- 育児支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
事業内容
・ソフトウェアの開発・販売
・企業経営・医業経営の総合コンサルティングサービス
続きを読む
企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1977年09月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 美和 啓樹
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 77名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
社会保険完備/通勤手当(月上限50,000円)/家族手当/退職金制度/会員制保養施設/資格支援制度/研修セミナー全額会社負担にて参加可能/資格支援制度
<教育制度>
OJT、調剤業務の知識を身に着けるための研修、プログラム研修、
社内勉強会、自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加
研修セミナー全額会社負担にて参加可能/資格支援制度
※寮・社宅:無し福利厚生備考
・クラブ活動・部活動:有志でフットサル、ゴルフ、カラオケ、釣りなどの活動を行っています。
- 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土日祝日)/年末年始休暇(12/29~1/3)/有給休暇/慶弔・特別休暇/リフレッシュ休暇・奨励金
休暇備考
※労使協定により夏期3日間有給休暇計画的付与あり
- 手当
-
交通費(上限5万円/月)、家族手当、時間外手当、職務手当、扶養手当