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募集中求人
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2025年06月18日
確認済み
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
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必須条件 ＜経験＞ ・主要なデジタルビジネスまたはエージェンシーでの1～3年の経験 ・ウェブサイトの戦略と実行、ウェブ広告の運用経験 ・SEOの戦略と実行、ウェブ広告の運用経験 ・SEMの戦略と実行、ウェブ広告の運用経験 ・優れたウェブサイトのページ制作コーティング（HTML、CSS、Java等）の経験またはスキル ＜マインド＞ 特になし
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ千代田線 赤坂駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ オンラインサポートスペシャリストとして、日本向けのオンラインプログラムの開発およびマネージメント全般を担う。 オンライン＆モバイルマネージャーとし協力し、顧客への継続的なサポートを提供し、また顧客からの問い合わせ等に対応し、さらには問題発生時には関係部署と連携し解決に努める。 また、日本のサポートチームと連携し顧客向けプラットフォームおよびサポート体験の向上に取り組む。 さらに、ウェブサイトの更新、データ入力、コーティング変更、データベース管理等に加えその他業務も割り当てられる場合がある。
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［1］インテグレーション：セキュリティ技術SI、PKIシステム・運用フロー構築 ［2］証明書サービス：SSLサーバー証明書、認証局構築サービス ［3］教育事業：人材育成、セキュリティ教育、セキュリティコンサルティング ［4］受託開発：ソフトウェア開発 ［5］電気通信事業：無線接続インターネットサービス
業界：通信
資本金： 1,550万円
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電子カルテの開発及び販売
業界：医療･福祉
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アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO」の開発、運営 ・Vision ヒト・コト・モノがさっとハマる ヒト（顧客）コト（課題）モノ（サービス）は価値が生まれるときに欠かせない要素です。そんなヒト・コト・モノをさっとハマる社会によって求める情報、求めるサービス、求める価値に素早く自然に出会う世界へ貢献します。 ・Misson 価値を可視化、きっかけを最適化 同じモノでも人によって価値は違う。 でも価値が見えないとゼロのままになる。 エンジニアが頑張って創ったものも見てもらえないと真の価値は生み出せないだからこそ今見えていない価値を可視化し、個性が価値へ変わるきっかけを最適化します。 ・Value 『Joy』『Try』『Ambition』『Move』『Achieve』『Speed』 OPTEMOが大切にしている6つの言葉があります。 社会に対してスピード感を持って動き、情熱を持ってトライし、そして社会も楽しくなるように達成していきたい。そういたメッセージを込めています。
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日本最大級のヘッドレスCMSサービスを提供しています。
業界：Web・オープンシステム
資本金： 731万円
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アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO」の開発、運営
業界：クラウドサービス
資本金： 25,565万円
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中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
業界：ECサイト
資本金： 10,000万円
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■システム事業 不動産業に特化したパッケージ・ソフトウエアの開発・販売・運用・保守 ・賃貸管理システム「i-SP」「SP-Ⅱ」 ・賃貸仲介システム「SP-R」 ・売買仲介システム「SP-D」 ■ファイナンス事業 大手信販会社とタイアップし、家賃保証人代行、家賃立替、収納代行等のサービスを提供 ・家賃保証サービス「家賃サービスプラス」「VICCS-NEO」「VICCS-ONE」 ・家賃立替サービス「サイバーエステート家賃サービス」「VICCS-PAYMENT」 ・収納代行サービス「アプラスオートネットサービス」「VICCS-COLLECT」 ■データセンター事業 耐震・防火構造の建物内で、電源・空調などのインフラとネットワーク機器・サーバー機の提供
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医療機器の提案、販売、納品
業界：商社
資本金： 1,000万円
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国内外におけるクラウド、ネットワークおよびICTソリューションの提供
業界：通信
資本金： 49,000万円
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・金融サービス事業 ・メディア事業
業界：インターネット
資本金： 5,000万円
基本情報
| 事業内容 |
・外貨両替業務及び外貨両替に付帯する業務
・プリペイドカード（キャッシュパスポート）の発行・販売 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2003年03月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大谷 淳 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 企業HP | https://www.travelex.co.jp/ |
| 従業員情報 | 270名 |
| 福利厚生 |
制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考 ・社内公募制度：異動・昇進等、キャリア形成の機会を推進 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 週休2日制、有給休暇、病気休暇（年6日まで）、慶弔休暇、育児休業、介護休業 さらに表示する |
