- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
SMFLレンタル株式会社の想定平均年収
500万円から800万円
職種別の想定平均年収
-
社内SE
500〜800万円
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- エンジニア
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500 〜 800 万円
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東京メトロ東西線 竹橋
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Windows/ Oracle/ IIS/ VMware/ Notes/
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社内SE
事業内容
・パソコン･ワークステーション等IT機器のリースおよびレンタル、中古品売買、IT機器導入支援・保守等オプションサービス
・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務
・介護機器、福祉用具のレンタル
・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース
・その他付帯関連する一切の事業
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1978年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 原田 浩次
- 資本金
- 49,988万円
- 従業員情報
- 310名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、通信教育支援制度、
キャリアコンサルティング制度、時差出勤制度、育児短時間勤務制度、連続休暇制度、
介護保険、リロクラブ（会員制福利厚生サービス）、社宅、社員食堂
＜教育制度＞
階層別研修、セミナー受講、社内講義、OJT、新入社員研修（新卒）、OA研修（新卒）福利厚生備考
・連続休暇制度：9連休以上取得可能
・資格取得支援制度：報奨金や社内勉強会有
・通信教育支援制度：通信教育費用全額補助
・キャリアコンサルティング制度：定期的に全社員向けにキャリア面談を実施しております。
・育児短時間勤務制度：子どもが小学校3年生になるまで利用可
・セミナー受講：選べるセミナーは1500種類以上
・OJT：マンツーマンの指導 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 手当
-
通勤手当、時間外手当（全額支給）
