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株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

事業内容

■ソフトウェア開発・保守
高度化されたネットワーク社会においてはシステムとシステムを“繋ぐ”役割は極めて重要です。この複雑に繋がったシステム群の一つが一瞬でも止まることはサービスが停止することを意味します。止まらないことを考慮した高度なシステム設計、プログラミング、保守まで総合的に提供しています。

■システムインテグレーション
ソフトウェアが最適に動き続けるにはハードウェア、OS、データベース・ネットワークのさまざまな要素を総合的に組み合わせる必要があります。当社はベンダー依存でない独立系会社の利点を生かし、お客様の要望にあったベストミックスなシステムをご提供しています。

■パッケージソフトウェア販売・保守
米国だけでなく世界中の先進的なパッケージソフトを販売しています。
長年培ったノウハウにより日本のお客様の使い方にあわせて導入できるのが我々の強みです。スピード感あるシステム開発には海外の先進的はパッケージの導入が必須条件です。導入後もお客様が安心してお使いいただけるよう24時間365日体制での保守サポートをご提供しています。

■システム機材等のリース・レンタル
お客様が初期投資を抑え、当社が提供するシステムを導入しやすくするサービスです。

【仕事実績】
◇金融業界
 ・金融資産運用システム、保険運用管理システム
 ・カード認証/決済管理システム 
◇通信業界
 ・携帯電話メール管理システム、通信管理システム
◇コンビニ・流通業界
 ・商品受発注管理システム
◇物流業界
 ・貨物輸送情報システム
◇その他
 ・災害対策システム、ID認証管理システム
 ・サーバー安定運用管理システム

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1985年11月01日
代表者
代表取締役会長 高柳 肇
資本金
16,100万円
従業員情報
194名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
子育て支援、各種慶弔金、従業員持株会、財形貯蓄、
資格取得報奨制度、退職金制度、社内親睦(ビアバスト)、
定期健康診断、クラブ活動

<教育制度>
新入社員研修、メンター制度、NonStop研修、若手SE研修、
中堅SE研修、専門技術研修

※寮・社宅:無し

福利厚生備考

子育て支援:
 出産祝20万円、子供の小学校入学祝10万円

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、 年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業

手当

通勤手当、住宅手当

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