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株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

事業内容

1985年(昭和60年)11月1日に設立された株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズは、ソリューションの提供を行っています。金融、製造、通信、流通、運輸など広範な業界をクライアントに持ち、ハイクオリティなシステム開発を行うエンジニアグループとして活躍中。24時間365日稼働するシステム作りに注力しています。
コンピュータシステムをICT技術によって構築し、安定した基盤で継続的なサービス提供が行えるようサポートすることを同社の役割と考えています。

<事業内容>
■システムインテグレーション
クライアントの要望に添うベストミックスなシステムを提供。

■ソフトウェア開発・保守
止まらないことを考慮した高度なシステム設計、プログラミング、保守まで総合的な提供。

■パッケージソフトウェア販売・保守
米国にかぎらず世界中の先進的なパッケージソフトを販売。

■ハードウェア販売、リース・レンタル、保守
クライアントが初期投資を抑え、自社が提供するシステムを導入しやすくするサービス。

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1985年11月01日
代表者
代表取締役会長 高柳 肇
資本金
16,100万円
従業員情報
194名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
・子育て支援
・各種慶弔金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・資格取得報奨制度
・退職金制度
・社内親睦(ビアバスト)
・定期健康診断
・クラブ活動

<教育制度>
・新入社員研修
・メンター制度
・NonStop研修
・若手SE研修
・中堅SE研修
・専門技術研修

<休日・休暇>
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

・年末年始6日間
・祝日
・年次有給休暇(入社時期に応じて最長40日)
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業
・介護休業

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