- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
事業内容
・マッチングプラットフォーム事業
・インターネットメディア事業
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企業概要
- 設立年月日
- 3000年01月01日
- 代表者
- 代表取締役 福重 生次郎
- 資本金
- 1,000万円
- 企業HP
- https://raxus.inc/
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
産休・育休制度、コミュニケーション促進制度、労働環境・開発支援制度、
健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）、私服勤務可、
社内ドリンク飲み放題懇親会、ラグ活
＜教育制度＞
研修制度
＜事業関連＞
社員総会（半期に1回／4月・10月）福利厚生備考
・コミュニケーション促進制度：目標の達成や反省をすることで目標に対するコミットメントを強化することやお互いがお互いの意志や想いを共有する「場」の提供を目的として、メンバー同士がコミュニケーションをとる会合（ランチ・会食など）を行った場合、1人につき3,500円／1ヶ月を会社が負担する制度となります。
・労働環境・開発支援制度：半年に一度の役員面談にて、労働環境や開発環境についてのヒアリングを実施しています。
特殊な文房具などの細かな物であっても作業の効率化を行う上で必要と判断されれば購入が可能となります。
・研修制度：同社メンバーを対象にして、新入社員から管理職までが幅広く研修を受講することが可能です。
新入社員研修やプロジェクト管理・人材マネジメント等、約100種類のセミナーから好きなものを選んで受講が可能です。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW、Birthday休暇、育児休暇
休暇備考
・完全週休2日制（土・日・祝）：一部除く
・Birthday休暇：誕生日の前後15日の間で1日取得することが可能です。 - 手当
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交通費一部支給（上限2万円／月）、住宅手当（最大1万円／条件有り）、残業手当
