特徴
- 育児支援制度
- 交通費補助
- グローバル展開
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
- フレックス制
- 残業少なめ
- BtoC向け
- BtoB向け
- 30代活躍中
事業内容
・ライフマネートレーニング事業
・資産形成コンサルティング業
・生命保険・損害保険代理店業
・金融商品仲介業
・企業型確定拠出年金制度導入サポート
・金融・経済に関する執筆および情報提供
・中古美術品の売買その他古物営業法に基づく古物の売買
・貸し倉庫業及び倉庫管理業務
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企業概要
- 設立年月日
- 2012年07月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 工藤 将太郎
- 企業HP
- https://crea-lp.com/
- 従業員情報
- 34名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
食事補助、住居支援、健康促進支援、資産形成支援、働き方支援、幹部支援、
6つの評価制度、社内禁煙、退職金、出産・育児支援制度
＜教育制度＞
CLPの教育システム、語学教育支援、自己研鑽支援、海外研修
※定年は設けられていません。福利厚生備考
・CLPの教育システム：異業種からでも問題なく学べる約6ヶ月の教育体制プログラム／STEP1（会社・サービスを知る）、STEP2（商品・マーケットを知る）、STEP3（コンサルティングを知る）、STEP4（お客様対応を知る・OJT）
- 休日休暇
-
休日制度
月8日以上のシフト型、有給休暇、年末年始休暇、長期休暇
休暇備考
・年間休日：月8日以上のシフト型のため8日×12ヶ月で計算
・長期休暇：GW・夏季休暇の代わりになる長期休暇を好きなタイミングで取得可能 - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外手当（時間超過分）、資格手当、役職手当
