職種
株式会社ヒップ
【組込・制御エンジニア】自動車、通信機器などの設計開発及び、解析業務などを担当/適性に応じて配属先を決定
| 必須条件 | ・何かしらの理系素養をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 380〜480万円 |
| 募集職種 | 組込・制御エンジニア |
| 最寄り駅 | JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 仙台駅 |
| 仕事内容 | ■担当業務 エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。 ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。 ■具体的には 自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務などを担当していただきます。 【仕事の特色】 ■こんな悩みはないですか?当社でスキルアップできます! ・コロナ禍で不安定さを痛感し、会社に依存する形ではなく手に職をつけたい。 ・昔からモノづくりに興味があったが、未経験なのでチャレンジできていない。 ・今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。 ■案件配属後: 2年~3年程度アサイン案件に携わります。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。週1回~月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 |
株式会社ヒップ
【SE】未経験者歓迎/組み込み開発やアプリケーション開発/研修制度有り
| 必須条件 | <経験> ・Java、C#、C++、PHP、Python、JavaScript等の言語を学生時代に勉強されていた方(業務未経験可) ※第二新卒歓迎。 エンジニアとして成長したい・生涯エンジニアでいたいご意欲を重視致します。 <学歴補足> 大学院 大学 高専 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 350〜600万円 |
| 募集職種 | 組込・制御エンジニア |
| 最寄り駅 | JR中央本線(名古屋〜塩尻) 名古屋駅 |
| 仕事内容 | アプリケーション開発、業務システム開発をお任せします。 ■担当業務 ・組み込み制御系システム開発 ・各種アプリケーション開発 ■具体的には・・・ ・自動車(EV/HV車用充電器、カーナビ等) ・通信 ・OA機器(携帯電話、複合機、ノートPC) ・Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発 ・官公庁システム ・各種装置開発、他多数 【仕事の特色】 <募集背景> 全国的にIT分野の受注案件が増加。AI、IoTなどの成長分野を強化し、IT分野を今後注力していくための募集です。 <企業の魅力> 「一生エンジニア」として働けるよう、不満や要望は営業担当がこまめにヒアリングを行います。 サークル活動も充実。同じ悩みがある仲間も出来て、相談しあえる環境を整えています。 <職場環境> ■研修制度 キャリアに合わせた研修制度あり。 C・Java等各言語講座/FPGA実習/マイコンを利用した開発実習等々の基礎講習~専門的な研修まで多く取り揃えております。 元ベテランエンジニアの専任講師が、既存のカリキュラムには無い、個人のスキルアップ要望に沿った講座を開講しています。 ■働きやすさ 所定労働時間が7時間と短い(8時間勤務の場合でも残業代として割増支給)。 各種手当充実。寮・借上げ社宅あり。 <配属予定チーム> 基本的には、先輩社員がいる現場にアサインされます。 |
事業内容
機械設計、電気・電子設計、システム設計の技術サービスを提供する アウトソーシング事業(技術者派遣、業務請負)
設立年月日
1995年09月13日
代表者
代表取締役社長 田中 伸明
資本金
37,752万円
企業HP
従業員情報
892名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
退職金制度、通信教育制度、新車購入奨励金、社内表彰制度、互助会制度、社宅制度、社員寮(神奈川、愛知、兵庫に社員寮あり)※研修中の寮費は0円!、社内ベンチャー制度、従業員持株会 各種イベントが盛りだくさん ・社員交流会(忘年会):毎年ホテルを借り切って300~400人規模で開催。 ・全社スポーツ大会:ボウリング大会を開催し、入賞者へは豪華景品も贈呈。 ・同好会(サークル):フットサル/テニス/野球/サバイバルゲームなど、活動費を会社が援助。 ・事業所イベント:屋形船忘年会/釣り大会/BBQ/ボウリング大会等
■福利厚生備考
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、結婚、出産、弔事、育児休業、介護休業、看護休暇 等
■休暇備考
手当
通勤費全額支給、住宅手当、業務手当、業務準備手当、家族手当、残業手当、単身赴任手当、転勤一時金手当、海外出張支度金、代表者手当、リーダー手当、サブリーダー手当 他
■株式会社ヒップの求人・転職・採用の参考情報をご覧のエンジニア、デザイナーの皆様
リクルーティングアドバイザーについて
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求人の紹介について
株式会社ヒップ含め、エンジニア/デザイナー向け求人・転職情報をご紹介するレバテックキャリアでは、企業への直接訪問が可能なため、Web上では閲覧できない非公開求人や詳細情報なども豊富に扱っているのが強み。それらは、業界に精通したテクニカルカウンセラーとのヒアリングを通じて知ることが可能です。 また、正社員に限らず契約社員など雇用形態の選択肢が多く、職域の広さを特長とするレバテックキャリアにて募集求人を検索する際は、「平均年収」「福利厚生」等、ご自身が希望とするこだわり条件を絞ることをおすすめします。
転職者インタビューについて
転職者インタビューでは、実際にレバテックキャリアを通じて転職に成功した方々からの体験談をご紹介しています。エンジニアやデザイナーとして未経験でも就職するために必要なスキル、新卒3年目や30代以降での転職理由、入社後のキャリアアップなど、転職経験者ならではの悩みや対策などがインタビュー形式で掲載されています。さまざまな事例を参考にし、ぜひご自身の転職活動にお役立てください。
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