- アプリケーションサーバー
- Tomcat
- 開発ツール
- VMware / SharePoint / Docker / JP1 / Zabbix / Ansible / BIG-IP / Tableau / Git / Backlog / WordPress / Jenkins / Redmine / Juniper / Symantec
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator
企業概要
- 設立年月日
- 1977年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 横道 浩一
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 4,251名(2020年06月現在)
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇