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ジャパンシステム株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

事業内容

・システム基盤事業
クライアント毎に最適なサービスを提供すべく、他の事業と連携しながらサービス展開を行っている事業です。
ICカード認証やエンドポイントセキュリティなどで多くの実績を残している「ARCACLAVIS(アルカクラヴィス)シリーズに加え、統合印刷管理ソリューションなどの提供も行っています。

・エンタープライズ事業
システム設計から運用・保守に至るまで、それぞれのクライアントに合った総合的なソリューションの提案を行っています。
長年培ってきた実績と経験・ノウハウを駆使し、信頼性と安全性の高いサービスを提供していることが特長です。

・公共事業
中央省庁や自治体向けに、社会インフラとしてのIT基盤を提供している事業です。
自社開発製品である「FAST財務会計」は、全国250箇所以上の地方自治体で採用されるという実績を誇っています。

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1969年06月12日
代表者
代表取締役社長 川田 朋博
資本金
130,259万円
従業員情報
557名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
・借り上げ社宅(東京)
会社指定の住居へ家賃補助があります。1~3年目は50%、4年目は40%、5年目は30%補助です。
・財形貯蓄/退職金制度/確定拠出年金制度/社員持株会(奨励金有り)/企業年金/団体生命保険
・慶弔見舞金制度
・提携保養施利用可/スポーツ施設利用可/クラブ活動
・失効年休保存制度(最高60日)
・表彰制度
・健康診断
・社内公募制度
・時短勤務:小学校入学前まで
・イベント(年3回/文月会(ふづきかい):花見、バーベキュー大会、クリスマスパーティー)

※寮・社宅:無し

<教育制度>
・内定者研修/新入社員研修
・新入社員研修:約2ヶ月集合研修で実施。内容は、ビジネスマナーや開発に必要な基礎知識です。
・6、12ヶ月目の研修/4年目研修
・ペアレント制度
・階層別研修/技術研修/通信教育(e-learning)/テーマ別研修
・資格取得報奨金制度:基本情報技術者7万円、応用情報技術者12万円、他最高25万円

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

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