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富士ソフト株式会社の想定平均年収398〜771万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
398〜763万円
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サーバーサイドエンジニア
393〜690万円
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組込・制御エンジニア
400〜800万円
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セールスエンジニア
400〜800万円
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UI・UXデザイナー
400〜800万円
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富士ソフト株式会社の求人・転職・採用情報
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想定年収：400～800万円
募集職種： インフラエンジニア- …
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想定年収：400～800万円
募集職種： インフラエンジニア- …
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想定年収：400～800万円
募集職種： インフラエンジニア- …
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想定年収：400～800万円
募集職種： インフラエンジニア- …
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想定年収：400～800万円
募集職種： インフラエンジニア- …
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想定年収：400～800万円
募集職種： インフラエンジニア- …
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【SE】未経験開発エンジニア／基礎研修・技術研修やOJTなど手厚い教育体制／リモート可
想定年収：380～469万円
募集職種： サーバーサイドエンジニア -
【インフラエンジニア】未経験者歓迎／顧客のサーバー設計～監視など／約1ヶ月の研修あり／フルフレックス
想定年収：380～469万円
募集職種： インフラエンジニア- …
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【クラウドエンジニア】AWSプレミアコンサルティングパートナー選出／名古屋／一部在宅勤務可
想定年収：400～800万円
募集職種： インフラエンジニア- …
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【IoTエンジニア】製造業の生産現場に向けたソリューションの改善、企画、提案
想定年収：400～800万円
募集職種： 組込・制御エンジニア -
【UI／UXデザイナー】社内・社外を問わず、製品・サービスのデザイン業務全般
想定年収：400～800万円
募集職種： UI・UXデザイナー -
【インフラエンジニア】プライム市場上場／公共・製造業のクライアントの設計～構築／名古屋
想定年収：400～800万円
募集職種： インフラエンジニア- …
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【Salesforceエンジニア】Salesforce開発／プライム市場上場／名古屋
想定年収：400～800万円
募集職種： サーバーサイドエンジニア -
【業務系エンジニア】リーダー候補／Web、業務アプリ開発／プライム市場上場／名古屋
想定年収：400～800万円
募集職種： サーバーサイドエンジニア -
【自動車関連ソフトウェアエンジニア】プライム市場上場／C++／C言語／名古屋
想定年収：400～800万円
募集職種： 組込・制御エンジニア -
【制御系エンジニア】リーダー候補／プライム市場上場／C++／C言語／名古屋
想定年収：400～800万円
募集職種： 組込・制御エンジニア -
【セールスエンジニア】1情報系／2製品系システム開発／3自社プロダクト・物品販売
想定年収：400～800万円
募集職種： セールスエンジニア- …
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事業内容
・業務系ソリューションの提供
さまざまな業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供している事業です。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。
・組み込み、制御テクノロジーの提供
携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮している事業です。
・プロダクトサービスとアウトソーシング
これまでに培ってきた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発しています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。
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企業の社風
代表的な開発環境
- クラウド
- Windows Azure / AWS / Salesforce CRM
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator
- DB
- Oracle / SQL Server / MySQL / PostgreSQL
企業概要
- 設立年月日
- 1970年05月15日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
- 資本金
- 2,620,028万円
- 従業員情報
- 7,138名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
＜福利厚生制度＞
・有給休暇取得奨励（奨励日、消化日の設置など）
・独身寮／家族社宅
・在宅／サテライト勤務、育児短縮勤務制度（小学3年生までの特別延長可）
・社員食堂
・介護短縮勤務制度（最長2年）／時間短縮勤務
・リフレッシュルーム
・保養所（湯沢、草津、水上、海外）／健保組合保養所／契約ホテル（3箇所）／契約リゾートクラブ7施設
・同好会
・健康診断／産業医面談／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種／団体加入保険（生命保険／ガン保険／損保保険（火災・家財保険、自動車保険）
・財形貯蓄／積立貯蓄制度／社員持株会／目標達成祝金支給／住宅ローン／多目的ローン／退職金制度／慶弔金／選択制確定拠出年金制度（給与原資）
・BYOD導入
・社員表彰制度
・まる得（チケットや割引券の抽選）
＜教育制度＞
・自己啓発奨励制度
・OJT／内定者学習／新入社員研修／新入社員フォローアップ研修
・2年目社員研修／ステップアップ研修、
・評価面談（年2回）
・社費留学（大学院進学、語学留学）など
＜保険＞
・各種社会保険完備
・自社健康保険組合加入
