株式会社ストライプインターナショナルの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

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2025年06月25日 確認済み

• 株式会社ストライプインターナショナル 【社内SE】オフィス環境整備、IT化／クラウド化推進、シス テム導入企画・運用等

  • 正社員
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	■経験 ・社内SEやSIerでのシステム設計／開発経験をお持ちの方 ・開発／運用経験（業務システム系の開発経験、オープン系のJava、C#が望ましいが、言語不問） ・詳細設計から導入、運用までの経験 ・要件定義に携わった経験 ■マインド ・人と話すことが好きで、チームワークを大切にする方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・新しい技術や業界の情報収集を習慣として行っている方、また、得た情報の共有する意欲の強い方
  想定年収	452～600万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	都営浅草線 東銀座駅
  仕事内容	事業が円滑に進めるための課題解決を、一定のセキュリティを担保しつつ、社内システム環境をはじめとするオフィス環境の整備や、社内のIT・クラウド化推進、シス テム導入の企画、導入、運用などを実施。 社内システム部門にて、グループ全般のデジタル化を推進するリーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただきます。 主に、システムの企画・導入やプロジェクト管理、ユーザーサポートなどをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全体のデジタル化推進（クラウド化推進、RPAを利用した働き方改革、キャッシュレス対応など） ・新規システム要件整理（業務／非機能）、提案依頼、プロジェクト管理、受入、導入サポート ・既存システム（基幹系システム、POSなど）の継続機能改善、運用／保守 ・各事業部店舗のIT活用推進、利用サポート 【仕事の特色】 【立ち位置】 中途採用として、メンバー／リーダーとして、システム企画・運用業務に携わっていただきます。経営層や部署の方針に従い、チームとして業務を遂行するポジションです。 【メンバー構成】 基幹系チーム2名、情報系・インフラチーム4名、部門統括1名。 システム要件への落とし込みから導入まで行った経験があるメンバーは2名、インフラ関連の設計・構築を行った経験があるメンバーは2名在籍しています。システムおよびインフラの企画から導入・運用までを行えるよう、体制を構築中です。 【募集背景】 社内デジタル化の推進に向けて、最新のITトレンドの知見や導入経験をもった人材が必要です。また、将来の基幹システム再構築に向けた体制構築のため、基幹業務知識があり、各部門との要件整理を進められる戦力要員の確保が求められています。 【雇用形態について】 最初の2ヶ月間＋1ヶ月間の研修期間は契約社員として勤務し、 4ヶ月目に正社員に登用されます。 特に必要がない場合は、研修期間を設けないことや、短縮することがあります。 ※入社より2ヶ月間の研修期間は社保加入無し／G4以上の方については入社時より社保加入（全社共通）

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