株式会社ザ・ハウスの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

Web制作・システム開発事業を拡大中。注文住宅のマッチングサービスと2軸で事業を展開

株式会社ザ・ハウスは、注文住宅を建てたい方に向けて、建築家・工務店・ハウスメーカーなどを無料で紹介するマッチングサービスや、関連するWebサイトの運営、書籍の出版を行っています。2000年の設立以来、家づくりに関するマッチングサービスを中心に事業を展開してきた同社ですが、顧客からのWeb制作ニーズに応えるために2016年にウェブ事業部を新設しました。ウェブ事業部では、マッチングサービスで取引のある建築業界の顧客に向けたWeb制作をはじめ、工務店業務の全過程を一元管理する顧客管理ソフト『Patio』や名簿管理システムといった、業務支援システムの開発・販売を行っています。今後も受託制作案件のさらなる拡大や、自社プロダクトのグロースを図っていく方針です。

顧客の目線に立ち、現場の声を反映した制作や開発が強み

同社の従業員7名のうち、エンジニアとデザイナー兼ディレクターは各1名が所属しています。Webサイトの制作やシステムの開発は上記のメンバーを中心に、パートナー社員の協力を得てチーム体制を組んで進められています。制作や開発案件の顧客担当者は、施主であるエンドユーザーの窓口対応を並行して行っているため、制作物や開発にユーザーの声をダイレクトに反映することができます。また、顧客へ要件をヒアリングする際は「問い合わせが少ない」「良いページを作りたい」といった大きな課題から原因を特定・言語化し、顧客の目線に合わせた課題解決に取り組んでいます。

個性を尊重し、価値観を認め合える関係性から多くのフィードバックが生まれる環境

社内では、役職や部署に縛られないフラットなコミュニケーションが取られています。個性を尊重し、価値観を認めあえる関係性であるため、やや言いづらいことも気兼ねなくフィードバックできる雰囲気があります。前月の会社収支が即時公開されるなど、会社の情報もオープンにされており、常に社内の状況を把握しながらに業務に取り組むことができます。加えて、給料査定基準だけではなく、全員の給料や賞与がイントラネット上に公開されており、自身の待遇に納得感をもって働くことができます。

また、コアタイムが14時から16時のフレックス制度やリモートでの業務も認められており、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を選択して働くことができます。