職種
エンライズソリューション株式会社
【インフラエンジニア】要件定義から運用保守まで一気通貫/大手クライアント常駐/CCNA取得支援
| 必須条件 | <学歴> ・高卒以上 ・何かに一生懸命打ち込んだ経験がある方 ・人と関わることが好きな方 ・ITで社会貢献したいという気持ちがある方 ・コツコツとした作業が好きな方 ・与えられた業務(チャンス)に対し誠実・素直・自責思考をもって前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 | 300万円〜 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 東京駅 |
| 仕事内容 | 大手クライアント企業(金融、官公庁、通信など)にて、インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、セキュリティなどの設計・構築・運用・保守・監視業務に携わっていただきます。 ▼配属前基礎研修 入社後まずは、当社の育成機関である「Engineer Academy」にて2ヶ月間の研修からスタートします。研修終了後の各配属先でスムーズに業務が取り組めるよう現場さながらの「実践型」カリキュラムをご用意。一人ひとりの成長を経験豊富な講師陣がしっかりサポートしていきますので、未経験からでも安心してスタートできます。 【研修内容】 コンピュータ基礎、ネットワーク・サーバ基礎、セキュリティ研修、ドキュメント作成、ビジネスマナー・マインド、セルフケア ■研修カリキュラム ビジネスマインド/マナー研修【6営業日】 コンピューター基礎研修 【2営業日】 ネットワーク研修【15営業日】 サーバ研修 【4営業日】 システム構築研修【7営業日】 ◎研修後にはCCNAの受検を行います 研修終了後のCCNA1発取得率はなんと100%!(2025年新卒入社実績) 対策講座が不十分な場合は受験日を再調整するなど、学習進度に合わせて資格取得を目指します。 ▼研修終了後 首都圏を中心とした大手クライアント先(金融・官公庁・通信など)に常駐し、ネットワーク・サーバなどの設計・構築・運用・保守・監視業務に携わります。 現場では先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ技術・スキルを伸ばしていただきます。業務は適性に合わせて少しずつお任せするのでご安心ください。 【主な業務内容】 ・要件定義:お客様の希望をヒアリングして、どのようなインフラを作成するか検討します。 ・設計:機器選定を行い、どのような構成や設定値にするかなどを決定します。実際に稼働した後にどのような取り決めで運用していくかも合 わせて検討します。 ・構築:実際に機器を用いて、ハード・ソフトウェアの両面からシステムの基盤を作り上げます。 ・テスト:作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行います。 ・運用保守:正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングを行います。 【仕事の特色】 【エンライズソリューションはこんな会社!】 ■未経験エンジニア85%! 創業2年目から本格的に未経験採用をスタートし、当社のエンジニアの85%は未経験入社です。企業の躍進と繁栄は人財の成長から直結していると考える同社では、20代の若手を中心に人財育成に注力してきました。 ■平均年齢30歳!3年以内の離職率9%!(*1) 20~30代の若手が多く在籍しています。帰属意識が薄れやすいSES事業だからこそ、社員同士のコミュニケーションを大切に和気藹々とした社風が自慢です。 ★ホワイト企業認定「ゴールド」を取得 ※2025年 ホワイト企業認定とは、企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の評価制度です。今後も働きやすい会社を目指し環境を整えていきます。 (*1)新卒3年以内の離職率(2018卒~2025年卒)※2025年10月1日時点 ■研修終了早々に世界的な認知度のあるIT資格取得可能! インフラエンジニアを目指す方にとって登竜門ともいえる重要な資格「CCNA」を研修終了時に受検します。研修終了後のCCNA1発取得率はなんと100%!(2025年新卒入社実績)対策講座が不十分な場合は受験日を先延ばしにするなど一人ひとりの学習進度に合わせて資格取得を目指します。 【社員インタビュー/未経験入社(23歳)】 「充実した研修内容と人間関係の良さが決め手になった」 はじめはIT業界に絞って就職活動をしていたわけではなく事務職などのオフィスワークを希望していたのですが、色々な会社を見ていく中で、オフィスワークのポジションなら、パソコンを扱うエンジニアなどの仕事も該当するのではと思い、IT系の業界も見るようになりました。もともとパソコンが得意なわけではなかったので、「未経験からでもエンジニアを目指せる」という内容で求人を掲載していたエンライズソリューションに出会った際に興味を持ちました。 プロジェクト先で他社のエンジニアの方から、社内研修もなくいきなり業務がスタートして非常に苦労したという話を聞くこともあったので、エンライズソリューションのようにしっかりとした研修がある環境が当たり前ではなかったという点に良い意味でギャップを感じました。2か月間の研修で、技術的な面だけではなくビジネスマナーやマインドセットについてもしっかり学べるので、安心できるポイントも多いと思います。 【企業理念】 VISION~私たちが目指す未来~ 社会インフラを支え、一歩先の未来を創る 社会の当たり前の日常を支え、より豊かで便利な暮らしや環境の実現を目指します。 MISSION~私たちの使命~ ENGINEER RISE, ENGINEER SOLUTIONS 「技術力」と「人間力」を磨き続ける一人ひとりの成長が、お客様の課題を解決します。 OUR VALUE~私たちの価値観~ ■GROW TOGETHER 自ら学ぶ姿勢を大切にし、仲間と共にチームワークを築き成長し続けます。 ■TRUST & RESPECT プロフェッショナル精神を持ち、信頼され期待されるベストパートナーであり続けます。 ■TAKE ACTION 豊かで持続可能な社会の実現の為、フレキシブルかつチャレンジングに未来を創造し続けます。 <就業環境> ・フレックス:プロジェクト先に準ずる※フレックス、シフト勤務を含む ・コアタイム:プロジェクト先に準ずる ・服装:プロジェクト先に準ずる ・交代制:プロジェクト先に準ずる※フレックス、シフト勤務を含む ・就業時間:9:00 〜 18:00※プロジェクト先に準ずる <従業員数補足> 210人(エンライズソリューション単体) <設立年月日> 2019/12/20(創業 2012/8/22) |
事業内容
エンライズソリューションは、IT業界のインフラ領域に特化した事業を行っている会社です。 ITインフラはネットワークやサーバー、セキュリティなど、一般的にユーザーが直接触れる機会のない領域のため、その存在を日常的に意識されることはあまりありませんが、ユーザーが安全かつ快適にITのシステムを利用できるような環境を創り、裏側から支えるという非常に重要な役割を果たしています。 ITインフラストラクチャーに関する人的、技術的な課題を抱えるお客様に対し、ITシステムの土台を担うスペシャリスト集団、プロフェッショナル集団としてSE・SI事業を通じて支援を行えるよう、今後も成長し続けていきます。 【SE事業:ITエンジニア常駐型支援】 当社が提供するSESは、エンジニア人材不足に課題を抱える大手データセンター事業者やシステム企業向けのエンジニア常駐型ソリューション。 エンジニア不足が叫ばれる昨今において、質の高いエンジニアの採用は急務となっています。そこで当社では、自社で育成したハイスキルエンジニアを常駐型で提案することにより、さまざまな企業様の課題やニーズに合わせた技術を提供しています。 ◆ハイスキルエンジニア育成 当社では、技術とビジネスの両側面から活躍できる人材育成に力を入れています。 企業様のニーズを迅速に実現する技術力と、ビジネスマインドや知識などの人間力を高めるための研修コンテンツを、内製化したものと外部リソースの両輪で走らせています。 ◆未経験の入社時研修について 当社独自の育成機関である「ENRISE Academy」にて2ヶ月間の研修からスタートします。研修終了後の各配属先でスムーズに業務が取り組めるよう現場さながらの「実践型」カリキュラムをご用意。一人ひとりの成長を経験豊富な講師陣がしっかりサポートしていきますので、未経験からでも安心してスタートできます。 【SI事業:システム受託・提案・IT導入支援】 エンジニア人材やノウハウ、知見が不足しているクライアントの課題解決のために、要件定義から構築、運用保守といった上流から下流工程まで、総合的にご支援するSI事業を展開しております。
設立年月日
2019年12月20日
代表者
代表取締役 / CEO 吾郷 克洋
資本金
2,000万円
企業HP
従業員情報
151名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
<福利厚生制度> 住宅応援制度、社宅借り上げ支援制度、資格取得応援制度、書籍購入支援、定期健康診断、食事補助(研修期間の昼食)、社員旅行、部署懇親会、社内クラブ(5,000円補助)、バースデープレゼント、提携先のスポーツクラブ・保養所・レストランなど利用可能
■福利厚生備考
・住宅応援制度:契約手数料の家賃1ヶ月分を会社が負担 ・社宅借り上げ支援制度:会社指定のシェアハウスを20,000円/月で入社から半年間利用可能(水道光熱費無料)。制度を利用の場合は住宅手当支給対象外
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、会社が定める日(年末年始他)、有給休暇、夏季休暇(3日) ※配属先のプロジェクトによって異なります(3ヶ月目以降は参画するプロジェクトに準ずる)。
■休暇備考
手当
通勤手当(上限30,000円/月)、住宅手当(一律10,000円/月)、時間外労働手当、夜勤手当、役職/職責手当 ・資格の難易度に応じた合格一時金(お祝い金)を支給
■エンライズソリューション株式会社の求人・転職・採用の参考情報をご覧のエンジニア、デザイナーの皆様
リクルーティングアドバイザーについて
IT/Web業界の最新技術・情報の収集を、直接企業に訪問して行うのが弊社のリクルーティングアドバイザーの役割です。エンライズソリューション株式会社の仕事内容や企業風土、実際の業務内容、評価基準など細かくお伝えできます。また、業界内での評判なども知ることが可能です。転職をお考えの方と採用企業との架け橋になり、ベストなマッチングをしていきます。アドバイザーを将来のキャリアを共に考えるパートナーとお考え頂き、ミスマッチのないそして将来性の高い転職を全力でサポートいたします。
求人の紹介について
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