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天狗株式会社

掲載中求人0件2026年10月12日 確認済み

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  • サイバーコム株式会社

    NEW

    【ソフトウェアエンジニア】複数業界の開発/マネジメント経験者歓迎/フレックスタイム制/一部リモート

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・1つのプログラミング言語での開発経験が2年以上ある方。アプリ開発、組み込み開発いずれも歓迎します。 ・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験が1年以上ある方。 ■学歴:高卒以上

    想定年収

    515〜755万円

    募集職種

    幹部候補

    最寄り駅

    みなとみらい線 馬車道駅

    仕事内容

    ■案件について: ご経験やご希望に応じて、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件に参画いただきます。 ■求める役割について: スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。 ■案件・使用技術例 【業務系ソフトウェア】金融業界向け、自治体向け、医療業界向け、エネルギー業界向け、流通業界向けソフトウェアなど 【制御ソフトウェア】車載、半導体制御装置、FAロボット、コンシューマー向け製品の制御システムなど 【通信系ソフトウェア】5G関連業務、携帯基地局、モバイル向け共通基盤など通信に関するソフトウェア開発など 【言語例】Java、C#、VB.NET、C、C++、Python、Go等 【仕事の特色】 ■配属予定部署:ICT事業部 or システム事業部 <このような方はぜひご応募ください> ◎スキルを正当に評価される環境で、さらに成長したい方 ◎特定の技術領域や上流工程にステップアップしたい方 ◎働き方を見直し、長く安心してキャリアを築きたい方 <活かせる経験・スキル> ◎設計(詳細・基本)・要件定義など上流工程の経験 ◎クラウド(AWS、Azureなど)や仮想化基盤の構築経験

  • 株式会社BTM

    NEW

    【AIエンジニア】AzureAI活用/AIモデルの設計・開発・運用/モダン環境

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・Pythonのプログラミングスキル ・SQL、NoSQLなどのデータベースに関する知識と利用経験 ・Gitなどのバージョン管理システムの利用経験 求める人物像 ・AI技術に対する強い興味と学習意欲をお持ちの方 ・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・新しい技術や変化に柔軟に対応できる方

    想定年収

    450〜1,000万円

    募集職種

    データサイエンティスト

    仕事内容

    【仕事概要】 ・Azure Machine Learning、Azure Cognitive Services、Azure Bot Serviceなどの Azure AIプラットフォームを活用したAIモデルの設計、開発、デプロイ、運用 ・機械学習、深層学習、自然言語処理などのAI技術を用いたソリューション開発 ・データ収集、前処理、特徴量エンジニアリング ・AIモデルの評価、改善、最適化 ・開発したAIシステムのAPI連携、システム統合 ・チーム内および関連部署との連携、技術的なコミュニケーション ・最新のAI技術動向のキャッチアップと検証 【仕事の特色】 【技術】 サーバサイド:Python(FastAPI),Azure App Service/StaticWeb,サーバレス(Azure Functions/LogicApps) スマホアプリ:React Native,Flutter,Kotlin,Swift コンテナ:Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry ビッグデータ:Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub データベース:AzureマネージドDB(Cosmos DB,SQL DB,MySQL) セキュリティ:Azureセキュリティ(Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD) 運用管理:Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation プロジェクト管理:Azure DevOps,Git ローコード:PowerPlatform(Power Apps,Power Automate/Power Pages) デプロイ自動化、テスト自動化、コンポーネント再利用型で高付加価値な時間配分 【ご入社の流れ】 親会社の株式会社BTMにご入社いただき、BTMAIZへ出向という形で就業いただきます。 ※ご本人が望む場合は将来的に、BTMAIZへの転籍も可能です。 ご入社後は現在BTMAIZで請け負っている案件に参画いただきながら、BTMAIZの案件イメージをつかんでいただき、並行して、目標設定やキャリアプランのすり合わせも進めて参ります。

  • FutureOne株式会社

    NEW

    【Webマーケティング担当】コンテンツ制作・広報/週4リモート・フレックス

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    【いずれか必須】 ■企業のオウンドメディアにおけるコンテンツ企画・執筆の実務経験(2年以上目安) ■プレスリリース配信やメディア対応等の経験 ■取材/インタビューを設計し、記事に落とし込んだ経験 ■部門横断(経営層・営業・カスタマーサクセス等)でのコンテンツ作成経験 ■コンテンツを軸にプロダクトの価値を伝えることに興味がある方 ■チャレンジ精神を持ち、新たな施策を主体的に立案・推進できる方 ■施策推進に伴うデータ整備に前向きに取り組める方 ■チームや営業部門と密に連携しながら成果を追える方 ■ERP等のBtoB商材への興味を持ち、学習できる方

    想定年収

    480万円〜

    募集職種

    マーケティング

    最寄り駅

    JR山手線 大崎駅

    仕事内容

    ・オウンドメディアのSEOを意識したコンテンツ作成 ・プレスリリース配信メディアへの企画・執筆・配信 ・外部メディアへの寄稿 ・比較サイトにおける製品ページ更新、既存顧客へのレビュー投稿依頼 ・導入企業へのインタビュー/導入事例記事の作成・発信 ・調査レポート/独自データの企画・制作・発信 ・自社SNS運用(note/公式X/LinkedIn等の投稿企画・運用) 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は、食品・鉄鋼・機械・建材など多岐にわたる業界で培ったノウハウを結集し、業界特化型ERP「InfiniOne」を展開しています。近年では業務効率化にとどまらず、DX推進やデータ活用を通じた「経営課題の解決パートナー」として、お客様からの期待もますます高まっています。 今後さらなる事業成長を遂げるためには、これまで培った業界課題の解決策や導入事例などの価値ある情報を積極的に発信し、新たな顧客との出会いから商談機会の創出へとつなげるマーケティング活動が不可欠です。そこで今回、マーケティング体制の強化を目指し、ともに未来を創る新たな仲間を募集します。

  • SCSKサービスウェア株式会社

    【情報システム】Genesys Cloudエンジニア/企画推進/AI活用推進

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・Genesys Cloudの設計、構築、設定または運用のいずれかに関する実務経験 ・コンタクトセンターシステムに関する基礎知識 ・利用部門、社内関係者または外部ベンダーとの調整・折衝経験 ・システムまたはサービスの課題を特定し、改善に取り組んだ経験

    想定年収

    430〜630万円

    募集職種

    社内SE

    仕事内容

    ■仕事内容 ・Genesys Cloudを活用した音声基盤の企画、設計、構築、検証、保守・運用 ・コールフロー、IVR、ルーティングの設計・改善 ・AI機能、音声認識、会話分析などの導入・活用推進 ・現場部門へのヒアリング、業務・運用の現状分析および課題設定 ・ベンダーの進捗、品質、コスト管理 ・音声品質および運用品質のモニタリングと継続的改善 ・利用部門への導入支援、活用促進および定着化 ・関係部門および経営層への企画提案・進捗報告 【仕事の特色】 ■この仕事で得られる価値 ・ 企画、設計、構築、検証、保守・運用、改善まで携わることで、Genesys Cloudに関する部分的な設定スキルだけでなく、サービス全体を設計・運営する能力を高められます。 ・ 音声基盤の技術だけでなく、顧客対応業務、運用設計、品質管理などを学び、業務とITを横断して課題を解決する力を身につけられます。 ・ 生成AI、音声認識、会話分析、テキスト分析などを実際の業務へ適用し、導入効果を確認しながら改善する経験を積めます。 ・ 全国のコンタクトセンターを支える基盤に携わり、現場から得られる課題や利用データを基にサービス品質を継続的に改善する経験を得られます。 ・ 将来的には、Genesys Cloudアーキテクト、コンタクトセンターDXコンサルタント、音声・AIサービス企画、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネージャー、組織マネージャーなどへのキャリアを目指せます。

  • イーソル株式会社

    【PMO】多様なプロジェクトに関与/組織全体の推進力向上/フレックス制

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    必須条件

    ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上 ・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が2年以上 ・プログラム開発経験5年以上  設計、実装、評価の経験があり、各工程の流れを理解している ・アジャイル開発経験 ・コミュニケーション能力 ・以下に示す各種管理ツールの使用経験  バージョン管理ツール:Git/GitHub/GitLab/SubVersion/etc  プロジェクト管理ツール:Redmine/Jira/Backlog/etc  CI/CIツール:Jenkins/GitHub Actions/CircleCI/etc  開発環境・IDE:Visual Studio Code/Eclipse/PyCharm/etc  ドキュメント・ナレッジ共有ツール:Confluence/Notion/Google Docs/etc  コミュニケーションツール:Slack/Microsoft Teams/Zoom/etc いずれもツール自体の環境構築の経験は不問。ツールの特性を理解し、状況に応じて最適な使い方ができること 【パーソナリティ】 ・世界に通用する製品開発に携わりたい方 ・常に最新の技術や情報をキャッチアップ・勉強する姿勢がある方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい開発にも前向きに取り組める方 ・プロアクティブ(自ら考え、主体的に行動し、結果に責任を持てる)に行動できる方

    想定年収

    631〜1,000万円

    募集職種

    PMO

    仕事内容

    # 仕事内容 PMOとして、プロジェクトの運営における各種支援活動を担当していただきます。 プロジェクトマネージャーと連携しながら、進捗・課題・品質・コスト・リスクなどの可視化、分析、改善提案を行い、組織全体のプロジェクト推進力の向上に貢献していただきます。 また、標準化や教育、プロセス改善など、プロジェクトの仕組みづくり・運用にも深く関与していただきます。 【仕事の特色】 # 業務の魅力 ・ 多様なプロジェクトに関与 業界や技術分野を問わず、多様なプロジェクトに横断的に関与でき、広い視野とスキルが得られます。 ・組織課題の改善に直結 現場課題の発見・分析・改善提案を通じて、組織全体の成熟度向上に貢献する実感を得られます。 ・プロジェクト運営を裏から支えるプロ 現場の声を反映しつつ、仕組み化・定着化まで担える、組織の“土台”を作る役割です。 ・プロジェクトマネージャーの右腕的存在 プロジェクトマネージャーを支えるパートナーとしての専門性を活かして、プロジェクト成功に貢献する実感を得ることが出来ます。 ・ 将来的なキャリア展開: PMOとして経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや部門マネジメントなど多彩なキャリアが拓けます。 # 募集背景 性能を追い求めるだけでなく、理屈・理詰めで説明できるような安全性担保が重要不可欠になっています。 OEMやTier1からの要望が強まったということに加えて業界標準として安全性とセキュリティ対応が求められるようになりこの部分の強化が必要なためです。 # キャリアイメージ 大規模(10名~)、または複数のScrumで構成されるプロジェクトのPMO業務プロジェクト横断での支援活動を通じて、組織全体のプロジェクトマネジメント力を高めるPMOとしてご活躍いただきます。個別プロジェクトの進捗・課題管理だけに留まらず、標準プロセスの整備、ナレッジ共有、品質向上活動などを主導していただきます。将来的には、複数プロジェクトを俯瞰しながら、組織の成長を牽引する戦略的PMOとしてステップアップしていただくことを期待しています。 # 会社の特色 ■平均年齢は40代前半。 技術に秀でた方が多い企業です。若手からミドルクラスまで幅色い年齢層の社員が活躍しています。 服装はビジネスカジュアル。在宅勤務も積極的にしています。 ■社風:上下・縦横の壁もなく相互に尊重し合うフランクな社風。楽しい働き方チャレンジプロジェクト(ワークライフバランスの確保や社内SNSの導入)を立上げるなど、社内の活性化に積極的に取り組んでいます。

  • ミガロホールディングス株式会社

    【エンジニア】顔認証ID「FreeiD」を社会インフラへ/開発メンバー~VPoE候補/※ミドル求人

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    必須条件

    【Must(必須条件)】 ・ Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上、言語問わず) ・Git等を用いたチーム開発経験 ※以下ポジションによってはいずれか必須 ・ チームリードまたはプロジェクトリードの経験 ・ AWS等のクラウド環境を用いたシステム構築・運用経験 ・コードレビューや設計レビューを通じた品質管理の経験 ・ エンジニアリング組織におけるマネジメント経験(3年以上 / 複数チームの統括経験やリード経験) ・ システム企画・要件定義・アーキテクチャ設計などの上流工程のリード経験 ・ 経営陣や他部門、外部パートナー等と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力

    想定年収

    500〜1,200万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅

    仕事内容

    ■職務内容 ご経験や志向に応じて、以下いずれかの役割を想定しています。 《システムエンジニア》 FreeiDのサービス・機能開発を中心に担当します。 ・Webアプリケーション、API、各種サービス連携機能の開発・テスト ・新機能開発、既存機能の改善 ・バグ修正、リファクタリング ・システムログ等を用いた障害・不具合の調査、修正 ・コード品質や開発生産性向上に向けた改善 《テックリード/開発リーダー》 自ら設計・開発に入りながら、担当領域の技術・プロジェクト・チームをリードします。 ・要件定義、アーキテクチャ設計、実装 ・技術選定、設計レビュー、コードレビュー ・認証コア・API等のシステム拡張 ・技術的負債の解消、アーキテクチャ改善 ・開発スケジュール、品質、リスク管理 ・メンバーへの技術支援、育成 ・障害原因の分析、恒久対策・再発防止 《開発部長/VPoE候補》 サービス開発・プラットフォーム・インフラ/セキュリティを横断し、技術戦略と開発組織全体をリードします。 ・事業戦略に基づく技術戦略、開発ロードマップの策定 ・認証コア、API、外部サービス連携基盤の設計・改善 ・アーキテクチャ、技術投資に関する意思決定 ・サービスの可用性・拡張性・セキュリティ向上 ・複数開発チームのマネジメント ・開発プロセス、品質管理、生産性の改善 ・エンジニア採用、評価、育成、組織づくり ・経営/事業部門と連携したプロダクト開発の推進 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ▸社会実装されるプロダクトを開発できる: マンションやオフィスなど、リアルな生活空間で利用されるFreeiDを技術の側から成長させられます。 ▸プロダクトの成長フェーズに関われる: 新機能開発だけでなく、外部サービス連携や認証基盤、インフラなど、サービス拡大に伴うさまざまな技術課題に挑戦できます。 ▸経験に応じて役割を広げられる: 開発メンバーからテックリード、マネジメントまで、経験や志向に応じてプロダクト・技術・組織の幅広い領域に関わることができます。

  • ジャパンシステム株式会社

    【SE】金融・民間向けシステム開発/先進技術に挑戦/PL・PMを目指せる

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoB向け
    必須条件

    応募資格(必須) ・システム開発経験(言語不問):5年以上 ・基本設計~結合試験までご経験されている方 求める人物像 ・PM/PL 等のリーダーを目指している方 ・チームでの意見交換に積極的で、顧客との会話を重視できる方 ・リモート環境下でも上司や有識者に自分から声掛けできる方

    想定年収

    450〜600万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    仕事内容

    【概要】 ・金融もしくは民間企業向けシステム開発において、要件定義/基本設計~実装~テスト~デプロイ/公開~保守・運用に取り組んで頂きます。 ・先進技術(クラウド、AI)を扱うプロジェクトが多く、スキルアップが狙えます。 ・色々な業種のお客様のもと、幅広い業界のシステム開発に携われます。 ・将来的にPL/PMといった立場で活躍できるよう育成していきます。 【仕事の特色】 【募集背景】 ・当社の事業拡大に伴う募集です。 ・現在、既存案件の拡充と新規案件の獲得に向けて、自社メンバー増員によるデリバリ体制の強化を図っています。今後の事業拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。 【働き方】 ・5~10人前後のチームの一員として勤務して頂きます。 ・当社の経験豊富なPL/PMから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます。 ・出社とリモートのハイブリット勤務となるため、出社での対応も可能な方を募集します。 ※お客様やプロジェクトによって出社頻度は異なります。 配属先 エンタープライズ事業本部 システム本部 第一システム部

  • 株式会社コアテック

    【進行管理】美容・飲食店舗向けアプリの保守運用/残業月9h以下/週4リモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • BtoB向け
    必須条件

    ・IT業界での何らかの実務経験1年以上(カスタマーサポート、ヘルプデスク、テスター、Web制作進行管理、営業事務など) ※アプリ開発のプログラミング経験やディレクション経験は不問 ・認識齟齬を起こさない説明力 ・明確な着地点を聞き出すヒアリング力 求める人物像 ・情報を整理する力、分かりやすくドキュメントにまとめられる方 ・チーム全体の方向性を意識しながら、周囲と協力して前向きに取り組める方 ・担当業務に丁寧に向き合い、品質の高い成果を目指して取り組める方 ・周囲との連携を大切にし、相手の立場や状況に配慮して行動できる方 ・自ら課題に気づき、主体的に行動へ移す姿勢をお持ちの方 ・状況を丁寧に判断しながら、慎重かつ確実に物事を進められる方 ・偏りなく周囲と接し、落ち着いたコミュニケーションができる方

    想定年収

    340〜520万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    東急田園都市線 池尻大橋駅

    仕事内容

    ◆ 仕事概要 美容・飲食店舗向けアプリを、より便利に、より安心して使い続けていただくための保守にまつわる「進行管理」をお任せします。 具体的には、外部の委託先から届く「この機能を直したい」「ログを調査して欲しい」といった依頼チケットの内容を確認し、「どう解決すればOKか(終了の定義)」を明確にして、社内の専門チームへ橋渡しをする役割です。 ご自身でプログラミングやインフラ設定を行う必要はありません。大切なのは、複雑な情報を整理して「次に何をすべきか」を交通整理することです。 新規開発案件のように頻繁な仕様変更や過酷な納期に追われることなく、すでにあるサービスの『安心・安全な運用』に腰を据えて取り組めるのが特徴です。 【具体的には】 1.依頼内容の把握(チケット管理) 委託先やクライアントから届く要望・不具合報告を読み解き、「今、何が起きているか」「最終的にどうなれば解決か(終了の定義)」を整理・言語化します。 専門チームへの依頼・連携:整理した内容を、社内の「サービスデスク(申請担当)」「開発チーム」「インフラチーム」へ適切に振り分けます。 専門チームから「ここが不明確」とフィードバックがあった際、不足している情報を確認し、タスクを前に進めます。 2.社外・クライアントとの窓口(渉外対応) 専門チームからの技術的な質問や確認事項を、クライアントが理解しやすい言葉に「翻訳」して伝えます。 また、現在の進捗状況や解決までの見通しを、安心感を持って頂けるよう丁寧に説明して、円滑なコミュニケーションを図ります。 ただし、クライアントは長い付き合いのある特定1社となるため、複数社とのやり取りはございません。 3.進行管理 各チームの進捗を常に把握し、期限通りに「終了の定義」が満たされるよう、納期や優先順位の調整を行います。 4.ナレッジ管理・フロー改善 過去の対応事例やQ&Aをまとめ、「この依頼にはこの情報が必要」というチェックリストを作るなど、誰もがスムーズに動ける仕組みづくりを行います。 【仕事の特色】 ◆ OEMとは OEM(オー・イー・エム)とは、「Original Equipment Manufacturing」の略で、委託を受けて他社ブランドの製品を製造することです。 当社ではこのOEM形態により、飲食業界や美容業界向けに顧客管理アプリを製造・納品しています。 ◆ ポジションの魅力 【 働きやすい環境でプライベートも大切にできる】 ご担当いただくのは新規開発よりはリリース後の運用保守が主要部分となるため、既にある仕様書を元にクライアントからの要望実現に向けた改修や改善提案がメインです。 そのため納期も開発納品時と比べると比較的に調整しやすく、安定したサービスの提供を第一に目指すことから、残業時間も現在のところ月に9時間以下となっています。 さらに、業務習得後は週4日程度のリモートワークも導入しているため、プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。 【 OEM事業部の構成・雰囲気 】 OEM事業部は、メンバー同士のコミュニケーションが活発で、自分の手が空いた際には率先して他メンバーをサポートするなど、 高い自主性と積極性が根付いたチームです。 また、結束力が強く一丸となって目標達成に取り組む風土があり、 与えられたタスクに集中して取り組むことで、メリハリのある働き方ができる環境となっています。 ■ 組織構成 ディレクター:3名(うち2名は兼任) エンジニア:4名 サービスデスク:5名

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リクルーティングアドバイザーについて

お客さまと企業の架け橋となるのがリクルーティングアドバイザーです。天狗株式会社をはじめとする各企業に訪問し、現場ニーズや仕事に関する調査の実施や、IT/Web業界の動向についてのキャッチアップなど、情報と専門知識に長けているのが特徴です。ネット上だけではわかりにくいその企業の風土や評判、評価制度などの細やかな情報の提供や、採用後のキャリアを一緒に考えるなど、お客さまの転職活動がより円滑に進むよう全力でサポートします。

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