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2025年03月21日
確認済み
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- 正社員
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ＜経験＞ ・Java、C#どちらかの経験2年 ＜学歴補足＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 北九州高速鉄道 小倉駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ プロジェクト先でのシステム開発や付随する事務作業をお任せします。 大手企業の案件が主です。 スキルに自信がない方には3ヶ月間の研修をご用意しているのでご安心ください。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・従業員数52名（平均年齢35歳）※2023年6月現在 ■働き方について 個人ではなく複数人のグループ単位でプロジェクトを遂行いただきますので経験が浅い人でも安心です。 主に、当社グループメンバーとのコミュニケーションです。 今後は受諾案件も増えていく予定で、ご自身の希望によっては社内でのキャリアチェンジも可能です。 ■会社での取り組みについて 社内で小規模プロジェクトを立上、企画立案、PM、ファシリテーター等を学び、多様なキャリアパスを実現。 働きやすい職場づくりの為、上司との1on1、定期的なストレスチェック、メンタルヘルス対策を重要課題として取組んでいます。
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- 正社員
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ＜経験＞ ・IT業界で開発経験のある方（主にJava開発、C#.net開発） ＜学歴補足＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 博多駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ プロジェクト先でのシステム開発や付随する事務作業をお任せします。 大手企業の案件が主です。 スキルに自信がない方には3ヶ月間の研修をご用意しているのでご安心ください。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・従業員数52名（平均年齢35歳）※2023年6月現在 ■働き方について 個人ではなく複数人のグループ単位でプロジェクトを遂行いただきますので経験が浅い人でも安心です。 主に、当社グループメンバーとのコミュニケーションです 。 今後は受諾案件も増えていく予定で、ご自身の希望によっては社内でのキャリアチェンジも可能です。 ■会社での取り組みについて ・社内で小規模プロジェクトを立上、企画立案、PM、ファシリテーター等を学び、多様なキャリアパスを実現。 ・働きやすい職場づくりの為、上司との1on1、定期的なストレスチェック、メンタルヘルス対策を重要課題として取組んでいます。
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・ネットワーク設計・構築事業 ・ネットワーク運用保守事業 ・SEプロジェクト支援 ・電気通信工事事業 ・セキュリティ対策 ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ講座の開催
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システム開発、サーバ構築・運用保守、コンサル、オリジナルサービス開発
業界：インターネット
資本金： 600万円
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クラウドソリューション事業 ・各クラウドサービスを“つなぎ”、業績向上や生産性向上のためのコンサルティングを行います。 ・クラウドサービスの導入支援から運用管理・システム開発を行います。 ・システムとデータを“つなぎ”、リアルタイム経営の実現を支援します。 IoT/AIソリューション事業 ・IoTであらゆるものを“つなぎ” 、AIを活用して課題の解決を支援します。 ・機械学習などを活用することで高度なデータ分析・予測を支援します。 ・人手不足で悩む業界の生産性を飛躍的に改善します。
業界：クラウドサービス
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グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案
業界：SIer
資本金： 400,000万円
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電子材料の製造、販売及び輸出入
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資本金： 48,000万円
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同社は、「企業の長期的な価値創造のために、どのような経営戦略を描き、成長・発展を遂げていくべきか」というところから共に考え、実行し、目標の達成に貢献する、信頼されるビジネスパートナーを目指しています。 EYが持つ全てのリソースを駆使して、クライアントの皆様が対応能力を高め、成長を遂げ、より多くの利益を上げられるように、 EYの多様な専門家や、世界150以上の国と地域、約40万人のメンバーとのコラボレーションにより、ストラテジーからエグゼキューション（M&A）、ストラテジーからトランスフォーメーションをワンストップで支援します。 より良い社会の構築を目指すために EYは、最新のテクノロジーやグローバルのネットワーク、これまで培ってきた知見を通して企業の長期的な成長・発展を支援し、次世代につながるより良い社会を持続的に構築していきます。
業界：コンサルティング
資本金： 45,000万円
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AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業10年目にして世界24カ所に拠点を展開。 社員数は1,800名を超え、東京オフィスには約500名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまでワンストップのITソリューションを提供している同社。 8期目にあたる2023年度では、334億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、これまでに約119億円の資金調達も完了しています。 ＜事業内容＞ ■ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ■パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス を提供しています。 AnyMind Group株式会社：東証グロース市場上場
業界：ECサイト
資本金： 1,000万円
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・技術者派遣 ・各種設計開発 ・各種コンピュータソフト開発 ・各種研究開発 ・技術者教育
業界：ソフトウェア
資本金： 5,000万円
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お客様のニーズに対応した企画の提案からシステム開発、運用支援に至るまで一貫したサービス提供を目指した、ITソリューション企業です。 ・コンピューターのソフトウェア開発及び販売 ・コンピューターシステムに関するコンサルティング並びにシステムの構築、管理業務、運用
業界：ソフトウェア
資本金： 4,100万円
基本情報
| 事業内容 |
・ソリューション事業
・ソフトウェア開発、受託、販売 ・人材支援、派遣 ・経営コンサルタント ・各種マーケティング業務 ・インターネットサービス ・IT機器販売・設置・運用 ・医療向有料職業紹介 ・SE/PG教育 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2006年12月01日 |
| 代表者 | 代表取締役 手島 秀忠 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 企業HP | https://j-id.co.jp/ |
| 従業員情報 | 78名 |
| 福利厚生 |
制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
・報奨金制度：資格試験合格時3万～15万円支給。報奨金を受け取れる資格に規定はなく、どんな資格でも取得後に受験料の2倍前後の一時金支給 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇（時短勤務可）、有給奨励日、労働調整休 休暇備考 ・年間休日：120日以上 さらに表示する |
| 手当 |
交通費（全額支給）、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）
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