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株式会社オープンロジ

特徴
  • 育児支援制度
  • 年俸制導入
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社オープンロジの求人・転職・採用情報

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事業内容

株式会社オープンロジは、「物流をもっと簡単に、シンプルに」というコンセプトのもと、物流アウトソーシングサービスを提供しています。倉庫への入庫から発送まで一貫して行っており、利用者は商品の入庫依頼や出庫指示などの日々の物流業務をすべてWeb上で完結させることが可能です。また検品や破棄、ギフトラッピング、海外発送など、現場で求められる様々な業務に対応。EC事業者の多様なニーズに応えるべく、柔軟な対応と豊富なオプションを提供されています。

<事業内容>
・物流プラットフォームサービス

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
PHP  /  Go  /  C#  /  JavaScript  /  Kotlin  /  Ruby
DB
MySQL  /  Redis
フレームワーク
Laravel  /  React
開発ツール
Redmine  /  GitHub  /  Docker  /  BigQuery  /  Git  /  Tableau  /  Redshift
OS
Linux
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform

企業概要

設立年月日
2013年12月25日
代表者
代表取締役CEO 伊藤 秀嗣
資本金
81,500万円
従業員情報
87名
福利厚生

保険制度

慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
・書籍購入制度
(職業に必要な専門書・技術書・ビジセス書を会社負担で購入可/オフィスに本棚を設けており、自由に借りることも可)
・資格取得支援制度
(社員の知識・能力向上を支援/社員の金銭負担を補助するため、資格合格時にお祝い金を支給)
・フリードリンク制度
(ウォーターサーバーとコーヒーメーカーやお茶も完備しており無料で使用可)
・フリーアルコール制度
(メンバー間のコミュニケーション促進やリフレッシュを目的に、決まった曜日にオフィス内での飲酒が可能)
・Welcome Lunch
(新たに入社した社員に対して、同部署の先輩社員と入社後の関係がスムーズに取れるようにランチ代を補助)
・祝!入社1ヶ月コミュランwith役員
(個人のパォーマンスの振り返りも込めて、入社1ヶ月のタイミングで実施される役員とのランチ/役員の考える方向性やビジョンを共有)
・ANNIVERSARY休暇
(年に1回、自分の誕生日や子供の誕生日、結婚記念日などの記念日に休暇を取得できる制度)
・スタートダッシュ休暇
(新入社員が年次有給休暇が付与されるまでの間に使える休暇/有給扱いとなり、2日間付与)
・ブラザーシスター制度
・ThanksPay制度(Uniposを利用中)
・ラウンドテーブル
・Macbook支給 など

<休日・休暇>
・週休2日制(土、日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産休、育休
・ANNIVERSARY休暇
・スタートダッシュ休暇

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