株式会社スナックミーの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

おやつのサブスクリプションサービス『snaq.me』を提供

株式会社スナックミーは、おやつの定期便を届けるSaaSサービス『snaq.me』を中心に事業を展開しています。

『snaq.me』は、月に1回から2回、人口添加物不使用の素材から作られた8~16種類のおやつをユーザーに届けるサービスです。
安心安全で美味しいだけでなく、ユーザーの好き嫌いなどの嗜好に関する回答をもとに、独自のアルゴリズムによって100種類以上のおやつの中からパーソナライズされたおやつを提供しています。これにより、ユーザーの高い満足度を獲得できているのも同社の強みです。
また同社はおやつの試作から製造、梱包まで全て自社内で行っています。そのため、ユーザーの声をスピーディーに商品に反映したり、年間300種類以上の新商品を作ることができています。

また、最近では法人向けのおやつの卸売りや、福利厚生の制度としてのおやつの提供なども行っています。
さらに2020年6月からは、おうち飲み用のおつまみ定期便サービス『オツマミ―』の提供も開始しています。
今後も食をベースに、おやつの時間の価値を高めるサービスを展開していく方針です。

サプライチェーンマネジメントシステムの構築にチャレンジできる方を募集中

同社の従業員数は15名で、平均年齢は30歳です。
そのうちエンジニアはCTOを中心にフロントエンドエンジニアが1名、サーバーサイドエンジニアが1名、データ分析の担当が1名在籍しています。各自が自分の専門領域に取り組む少数精鋭の編成です。

フロントエンド開発では、ユーザーの味覚情報を収集しより一層顧客の需要にマッチしたおやつを提供するために、顧客が楽しみながら情報を入力できる仕組みの開発を進めています。UI/UXの観点を踏まえた提案ができるエンジニアが活躍できる環境です。

サーバーサイドでは、これまでに在庫管理や出荷に関するシステム、おやつ選定のアルゴリズムなどを開発してきました。今後は製造から出荷までのシステムを中心にマイクロサービス化を進めていく方針です。各モジュールの改善が進んだ後には、おやつのレビューを分析して製造数や在庫数を管理する新しいサプライチェーンマネジメントシステムを構築することを目指しています。
ユーザーの声を真摯に受け止め、最新技術にも積極的にチャレンジしながらシステム基盤の構築を進めていける方が求められています。

職種の垣根を越えたチームを組んで課題解決。管理職がいないフラットな組織風土

同社は、保存料や添加物を使わずに、子どもから大人まで心から楽しめるお菓子やおやつを手軽に手に入れられる仕組みを作りたいという創業メンバーの想いにより、2015年9月に設立されました。「新しいおやつ体験を創造し、おやつの時間をもっと価値のあるものにする」をミッションに掲げ、さまざまな種類のお菓子をユーザーに届けています。
社内にもおやつ好きのメンバーが多く、オフィスでは自社のおやつを社内価格で購入できるほか、試作品やパティシエの作ったアレンジレシピなどを自由に食べることもできます。

組織としては、フラットな社風があり、管理職が設けられていないことが特徴です。基本的にサプライチェーンの課題ごとにさまざまな役割を持つメンバーでチームを組み、課題の解決に取り組んでいます。誰かが上に立って指示をするのではなく、メンバー全員が自発的に情報を収集しながら議論を重ねていくスタイルを取っています。
デザイナーやカスタマーサービスなど多種多様な職種のメンバーとも協力しながら仕事ができるだけでなく、エンジニアの知見を活かしながら他の分野に挑戦することも可能です。

おやつを楽しむ文化を浸透させていきたいという想いに共感でき、チームで協力しながらより良いサービスを作っていきたいという方を歓迎しています。