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職種
株式会社Aprender
【PL/PM】アジャイル開発／AI活用／フルリモート可／受託・自社
| 必須条件 | 【共通】 ・中規模以上のプロダクト開発において、プロジェクトリーダー（PL・PM）として意思決定や進行管理を行った経験 ・複数人でのチーム開発の実務経験（コミット・Pull Request・コードレビューを伴うもの） ・AI Agent（Claude Code, Codex, Gemini CLI, Cursor 等）および生成AI（Claude / ChatGPT / Microsoft Copilot 等）を活用した実務での開発経験 ・以下の【フロントエンド】【バックエンド】【インフラ / SRE】いずれかの要件を満たしている方 【フロントエンド】 ・TypeScript / React / Next.js を用いた開発実務経験が3年以上あり、React の基本機能（State・副作用・Context 等）を理解している方 ・Python / Go / Node.js / PHP / Ruby 等を用いたバックエンドの実装経験 【バックエンド】 ・Python / Go / Node.js / PHP / Ruby のいずれかを用いた実務でのWeb API実装経験3年以上 ・インデックスのトレードオフを理解した上で、性能を考慮したDB設計・SQL実装ができる方 ・クリーンアーキテクチャの概念を理解し、責務ごとにコードを適切なレイヤーに配置できる方 【インフラ / SRE】 ・AWS / GCP 等のクラウド主要サービスを使用しクラウドインフラを構築した実務経験3年以上 ・Terraform 等の IaC ツールを実務で利用し、構成管理・変更管理の運用ができる方 ・Kubernetes の運用経験 求める人物像 ・指示を待たず、自ら課題を見つけて計画・実行・改善まで進めることができる方 ・学ぶことを楽しみ、新しい技術を前向きにキャッチアップできる方 ・相手の立場や意見を尊重し、自分の考えを一方的に押し付けず、心理的安全性を意識したコミュニケーションが取れる方 ・変化が多い環境に抵抗がなく、業務フローが定まっていない場面に遭遇しても0→1を楽しめる方 ・「テクノロジーの力で世の中の非効率を解き放つ」というPurposeに共感し、非効率・非合理を根本から解決することを追求できる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 550〜800万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
| 仕事内容 | 【主な業務】 ・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り） ・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト ・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定 ・当社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用 ・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理 ・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※フロントエンド・バックエンド・SRE/インフラのいずれか1つ以上を専門領域としていただきます。領域を跨いでフルスタックに動いていただくことも可能です。 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。 【チーム体制】 ・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」の2チームに所属していただきます ・1案件フルコミット型／複数案件並行型の2パターンのプロジェクトアサイン方法があります。複数案件並行型の場合は、それぞれの案件に少ボリュームずつ入る形となるため、全体の稼働量は変わりません。 【仕事の特色】 募集背景 これまで少しずつ開発メンバーを増やしてきましたが、エンジニア数の増加やプロジェクトの広がりに伴い、PL・PMのような立場でプロジェクトをリードできる方や、ゆくゆくはメンバーのピープルマネジメントを担っていただける方の必要性が高まっています。そこで今回、こうした役割を担っていただける方を募集いたします。 このポジションの役割 受託開発・自社サービスの開発において、設計・実装・運用を担います。 加えて、案件リーダー／プロジェクトリーダーとして、顧客折衝・要件整理・進捗管理・意思決定を通じてプロジェクトを牽引し、メンバーを巻き込みながらチームで成果を出していただくことを期待します。将来的に、エンジニアリングマネージャーを目指すことも可能です。 業務の流れ・日々のコミュニケーション 【プロジェクトの進め方】 ・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行 ・自社サービス：スクラム形式（週1〜2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行） 【プロジェクトにおけるコミュニケーション】 ・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有 ・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています ・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます ・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り 【その他のコミュニケーション】 オフィスへの出社がなく、全社員が全国各地の自宅から勤務している「完全フルリモート」のため、オンラインで定期的なコミュニケーションの機会を設けています。 ・代表との1on1：入社後会社に馴染んでいただくためのサポートや、キャリアについての相談等が可能です。 ・チームリーダーとの1on1：業務の振り返りやキャリアについての相談（案件アサインの相談含む）等を行っています。 ・社員同士の1on1：お互いの人となりを知り、業務を円滑に回せるよう雑談をメインに実施しています。全員が一巡できるようサイクルを組んでいます。 ・LT・雑談会：週に1回「業務で分かったこと」などの簡単なLTや、雑談ネタを話す会を開催しています。 ・社員総会：年に1度、全員がオフラインで集まる場を設けています。 開発環境 【フロントエンド】 ・言語：TypeScript / Node.js / Dart（Flutter） ・ライブラリ・FW：React / Next.js / Auth.js（next-auth）/ TanStack / Tailwind CSS 【バックエンド】 ・言語：Python / Go / TypeScript（Node.js） ・ライブラリ・FW：Next.js・Prisma（Node.js）/ go-chi（Go） 【インフラ / SRE】 ・言語・ツール：Terraform / Kubernetes / Go / Shell（Bash） 【データベース】 ・MySQL / PostgreSQL / DynamoDB 【共通ツール】 ・ソース管理：GitHub ・AI開発ツール：Claude Code（全社員に付与） ・コンテナ：Docker ・コミュニケーション：Slack / Slackハドル、Google Workspace（Google Meet） ・ドキュメント・タスク管理：Notion ・認証・セキュリティ・端末管理：Okta / Keeper / Jamf / CloudConnexa ・支給マシン：MacBook Pro または Mac Studio 入社後のリアル（先にお伝えします） 【困ったときのアラートを歓迎】 フルリモートのため、常にお互いの状況を把握しきれないこともあります。だからこそ、分からないこと・困っていることを率直に伝えたり、早めにアラートを出していただくことを歓迎しています。 【仕組みや制度は発展途上】 採用を始めてまだ数年のため、仕組みやドキュメントが整いきっていない部分があります。その分、自分で整え・改善する裁量が大きく、提案がそのまま形になりやすい環境です。 【メリハリのある働き方】 働くときは集中して働き、チームビルディングの場ではしっかりとコミュニケーションを取る、メリハリのある環境です。社員同士の1on1、LT・雑談会などオンラインの交流機会は複数（週2時間程度）用意していますが、常に誰かと話していたい方には物足りないかもしれません。 上記のコミュニケーションスタイルで満足できる方や、自ら交流の場を企画できる方が馴染みやすい環境です。 |
株式会社Aprender
【EM候補】フルリモート開発会社でモダン環境／マネジメント・技術支援／AI活用
| 必須条件 | 【共通】 ・メンバーの育成・1on1・評価などのピープルマネジメント経験 ・中規模以上のプロダクト開発における複数人でのチーム開発経験（コミット・Pull Request・コードレビューを伴う実務経験） ・AI Agent（Claude Code, Codex, Gemini CLI, Cursor 等）および生成AI（Claude / ChatGPT / Microsoft Copilot 等）を活用した実務での開発経験 ・以下の【フロントエンド】【バックエンド】【インフラ / SRE】いずれかの要件を満たしている方 【フロントエンド】 ・TypeScript / React / Next.js を用いた開発実務経験が3年以上あり、React の基本機能（State・副作用・Context 等）を理解している方 ・Python / Go / Node.js / PHP / Ruby 等を用いたバックエンドの実装経験 【バックエンド】 ・Python / Go / Node.js / PHP / Ruby のいずれかを用いた実務でのWeb API実装経験3年以上 ・インデックスのトレードオフを理解した上で、性能を考慮したDB設計・SQL実装ができる方 ・クリーンアーキテクチャの概念を理解し、責務ごとにコードを適切なレイヤーに配置できる方 【インフラ / SRE】 ・AWS / GCP 等のクラウド主要サービスを使用しクラウドインフラを構築した実務経験3年以上 ・Terraform 等の IaC ツールを実務で利用し、構成管理・変更管理の運用ができる方 ・Kubernetes の運用経験 求める人物像 ・メンバーの成長やチームの成果を自分ごととして捉え、人の力を引き出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけて計画・実行・改善まで進めることができる方 ・相手の立場や意見を尊重し、自分の考えを一方的に押し付けず、心理的安全性を意識したコミュニケーションが取れる方 ・変化が多い環境に抵抗がなく、業務フローが定まっていない場面に遭遇しても0→1を楽しめる方 ・学ぶことを楽しみ、新しい技術を前向きにキャッチアップできる方 ・「テクノロジーの力で世の中の非効率を解き放つ」というPurposeに共感し、非効率・非合理を根本から解決することを追求できる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 700〜900万円 |
| 募集職種 | 幹部候補 |
| 仕事内容 | 【主な業務】 ・メンバーの1on1・育成・目標設定 ・チームの状態把握と改善（関係性・役割分担・心理的安全性の確保） ・採用活動への関与（面接・採用計画など） ・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り） ・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト ・クライアントとの折衝・要件ヒアリング・技術的な意思決定 ・自社サービスにおける設計・実装・コードレビュー・テスト・運用 ・プロジェクトのマイルストーン管理・タスク整理 ・設計判断・調査結果・ADR等のドキュメント整備 ※案件はすべてフルリモートで進行します。クライアント先への常駐や転勤等はございません。 【チーム体制】 ・育成・評価・1on1などを行う「所属チーム」と、案件ごとの「プロジェクトチーム」があります。 ・「所属チーム」においては、メンバーの育成・評価・1on1等のマネジメント業務を行っていただきます。 ・「プロジェクトチーム」には、複数のプロジェクトに対して技術的な観点から横断的に支援する形で関わっていただきます（各プロジェクトの計画・進行は、それぞれの案件におけるプロジェクトリーダーが担当します）。 【仕事の特色】 募集背景 これまで少しずつ開発メンバーを増やしてきましたが、エンジニア数の増加に伴い、メンバーのピープルマネジメントを担っていただける方の必要性が高まっています。そこで今回、チームを牽引し、メンバーの成長へ向けて伴走する役割を担っていただける方を募集いたします。 このポジションの役割 受託開発・自社サービスの開発において、技術的な観点から関与いただき、技術選定や設計方針などの方向性を示していただきます。 あわせて、メンバーの育成・1on1・評価・目標設定などのピープルマネジメントを通じて、チーム全体の成果とメンバーの成長を牽引いただきます。 業務の流れ・日々のコミュニケーション 【プロジェクトの進め方】 ・受託開発案件：クライアントへの要件ヒアリング → 技術方針・コスト・セキュリティの確認 → 要件を分解しタスク化 → 2週間単位のマイルストーン設定 → プロジェクトチームで分担しながらタスク実行 ・自社サービス：スクラム形式（週1〜2回のプランニング・プランニング内容のタスク化 → デイリースタンドアップ → チームで分担しながらタスク実行） 【プロジェクトにおけるコミュニケーション】 ・朝会・昼会（デイリー）：持ちタスクの状況・課題・完了予定・次のタスクを共有 ・Slack：随時困りごとの相談や手が空いた際の声かけなどを連絡し合っています ・Discord / Slackハドル：議論が必要な内容、補足が必要な複雑なレビュー、影響の大きい問題などは口頭で同期的にコミュニケーションをとりながら進めます ・Pull Request・コードレビューにおけるやり取り 【その他のコミュニケーション】 オフィスへの出社がなく、全社員が全国各地の自宅から勤務している「完全フルリモート」のため、オンラインで定期的なコミュニケーションの機会を設けています。 ・代表との1on1：入社後会社に馴染んでいただくためのサポートや、業務やキャリアなどの幅広い相談が可能です。 ・チームメンバーとの1on1：業務の振り返りやキャリアについての相談（案件アサインの打診含む）等についての1on1を実施いただきます。 ・社員同士の1on1：お互いの人となりを知り、業務を円滑に回せるよう雑談をメインに実施しています。全員が一巡できるようサイクルを組んでいます。 ・LT・雑談会：週に1回「業務で分かったこと」などの簡単なLTや、雑談ネタを話す会を開催しています。 ・社員総会：年に1度、全員がオフラインで集まる場を設けています。 開発環境 【フロントエンド】 ・言語：TypeScript / Node.js / Dart（Flutter） ・ライブラリ・FW：React / Next.js / Auth.js（next-auth）/ TanStack / Tailwind CSS 【バックエンド】 ・言語：Python / Go / TypeScript（Node.js） ・ライブラリ・FW：Next.js・Prisma（Node.js）/ go-chi（Go） 【インフラ / SRE】 ・言語・ツール：Terraform / Kubernetes / Go / Shell（Bash） 【データベース】 ・MySQL / PostgreSQL / DynamoDB 【共通ツール】 ・ソース管理：GitHub ・AI開発ツール：Claude Code（全社員に付与） ・コンテナ：Docker ・コミュニケーション：Slack / Slackハドル、Google Workspace（Google Meet） ・ドキュメント・タスク管理：Notion ・認証・セキュリティ・端末管理：Okta / Keeper / Jamf / CloudConnexa ・支給マシン：MacBook Pro または Mac Studio 入社後のリアル（先にお伝えします） 【困ったときのアラートを歓迎】 フルリモートのため、常にお互いの状況を把握しきれないこともあります。だからこそ、分からないこと・困っていることを率直に伝えたり、早めにアラートを出していただくことを歓迎しています。 【仕組みや制度は発展途上】 採用を始めてまだ数年のため、仕組みやドキュメントが整いきっていない部分があります。その分、自分で整え・改善する裁量が大きく、提案がそのまま形になりやすい環境です。 【メリハリのある働き方】 働くときは集中して働き、チームビルディングの場ではしっかりとコミュニケーションを取る、メリハリのある環境です。社員同士の1on1、LT・雑談会などオンラインの交流機会は複数（週2時間程度）用意していますが、常に誰かと話していたい方には物足りないかもしれません。 上記のコミュニケーションスタイルで満足できる方や、自ら交流の場を企画できる方が馴染みやすい環境です。 |
株式会社Aprender
【バックエンドエンジニア】受託開発／自社サービスの設計・開発など／国内フルリモート可
| 必須条件 | ＜経験＞ ・Python / PHP / Ruby / Go などを用いた中規模以上のプロダクト開発の業務経験（2年～） ・チーム開発の経験（2年〜） ＜マインド＞ ・プロフェッショナルとしてスキルを磨いていきたいと思っている方 ・新しい技術に対して、チャレンジする姿勢を持てる方 ・自ら学んだ・作ったものをドキュメントなどを用いて他者に伝えることができる方 ・問題に対して当事者意識を持って、解決に取り組める方 ・同じ事を何度も人の手でするのが苦痛の方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 福岡市営地下鉄七隈線 薬院大通駅 |
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・受託開発（常駐無、リモート対応） ・コンサルティング（常駐無、リモート対応） ・設計・開発業務・コミュニケーションなど ・自社サービスの設計・開発業務 ・DevOpsの導入支援・設計・構築 ・CLI ツールの開発 ・チーム活動（デイリースクラム等） 【仕事の特色】 ■開発環境 【言語】 - TypeScript (Node.js) - Go - Python 【Library / FW】 - TypeScript (Node.js) - Next.js - Prisma - Go - go-chi 【DB】 - MySQL - PostgreSQL - DynamoDB 【その他ツールなど】 - GitHub Enterprise - VSCode + GitHub Copilot - Docker - Google Workspace / meet - Slack / Slack huddle - Notion - OneLogin - Keeper - Jamf - CloudConnexa 【環境】 - MacBookPro or Mac mini 支給 【開発フロー】 - フルリモートワークでの開発となります - スクラム/チーム開発（朝会 or 夕会、KPT） - GitHub Flow に準じた開発 - レビュー（設計レビュー・コードレビュー） - 随時 Google meet/Slack huddle でショートミーティングをしながら開発 |
株式会社Aprender
【フロントエンドエンジニア】コンサルや自社サービス設計・開発／CLIツール開発など／国内フルリモート可
| 必須条件 | ＜経験＞ ・React/Next.js または Flutter を用いた中規模以上のプロダクト開発の業務経験（2年～） ・チーム開発の経験（2年〜） ＜マインド＞ ・プロフェッショナルとしてスキルを磨いていきたいと思っている方 ・新しい技術に対して、チャレンジする姿勢を持てる方 ・自ら学んだ・作ったものをドキュメントなどを用いて他者に伝えることができる方 ・問題に対して当事者意識を持って、解決に取り組める方 ・同じ事を何度も人の手でするのが苦痛の方 |
|---|---|
| 想定年収 | 350〜700万円 |
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア |
| 最寄り駅 | 福岡市営地下鉄七隈線 薬院大通駅 |
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・受託開発（常駐無、リモート対応） ・コンサルティング（常駐無、リモート対応） ・設計・開発業務・コミュニケーションなど ・自社サービスの設計・開発業務 ・DevOpsの導入支援・設計・構築 ・CLI ツールの開発 ・チーム活動（デイリースクラム等） 【仕事の特色】 ■開発環境 【言語】 TypeScript Node.js Dart (Flutter) 【Library / FW】 React Next.js Auth.js / next-auth Tanstack Tailwind 【DB】 MySQL PostgreSQL DynamoDB 【その他ツールなど】 GitHub Enterprise VSCode + GitHub Copilot Docker Google Workspace / meet Slack / Slack huddle Notion OneLogin Keeper Jamf CloudConnexa 【環境】 MacBookPro or Mac mini 支給 【開発フロー】 フルリモートワークでの開発となります スクラム/チーム開発（朝会 or 夕会、KPT） GitHub Flow に準じた開発 レビュー（設計レビュー・コードレビュー） 随時 Google meet/Slack huddle でショートミーティングをしながら開発 |
株式会社Aprender
【SREエンジニア】自社サービスの設計・開発やインフラ構築・構成管理など／国内フルリモート可
| 必須条件 | ＜経験＞ ・AWS あるいは GCP を用いたインフラ構築経験（1.5年～）あるいはPython / PHP / Ruby / Go などを用いた中規模以上のプロダクト開発の業務経験（2年～） ・チーム開発の経験（2年〜） ＜マインド＞ ・プロフェッショナルとしてスキルを磨いていきたいと思っている方 ・新しい技術に対して、チャレンジする姿勢を持てる方 ・自ら学んだ・作ったものをドキュメントなどを用いて他者に伝えることができる方 ・問題に対して当事者意識を持って、解決に取り組める方 ・同じ事を何度も人の手でするのが苦痛の方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 | 福岡市営地下鉄七隈線 薬院大通駅 |
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・受託開発（常駐無、リモート対応） ・コンサルティング（常駐無、リモート対応） ・設計・開発業務・コミュニケーションなど ・自社サービスの設計・開発業務 ・自社サービスのインフラの構築／構成管理・運用（AWS／GCP） ・DevOpsの導入支援・設計・構築 ・CLI ツールの開発 ・チーム活動（デイリースクラム等） 【仕事の特色】 【言語】 - Terraform / Kubenetes - Go - Shell (Bash) 【DB】 - MySQL - PostgreSQL - DynamoDB 【その他ツールなど】 - GitHub Enterprise - VSCode + GitHub Copilot - Docker - Google Workspace / meet - Slack / Slack huddle - Notion - OneLogin - Keeper - Jamf - CloudConnexa 【環境】 - MacBookPro or Mac mini 支給 【開発フロー】 - フルリモートワークでの開発となります - スクラム/チーム開発（朝会 or 夕会、KPT） - GitHub Flow に準じた開発 - レビュー（設計レビュー・コードレビュー） - 随時 Google meet/Slack huddle でショートミーティングをしながら開発 |
事業内容
・インターネット新規サービス事業 ・サービスのクラウド移行支援（AWSなど） ・サービスのクラウド構築（AWSなど） ・開発の支援サービス導入・開発 ・各種WEBアプリケーション設計・開発
設立年月日
2017年06月23日
代表者
代表者 戸高 慎一郎
資本金
50万円
企業HP
従業員情報
5名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
・定期健康診断 ・服装自由 ・勤務中音楽 OK
■福利厚生備考
休日休暇
■休日制度
・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇
■休暇備考
手当
・書籍購入手当（電子可・個人所有となります）
開発ツール
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キャリアアドバイザーについて
レバテックキャリアでは、各種業界・職種・最新IT技術を熟知したキャリアアドバイザーによるトータルサポートを実施しています。 マンツーマン形式を採用し、転職に関するご相談から入社後のバックアップまでを一人のキャリアアドバイザーが担当。お客さま・企業との信頼関係をしっかり構築した上で、両者にとってベストな人材紹介に努めています。 明確な志望動機やキャリアプランはないが、将来的に転職を考えているといった方も、ぜひご相談ください。市場動向を捉えた専門的観点から、あなたのキャリアをサポートいたします。
求人探しのアドバイス
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企業検索について
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