ユナイトアンドグロウ株式会社の求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

近年、「働き方改革」が進められ様々な取り組みが行われているなか、
ユナイトアンドグロウは "シェアード社員" という働き方を通じ、
個人の自立とフレキシブルな働き方を実現しています。

"シェアード社員" は情報システムに携わる人材として、中堅・中小企業のIT活用を支援しています。

企業が成長していく中で必ず必要となってくるIT活用。

しかし、成長中の中堅・中小企業においては
「もっとITを活用して自社の成長を加速させたい」
「まだ専任でIT担当者を雇用するほどの余裕が無い」
「採用はしたいが、どのような人材を採用したら良いか判断がつかない」
などといったお悩みが後を絶ちません。

そういった企業様に"シェアード社員"としてご訪問し
●システム活用コンサルティング（IT課題の策定、内部統制など）
●システム運用代行（インフラ整備、ヘルプデスクなど）
●システム担当者の採用・育成、交流支援
などの業務を手がけます。
"社員"なので業務範囲に制約・制限はなく、ほかのIT業者に依頼すべきと判断した場合は、外注を提言します。

情シス部門のタイムシェア｜シェアード社員
会員制Q&Aサービス｜Kikzo
情シスのオープンナレッジ｜Syszo
サイバーセキュリティ｜ｆｊコンサルティング(株)