- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
株式会社KYOSOの求人・転職・採用情報
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【PL/PM候補】IoT・AI/プロダクト開発/カスタマイズ/フルリモート可
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【インフラエンジニア】サーバ・ネットワーク関連の設計・構築、サーバ移設、運用・保守/年間休日124日
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【RPAエンジニア】風通しの良い職場/退職金あり/年間休日124日/残業時間約11.3時間/名古屋
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事業内容
コンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用、データセンター運用、サービスデスク
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1973年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 恭子
- 資本金
- 37,000万円
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、借上社宅及び独身者寮(標準家賃の75%会社負担)、
社内親睦会、健保組合の契約保養所、資格取得報奨金(1万円~9万円)、時短勤務制度、慶弔金制度、
社員互助会(レクリエーションや旅行実施、結婚・出産・傷病時の給付金支給)
<教育制度>
集合研修、OJT研修、フォローアップ研修、社内外の各種研修(費用会社負担)、リーダーシップ研修、
考課者訓練、階層別研修 等