• 企業情報

株式会社ツナググループHC

特徴
  • 研修制度・勉強会充実
  • 従業員100名未満
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社ツナググループHCの想定平均年収

400万円から522万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    439〜516万円

  • フロントエンドエンジニア

    380〜550万円

  • Webディレクター

    380〜500万円

さらに表示する

年収診断

株式会社ツナググループHCの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・採用コンサルティング
・採用業務支援(RPO)
・雇用・採用改革支援

続きを読む

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Python  /  Ruby  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Swift
OS
Android  /  Linux  /  iOS  /  Unix
DB
MongoDB
フレームワーク
Rails  /  jQuery  /  React
クラウド
Heroku  /  Amazon EC2
開発ツール
Git  /  Jenkins  /  Backlog  /  Chef  /  WordPress  /  Ansible  /  Treasure Data  /  Docker

企業概要

設立年月日
2006年11月08日
代表者
代表取締役社長 上林 時久
資本金
5,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

制度

<福利厚生・人事制度>
・JOB定義
・資格取得支援制度
・JOBチャレンジ/JOBチェンジ制度
・おかわり有給制度
・週休3日制度
・副業

<教育制度>
・週1回、もしくは隔週1回の1on1
・メンター制度
・E-learning受講制度(Udemy/schoo/グロービス)

福利厚生備考

・技術書購入制度:業務に関連する書籍は申請を上げていただくことで、全額会社負担で購入が可能です。
・在宅勤務制度:職務に関係なく在宅勤務が可能です(社会状況に応じて都度変更有り)。

・ブラザー制度:入社したての場合は、経験などにより最大2ヶ月は先輩社員がマンツーマンでついて、手取り足取りフォローさせていただきます。

休日休暇

休日制度

週休3日制度、産前産後休暇、育児休暇

休暇備考

育児休業:原則1年間、最大満3歳まで延長可能、有給休暇:使い切った場合は追加で5日付与

手当

リモート手当

あなたにおすすめの求人 | 株式会社ツナググループHCに関連する求人

株式会社ツナググループHCの求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業 | 株式会社ツナググループHCに関連する企業

株式会社ツナググループHCの求人・転職・採用情報に関連した企業