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基本情報
| 事業内容 |
Virtual Reality（バーチャル・リアリティ、仮想現実）の事業活用を推進する日本発のグローバルVRプラットフォーム「InstaVR」を提供
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|---|---|
| 社風 |
「人類の可能性を無限にする」をミッションに掲げ、自社プロダクト「InstaVR」を通じて、様々な社会課題を解決しています。
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| 設立年月日 | 2015年12月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 芳賀 洋行 |
| 資本金 | 73,457万円 |
| 企業HP | http://jp.instavr.co/ |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
・ストックオプション付与（原則、全従業員に付与） さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 土・日、祝日 さらに表示する |
| 手当 |
・リモート手当（リモートワーク勤務者全員/毎月支給)
・スペース手当（機材が専有する面積に応じて支給/毎月支給) さらに表示する |
代表的な開発環境
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職種
募集中求人
2
件
2026年04月21日
確認済み
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- 正社員
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年俸制導入
必須条件 ■経験 ・Unityでのゲーム開発業務利用経験5年以上 ・C#の業務利用経験5年以上 ・GitHubの業務利用経験5年以上
想定年収 650～1,200万円
最寄り駅 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅
仕事内容 InstaVRの開発エンジニアは、InstaVRのソリューションを構築する様々なソフトウェアの開発、保守を行います。 主な仕事内容は、ヘッドセット上で動作するアプリ部分の開発です。 技術領域としては、VR内で物体を掴んだりするような、インタラクティブな体験の開発が中心です。インタラクティブ性としてはゲームに非常に近い部分があるため、ゲーム開発経験がある方を優遇しています。VR自体が非常に新しい分野なため、VR未経験の方も歓迎しています。 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 直近では大きな社会問題にもなっているコンビニエンスストア店長の長時間労働問題を、『InstaVR』の活用を通じて大幅に改善することに成功しました。 ・ファミリーマートとInstaVRの共同プレスリリース: https://www.family.co.jp/company/news_releases/2020/20201012_01.html 米国政府機関や国内大手企業を含む、世界140カ国50,000社に採用されているプラットフォーム開発に携われます。 【必須条件】 ・学歴：専門／短大／大学以上 ・日本語母国語か日本語検定2級以上 ・家にセキュアな仕事環境があること
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- 正社員
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年俸制導入
必須条件 ■経験 ・Unityでのゲーム開発業務利用経験2年以上 ・C#の業務利用経験2年以上 ・GitHubの業務利用経験2年以上
想定年収 300～780万円
最寄り駅 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅
仕事内容 InstaVRの開発エンジニアは、InstaVRのソリューションを構築する様々なソフトウェアの開発、保守を行います。 主な業務内容は、ヘッドセット上で動作するアプリ部分の開発です。 技術領域としては、VR内で物体を掴んだりするような、インタラクティブな体験の開発が中心です。インタラクティブ性としてはゲームに非常に近い部分があるため、ゲーム開発経験がある方を優遇しています。VR自体が非常に新しい分野なため、VR未経験の方も歓迎しています。 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 直近では大きな社会問題にもなっているコンビニエンスストア店長の長時間労働問題を、『InstaVR』の活用を通じて大幅に改善することに成功しました。 ・ファミリーマートとInstaVRの共同プレスリリース: https://www.family.co.jp/company/news_releases/2020/20201012_01.html 米国政府機関や国内大手企業を含む、世界140カ国50,000社に採用されているプラットフォーム開発に携われます。 【必須条件】 ・学歴：専門／短大／大学以上 ・日本語母国語か日本語検定2級以上 ・家にセキュアな仕事環境があること
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資本金： 10,000万円
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