• 企業情報

株式会社ナウプロダクション

特徴
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • ゲーム好き歓迎

株式会社ナウプロダクションの想定平均年収

300万円から800万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    300〜800万円

  • ゲームプランナー

    300〜800万円

  • ゲームプロデューサー

    300〜800万円

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株式会社ナウプロダクションの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

[1]ゲームソフト制作事業
 (企画・開発・販売/受託制作・自社オリジナル)
[2]オンラインコンテンツ制作事業
 (企画・開発・運営/受託制作・自社オリジナル)
[3]パチンコ・パチスロ液晶表示ユニット制作事業
 (企画・開発・基板設計製造/受託制作)
[4]エデュテインメント制作販売事業
 (企画・開発・販売/自社オリジナル)
[5]サウンド制作事業
 (サウンドプロデュース・制作・企画・コーディネイト)

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企業の社風

代表的な開発環境

ゲームエンジン
Unity  /  Unreal Engine

企業概要

設立年月日
1986年06月17日
代表者
代表取締役 粟村 敏明
資本金
7,500万円
従業員情報
114名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
社員持株会、退職金制度、確定給付型企業年金基金、提携保養施設、
法定外労災保険給付有り、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金

<教育制度>
部門内でのOJT研修・勉強会、開発者向けカンファレンスへの参加、
外部セミナー参加、東京ゲームショウ等イベントへの参加、新入社員研修(新卒)

<事業関連>
期首キックオフ

福利厚生備考

・部門内でのOJT研修・勉強会:役職別、テーマ別に異なるプログラムの研修、勉強会を計画的に行います。
・新入社員研修(新卒):入社後、まず社会人として良識ある行動が行えるよう基礎的な研修、および社内ルール等の研修。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、振替休日制度

手当

交通費、深夜残業手当、休日出勤手当、開発手当

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