- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
株式会社ハンモックの想定平均年収
498万円から704万円
職種別の想定平均年収
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サーバーサイドエンジニア
467〜667万円
-
フロントエンドエンジニア
450〜700万円
-
プロジェクトリーダー(PL)
625〜750万円
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汎用系エンジニア
450〜700万円
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株式会社ハンモックの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
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リモートOK
-
450 〜 700 万円
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大阪メトロ四つ橋線 肥後橋
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Java/ C#/ JavaScript/ MySQL/ Node.js/ AngularJS/ Windows Azure/ Git/ Docker/
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サーバーサイドエンジニア
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リモートOK
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450 〜 700 万円
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大阪メトロ四つ橋線 肥後橋
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JavaScript/ MySQL/ Node.js/ AngularJS/ React/ Windows Azure/ Git/ Docker/
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フロントエンドエンジニア
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リモートOK
-
450 〜 700 万円
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大阪メトロ四つ橋線 肥後橋
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JavaScript/ MySQL/ Node.js/ AngularJS/ Windows Azure/ Git/ Docker/
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サーバーサイドエンジニア
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リモートOK
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500 〜 600 万円
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大阪メトロ四つ橋線 肥後橋
-
C++/ SQL/ C#/ Windows/ Linux/ MacOS/ MySQL/ Windows Azure/
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サーバーサイドエンジニア
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650 〜 800 万円
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JR東西線 北新地
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PHP/ Ruby/ C#/ JavaScript/ Windows/ Linux/ MySQL/ DynamoDB/ Rails/ jQuery/ AWS/ Git/ Backlog/ JIRA/
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プロジェクトリーダー(PL)
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リモートOK
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600 〜 700 万円
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大阪メトロ四つ橋線 肥後橋
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JavaScript/ Node.js/ Windows Azure/ Git/ JIRA/ Docker/
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プロジェクトリーダー(PL)
事業内容
・法人向けソフトウェアの開発、販売
・自社ソフトウェアによるソリューション、サービス販売
・海外ソフトウェアの日本語版販売
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1994年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 若山 大典
- 資本金
- 3,648万円
- 従業員情報
- 223名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、有給取得推進制度、資格取得支援制度、資格取得合格報奨金制度、
書籍貸し出しコーナー、赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）、慶弔金制度、
給付金制度、育児休暇制度、育児時短勤務、子ども看護休暇制度、キャリア面談（年2回）、
健康診断受診サポート（年1回）、健保組合保養施設利用可能、クラブ活動、社内懇親会、ウォーターサーバー有り、
ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給、エンジニア席は個別パーティション設置
＜教育制度＞
新入社員教育制度、新卒研修制度、OJT、e-ラーニング、外部研修、社内研修制度、
勉強会実施、入社10年目キャリア研修、管理職研修福利厚生備考
・フレキシブルタイム：7:30～10:00／16:00～18:30
・標準となる1日の労働時間：7.5時間
・退職金制度：勤続1年から45年
・資格取得支援制度：会社指定資格は、受験料1回会社負担、書籍1冊を会社負担いたします。
・書籍貸し出しコーナー：ビジネス、技術、資格、管理、etc 必要とされるスキル形成に必要な書籍を自由
に貸し出し
・給付金制度：勤続5年以上が対象
・健保組合保養施設利用可能：宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レスト
ラン利用補助他
・クラブ活動：ゴルフ部、フィッシング部、ゲーム部他
・社内懇親会：社内コミュニケーションルームで開催（参加費無料）
・新卒研修制度：新入社員研修（入社後ビジネス研修・技術研修を実施予定）、現場研修
・勉強会実施：有志による事業部横断、職種別の自主勉強会実施 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 手当
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通勤交通費（上限3万円／月）
・通勤交通費（上限3万円／月）：出社対象者（6ヶ月定期代の1ヶ月分毎の支給／バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象）、テレワーク対象者（往復交通費を出勤日数分支給）
